經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（精選33篇）

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇1

　　一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

　　七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪注探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

　　九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會(huì)，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇2

　　1. 在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格查對(duì)及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　3. 認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

　　4. 認(rèn)知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準(zhǔn)備，保管工作。

　　5. 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

　　6. 經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理并報(bào)告。

　　7. 參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出論文，不斷提高護(hù)理水平。

　　8. 指導(dǎo)護(hù)生，護(hù)理員，配膳員，衛(wèi)生員的工作。

　　9. 負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導(dǎo)，經(jīng)常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進(jìn)搓死，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

　　10.。辦理入院，出院，轉(zhuǎn)院，轉(zhuǎn)科的手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

　　11負(fù)責(zé)病房物資，器材的使用及保管工作，并堅(jiān)持勤儉節(jié)約。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇3

　　1,抓好科內(nèi)護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立完美的白衣天使的形象,對(duì)待病人像春天般的溫暖.

　　2,有計(jì)劃安排護(hù)理工作,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士完成各項(xiàng)日常工作.

　　3,督促檢查,保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí),了解各班護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,治療,臨床護(hù)理及消毒隔離情況,應(yīng)付各種特殊情況的發(fā)生.

　　4,組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練,定期考核,提高護(hù)理水平.

　　5,負(fù)責(zé)藥品,醫(yī)療器械的領(lǐng)取,使用和保管,做到定期清點(diǎn).

　　6,隨時(shí)了解護(hù)士的思想變化,確保無差錯(cuò)事故發(fā)生.如發(fā)現(xiàn)工作失職,違反規(guī)章制度等現(xiàn)象,應(yīng)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定處罰.

　　7,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)及各科室之間的溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作 .

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇4

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

　　3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見;

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況;

　　5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

　　6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量;

　　7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分;

　　9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇5

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

　　2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊(cè);

　　3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

　　4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

　　5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇6

　　一、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的.開展。

　　二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

　　三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

　　四、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

　　五、參與本組醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時(shí)、有效。

　　六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

　　七、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教。

　　八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇7

　　（一）、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系。

　　2、有計(jì)劃地安排病房的日、周、月、年工作重點(diǎn)。檢查、指導(dǎo)辦公室護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)的工作。

　　3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并督促實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)措施。

　　6、教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高護(hù)患溝通技能，及時(shí)幫助解決護(hù)理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和慎獨(dú)精神。

　　7、負(fù)責(zé)病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會(huì)，征求意見改進(jìn)工作。

　　9、定期與科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部協(xié)調(diào)溝通，研究護(hù)理工作存在的問題，及時(shí)制定對(duì)策，做好工作總結(jié)。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實(shí)工作，每半年分析工作中存在的問題并及時(shí)整改。

　　（二）、總責(zé)任護(hù)士職責(zé)

　　1、聽取夜班交班報(bào)告和床頭交接班。

　　2、熟悉本組病人的病情及危重病人的'病情進(jìn)展、治療和護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)護(hù)士實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施落實(shí)情況及母乳喂養(yǎng)情況。

　　3、定期檢查護(hù)理病歷質(zhì)量。

　　4、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

　　5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護(hù)理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱，合理安排護(hù)生帶教。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的帶教工作。定期進(jìn)行實(shí)習(xí)講座，教學(xué)查房，負(fù)責(zé)出科考核，及時(shí)與帶教老師溝通，完成出科小結(jié)的鑒定。

　　7、了解實(shí)習(xí)生的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應(yīng)對(duì)措施。

　　8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)，以便得到解決。

　　（三）、主班護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽取夜班交班報(bào)告和床頭交接班，參加晨晚間護(hù)理。

　　2、核對(duì)夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護(hù)理記錄，核對(duì)日?qǐng)?bào)表。

　　3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液?jiǎn)�、交治療室護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行，必要時(shí)親自執(zhí)行。

　　4、打印催款單交管床醫(yī)生。

　　5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)做好母乳喂養(yǎng)宣教。

　　6、負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量控制。

　　7、處理各類檢查單及檢驗(yàn)申請(qǐng)單。

　　8、記錄更改的護(hù)理級(jí)別和飲食種類，交責(zé)任護(hù)士。

　　9、書寫交班報(bào)告，保持護(hù)士辦公室的清潔整齊，進(jìn)行交接班。

　　（四）、責(zé)任護(hù)士職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄，了解分管病人的病情和治療。

