保潔崗位職責十三篇
保潔崗位職責 篇1
一、保潔工作的`現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現(xiàn)工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設(shè)備等)。
八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務中心或公司領(lǐng)導安排的臨時任務。
九、完成上級領(lǐng)導交代的任務,定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔崗位職責 篇2
1、產(chǎn)品和服務的運營及交付管理,對服務交付的時效及質(zhì)量負責;
2、根據(jù)部門管理指標,設(shè)計目標管理體系及數(shù)據(jù)報表體系;
3、周、月、季、年度數(shù)據(jù)報表匯總整理、公示發(fā)布;
4、數(shù)據(jù)分析及問題整改方案輸出,新品設(shè)計、優(yōu)化及推進;
5、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數(shù)據(jù)分析方法工具等的培訓;
6、客戶服務體驗管理,包括線上線下體驗,滿意度及nps管理。
保潔崗位職責 篇3
(一)儀容儀表標準
1.員工上班時必須穿著整潔的工作制服,戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2.男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂,不得留長發(fā)和怪發(fā)型,鬢角不得過耳,必須每天刮胡須。
3.女士頭發(fā)不能過肩,如過肩必須盤起。
4.不得佩戴飾物和留長指甲,要經(jīng)常修剪指甲。
5.制服口袋內(nèi)不得裝與工作無關(guān)的東西。
6.工牌需水平佩戴與左胸。
7.必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節(jié)要求
8.與人講話時須面帶笑容注視對方,并隨時注意會帶對方的問題。
9.必須時刻使用禮貌語言,如:請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10.隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。
11.嚴禁在通行時和客人搶道,員工應順著墻邊走。
l 2.客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引,應四指并攏,手臂彎曲,用手勢指出方向。
l 3.推塵時和客人保持一定距離,嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14.做錯事時,必須首先道歉,請求諒解,嚴禁強詞奪理。
15.遇到有關(guān)公司的投訴時無論是否與己有關(guān),首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得講“不是我的事”“我不知道”等語言。
16.得到任何人幫助時,必須表示感謝。
17.得到甲方表揚時,應回答“謝謝,這是我應該做的”。
18.不得直接拒絕甲方的任何要求,當甲方要求無法做到時,應盡量給對方詳細解釋,以求諒解。
保潔崗位職責 篇4
公側(cè)衛(wèi)生保潔標準
交接班時,接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側(cè)墻壁、門窗干凈,無便漬污漬;
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈,無便漬污漬;
4、水箱的清潔擦洗;
5、衛(wèi)生間地面干凈,無水漬(不滑),無污物、紙屑垃圾等;
6、每日要在清理干凈后,噴灑除味劑(空氣清新劑);
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內(nèi)容
1、商場公共區(qū)域地面清掃,拖擦,及巡回保潔;
2、垃圾容器的傾倒擦洗;
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭;
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭;
5、商場內(nèi)其他設(shè)施的擦拭;
6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運;
7、商場貨梯及扶梯的清理保潔;
8、辦公區(qū)域的清掃保潔;
9、商場安全通道步梯的清掃保潔;
10、注意事項
。1)保潔工作安排要根據(jù)情況靈活掌握。當顧客較少時,抓緊時間清掃、拖擦,當顧客擁擠時,進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業(yè)之前做完。
(2)商場客流量大時,保潔要十分注意,工具避免碰到顧客,不能影響顧客購物,盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對基層保潔員的崗位技能培訓;
2、負責物業(yè)保潔項目行政后勤管理;
3、負責協(xié)助項目經(jīng)理對基層保潔員的招聘;
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作。
崗位要求:
1、物業(yè)保潔行業(yè)3年以上經(jīng)驗,年齡30-45歲;
2、數(shù)量使用常用辦公軟件;
3、具有一定的溝通能力;
4、身體健康,無不良嗜好。
保潔崗位職責 篇6
1、會所餐廳的衛(wèi)生清掃及餐具的回收工作,保持餐廳整潔、衛(wèi)生
2、會所餐廳的餐具、廚具清洗工作
3、餐廳食品的清洗、切菜、打下手
保潔崗位職責 篇7
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī),積極參與精神文明建設(shè)等各項創(chuàng)建工作。
2、引導居民自覺規(guī)范存放垃圾,協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。
3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生公共保潔。
4、做好居委會周邊及所在企業(yè)外圍、主干道路、橋堍的清掃保潔,及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。
5、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護。
6、根據(jù)社區(qū)和上級業(yè)務部門的要求,完成其它有關(guān)交辦的工作任務。
