需求分析工程師的主要職責(zé)文本（精選32篇）

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行需求調(diào)研，收集系統(tǒng)使用反饋，根據(jù)需求調(diào)研和分析資料，深度挖掘客戶需求，最終給出完整的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)解決方案，推動(dòng)改進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)水平與研發(fā)質(zhì)量;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目需求說明書，并與客戶達(dá)成一致;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行需求管理、需求驗(yàn)證及產(chǎn)品演示等需求工作;

　　4、為開發(fā)人員、實(shí)施人員培訓(xùn)需求，參與整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)流程與跟蹤;

　　5、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析，跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)工作;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉需求調(diào)研方法與軟件開發(fā)流程，掌握windows server、Linux(redhat，centos)等操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行安裝、維護(hù);

　　3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQL sever 、Oracle 、mysql等)其中至少一種安裝部署，備份、恢復(fù);

　　4、熟練使用需求分析工具和技能，如原型工具軟件、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件、PPT及excel等;

　　5、具備獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)的能力;

　　6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行市場調(diào)研，制定需求路線規(guī)劃，定義具體產(chǎn)品，完成產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證工作;

　　2. 制定產(chǎn)品方案或策略，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā);

　　3. 依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、定義和具體實(shí)施;

　　4. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研。并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力。

　　任職要求：

　　1. 需求分析或產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報(bào)告能力;

　　3. 具備獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的市場分析能力。

　　4. 具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1.遵循需求分析規(guī)范和要求，開展系統(tǒng)設(shè)計(jì)與需求分析工作，編寫完成《需求分析說明書》。

　　2.評(píng)估IT系統(tǒng)需求投入產(chǎn)出比，合理分配研發(fā)資源，制定需求研發(fā)優(yōu)先級(jí)，拒絕無用需求，并進(jìn)行上線培訓(xùn)和線上功能使用跟蹤工作。

　　3.參與年度重大信息技術(shù)項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)施、驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng)，確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完成。

　　4.開展業(yè)務(wù)訪談與調(diào)研工作，分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，對(duì)系統(tǒng)、流程主動(dòng)提出改進(jìn)優(yōu)化方案，解決業(yè)務(wù)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

　　2、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

　　4、具備良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，如數(shù)據(jù)庫知識(shí)、建模知識(shí)等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

　　5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件、原型設(shè)計(jì)軟件等;

　　6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　4、參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終項(xiàng)目符合預(yù)定的需求;

　　5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上;

　　2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé):

　　1、參與部門項(xiàng)目的售前工作，參與現(xiàn)場交流，深入挖掘用戶需求，編寫投標(biāo)方案，參與投標(biāo);

　　2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說明書的編寫，并向項(xiàng)目組開發(fā)人員和測試人員講解需求，如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。

　　3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)，并解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的需求與設(shè)計(jì)問題;

　　4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;

　　崗位要求:

　　1.本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和領(lǐng)域建模能力，良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫能力;

　　3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;

　　4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務(wù)框架，了解可視化相關(guān)的技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)，了解GIS相關(guān)的的技術(shù)，了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。

　　5.了解Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫的操作和編程;

　　6.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇6

　　1、調(diào)整和優(yōu)化中試生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。

　　2、負(fù)責(zé)中試工藝規(guī)程、批記錄、部門管理性文件起草、修訂及培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)中試工藝驗(yàn)證文件起草、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)中試工藝相關(guān)CR、偏差、CAPA等起草、跟蹤。

　　5、批指令單、限額領(lǐng)料/退庫單的準(zhǔn)備，批記錄的領(lǐng)用、審核和上交。

　　6、檢查車間SOP文件，若發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)發(fā)送至相應(yīng)人員對(duì)文件進(jìn)行更新。

　　7、負(fù)責(zé)車間GMP檢查，確�，F(xiàn)場合規(guī)操作，符合GMP要求。

　　8、遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按SOP操作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇7

