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設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合

發(fā)布時(shí)間:2024-11-22

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合(精選20篇)

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇1

  1、理解客戶(hù)意圖,把握整體設(shè)計(jì)思路與方向,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

  2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),解決技術(shù)矛盾,安排分工、把握項(xiàng)目進(jìn)度,落實(shí)整個(gè)項(xiàng)目效果;

  3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作分配和監(jiān)督管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇2

  1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理:人才梯隊(duì)搭建,項(xiàng)目把控,設(shè)計(jì)指導(dǎo),創(chuàng)意呈現(xiàn),項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型,統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象;

  3、統(tǒng)籌部門(mén)工作,包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控,確保如期完成;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún);

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核,不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率;

  7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示,努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇3

  1.變速箱設(shè)計(jì)流程

  共同開(kāi)發(fā)公司產(chǎn)品周期計(jì)劃,保證新產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)要求,包含設(shè)計(jì)及材料應(yīng)用工藝

  確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計(jì)。可從拆解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變速箱,座談會(huì)和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。

  確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實(shí)現(xiàn)該功能提供參考。此項(xiàng)在預(yù)算及限制時(shí)間內(nèi)達(dá)成。

  確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件

  組織所屬團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及體系文件并獲上級(jí)批準(zhǔn)。

  審核產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)費(fèi)用的預(yù)算保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用受控。

  定期回顧設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)變更保證其達(dá)成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標(biāo)

  gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時(shí)需組織從外購(gòu)工作頁(yè)或任務(wù)

  2試驗(yàn)管理

  確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開(kāi),測(cè)試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式

  產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果分析、評(píng)價(jià)。

  3.售后支持

  保障銷(xiāo)售及工廠質(zhì)量在客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題方面得到設(shè)計(jì)工程支持8d小組,在開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中提出優(yōu)化

  4.部門(mén)內(nèi)部管理

  負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用的管理

  與其他部門(mén)開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿(mǎn)足公司設(shè)計(jì)工程工作要求的`技能與能力的部門(mén)組織,完成開(kāi)發(fā)變速箱的工作

  確保依據(jù)崗位描述,招聘目標(biāo),工作表現(xiàn)kpi,個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃和能力提升計(jì)劃等管理部門(mén)

  負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門(mén)建設(shè)工作

  協(xié)調(diào)部門(mén)功能團(tuán)隊(duì)的工作,確保部門(mén)開(kāi)展工作工作與資源充足

  5.遵守與執(zhí)行體系要求

  遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求

  負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇4

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶(hù)溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員;

  3、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

  4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類(lèi)設(shè)計(jì)工作安排。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇5

  1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺(jué)規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系,對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀點(diǎn),提升用戶(hù)體驗(yàn)。

  2.制作商品詳情頁(yè),要結(jié)合商品的特性,使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

  3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線上線下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片,創(chuàng)意設(shè)計(jì),促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

  4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。

  5.帶過(guò)隊(duì),能合理安排好本部門(mén)的工作,也能協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的合作。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇6

  1、獨(dú)立完成辦公空間的.量房、報(bào)價(jià)、方案概念及深化設(shè)計(jì)的工作;

  2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖,協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)案例的技術(shù)及資源的整理;

  5、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)指定工作進(jìn)度。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇7

  1.參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)、方案;

  2.針對(duì)大中型工程項(xiàng)目客戶(hù)要求策劃設(shè)計(jì)方案,組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出令客戶(hù)印象深刻的設(shè)計(jì)作品;

  3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和市場(chǎng)戰(zhàn)略,帶好團(tuán)隊(duì)做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;

  4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計(jì)師,努力提高設(shè)計(jì)師的.各方面技能;

  5.負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

  6.服從公司的安排。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇8

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的'圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、復(fù)查以及產(chǎn)品試制實(shí)驗(yàn)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用;

  2、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理,專(zhuān)業(yè)技能、人員管理,提升部門(mén)人員的工作效率和能力;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)外供應(yīng)商零部件購(gòu)買(mǎi)的技術(shù)支持、和采購(gòu)意見(jiàn);

  5、對(duì)內(nèi)協(xié)同配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部、采購(gòu)部、物流部、銷(xiāo)售等多部門(mén)工作;

  6、對(duì)接客戶(hù)與總公司各部門(mén)技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇9

  1、完成安排的'設(shè)計(jì)任務(wù),并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

  2、主持并完成設(shè)計(jì)的主創(chuàng)意、文件編制、匯報(bào)及必要的各種相關(guān)會(huì)議工作;

