綠化主管工作職責與任職要求（精選28篇）

綠化主管工作職責與任職要求 篇1

　　1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養(yǎng)護、管理花草樹木:

　　5、根據園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優(yōu)良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、熟悉所負責區(qū)域內項目的分布情況及管養(yǎng)內容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;

　　3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產活動所產生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區(qū)域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

　　8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現問題及時提出處理措施;

　　10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

　　14、負責處理所負責區(qū)域產生的顧客投訴及應急事件;

　　15、每天負責所負責區(qū)域質量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調;

　　19、完成公司領導交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責協(xié)調本業(yè)務塊的綜合經營情況運作;

　　2、負責對綠化、清潔外包方進行監(jiān)控、督導;

　　3、負責外包綠化、保潔人員的培訓、考核及會議組織召開;

　　4、負責每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估;

　　5、負責組織小區(qū)內公共區(qū)域及設施的保潔;

　　6、負責組織小區(qū)內的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監(jiān)控、督導;

　　7、負責編寫、修訂綠化環(huán)境崗位服務規(guī)范、崗位說明書、年度管理方案。

綠化主管工作職責與任職要求 篇4

　　1.負責產業(yè)園區(qū)內綠化養(yǎng)護工作的工作指導，監(jiān)督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質;

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、 制定環(huán)境綠化的目標規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標的實現;

　　2、 落實甲方對綠化的要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;

　　3、 按甲方合同要求對各分包商進行業(yè)務監(jiān)督;

　　4、 開展組織和隊伍建設，培訓新員工，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務技能達標;

　　5、上級交辦的其他任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

　　2、負責項目現場環(huán)境類品質的巡查工作，對現場品質負責;?

　　3、負責現場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;?

　　4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;?

　　5、完成領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇7

　　1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

　　2.有「行業(yè)」等方面的技術背景，負責對方案進行評審。

　　3.負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。

　　4.負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。

　　5.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

　　6.負責項目全生命周期的風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。

　　7.負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。

　　8.負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責與任職要求 篇8

　　1、主要負責每個綠化養(yǎng)護的工地的管理工作，并且對植物病蟲害有認識和了解;

　　2、對園林綠化植物的修剪、造型、病蟲害防治等要具有一定的養(yǎng)護技術經驗;

綠化主管工作職責與任職要求 篇9

　　全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;

　　參與制定綠化養(yǎng)護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

　　按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;

　　按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質量;

　　定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

　　完成部門上級分配的其他工作任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇10

　　熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設備、綠化工具進行巡查并記錄， 發(fā)現問題、分析解決問題并向分管領導匯報。

　　保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內綠化草地進行割草、施肥、 出蟲，發(fā)現問題及時解決。

　　加強綠化日常管理與維護，認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮�濕保溫工作�?/p>

　　負責新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。

　　加強綠化用水的管理，杜絕浪費現象。

綠化主管工作職責與任職要求 篇11

　　1. 負責組織保潔、綠化人員對所管轄區(qū)域進行衛(wèi)生保潔(臺階、衛(wèi)生間、走道、大堂、樓梯間、電梯、地下室公共區(qū)域)及綠化養(yǎng)護等;

　　2. 負責編制物業(yè)服務清潔、綠化工作計劃，并及時跟蹤、落實;

　　3. 每天督促、檢查保潔、綠化人員的工作質量，保證每天巡視，記錄;

　　4. 做好保潔人員的崗位培訓工作，保證保潔隊伍相對穩(wěn)定性;

　　5. 負責安排、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍;

　　6. 編制保潔、綠化用品購置計劃及分配工作，并檢查保潔用品的正確使用;

　　7. 負責保存本部門的環(huán)境管理記錄;

　　8.完成領導交辦的其他工作任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇12

　　1、 負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、 負責日常工作安排：劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、 帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

　　4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

　　5、 要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

綠化主管工作職責與任職要求 篇13

　　1、公司配備電動車，負責片區(qū)內的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調工作

　　2、負責責任片區(qū)內員工的工傷安全的防控，定期給員工進行安全培訓;

　　3、負責責任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設工作;

　　4、負責所在片區(qū)村委的日常溝通。

綠化主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

　　2、負責工程現場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護等工作;

　　3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節(jié)點控制計劃;

　　4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

　　6、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主管工作職責與任職要求 篇15

　　1、熟悉綠化養(yǎng)護要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護人員日常養(yǎng)護工作;

　　2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;

