綠化主管崗位職責十二篇

綠化主管崗位職責 篇1

　　1、負責物業(yè)服務中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

　　2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。

　　3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質量的檢查。

　　4、以公司iso9001質量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。

　　5、負責保潔及綠化用具、農藥的'申購和保管。

　　6、負責保潔員、綠化工的考勤。

綠化主管崗位職責 篇2

　　區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:

　　環(huán)境園林板塊品質管控

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的.審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進行供方品質管控。

　　新技術研發(fā)、引進與推廣

　　1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

　　2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

　　3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

　　團隊建設與標準傳遞

　　1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。

　　經營拓展

　　1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

　　環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力。

綠化主管崗位職責 篇3

　　園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

　　4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的'管理工作經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化主管崗位職責 篇4

　　1.負責景觀專業(yè)圖紙審核,圖紙細化與圖紙深化;

　　2.制定種植方案,負責技術交底;

　　3.編制苗木需求計劃,以及人工、機械計劃,監(jiān)控協(xié)調工程進度;

　　4.制作軟景工程樣板,監(jiān)督種植工藝與效果;

　　5.檢驗到場苗木的.品種、規(guī)格及日后的成活情況,是否符合設計要求;

　　6.現(xiàn)場測量,定位放線,苗木選擇,樹木方向等現(xiàn)場控制;

　　7.辦理設計變更與簽證事項;

　　8.種植工程的過程與竣工驗收,編制施工資料和竣工圖。

綠化主管崗位職責 篇5

　　綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:

　　1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.

　　2、依據(jù)果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。

　　3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術要點。

綠化主管崗位職責 篇6

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力，責任心強，吃苦耐勞;

　　4、負責公司養(yǎng)護項目的.工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

綠化主管崗位職責 篇7

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的.操作規(guī)程。

　　七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責 篇8

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負責部門的'行政管理工作,接受部門領導的直接領導,適時匯報,貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經理完成日常管理工作。

　　2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

　　3.負責部門經營預(測)算工作,為經營管理提供準確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。

　　4.負責園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作

　　5.按時上報部門工作計劃、工作月報

　　6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

　　7.搞好部門考勤工作, 認真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

　　8.完成部門領導交派的其他臨時性工作。

綠化主管崗位職責 篇9

　　(1)負責酒店內外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

　　(2)合理調配員工,編制領班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。

　　(3)經常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

　　(4)制定必要的工作程序,向上級和有關部門申報公共區(qū)域所需的設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

　　(5)加強清潔器械設備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

　　(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內外環(huán)境衛(wèi)生。

　　(7)不斷完善酒店的'綠化美化設計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

　　(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

　　(9)負責所管轄區(qū)域的防火工作。

　　(10)經部門經理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規(guī)定的標準。

綠化主管崗位職責 篇10

　　1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

　　3、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派。

　　4、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。

　　5、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置。

　　6、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)?批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

　　7、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導。

　　8、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

　　9、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

　　10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領導交辦的其他任務。

綠化主管崗位職責 篇11

　　(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

　　(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

　　(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

　　(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

　　(6)做好綠化工的.考勤工作。

　　(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

綠化主管崗位職責 篇12

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.

　　2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的`業(yè)務知識和專業(yè)技能。

　　4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。

　　6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。