  3、完成設(shè)計(jì)深化、與施工圖、效果圖的各項(xiàng)圖紙繪制對(duì)接與審核;

  4、主持完成設(shè)計(jì)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交底、問(wèn)題答疑及設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果的監(jiān)控;

  5、了解客戶(hù)需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇10

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上,汽車(chē)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、15年以上本行業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過(guò)程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車(chē)、汽車(chē)變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國(guó)家及目標(biāo)車(chē)輛市場(chǎng)政策法規(guī)等

  4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問(wèn)題能力,出色的溝通能力,具備較強(qiáng)的客戶(hù)敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力

  5、很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行

  6、能夠與公司管理與設(shè)計(jì)工程組織良好的溝通,計(jì)劃和合作的能力

  7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的`團(tuán)隊(duì)中工作,很好的團(tuán)隊(duì)精神

  8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  9、豐富的技術(shù),客戶(hù)期望管理和客戶(hù)導(dǎo)向經(jīng)驗(yàn)。

  10、熟練運(yùn)用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶(hù)及質(zhì)量問(wèn)題的能力。

  11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

  12、英語(yǔ)流利

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇11

  (一)主要本職工作

  1.負(fù)責(zé)所接客戶(hù)的前期接待及溝通工作,做到對(duì)每一位客戶(hù)平等認(rèn)真對(duì)待,將自身的設(shè)計(jì)理念積極完整地傳達(dá)給客戶(hù),不許口頭承諾客戶(hù),否則責(zé)任自擔(dān);

  2.服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合市場(chǎng)部量房,不得有推脫工作,不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生;

  3.負(fù)責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計(jì),努力達(dá)成客戶(hù)簽單;

  4.負(fù)責(zé)所接業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)預(yù)算,對(duì)所有的項(xiàng)目認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行計(jì)算,嚴(yán)格按照公司(報(bào)價(jià)單)進(jìn)行報(bào)價(jià),不得出現(xiàn)漏報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象;

  5.負(fù)責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖,包括各個(gè)造型施工圖的`完整性;

  6.對(duì)所簽合同,有義務(wù)配合工程部工作,提供工程部所需的報(bào)價(jià)及圖紙,含平面圖、效果圖、施工圖等;

  7.簽單后,應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)“合同摘要”,一式三份,本部門(mén)、財(cái)務(wù)部、工程部各留一份;

  8.在施工過(guò)程中,有義務(wù)配合工程部對(duì)所做效果圖進(jìn)行說(shuō)明及指導(dǎo),對(duì)方案中出現(xiàn)的問(wèn)題積極配合解決,出現(xiàn)增減項(xiàng)時(shí),及時(shí)做項(xiàng)目變更表;

  9.在施工過(guò)程中,積極地與客戶(hù)進(jìn)行溝通,幫助客戶(hù)挑選顏色,為客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程提供建議,若客戶(hù)就施工提出的疑問(wèn),應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶(hù)因設(shè)計(jì)對(duì)施工不滿(mǎn)意,應(yīng)配合工程部解決。

  (二)內(nèi)外關(guān)系的處理

  1.與本部員工做到互助、互學(xué),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能,在部門(mén)內(nèi)做到不拉幫結(jié)派,不背后議論他人,做到互相尊重,互相團(tuán)結(jié);

  2.與各部門(mén)員工做到互助友愛(ài),互相尊重;

  3.服從公司的安排,積極配合公司的活動(dòng);

  4.對(duì)公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會(huì)議及活動(dòng)都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇12

  1、負(fù)責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;

  2、按設(shè)計(jì)師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計(jì);

  3、對(duì)施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計(jì)意念;

  4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場(chǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)施工工藝問(wèn)題,及時(shí)按排圖紙修改;

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范,保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇13

  1、負(fù)責(zé)公司品牌店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理(包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績(jī)提升等);

  2、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;

  3、商場(chǎng)費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷(xiāo)、合同續(xù)簽跟進(jìn)等;

  4、與商場(chǎng)方進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等溝通談判;

  5、人員的培訓(xùn)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇14

  第一節(jié)總則

  第一條

  為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

  第二條

  設(shè)計(jì)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第二節(jié)具體職責(zé)

  第三條

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,逐級(jí)建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  第四條

  掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

  第五條

  對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。

  第六條

  開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項(xiàng)目部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。

