設(shè)計部崗位職責(zé)十五篇

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作；

　　2、執(zhí)行董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃，規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制實施過程，并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整，確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，培養(yǎng)高效的組織團隊，逐步營造有效的部門文化氛圍；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革，發(fā)掘、捕捉市場機會，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；

　　7、定期召開部門管理會議，對重大經(jīng)營事項進行民主決策；

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件；

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件，并及時向董事長報告；

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；

　　4、團隊管理經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強，有責(zé)任心、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神；

　　5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力，表達、溝通能力強。崗位職責(zé)：

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作；

　　2、執(zhí)行董事長的各項決議，完成董事長下達的.年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃，規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制實施過程，并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整，確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展；

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，培養(yǎng)高效的組織團隊，逐步營造有效的部門文化氛圍；

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革，發(fā)掘、捕捉市場機會，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，樹立和提升公司良好的企業(yè)形象；

　　7、定期召開部門管理會議，對重大經(jīng)營事項進行民主決策；

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件；

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件，并及時向董事長報告；

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力；

　　4、團隊管理經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強，有責(zé)任心、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神；

　　5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力，表達、溝通能力強。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇2

　　1、熟悉室內(nèi)設(shè)計全過程，能獨立完成項目;

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體室內(nèi)設(shè)計，方案及3D效果圖的設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)各功能室的形象設(shè)計，校區(qū)展示牌、背景墻及功能區(qū)的設(shè)計;

　　4、校區(qū)統(tǒng)一裝修工程的形象標(biāo)準(zhǔn)制定及修改

　　5、校區(qū)內(nèi)部軟裝布置設(shè)計、安裝、及裝修質(zhì)量把控;

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計;

　　2.對公司內(nèi)所有設(shè)計相關(guān)的事進行執(zhí)行與維護，不斷改進設(shè)計水平，適應(yīng)公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務(wù)安排;

　　3.負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動的視覺設(shè)計執(zhí)行，協(xié)助部門完成展會設(shè)計工作等，與其他部門配合協(xié)作完成與設(shè)計美學(xué)方面的相關(guān)工作;

　　4.利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效控制成本。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇4

　　1.店鋪設(shè)計裝修(店鋪常規(guī)首頁/產(chǎn)品詳情頁/產(chǎn)品主圖/活動首頁等)

　　2.品牌宣傳物料設(shè)計，宣傳海報設(shè)計

　　3.紙媒廣告及專題宣傳設(shè)計

　　4.其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)工作

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇5

　　第一節(jié)總則

　　第一條

　　為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條

　　設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　第二節(jié)具體職責(zé)

　　第三條

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。

　　第四條

　　掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

　　第五條

　　對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。

　　第六條

　　開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

　　第七條

　　根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。

　　第八條

　　設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的'經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

　　第九條

　　深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

　　第十條

　　深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo)。

　　第十一條

　　組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

　　第十二條

　　樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條

　　協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)家裝設(shè)計項目的平面布局及方案設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控,并進行方案評估工作;

　　3、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導(dǎo)物料選型工作等方案階段工作;

　　4、協(xié)調(diào)、組織方案實施過程;

　　5、參與部分項目施工現(xiàn)場的配合。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇7

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)公司建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉設(shè)計管理程序、具有較強的建筑設(shè)計管控能力;

　　4、熟悉設(shè)計規(guī)范、施工驗收規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn);

　　5、熟練使用cad、photoshop等相關(guān)建筑專業(yè)軟件;

　　6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，職業(yè)素養(yǎng)良好。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)活動所需各物料的平面設(shè)計工作、通過良好的視覺傳達與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動效果;

　　2、負(fù)責(zé)線下相關(guān)項目、活動、專題的設(shè)計與創(chuàng)意工作;

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果;

　　4、對平面設(shè)計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷;

　　5、分享設(shè)計經(jīng)驗、提高團隊的設(shè)計能力;

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇9

　　（一）主要本職工作

　　1.負(fù)責(zé)所接客戶的前期接待及溝通工作，做到對每一位客戶平等認(rèn)真對待，將自身的設(shè)計理念積極完整地傳達給客戶，不許口頭承諾客戶，否則責(zé)任自擔(dān)；

　　2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合市場部量房，不得有推脫工作，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生；

　　3.負(fù)責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計，努力達成客戶簽單；

　　4.負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)的報價預(yù)算，對所有的項目認(rèn)真仔細(xì)地進行計算，嚴(yán)格按照公司（報價單）進行報價，不得出現(xiàn)漏報、少報現(xiàn)象；

　　5.負(fù)責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖，包括各個造型施工圖的`完整性；

　　6.對所簽合同，有義務(wù)配合工程部工作，提供工程部所需的報價及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；

