普工的崗位職責十篇
普工的崗位職責 篇1
1、負責叉車、鏟車的正常運行，定期對車輛進行保養(yǎng)；
2、熟練掌握叉車技術(shù)，注意叉車安全和自主維護工作；
3、服從領(lǐng)導安排，學習和熟練操作sap系統(tǒng)；
4、“安全第一、質(zhì)量第一”的.思想教育；
5、嚴格按照標準操作程序、保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)；
6、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新、小組改善等活動；
7、團隊合作不斷提高自身技術(shù)技能，熟練掌握sap技能。
普工的崗位職責 篇2
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時處理或上報;
任職資格:
1、初中以上學歷，理解溝通能力較強;
2、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。
工廠普工崗位職責范本:
1)有電子工作經(jīng)驗;
2)有良好的.性格，善于與人溝通;
3)熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優(yōu)先.
PS: 1.雕刻機:有機械設(shè)計基礎(chǔ),熟悉雕刻機軟件及雕刻機操作.另亦招聘學徒工,有一定機械加工基礎(chǔ),有意愿學習雕刻機操作維護.
2.插件機:有機械電子基礎(chǔ),有意愿學習自動插件機操作及維護,有自動插件機操作維護經(jīng)驗者優(yōu)先.
普工的崗位職責 篇3
1、負責裝配電子元件及結(jié)構(gòu)件;
2、負責線材焊錫;
3、負責程序燒錄及功能測試;
4、負責外觀檢驗及成品包裝裝箱。
任職要求：
1、1年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡18-35歲者優(yōu)先;
2、會使用電烙鐵及電動起子;
3、有工廠流水線作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可配合公司加班;
5、有團隊合作精神。
普工的崗位職責 篇4
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù);
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞，有責任心
普工的崗位職責 篇5
0 基本職責和能力
0.1 在安全員/倉管員領(lǐng)導下，負責施工現(xiàn)場/員工宿舍的清潔、衛(wèi)生。
0.2 熟悉公司有關(guān)安全的管理規(guī)定，了解施工工藝和流程，懂得材料的分類和危險品的管理規(guī)定。
0.3明確自身存在的重要性：在文明施工，使員工在清潔的環(huán)境中爭創(chuàng)精品，保證質(zhì)量，樹立
企業(yè)對外宣傳良好的形象，節(jié)約材料中普工有著不可替代的作用。
0.4 能夠嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，服從管理人員安排。達到“視工地為家”，不偷懶、不閑聊，
做事情積極、主動。
0.5 了解各種滅火器的性能，掌握滅火器的正確使用方法。
1 前期策劃
1.1 配合倉管員布置現(xiàn)場、劃分專項作業(yè)區(qū)域，建立普通材料倉庫和危險品倉庫， 場地有困難
的負責劃定堆放場所。
1.2 在倉庫和危險品倉庫，放置滅火器、黃砂桶并做好防火標識。
1.3 配合安全員對現(xiàn)場宣傳櫥窗、管理標牌、標識等按公司標準化工地的'要求進行布置。
2 過程控制
2.1 嚴格按照公司文明施工的要求，在搬運材料時，既要自我防護，同時要保證他人安全作業(yè)。
2.2 在搬運中不得損壞所運材料，并按倉管員要求放到指定地點，碼放整齊。
2.3 對貴重物品必須輕拿輕放，確保運輸質(zhì)量，不得出現(xiàn)損壞現(xiàn)象。
2.4 有事必須提前請假，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，工地需要加班，服從統(tǒng)一調(diào)度。
2.5 在施工過程中協(xié)助做好文明施工工作，協(xié)助管線架空，滅火器未到位；及時提醒倉管/安全員，協(xié)助做好防偷、防盜、防火工作。
2.6 清理工作現(xiàn)場時，適當灑水，減少揚塵；嚴禁亂拋，亂扔雜物，防止傷害他人。
2.7 油漆、化工等易燃品的搬運，必須做好安全防火工作，并嚴禁攜帶火種。
2.8收集有毒有害廢棄物時必須佩戴手套和口罩，防止中毒，并將有毒有害的包裝物清理干凈送到指定地點。
3 竣工交付
3.1 施工后期，及時配合做好成品保護工作，及時提出需要購買的零星材料。
3.2 零碎材料及時收攏，未經(jīng)許可不得進行裝袋，作為廢品。
普工的崗位職責 篇6
1.認真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定。
2.應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德精神，對所從事的崗位工作認真負責。
3.施工中應(yīng)聽從領(lǐng)導，服從指揮，按標準化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。
4.本工程普工負責施工現(xiàn)場原材料、成品、半成品的二次搬運；負責中小型機械設(shè)備的轉(zhuǎn)場以及其他臨時性工作等。
5.施工作業(yè)前，要做好與相關(guān)聯(lián)工種的配合，做好已完工程的成品保護。
6.每日作業(yè)前應(yīng)檢查施工作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，應(yīng)立即采取有效糾正措施，必要時應(yīng)暫停施工并向有關(guān)人員匯報，待隱患處理完畢后再行施工。
7.積極參加項目部組織的安全教育培訓，自覺加強業(yè)務(wù)學習，努力掌握一些技術(shù)工種的技能，提高自身的勞動技能和操作水平。
普工的崗位職責 篇7
1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異�；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
9、定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確�，F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設(shè)備、設(shè)施、工具和產(chǎn)品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關(guān)關(guān)閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內(nèi)部團結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
普工的崗位職責 篇8
普工崗位職責：
1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的'標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異�；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
9、定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確�，F(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護設(shè)備、設(shè)施、工具和產(chǎn)品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關(guān)關(guān)閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內(nèi)部團結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
普工的崗位職責 篇9
1、負責服裝倉庫貨品的打包、理貨等工作;
2、參與倉庫循環(huán)盤點和月度盤點，分析盤點差異，并提出改進方案;
3、做好倉庫貨品的安防工作，注意防火防蟲防霉防水防盜;
4、完成倉庫區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔維護工作;
5、嚴格遵守倉庫管理制度工作，完成上級主管交辦事項;
任職要求：
1、初中以上學歷，18-40歲，優(yōu)先;
2、熟悉倉庫操作基本流程，有從事過服裝倉庫優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動，有較強責任心，做事細心、耐心負責;
4、能吃苦耐勞，為人正直誠實，團隊意識強;
5、有較強的'自我約束力;能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
普工的崗位職責 篇10
工作職責:
1、根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計、初審各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責公司多層次招聘渠道的建立、評估及維護;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5、本部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,尤其擅長一線普工招聘;
3、具備招聘渠道構(gòu)建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識、勞動法相關(guān)知識;
4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,較強的敬業(yè)精神、原則性和工作責任心。