  第七條

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。

  第八條

  設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中,要把握好裝飾專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結(jié)合問(wèn)題,以公司的'經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn),堅(jiān)持原則,通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念,樹(shù)立公司形象,同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。

  第九條

  深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。

  第十條

  深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開(kāi)展情況,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

  第十一條

  組織工程完工后的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量測(cè)繪,參加工程竣工驗(yàn)收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。

  第十二條

  樹(shù)立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。

  第十三條

  協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  第十四條

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇15

  崗位職責(zé):

  1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

  4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門(mén)穩(wěn)定健康發(fā)展;

  5、負(fù)責(zé)建立部門(mén)的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

  6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

  7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

  8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

  9、負(fù)責(zé)處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

  10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

  4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

  1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的.年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

  4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門(mén)穩(wěn)定健康發(fā)展;

  5、負(fù)責(zé)建立部門(mén)的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

  6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

  7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

  8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

  9、負(fù)責(zé)處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

  10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

  4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇16

  1、主要負(fù)責(zé)給排水專(zhuān)業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)圖紙;

  2、對(duì)接設(shè)計(jì)院的設(shè)備專(zhuān)業(yè)施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、進(jìn)度、流程把控;

  3、協(xié)助工程部、開(kāi)發(fā)部解決設(shè)備專(zhuān)業(yè)圖紙及技術(shù)問(wèn)題、竣工備案等工作。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇17

  1、負(fù)責(zé)品牌推廣部對(duì)外活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)、策劃;

  2、每季訂貨會(huì)的策劃、每季畫(huà)冊(cè)圖片處理及拍攝。

  3、直營(yíng)店鋪對(duì)外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定,大型節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)等。

  4、每周直播事項(xiàng)(包括直播海報(bào)、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場(chǎng)景布置)

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇18

  崗位職責(zé):

  1、接收設(shè)計(jì)研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫(kù)、借出、出庫(kù)工作,并對(duì)借出樣衣及時(shí)追蹤歸還;

  2、對(duì)于在庫(kù)樣衣的'數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計(jì)部門(mén)來(lái)清理不需要用的樣衣清理工作;

  3、審核各品牌樣衣入庫(kù),季度盤(pán)點(diǎn)各品牌樣衣;

  4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度,領(lǐng)取樣衣,組織批版,并記錄批版意見(jiàn);維護(hù)系統(tǒng)樣板信息表,并及時(shí)更新;出樣跟單管理工作;

  5、完成訂貨會(huì)后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入,制作信息卡,及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞至相關(guān)部門(mén);

  任職資格

  1.服裝、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;

  2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

  3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。

  4.有較強(qiáng)的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較好的判斷分析能力;工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)、能吃苦。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇19

  一、 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購(gòu)、預(yù)算結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排,并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),監(jiān)守工作崗位,以規(guī)范的語(yǔ)言,禮貌的.態(tài)度,誠(chéng)信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整,損害公司形象。

  二、 承接公司交通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,具體工作如下:

  1、 協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司項(xiàng)目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

  2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

  3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

  4、 負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底,參與圖紙會(huì)審并對(duì)會(huì)審結(jié)果進(jìn)行處理,完善設(shè)計(jì)圖。

  5、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)概算,配合相關(guān)概算審計(jì)工作。

  三、 負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更工作。

  四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品(廠家,名稱(chēng),型號(hào),規(guī)格及顏色)。

  五、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案報(bào)甲方(業(yè)主)并通過(guò)其認(rèn)可。

  六、 負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供工程設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)進(jìn)度等相關(guān)資料。

  七、 有權(quán)利和義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn),有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳,做無(wú)形廣告,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合 篇20

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上,汽車(chē)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、15年以上本行業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過(guò)程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車(chē)、汽車(chē)變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國(guó)家及目標(biāo)車(chē)輛市場(chǎng)政策法規(guī)等

  4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問(wèn)題能力,出色的溝通能力,具備較強(qiáng)的客戶(hù)敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力

  5、很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行

  6、能夠與公司管理與設(shè)計(jì)工程組織良好的溝通,計(jì)劃和合作的能力

  7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團(tuán)隊(duì)中工作,很好的`團(tuán)隊(duì)精神

  8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  9、豐富的技術(shù),客戶(hù)期望管理和客戶(hù)導(dǎo)向經(jīng)驗(yàn)。

  10、熟練運(yùn)用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶(hù)及質(zhì)量問(wèn)題的能力。

