室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述（通用14篇）

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強(qiáng)的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團(tuán)隊的經(jīng)驗及能力.有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇2

　　1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實;

　　2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團(tuán)隊，考核各團(tuán)隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

　　3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強(qiáng)的手稿設(shè)計能力;

　　4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

　　2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

　　3. 清晰、高效的為設(shè)計團(tuán)隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4. 負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細(xì)心，

　　3、熟練應(yīng)用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強(qiáng)，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

　　2.負(fù)責(zé)整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;

　　5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

　　6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

　　7.合理統(tǒng)籌安排整個團(tuán)隊的工作;

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;

　　3.精通裝修設(shè)計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強(qiáng)手繪及方案能力;

　　4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5.能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的設(shè)計講解，精準(zhǔn)地想客戶闡述出設(shè)計理念;

　　6.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇6

　　.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

　　4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇7

　　1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

　　2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；

　　5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成方案設(shè)計;

　　2、指導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整;

　　4、部門管理工作，對設(shè)計工作進(jìn)行全員指導(dǎo)，不斷完善團(tuán)隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗;

　　3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求;

　　5、表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

　　3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2. 八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇10

　　對客戶和項目進(jìn)行判斷，并制定設(shè)計指導(dǎo)方向。

　　指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進(jìn)行設(shè)計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設(shè)計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結(jié)、講評、交流，配合公司開展技術(shù)研究工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

　　4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn);

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

　　2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

　　3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;

　　5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;

　　9、得分配組員工作任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇13

　　1.協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行方案設(shè)計的表達(dá);

　　2.負(fù)責(zé)項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

　　3.團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 篇14

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設(shè)計，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊設(shè)計方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過圖紙有效的把設(shè)計理念傳達(dá)給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計方案、施工圖設(shè)計、報價預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊培養(yǎng)任務(wù)。