　　7.簽單后，應(yīng)及時填寫“合同摘要”，一式三份，本部門、財務(wù)部、工程部各留一份；

　　8.在施工過程中，有義務(wù)配合工程部對所做效果圖進行說明及指導(dǎo)，對方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決，出現(xiàn)增減項時，及時做項目變更表；

　　9.在施工過程中，積極地與客戶進行溝通，幫助客戶挑選顏色，為客戶購買過程提供建議，若客戶就施工提出的疑問，應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計對施工不滿意，應(yīng)配合工程部解決。

　　（二）內(nèi)外關(guān)系的處理

　　1.與本部員工做到互助、互學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能，在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團結(jié)；

　　2.與各部門員工做到互助友愛，互相尊重；

　　3.服從公司的安排，積極配合公司的活動；

　　4.對公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會議及活動都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇10

　　1.公司內(nèi)部視覺設(shè)計，包括branding相關(guān)campaign，衍生周邊產(chǎn)品設(shè)計，以及各種內(nèi)外部線上線下的設(shè)計需求;

　　2小程序、H5活動頁面以及貼紙、表情包、水印等平面設(shè)計;

　　3.參與公司VI規(guī)范、IP衍生品、產(chǎn)品包裝等各種物料的設(shè)計;

　　4.參與各種活動方案的創(chuàng)意，能駕馭多種不同的設(shè)計風(fēng)格;

　　5.參與產(chǎn)品討論，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計師協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量設(shè)計稿;

　　6.配合技術(shù)創(chuàng)建用戶界面，跟進開發(fā)落地，保證最終設(shè)計質(zhì)量。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇11

　　一、總則

　　1、為規(guī)范工程設(shè)計部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

　　2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計部管轄的所有工程。

　　二、工程部管理人員總要求

　　1、現(xiàn)場施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運用國家關(guān)于基本建設(shè)的.施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程以及強制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場管理水平。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作。

　　4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現(xiàn)問題沒查明原因不放過、沒查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過、沒制定整改措施不放過。

　　5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對圖紙中出現(xiàn)的問題及時匯報，會同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

　　6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇12

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的地位、特性、目標(biāo)等受眾群等要素;

　　2、負(fù)責(zé)項目平面創(chuàng)意設(shè)計，根據(jù)意見調(diào)整設(shè)計方案;

　　3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設(shè)計工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類游樂園、展會等項目推廣活動方案的平面設(shè)計;

　　5、負(fù)責(zé)其他部門的平面設(shè)計工作需求。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)及設(shè)計團隊完成公司的廣告創(chuàng)意與各類物料的設(shè)計工作;

　　2、獨立完成相關(guān)項目的設(shè)計執(zhí)行工作;

　　3、準(zhǔn)確把握客戶需求，先提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計思路，再進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4、不斷提高設(shè)計水平，達到公司發(fā)展要求;

　　5、利用自身的行業(yè)背景和知識，不斷更新對材料制作的了解，確保出品質(zhì)量

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇14

　　1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責(zé)任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

設(shè)計部崗位職責(zé) 篇15

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,全面負(fù)責(zé)公司項目的設(shè)計管理、工程管理;

　　2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管理制度、規(guī)劃設(shè)計管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;

　　3、參與項目前期規(guī)劃單體方案論證、初步設(shè)計,組織施工圖設(shè)計會審和大小市政協(xié)調(diào)會,施工圖交接,負(fù)責(zé)項目建筑圖紙、結(jié)構(gòu)、水電、景觀、綜合管網(wǎng)的技術(shù)把關(guān),組織圖紙會審;

　　4、參加總分包的考察,評審總分包的技術(shù)投標(biāo)文件;參與供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護等工作;根據(jù)工程項目的需要,提出采購需求與預(yù)算,指導(dǎo)采購行為,確保采購任務(wù)順利完成;

　　5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題

　　6、組織工程實施中政府有關(guān)部門、集團職能部門、勘察設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作;

　　7、審核項目的工程進度、計劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項工程的.施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;

　　8、根據(jù)企業(yè)費用預(yù)算制度,制定各工程項目費用預(yù)算,上報總經(jīng)理審批;在項目進程中,嚴(yán)格控制各項費用支出,提高資金利用率;

　　9、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)狻㈦娦诺?,施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　7、45歲以下,建筑學(xué)、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　8、五年以上大、中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗;

　　9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

　　10、熟悉集團公司管理模式及運營流程,豐富的房產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,具有先進的管理理念;

　　11、精力充沛,干練、果斷、踏實,有開拓創(chuàng)新精神,能承受較大工作壓力;

　　12、有度假酒店、體驗式商業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或主題樂園項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先。