　　3、負責編制全年養(yǎng)護計劃，安排月度、周養(yǎng)護計劃;

　　4、負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度，并指導實施;

　　5、負責區(qū)域內綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落實;

　　6、制定出本部門工作計劃和員工培訓計劃并組織落實;

　　7、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作，對員工進行考核;

　　8、制定綠化養(yǎng)護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

綠化主管工作職責與任職要求 篇16

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

　　3、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

　　6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展，質量的監(jiān)控。

　　8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

　　9、 完成領導交辦的其他工作

綠化主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、 負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、 熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;

　　3、 積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

　　4、 負責簽發(fā)關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規(guī)定;制定公司各項保潔任務;

　　5、 負責對外包保潔公司進行管理;

　　6、 負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;

　　7、 定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;

　　8、 負責定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;

　　9、 對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

綠化主管工作職責與任職要求 篇18

　　1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

　　2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。

　　3.負責填報階段性綠化工作報告。

　　4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認真學習專業(yè)技術知識，努力提高管理質量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質保量完成各項工作任務。

　　7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

　　10.負責對綠化工進行安全培訓。

　　11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務。

綠化主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　2、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管工作職責與任職要求 篇20

　　1、 制訂公司清潔綠化相關章制度、工作程序、流程，

　　2、負責物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評估考核工作;

　　3、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化及養(yǎng)護工作，確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，并監(jiān)督計劃落實;

　　6、協(xié)調與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯系;

　　7、配合物業(yè)的落伙工作;

　　8、做好垃圾分類工作;

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責與任職要求 篇21

　　1 會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。

　　2. 負責協(xié)調園林綠化施工維保單位保修期內的維修事宜的協(xié)調跟進。

　　3. 協(xié)助部門經理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監(jiān)督和評定。

　　4 . 負責項目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

　　5. 協(xié)助部門經理負責園區(qū)內植物租擺工作，監(jiān)督綠植質量，保證擺放綠植達到效果。

　　6. 協(xié)助部門部經理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等，加強管理，確保區(qū)域綠化完好。

　　7. 負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估。

　　8. 負責轄區(qū)內的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現狀。

　　9. 安排、調配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護。

　　10. 做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　11. 定期巡查，記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現狀，發(fā)現問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。

　　12. 組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓，學習業(yè)務知識，提高養(yǎng)護、管理水平。

綠化主管工作職責與任職要求 篇22

　　1、負責對外包保潔公司的管理，制定標準作業(yè)流程，并對外包保潔公司實施考核;

　　2、協(xié)助部門經理推進外包方的規(guī)范化管理工作，推進外包方的培訓，并驗證培訓效果;

　　3、協(xié)助部門經理制定各類外包作業(yè)招標文件、合同等，對各類保潔方案能合理評估。

綠化主管工作職責與任職要求 篇23

　　1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

　　2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

　　3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

　　4、 負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

　　5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

　　6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

　　7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥;

　　8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責與任職要求 篇24

　　1、負責所轄區(qū)域內各養(yǎng)護項目管理和關系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求;

　　2、負責項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控;

　　3、對項目現場質量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術問題進行技術指導。

綠化主管工作職責與任職要求 篇25

　　1、負責督導、檢查項目綠化工作;

　　2、負責負責每日召開晨會，總結與安排工作;

　　3、負責對綠化工培訓;

　　4、組織、協(xié)調、解決項目綠化日常內外需求與發(fā)現的問題。

綠化主管工作職責與任職要求 篇26

　　1、指導落實綠化班組按照苗木的生長周期進行規(guī)范養(yǎng)護，達到甲方的要求;

　　2、根據工作要求，制定并實施工作計劃、完成區(qū)域綠化規(guī)劃和養(yǎng)護，達到園區(qū)環(huán)境美化要求;

　　3、負責對各崗位綠化工作監(jiān)督、檢查、指導，保證各階段工作高效開展;

　　4、負責組織新項目的綠化接管和承接查驗工作，執(zhí)行綠化施工計劃，監(jiān)督和控制施工進度、質量、安全，指導資料報審，安排施工工序，確保綠化施工的正常進行;

綠化主管工作職責與任職要求 篇27

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通;

　　5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導;

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導;

　　7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細記錄;

　　8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

　　10、完成上級和領導交辦的其它工作.

綠化主管工作職責與任職要求 篇28

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，平衡調配日常養(yǎng)護工作內容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協(xié)調和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領導交辦的其它工作