　　2、聽取交班報(bào)告。參加分管病人的床頭交接班。

　　3、根據(jù)病人護(hù)理級(jí)別進(jìn)行晨晚間護(hù)理，評(píng)估病人。

　　4、負(fù)責(zé)病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應(yīng)，進(jìn)行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評(píng)估、入院教育，24小時(shí)內(nèi)完成護(hù)理病歷。

　　6、根據(jù)護(hù)理計(jì)劃落實(shí)護(hù)理措施，進(jìn)行護(hù)理評(píng)估。實(shí)施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的措施。

　　7、執(zhí)行分級(jí)護(hù)理，巡視病房，觀察病情，及時(shí)做好護(hù)理記錄。

　　8、及時(shí)做好圍手術(shù)期護(hù)理。

　　9、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作，指導(dǎo)護(hù)生書寫護(hù)理病歷并修改。

　　10、督促護(hù)理員做好各項(xiàng)工作。

　　（五）、治療室護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、參加早會(huì)、聽取夜班報(bào)告。

　　2、清點(diǎn)治療用物及搶救室的藥品和物品。

　　3、更換所有預(yù)處理消毒液。

　　4、核對(duì)大型輸液，配制藥液。

　　5、負(fù)責(zé)所有治療、護(hù)理、搶救、監(jiān)護(hù)用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。

　　6、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

　　7、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過期藥品及時(shí)退還藥房。

　　8、擺放并核對(duì)次日長(zhǎng)期輸液。

　　9、與小夜班護(hù)士做好交接班工作。

　　（六）、中班護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行責(zé)任護(hù)士職責(zé)。

　　2、協(xié)助治療護(hù)士配制藥液。

　　3、與主班護(hù)士共同核對(duì)醫(yī)囑，協(xié)助主班護(hù)士整理出院病歷。

　　4、測(cè)繪10：00、14：00體溫、脈搏等。

　　5、核對(duì)查房后醫(yī)囑，負(fù)責(zé)中午病人的所有治療和護(hù)理。及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　　6、收治急診病人，完成入院評(píng)估。

　　7、做好與日班的交接工作。

　　（七）、小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、提前15分鐘上班，清點(diǎn)物品、藥品，檢查搶救物品性能。

　　2、閱讀交班報(bào)告，進(jìn)行床頭交接班工作，了解危重病人病情。

　　3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

　　4、處理晚間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護(hù)理病歷。

　　5、按護(hù)理級(jí)別要求，定時(shí)巡視病房，嚴(yán)密觀察病情，必要時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄。

　　6、核對(duì)下午醫(yī)囑，負(fù)責(zé)晚間病人的所有治療和護(hù)理，做好手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備。

　　7、核對(duì)化驗(yàn)單，做好各項(xiàng)檢查標(biāo)本登記，為大夜班做好準(zhǔn)備工作。

　　8、督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。

　　9、24：00統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表。

　　10、書寫交班報(bào)告，與大夜班護(hù)士做好交接班工作。

　　（八）、大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、清點(diǎn)物品、藥品，與小夜班護(hù)士做好交接班工作。

　　2、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護(hù)理記錄。

　　3、核對(duì)小夜班醫(yī)囑及次日長(zhǎng)期輸液。

　　4、處理夜間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護(hù)理病歷。及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　　5、執(zhí)行分級(jí)護(hù)理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。

　　6、負(fù)責(zé)全部病人的治療與護(hù)理。

　　7、了解病人睡眠情況。

　　8、做好手術(shù)前的準(zhǔn)備，并備齊病歷、X片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。

　　9、統(tǒng)計(jì)記錄各種引流量，留取血、尿、便等標(biāo)本。

　　10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

　　11、書寫交班報(bào)告，與日班護(hù)士交接班。

　　（九）、助產(chǎn)士職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。適時(shí)做好產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)宣教及指導(dǎo)。

　　3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。

　　5、做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。

　　7、根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

　　8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇8

　　職位名稱:護(hù)士長(zhǎng)

　　是否出差:無需出差

　　職責(zé)說明:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

　　5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

　　4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇9

　　一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。

　　三、嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

　　四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的`實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

