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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2024-01-12

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述(通用30篇)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇1

  1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程,提高執(zhí)行力度;

  4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績(jī)、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

  6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

  3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;

  4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

  5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有創(chuàng)意完成設(shè)計(jì)任務(wù);

  2. 主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

  3. 清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向;

  4. 負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;

  5. 能夠完成項(xiàng)目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖);

  6. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工、監(jiān)督、驗(yàn)收;深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;

  7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計(jì)店面數(shù)量總量提成,+分紅股 月薪2萬以上, 具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。

  崗位要求:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或3D制做相關(guān)工作,

  2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解現(xiàn)場(chǎng)施工運(yùn)作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動(dòng),為人處事大方,做事細(xì)心,

  3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

  2、專業(yè)功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),設(shè)計(jì)思路新穎、有品牌意識(shí)和管理能力。

  3、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和品牌服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

  4、有大型連鎖餐飲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

  任職資格:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有5年以上設(shè)計(jì)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有主持室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識(shí);

  3、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對(duì)空間展開針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計(jì)能力;

  4、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

  5、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持大中型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)(軟裝和硬裝)的全部過程及國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件;

  7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1.參與方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核,制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  2.負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)資料及建立資料庫(kù),協(xié)助設(shè)定設(shè)計(jì)概念方向;

  3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及施工圖紙審核、完善;

  4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保方案設(shè)計(jì)與實(shí)地情況一致;

  5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

  6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報(bào)價(jià))團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

  7.合理統(tǒng)籌安排整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作;

  任職資格:

  1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計(jì)能力,視野開闊,具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計(jì)理念;

  3.精通裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格,有深厚的美術(shù)基礎(chǔ),很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力,擅長(zhǎng)效果圖及透視圖繪制,較強(qiáng)手繪及方案能力;

  4.精通裝修施工管理流程及施工工藝,對(duì)裝修材料有較多把握;

  5.能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,同時(shí)參與對(duì)客戶的設(shè)計(jì)講解,精準(zhǔn)地想客戶闡述出設(shè)計(jì)理念;

  6.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇6

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

  7、管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇7

  1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

  4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

  5、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇8

  1、根據(jù)客戶需求,提供設(shè)計(jì)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作。

  2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)問題。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員,全面落實(shí)設(shè)計(jì)對(duì)接工作,確保優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品與客戶滿意度。

  4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇9

  1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算;

  2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門的對(duì)接;

  3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;

  4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定;

  5、參與工地交付專業(yè)驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;

  2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量,為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;

  3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

  4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;

  5、完成部門上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

  3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶的意識(shí)及溝通技巧;

  4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿?

  5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇11

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)

  2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案

  8、 設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的把控,圖紙的審核工作;

  3、負(fù)責(zé)方案匯報(bào)及客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作;

  5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇13

  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

  2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

  9、得分配組員工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇14

  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計(jì),實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的`制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情;

  3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇15

  1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,把控項(xiàng)目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程,并提出優(yōu)化建議;

  2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報(bào)各部門運(yùn)作狀況;

  3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息;

  4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);

  5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇16

  1、配合設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案;

  2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;

  3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);

  4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理;

  5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇17

  1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

  2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

  3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

  4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇18

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇19

  1、了解客戶的意圖,與客戶進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計(jì);

  2、對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的`把關(guān),對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

  3、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表,控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;對(duì)公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。

  5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長(zhǎng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇20

  1. 深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;

  2. 結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;

  3. 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

  4. 探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

  5.管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計(jì)劃與策略。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇21

  1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)進(jìn)程,組織并指導(dǎo)本專業(yè)人員開展設(shè)計(jì)工作,審核并調(diào)整設(shè)計(jì)方向;

  2、全面控制各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門產(chǎn)值指標(biāo),規(guī)劃部門長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的技術(shù)培訓(xùn)和總體績(jī)效考核,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的整體提升;

  5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇22

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的`設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇23

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的'宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇24

  1. 嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

  2. 根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計(jì),提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算;

  3. 根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本要求開展施工圖設(shè)計(jì),并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果;

  4. 全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底及圖紙審核等工作;

  5. 了解客戶需求,參與項(xiàng)目相關(guān)單位的各項(xiàng)會(huì)議;

  6. 對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)支持;

  7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé);

  8. 審查項(xiàng)目所簽署的合同、圖紙、報(bào)價(jià);

  9. 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

  10. 進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇25

  1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意,善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào),熟悉設(shè)計(jì)流程;

  4、出色的設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力,良好的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng);

  5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段,并對(duì)項(xiàng)目過程把控;

  6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育,帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

  7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇26

  1、口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。

  2、能理解項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì),與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

  3、參與項(xiàng)目裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,包括室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝修裝飾設(shè)計(jì)。

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)程、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇27

  1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng),掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。

  2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成,完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。

  3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

  4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。

  5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇28

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;

  7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇29

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

  3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;

  4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

  5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力、有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇30

  1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作,跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料;

  5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

  6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決。

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    1. 負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2024歸納(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì),能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立完成方案匯報(bào);3、思維活躍,設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn);4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理,人員管理;...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)(通用32篇)

    1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的確認(rèn);6、項(xiàng)目前期的...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選32篇)

    1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配,通過母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì),繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn),有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問題,并對(duì)實(shí)施材料樣板...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)文本(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng);4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作職責(zé)(精選30篇)

    1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的具體職責(zé)說明(通用33篇)

    職責(zé):1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與重要客戶...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé):1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及...

  • 崗位職責(zé)