　　1、負(fù)責(zé)/參與應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,主導(dǎo)/參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　2、負(fù)責(zé)并參與系統(tǒng)需求分析、功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì),完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)、測試及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的需求、設(shè)計(jì)與技術(shù)文檔,向系統(tǒng)使用者提供技術(shù)支持服務(wù);

　　4、參與線上系統(tǒng)環(huán)境的升級(jí)、運(yùn)維監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu);

　　5、推動(dòng)跟進(jìn)業(yè)務(wù)線需求,為改善系統(tǒng)的功能積極提出建議。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與app爬蟲項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，改進(jìn)和提升爬蟲效率；

　　2、攻破各種反爬策略；

　　3、解決各類技術(shù)疑難問題，包括網(wǎng)絡(luò)問題、app分析、反編譯等；

　　4、與大數(shù)據(jù)工程師對(duì)接，完成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與離線數(shù)據(jù)的爬取與對(duì)接；

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通至少一種開發(fā)語言，如python、java；

　　3、熟練掌握一種開源爬蟲框架，如scrapy、webmagic，有研發(fā)爬蟲框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉appium、selenium等技術(shù)；

　　5、善于獨(dú)立分析并解決核心問題，如javascript反爬、爬蟲策略、防屏蔽規(guī)則、app爬取、驗(yàn)證碼識(shí)別技術(shù)等；

　　6、熟悉mysql，？mongodb，？redis，？elasticsearch等數(shù)據(jù)庫；

　　7、對(duì)爬蟲有濃厚的興趣，責(zé)任感強(qiáng)，有較好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　8、有app安全、逆向等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的觸摸屏性能測試相關(guān)問題，保證產(chǎn)品表現(xiàn);

　　2、參與制定公司觸摸屏測試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)更新測試方案;

　　3、研究新技術(shù)的測試，搭建新技術(shù)測試架構(gòu)，編寫測試方案;

　　4、不斷探索和改進(jìn)測試方法，提高測試效率。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上觸摸屏測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、邏輯思維強(qiáng)，能夠獨(dú)立解決問題，對(duì)知識(shí)有好奇心。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇10

　　1、熟悉軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試開發(fā)與測試流程;

　　2、主要熟悉qtp、loadrunner自動(dòng)化測試工具、qtp至少測試過2到3個(gè)項(xiàng)目(必須)

　　3、熟悉接口測試工具postman、jmeter等至少一種;

　　4、熟悉基本java、vbscrip、c++、python等語言;

　　5、熟悉基本功能測試、集成測試,性能測試等;

　　6、熟悉缺陷管理系統(tǒng)禪道、redmine 、mantis等;

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇11

　　任職資格:

　　1、35歲以下,汽車、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具備標(biāo)準(zhǔn)化3年工作經(jīng)驗(yàn);熟悉或從事汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人員可降低并優(yōu)先錄取;

　　2、接受過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)或具有初級(jí)以上職稱;

　　3、掌握汽車行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本的運(yùn)用、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,具備一定文字功底、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心,人際關(guān)系和諧,能與人較好協(xié)作;

　　4、愛好學(xué)習(xí),做事認(rèn)真,善于溝通與交流;

　　5、身體健康、氣質(zhì)良好。

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和個(gè)人行為規(guī)范;

　　2、組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的.建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

　　3、組織國家和行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、落實(shí)及整改工作;

　　4、提出產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求,并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行審查;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)資料的收集、登錄、分類,指導(dǎo)有關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)資料的檢索;

　　6、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效的掌握,以保證企業(yè)具有優(yōu)勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)化水平;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的用戶研究工作,主持用戶座談、用戶測試、深度訪談、焦點(diǎn)小組、數(shù)據(jù)分析等工作;

　　2、進(jìn)行新產(chǎn)品demo及現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶座談、用戶測試等工作;

　　3、開展用戶測試、用戶座談會(huì)、訪談、焦點(diǎn)小組等用戶調(diào)研;

　　4、撰寫調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品分析報(bào)告;

　　5、參與規(guī)劃整體的產(chǎn)品調(diào)研工作;'

　　任職要求:'