保潔崗位職責 篇8
工作職責
1、全面負責保潔公司整體運營和業(yè)務拓展,擬定年度財務預算、決算方案;
2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理指標;
3、善于調(diào)研、分析保潔市場發(fā)展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關(guān)系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰(zhàn)略目標;
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標建立科學、標準化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標準化的保潔團隊;
5、負責公司團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等。
任職資格
1、38周歲以下,具有5年以上物業(yè)管理、保潔公司、家政服務公司部門經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學歷;
3、具有較強的溝通能力及人際關(guān)系處理能力,良好的業(yè)務拓展能力;
4、能承受一定的壓力,并具有較強的開拓精神。
保潔崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責對服務中心環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面工作的管理;
2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄;
3、負責服務中心環(huán)境衛(wèi)生、清潔、綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;
4、按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務過程中發(fā)生的不和格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報;
5、協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)服務環(huán)境條線各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序。
保潔崗位職責 篇10
1.負責公司旗艦體驗中心日常保潔工作,保持指定區(qū)域干凈整潔;
2.打掃咖啡吧區(qū)域衛(wèi)生,收拾整理會議室等;
3.合理使用和放置保潔用具;
4.其他上級領(lǐng)導安排的保潔相關(guān)事宜。
保潔崗位職責 篇11
一、負責售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責該區(qū)域衛(wèi)生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務。
工作標準及要求:
一、地面每日拖、掃一次,隨時保潔,要求地面亮潔,無污跡,無煙頭。
二、玻璃門、家具、展臺、空調(diào)、柜臺、洽談桌每日抹一次,隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯,要求桌面潔凈無塵。
三、各處暗角無蜘蛛網(wǎng)。
四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次,更換垃圾袋,要求無外溢污物。
五、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次,并隨時保潔,要求地面干凈,無異味,無蚊蠅。
保潔崗位職責 篇12
保潔主管崗位職責
1、保潔主管應具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)戶商家服務,團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務。
2、保潔主管應對清潔的管轄區(qū)域了解,對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。
3、保潔主管每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服,并督促及時解決。
5、為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),保潔主管每天應全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi),每月總結(jié)一次,報經(jīng)理評定。
6、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴控制的原則。
7、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質(zhì)
1、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。
2、具有較強的責任心,較高的職業(yè)道德,任勞任怨的奉獻精神。
3、熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
。ň唧w時間視情況而定)
7:30監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況7:307:50監(jiān)督領(lǐng)取物料
7:50-11:30監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查11:30-12:30午餐休息時間
12:30-16:20xx:20-16:30衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、商場、酒店、門市,安排一些臨時性工作每日總結(jié)例會
保潔崗位職責 篇13
熱情友好的問候客人,為每一位客人提供高標準的服務。遵守酒店的工作政策及程序,以及員工手冊中的條款。
在公共區(qū)域主管的指導下負責酒店的清潔工作,根據(jù)公共區(qū)域領(lǐng)班的指令執(zhí)行任務。
正確使用清潔設(shè)備及用品,在指定的區(qū)域進行打掃和清潔 。
向客房部辦公室上交在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的任何物品, 并做好遺留物記錄 。
嚴格按照各項操作程序工作,愛護飯店各種清潔工具,及時清潔和保養(yǎng)所使用的工具 。
面帶微笑, 以真誠的態(tài)度為客人服務 。