物流主管崗位職責(zé)十一篇
物流主管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2.對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;
4.管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5.對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的'管理;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,英語(yǔ)讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2.一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作辦公軟件;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5.為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。
物流主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)表述:
托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制
工作任務(wù)
10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá);
11、每月和托運(yùn)部對(duì)賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價(jià)位);
12、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償;
物流主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的制造,物流,銷售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域的'協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。
中國(guó)國(guó)內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫(kù)存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級(jí)
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉(cāng)庫(kù)管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現(xiàn)場(chǎng)狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
物流主管崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;
3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;
2、有3年以上物流公司營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國(guó)的'配送線路;
4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責(zé) 篇5
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn);
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
物流主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));
3、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理;
4、商務(wù)測(cè)算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、有企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
物流主管崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!
工作任務(wù)
6、不定期的對(duì)中心倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行有思路性掌控;
7、負(fù)責(zé)分公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)控制與安排;
8、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生與安全,對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)并登記;
9、代理商退換貨的把關(guān);
物流主管崗位職責(zé) 篇8
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
3倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;
2.監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3.對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫(kù)處理;
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給;
5.定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
6.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價(jià)能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;
11.對(duì)未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)處理,及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12.對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。
物流主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)一
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)數(shù)量核對(duì),做到準(zhǔn)確、及時(shí)!人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉(cāng)庫(kù)日常出入庫(kù)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對(duì);
2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;
4、零售與庫(kù)存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
5、各專賣店的特價(jià)處理工作的安排;
職責(zé)三
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!
工作任務(wù)
6、不定期的對(duì)中心倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行有思路性掌控;
7、負(fù)責(zé)分公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)控制與安排;
8、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生與安全,對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)并登記;
9、代理商退換貨的把關(guān);
職責(zé)四
職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制
工作任務(wù)
10、和托運(yùn)部的'溝通,保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá);
11、每月和托運(yùn)部對(duì)賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價(jià)位);
12、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償;
職責(zé)五
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
3倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;
2.監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3.對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫(kù)處理;
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給;
5.定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
6.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價(jià)能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;
11.對(duì)未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)處理,及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12.對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。
物流主管崗位職責(zé) 篇10
1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履約率指標(biāo),分析每天的揀貨、打包異常,并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;
5、保證任務(wù)同步,保證揀貨時(shí)效,給配送預(yù)留充足時(shí)間;
6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;
7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效、人效、超時(shí)原因等)。
8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。
物流主管崗位職責(zé) 篇11
1.1負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實(shí)施,向結(jié)果負(fù)責(zé);
1.2負(fù)責(zé)物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結(jié)果負(fù)責(zé);
1.3負(fù)責(zé)物流控制部物料批次管理,執(zhí)行先進(jìn)先出,并向結(jié)果負(fù)責(zé);
1.4負(fù)責(zé)管理物流控制部庫(kù)存物料,并對(duì)其質(zhì)量安全負(fù)責(zé);
1.5負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進(jìn)與處理;并向結(jié)果負(fù)責(zé):
1.6負(fù)責(zé)物流控制部日常收發(fā)貨的工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào);
1.7負(fù)責(zé)對(duì)物流控制部所使用的運(yùn)輸作業(yè)工具進(jìn)行安全管理,并對(duì)安全事故承擔(dān)責(zé)任;
1.8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;