　　1、人機(jī)交互/心理學(xué)/社會(huì)學(xué)/計(jì)算機(jī)/工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先;

　　2、熱愛游戲,關(guān)注游戲動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)信息和動(dòng)態(tài)敏感;

　　3、熟悉各種相關(guān)研究方法、研究流程,并有一定的`統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

　　4、良好的溝通能力、口頭表達(dá)能力和撰寫報(bào)告能力;

　　5、對(duì)自己的時(shí)間有系統(tǒng)的規(guī)劃,做事有條理,有計(jì)劃性;

　　6、喜歡手機(jī)游戲者優(yōu)先;'

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)技術(shù)體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)ETL架構(gòu)方案;

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)度架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)運(yùn)維以及日常數(shù)據(jù)運(yùn)營等管理;

　　5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)ETL開發(fā)流程、調(diào)度架構(gòu)有深入理解;

　　2、精通mysql、 oralce 、greenplum等至少一種數(shù)據(jù)庫，豐富的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用Java、Shell、Python、Perl等至少一種腳本語言;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)治理理論，數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理流程和方法;

　　5、了解Hadoop/Hive/HBase/Spark/Storm等技術(shù)及其生態(tài)圈;

　　6、溝通能力好、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇14

　　1、提供城市軌道交通項(xiàng)目前期技術(shù)支持。

　　2、參與城市軌道交通bas或iscs、pis、afc及psd項(xiàng)目投標(biāo)、工程概預(yù)算。

　　3、參與城市軌道交通bas或iscs、pis、afc及psd深化設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理。

　　4、參與對(duì)分包隊(duì)伍的管理。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)就出現(xiàn)質(zhì)量或功能問題的元件與元件廠商溝通；

　　2.參與供應(yīng)商資格審核，級(jí)別確定，和價(jià)格談判；

　　3.跟蹤元件生產(chǎn)廠商的質(zhì)量體系和可靠性數(shù)據(jù)；

　　4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)使用元件的狀態(tài)更新；

　　5.零件產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件審查。

　　崗位要求

　　1.能理解客戶圖紙，電子元器件數(shù)據(jù)表和bom的知識(shí)；

　　2.良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；

　　3.精通ms word、excel、access；

　　4.熟悉電子材料和元器件的特性；

　　5.熟悉電子元器件的性能測試、可靠性驗(yàn)證、綜合評(píng)估、物料承認(rèn)、替代方案實(shí)施。

　　電子元器件工程師發(fā)展方向

　　可向以下方向發(fā)展：

　　1.電子技術(shù)研發(fā)工程師

　　2.it項(xiàng)目經(jīng)理

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇16

　　1.使用unity引擎進(jìn)行hololens項(xiàng)目開發(fā)工作；

　　2.根據(jù)項(xiàng)目需求能夠獨(dú)立的完成自己的模塊開發(fā)；

　　3.對(duì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)行測試，并根據(jù)測試報(bào)告對(duì)程序進(jìn)行修改；

　　4.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品自測，并具有一定的bug解決能力；

　　5.能夠根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇17

　　負(fù)責(zé)基本oled器件的光學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及不良分析；

　　負(fù)責(zé)oled顯示器件光學(xué)要素分析、光學(xué)原理分析、光學(xué)模型構(gòu)建、光學(xué)仿真優(yōu)化設(shè)計(jì)及不良分析；

　　面向高效oled的光取出技術(shù)開發(fā)；

　　按照所負(fù)責(zé)的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行相應(yīng)的專利、文獻(xiàn)閱讀文獻(xiàn)，形成分析報(bào)告；

　　撰寫項(xiàng)目工藝報(bào)告及技術(shù)總結(jié)報(bào)告。

　　任職資格：

　　碩士及以上學(xué)歷，光學(xué)物理、光學(xué)工程、物理學(xué)等光電相關(guān)專業(yè)；

　　具有2年以上光學(xué)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，微納及薄膜光學(xué)方向優(yōu)先考慮；

