綠化主管工作職責與任職要求（精選32篇）

綠化主管工作職責與任職要求 篇1

　　1.負責產業(yè)園區(qū)內綠化養(yǎng)護工作的工作指導，監(jiān)督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質;

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、 制定環(huán)境綠化的目標規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標的實現;

　　2、 落實甲方對綠化的要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;

　　3、 按甲方合同要求對各分包商進行業(yè)務監(jiān)督;

　　4、 開展組織和隊伍建設，培訓新員工，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務技能達標;

　　5、上級交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、熟悉所負責區(qū)域內項目的分布情況及管養(yǎng)內容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;

　　3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產活動所產生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區(qū)域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

　　8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現問題及時提出處理措施;

　　10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

　　14、負責處理所負責區(qū)域產生的顧客投訴及應急事件;

　　15、每天負責所負責區(qū)域質量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調;

　　19、完成公司領導交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇4

　　1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養(yǎng)護、管理花草樹木:

　　5、根據園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優(yōu)良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、負責協(xié)調本業(yè)務塊的綜合經營情況運作;

　　2、負責對綠化、清潔外包方進行監(jiān)控、督導;

　　3、負責外包綠化、保潔人員的培訓、考核及會議組織召開;

　　4、負責每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估;

　　5、負責組織小區(qū)內公共區(qū)域及設施的保潔;

　　6、負責組織小區(qū)內的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監(jiān)控、督導;

　　7、負責編寫、修訂綠化環(huán)境崗位服務規(guī)范、崗位說明書、年度管理方案。

綠化主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

　　2、負責項目現場環(huán)境類品質的巡查工作，對現場品質負責;?

　　3、負責現場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;?

　　4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;?

　　5、完成領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇7

　　1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

　　2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護等工作;

　　3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節(jié)點控制計劃;

　　4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

　　6、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主管工作職責與任職要求 篇8

　　1. 負責保安部的日常運作和管理;

　　2. 檢查外包保安公司的工作質量;

　　3. 負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調;

　　4. 維護與業(yè)主/租戶的良好關系;

　　5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排;

　　6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質量;

　　7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、 負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、 熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;

　　3、 積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

　　4、 負責簽發(fā)關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規(guī)定;制定公司各項保潔任務;

　　5、 負責對外包保潔公司進行管理;

　　6、 負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;

　　7、 定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;

　　8、 負責定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;

　　9、 對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

綠化主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、負責物業(yè)服務中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

　　2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。

　　3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質量的檢查。

　　4、以公司iso9001質量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。

　　5、負責保潔及綠化用具、農藥的'申購和保管。

　　6、負責保潔員、綠化工的考勤。

綠化主管工作職責與任職要求 篇11

　　1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

　　3、根據當日工作任務,負責每日工作的分配指派。

　　4、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。

　　5、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置。

　　6、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當的.批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

　　7、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導。

　　8、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

　　9、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

　　10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領導交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇12

　　1、負責綠化部門日常管理工作。

　　2、負責制定綠化養(yǎng)護、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。

　　2、制定、提升綠化養(yǎng)護管理日常標準，制定園林綠化景觀設計

綠化主管工作職責與任職要求 篇13

　　1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

　　2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。

　　3.負責填報階段性綠化工作報告。

　　4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認真學習專業(yè)技術知識，努力提高管理質量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質保量完成各項工作任務。

　　7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

　　10.負責對綠化工進行安全培訓。

　　11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、具有一定的現場組織能力和指揮能力，責任心強，吃苦耐勞;

　　4、負責公司養(yǎng)護項目的.工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

綠化主管工作職責與任職要求 篇15

　　園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、具有一定的現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

　　4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的'管理工作經驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

　　3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化主管工作職責與任職要求 篇16

　　1.負責保潔項目的服務工作。

　　2.負責綠化項目的監(jiān)管工作。

　　3.擬制保潔服務的費用預算和作業(yè)文件,并負責實施。

　　4.負責保潔服務過程的質量控制。

　　5.負責保潔、綠化分包服務過程的質量控制。

　　6.完成經理交辦的'其它任務。

　　7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

　　8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

　　9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　2、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管工作職責與任職要求 篇18