  11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

  12、英語(yǔ)流利直屬下級(jí):材料工程經(jīng)理、零件經(jīng)理、離合器經(jīng)理、齒軸經(jīng)理、同步器經(jīng)理、換擋系統(tǒng)經(jīng)理、變速箱總成經(jīng)理、殼體經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.變速箱設(shè)計(jì)流程

  共同開(kāi)發(fā)公司產(chǎn)品周期計(jì)劃,保證新產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)要求,包含設(shè)計(jì)及材料應(yīng)用工藝

  確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計(jì)?蓮牟鸾飧(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變速箱,座談會(huì)和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。

  確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實(shí)現(xiàn)該功能提供參考。此項(xiàng)在預(yù)算及限制時(shí)間內(nèi)達(dá)成。

  確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件

  組織所屬團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及體系文件并獲上級(jí)批準(zhǔn)。

  審核產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)費(fèi)用的預(yù)算保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用受控。

  定期回顧設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)變更保證其達(dá)成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標(biāo)

  gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時(shí)需組織從外購(gòu)工作頁(yè)或任務(wù)

  2試驗(yàn)管理

  確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開(kāi),測(cè)試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式

  產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果分析、評(píng)價(jià)。

  3.售后支持

  保障銷(xiāo)售及工廠質(zhì)量在客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題方面得到設(shè)計(jì)工程支持8d小組,在開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中提出優(yōu)化

  4.部門(mén)內(nèi)部管理

  負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用的管理

  與其他部門(mén)開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿(mǎn)足公司設(shè)計(jì)工程工作要求的技能與能力的部門(mén)組織,完成開(kāi)發(fā)變速箱的工作

  確保依據(jù)崗位描述,招聘目標(biāo),工作表現(xiàn)kpi,個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃和能力提升計(jì)劃等管理部門(mén)

  負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門(mén)建設(shè)工作

  協(xié)調(diào)部門(mén)功能團(tuán)隊(duì)的工作,確保部門(mén)開(kāi)展工作工作與資源充足

  5.遵守與執(zhí)行體系要求

  遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求

  負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作

設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)集合(精選20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)(通用26篇)

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(精選27篇)

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部員工崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.設(shè)計(jì)師要配合后期輸出公司及其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒(méi)有小樣的文件,如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門(mén)。...

  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)十三篇

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)十五篇

    崗位職責(zé):1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門(mén)中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、...

  • 設(shè)計(jì)部部門(mén)職責(zé)(精選9篇)

    1、負(fù)責(zé)公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置。2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。...

  • 工程規(guī)劃設(shè)計(jì)部包括崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)園區(qū)全年活動(dòng)計(jì)劃。2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展市場(chǎng)企劃工作,配合園區(qū)(酒店、教育板塊)營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。...

  • 設(shè)計(jì)部員工崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.設(shè)計(jì)師要配合后期輸出公司及其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒(méi)有小樣的文件,如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門(mén)。...

  • 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)集合(精選21篇)

    第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。第二條設(shè)計(jì)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、...

  • 設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、主要負(fù)責(zé)給排水專(zhuān)業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)圖紙;2、對(duì)接設(shè)計(jì)院的設(shè)備專(zhuān)業(yè)施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量、進(jìn)度、流程把控;3、協(xié)助工程部、開(kāi)發(fā)部解決設(shè)備專(zhuān)業(yè)圖紙及技術(shù)問(wèn)題、竣工備案等工作。...

  • 設(shè)計(jì)部文員的崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、接收設(shè)計(jì)研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫(kù)、借出、出庫(kù)工作,并對(duì)借出樣衣及時(shí)追蹤歸還;2、對(duì)于在庫(kù)樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計(jì)部門(mén)來(lái)清理不需要用的樣衣清理工作;3、審核各品牌樣衣入庫(kù),季度盤(pán)點(diǎn)各品牌樣衣;4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)研發(fā)中心研發(fā)款...

  • 設(shè)計(jì)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用23篇)

    任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上,汽車(chē)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、15年以上本行業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,熟悉制造工...

  • 設(shè)計(jì)部文員的崗位職責(zé)和任職資格(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;2、及時(shí)收集整理部門(mén)文件資料,記錄;確保本部門(mén)文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;3、協(xié)助設(shè)計(jì)部長(zhǎng)處理其它臨時(shí)、緊急事宜;4、數(shù)據(jù)備份;5、適當(dāng)承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)