　　具備光學(xué)仿真能力，有光學(xué)仿真軟件使用經(jīng)歷者優(yōu)先，如fdtd，comsol lighttools，tracepro，zmax， techwiz， expert lcd， expert oled， setfos， macleod，tfc等光學(xué)仿真軟件；

　　熟悉oled顯示器件光學(xué)設(shè)計(jì)核心要素；

　　具有一定的代碼編寫能力matlab等；

　　熟悉光學(xué)測試及檢測原理；

　　具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，能熟練閱讀英文文獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司qt應(yīng)用軟件的開發(fā)；

　　2、參與項(xiàng)目需求分析，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

　　3、根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時(shí)修改、完善軟件；

　　4、根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果；

　　5、研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)；完成項(xiàng)目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作；

　　6、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作，并進(jìn)行軟件測試工作；

　　7、參與客戶溝通、項(xiàng)目需求調(diào)研分析；

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實(shí)施數(shù)據(jù)庫分布式、集群、負(fù)載均衡方案;

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)可用性監(jiān)控、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容實(shí)施;

　　3.定期檢查并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫平臺(tái)性能;

　　4.分析數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能瓶頸，提出優(yōu)化建議和方案。

　　任職資格：

　　1.精通SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫;

　　2.精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

　　5.快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇20

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、監(jiān)控、遷移等日常運(yùn)維工作。

　　2，負(fù)責(zé)MySQL性能的調(diào)優(yōu)，保證數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

　　3，制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和流程，提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量。

　　4，與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方案。

　　5，數(shù)據(jù)庫新技術(shù)的研究，適應(yīng)快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)場景。

　　任職要求：

　　1、5年mysql數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql故障排查、性能優(yōu)化、備份與恢復(fù)、容災(zāi)等技術(shù)。

　　2、負(fù)責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫日常管理和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性、擴(kuò)展性的相關(guān)保障工作;

　　3、負(fù)責(zé)性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，能夠?qū)�業(yè)務(wù)需求和事故及時(shí)響應(yīng)，調(diào)整數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)建議;

　　4、負(fù)責(zé)審核新業(yè)務(wù)上線的數(shù)據(jù)庫代碼審核與部署;

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫引擎、SQL語句和讀寫分離的優(yōu)化分析/設(shè)計(jì)，并具有高并發(fā)下讀寫分離維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉 redis/memcache/mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

　　7、熟悉Linux運(yùn)維管理，熟悉shell或python一種腳本語言開發(fā)優(yōu)先。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇21

　　職責(zé)：

　　1、服務(wù)器、存儲(chǔ)、工作站 系統(tǒng)架設(shè)和維護(hù)

　　2、項(xiàng)目實(shí)施售前、售后技術(shù)支持

　　3、項(xiàng)目實(shí)施(架設(shè)、安裝、調(diào)試)

　　崗位要求：

　　1、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、善于處理客戶間的關(guān)系;

　　2、熟悉各種計(jì)算機(jī)硬件，軟件，網(wǎng)絡(luò);

　　3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服務(wù)器操作系統(tǒng)

　　4、了解防火墻、路由器、交換機(jī)的基礎(chǔ)支持，有相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力與邏輯分析能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范

　　7、富有開拓創(chuàng)新意識(shí)與工作激情，思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、按照產(chǎn)品規(guī)劃的確定方案設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖紙并將產(chǎn)品試制完成，解決試制、測試問題并將產(chǎn)品轉(zhuǎn)批量生產(chǎn)；

　　2、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃的結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行技術(shù)分析并提出改進(jìn)方案或意見；

　　3、產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件、管理文檔的.組織管理，如項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、容積計(jì)算書、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本差異核算、售后維修手冊(cè)編制等；

　　4、創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、質(zhì)量、成本改善等工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上家電、模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，冰箱行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先；

　　3、技能要求：

　　1）熟練進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)；

　　2）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)工作承壓能力，能適應(yīng)出差，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

　　3）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織能力，能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理牽頭組織推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇23

　　1.負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行新開發(fā)底盤產(chǎn)品技術(shù)要求協(xié)調(diào)工作;