　　1、全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作；

　　2、參與制定綠化養(yǎng)護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施；

　　3、按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作；

　　4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質量；

　　5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評；

　　6、協(xié)調與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系；

　　7、配合物業(yè)的落伙工作；

　　8、做好垃圾分類工作；

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責與任職要求 篇19

　　1.對部門經理及園藝工程師負責，開展小區(qū)內的整體綠化工作。

　　2.根據部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃；做好月度考勤及輪休安排。

　　3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

　　4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。

　　5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7.以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8.根據據規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

　　9.配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。

　　10.配合部門制訂各項綠化改造方案；協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

　　11.完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇20

　　一、貫徹國家、地方有關法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標準，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規(guī)范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;

　　三、指導各項目做好工作規(guī)劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關部門及業(yè)務單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇21

　　1、負責綠化養(yǎng)護組的現場管理工作、現場綠化施工指導工作;

　　2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;

　　3、負責管理、監(jiān)督和考核外包服務單位的現場作業(yè)情況;

　　4、負責外包、分包成員的現場技術指導、管理工作、上崗培訓工作，并對其進行監(jiān)督和考核;

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

綠化主管工作職責與任職要求 篇22

　　1、 制訂公司清潔綠化相關章制度、工作程序、流程，

　　2、負責物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評估考核工作;

　　3、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化及養(yǎng)護工作，確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，并監(jiān)督計劃落實;

　　6、協(xié)調與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;

　　7、配合物業(yè)的落伙工作;

　　8、做好垃圾分類工作;

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責與任職要求 篇23

　　1、負責對園區(qū)的亮點景觀進行指導、帶領項目同事做好園區(qū)的景觀維護工作;

　　2、負責園區(qū)公司所管轄項目的亮點景觀搭配和設計;

　　3、負責對綠化工的日常綠植養(yǎng)護技術的培訓和技術指導;

綠化主管工作職責與任職要求 篇24

　　1、負責落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

　　2、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責;

　　3、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”;

　　4、負責對項目員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　5、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制;

　　6、完成領導其它的工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇25

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的.操作規(guī)程。

　　七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管工作職責與任職要求 篇26

　　1、編制綠化施工和養(yǎng)護工作的方案和計劃;

　　2、項目現場管理，包括人員、物資等安排，根據綠化考核標準落實各項工作;

　　3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實;

　　4、及時處理各種勞動關系，維護、協(xié)調與甲方的關系;

　　5、監(jiān)管各項目綠化、保潔及消殺外包工作，指定評估方案。

綠化主管工作職責與任職要求 篇27

　　1、 負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、 負責日常工作安排：劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、 帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

　　4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

　　5、 要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

綠化主管工作職責與任職要求 篇28

　　(1)負責酒店內外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

　　(2)合理調配員工,編制領班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。

　　(3)經常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

　　(4)制定必要的工作程序,向上級和有關部門申報公共區(qū)域所需的設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

　　(5)加強清潔器械設備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

　　(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內外環(huán)境衛(wèi)生。

　　(7)不斷完善酒店的'綠化美化設計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

　　(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

　　(9)負責所管轄區(qū)域的防火工作。

　　(10)經部門經理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規(guī)定的標準。

綠化主管工作職責與任職要求 篇29

　　(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

　　(2)定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質量進行監(jiān)督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。

　　(3)根據各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開展工作的具體內容及具體時間，工作成效等。

　　(4)除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇30

　　1、負責所轄區(qū)域內各養(yǎng)護項目管理和關系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求;

　　2、負責項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控;

　　3、對項目現場質量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術問題進行技術指導。

綠化主管工作職責與任職要求 篇31

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的'綠化養(yǎng)護檔案質量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

　　十三、根據養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇32

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，平衡調配日常養(yǎng)護工作內容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協(xié)調和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領導交辦的其它工作