　　2.負(fù)責(zé)完成底盤產(chǎn)品總體方案論證、方案設(shè)計(jì)工作;

　　3.負(fù)責(zé)底盤車架等總成的具體設(shè)計(jì)、技術(shù)文件制定工作;

　　4.負(fù)責(zé)底盤產(chǎn)品生產(chǎn)配合、售后技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)開展底盤關(guān)鍵技術(shù)預(yù)先研究、論證以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范研究制定工作;

　　6.配合開展底盤可靠性提升等技術(shù)研究工作;

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇24

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)圖像數(shù)據(jù)處理和幾何建模工作，根據(jù)影像學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)3D打印模型的上機(jī)打印操作及模型后處理;

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)設(shè)計(jì)后產(chǎn)品應(yīng)用，收集反饋意見;

　　4、負(fù)責(zé)管理電子數(shù)據(jù)(CT數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、加工數(shù)據(jù)等);

　　5、完成上級(jí)交辦的其它工作。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)edfa、拉曼放大器及合波分波等光器件選型與認(rèn)證,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)物料,給出規(guī)避措施并跟蹤解決閉環(huán)。主導(dǎo)解決早期光器件技術(shù)質(zhì)量問題,無認(rèn)證和替代質(zhì)量問題,在選型方案和認(rèn)證結(jié)果上牽引產(chǎn)品開發(fā),形成對(duì)我司最優(yōu)結(jié)果;

　　2、制定和優(yōu)化光器件類物料優(yōu)選備選表、認(rèn)證規(guī)范和物料技術(shù)路標(biāo),定期維護(hù)刷新物料優(yōu)選備選表;協(xié)助解決后期物料一致性問題,完善認(rèn)證規(guī)范;

　　3、了解相關(guān)領(lǐng)域業(yè)界動(dòng)態(tài)和行業(yè)技術(shù)能力與趨勢(shì),進(jìn)行相關(guān)行業(yè)技術(shù)分析與研究。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、光電、微電子與固體電子學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　3、有光放大器模塊開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)放大器相關(guān)性能與業(yè)界狀態(tài)比較熟悉;

　　4、熟悉ic器件的封裝、測試、失效分析及可靠性試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的.英語閱讀、書寫能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)邏輯思維能力;

　　6、具備熟練的英語讀寫能力;

　　7、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇26

　　崗位職責(zé)如下:

　　1、保健食品的研發(fā),完成配方篩選實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)操作記錄整理,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析比較,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、收集、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用和趨勢(shì)動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品配方、原料、工藝等進(jìn)行研究,提出改進(jìn)建議;

　　4、參與技術(shù)可行性分析和需求分析;

　　5、參與資助項(xiàng)目的申報(bào)、維護(hù)及實(shí)施;

　　6、參與技術(shù)服務(wù)市場銷售工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉國家、行業(yè)的.相關(guān)法律法規(guī),有保健食品固體飲料、液體飲料研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉生物、制藥、食品、保健食品、食品工藝、食品機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度;

　　4、心理素質(zhì)及綜合素質(zhì)佳,具有創(chuàng)新思維及挑戰(zhàn)精神。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨(dú)立完成項(xiàng)目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

　　2. 能夠快速根據(jù)項(xiàng)目需要學(xué)習(xí)并理解行業(yè)知識(shí)，并能在項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程指導(dǎo)下完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;

　　3. 能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺(tái)根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應(yīng)的算法;

　　4. 理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預(yù)測分析結(jié)果，撰寫相關(guān)分析報(bào)告;

　　5. 了解數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能背景，熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具，如：Tableau，Cognos等;

　　任職要求

　　1. 信息化管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)背景本科以上學(xué)歷;

　　2. 具有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ)，有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3. 精通數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟悉數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目過程;

　　4. 熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計(jì)分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種; 或具備Python，R等使用開源平臺(tái)開發(fā)算法的經(jīng)驗(yàn);

　　5. 有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與人際溝通能力。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

　　5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷，從事質(zhì)量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

　　2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

　　3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng);

　　4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善；

　　2、協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)及制程能力的.評(píng)鑒；

　　3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力；

　　4、對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行品質(zhì)績效評(píng)估和考核。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，在pcb/fpc行業(yè)擔(dān)任工藝及工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控；

　　4、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)加班，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司(化工)設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行工作，調(diào)試成功后培訓(xùn)客戶操作員上機(jī)

　　2、主導(dǎo)設(shè)備現(xiàn)場整改，技改工作

　　3、培訓(xùn)操作員操控設(shè)備、

　　4、與客戶做好現(xiàn)場工作對(duì)接，溝通。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇31

　　一、職責(zé)描述:

　　1、目標(biāo)達(dá)成

　　(1)承接生產(chǎn)中心下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,形成子目標(biāo),再下將子目標(biāo)下發(fā)至項(xiàng)目經(jīng)理,生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到95%以上;、

　　(2)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配人員、物資;

　　(3)協(xié)助經(jīng)營負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款工作。

　　2、質(zhì)量管理

　　(1)監(jiān)督項(xiàng)目生產(chǎn)情況,按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,生產(chǎn)質(zhì)量合格率為98%以上;

　　(2)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

　　3、生產(chǎn)安全

　　(1)隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證安全生產(chǎn),無重大人員傷亡事故;

　　(2)保證設(shè)備處于良好狀態(tài),保證正常生產(chǎn)。設(shè)備完好率達(dá)95%以上,無重大責(zé)任事故發(fā)生;

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　(1)負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)工作,有針對(duì)地對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),組建部門人才梯隊(duì),每年培養(yǎng)兩名項(xiàng)目經(jīng)理,一名儲(chǔ)備副經(jīng)理,三名技術(shù)骨干;

　　(2)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

　　(3)關(guān)注員工的發(fā)展,輔導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;

　　(4)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),把控員工流失率,控制在15%以內(nèi)。

　　5、成本管理

　　(1)制定部門成本預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)時(shí)管控;

　　(2)項(xiàng)目生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi),上下浮動(dòng)控制在5%以內(nèi)。

　　6、技術(shù)革新

　　(1)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

　　(2)在實(shí)際生產(chǎn)過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,提升人均單產(chǎn)。

　　7、日常管理

　　(1)負(fù)責(zé)考核員工的出勤率;

　　(2)負(fù)責(zé)考核員工的工作業(yè)績,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)分、核算;

　　(3)負(fù)責(zé)部門成果資料的保密管理;

　　(4)負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理。

　　8、中心總監(jiān)交辦完成的其他工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,地理信息、測繪工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、持注冊(cè)測繪工程師證,五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年及以上同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),一年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉公司生產(chǎn)過程、技術(shù)路線、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通儀器、設(shè)備、軟件等工具的操作;豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,善于培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才;

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、抗壓力強(qiáng)、誠信正直、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)一定頻度的出差。

需求分析工程師的主要職責(zé)文本 篇32

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立完成ETL 需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署工作

　　2. 獨(dú)立完成BI分析報(bào)表等應(yīng)用的需求分析、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表開發(fā)等工作;

　　3. 配合開發(fā)經(jīng)理完成BI分析報(bào)表等項(xiàng)目的過程管理、元數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量管理;

　　4. 完成實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)及批處理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)BI分析報(bào)表等應(yīng)用的系統(tǒng)部署及運(yùn)維

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 精通主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通SQL優(yōu)化、ETL問題定位，能夠從模型設(shè)計(jì)層面做ETL優(yōu)化;

　　3. 精通ETL架構(gòu)的設(shè)計(jì)，精通BI/DW，精通數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì);

　　4. 熟悉Hadoop、Map/Reduce的原理，能夠選用合適的工具設(shè)計(jì)、編寫Hadoop的ETL程序;

　　5. 熟悉Shell/Perl/Python等腳本語言;

　　6. 熟悉kettle及sqoop; 精通元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和處理設(shè)計(jì)。