　　五、檢查核對(duì)各交接班程序，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

　　七、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器送檢維修。

　　八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。

　　九、定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇10

　　1、女性,30-60歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè);

　　2、護(hù)理理論知識(shí)良好,有8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、護(hù)士長(zhǎng)要求護(hù)師以上職稱,證件齊全,能變更注冊(cè)。

　　4、有較好的親和力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作；

　　2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；

　　3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。

　　任職資格:

　　1、35歲及以上，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和慢病常見疾病診治護(hù)理原則；

　　2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇12

　　1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

　　3.注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

　　4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

　　5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇13

　　1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改進(jìn)本科工作流程。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

　　5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　6、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　7、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

　　8、定期進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工;病房環(huán)境的整潔、安靜、安全;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　11、督促檢查衛(wèi)生員、醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　12、負(fù)責(zé)督查本科室規(guī)范合理收費(fèi)。

　　13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護(hù)理文書質(zhì)量。

　　14、負(fù)責(zé)本科室物資供應(yīng)的申報(bào)計(jì)劃及請(qǐng)領(lǐng)，保證科室及時(shí)供應(yīng)。

　　15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇14

　　總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

　　2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

　　5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。

　　7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。

　　8、主持如開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作。

　　10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)

　　備、儀器等申報(bào)計(jì)劃，定期檢查使用情況。

　　病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪�、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

　　5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

　　8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，

　　不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

　　9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

　　10、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。

　　11、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問題，做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

　　急診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。

　　5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

　　6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織護(hù)理查房，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。

　　8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。

　　9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

　　10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。

　　12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

　　手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求。

　　4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。

　　5、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，落實(shí)“十防”措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，確保病人安全。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　2、有效安排各護(hù)士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

　　3、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；

　　4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

　　5、有問題及時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

　　崗位要求

　　1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；

　　2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦�識(shí)與技能培訓(xùn)的能力；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱；

　　5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

　　6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

　　3.注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

　　4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

　　5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)護(hù)士并獲副主任護(hù)師或以上職稱

　　2.身體健康,恪盡職守,具有良好的.職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。

　　4.具備十年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

　　1.深入科室,督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí),防止護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時(shí)解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量

　　3.注重與各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析護(hù)理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生

　　4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

　　5.立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；

　　3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項(xiàng)記錄歸檔備查；

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；

　　2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，主人翁精神，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇18

　　1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)注射室的行政管理，組織安排護(hù)理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務(wù)。

　　2.督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持三査七對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和保管。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。

　　5.做好急救藥品和物品的準(zhǔn)備，定點(diǎn)放置，專人管理，及時(shí)補(bǔ)充及更換。

　　6.組織本室人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)篇3

　　1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2.根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科年度護(hù)理計(jì)劃。審定所轄病室護(hù)理工作計(jì)劃，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　3.全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

　　4.及時(shí)傳達(dá)和布置醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)工作任務(wù)，督促和指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)的工作。

　　5.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。

　　6.負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

　　7.定期隨同科主任查房，并有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時(shí)總結(jié)本科護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　8.深入各病室參加交接班晨會(huì)，掌握危重患者的護(hù)理動(dòng)態(tài)，并做出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

　　9.協(xié)助護(hù)十長(zhǎng)了解所轄病室內(nèi)護(hù)理人員的個(gè)人閑難和問題,及時(shí)提供幫助和解決措施。

　　10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制訂和實(shí)施，指導(dǎo)本科護(hù)丨：及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。

　　11.對(duì)科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

　　12.科學(xué)管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，每月按時(shí)上交科護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。

　　13.指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展。

　　14.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。

　　15.加強(qiáng)與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。

　　16.負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。

　　17.負(fù)責(zé)定期評(píng)價(jià)與考核護(hù)士長(zhǎng)工作，并將結(jié)果匯報(bào)護(hù)理部。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的'工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

　　5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績(jī)效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。

　　10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇20

　　1、對(duì)工作充滿熱情，認(rèn)真、耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　2、配合醫(yī)生做好診治工作；

　　3、觀察術(shù)后的病情轉(zhuǎn)化情況；

　　4、手術(shù)前的`準(zhǔn)備工作及術(shù)后的清理工作

　　任職資格：

　　1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

　　2、無不良執(zhí)業(yè)記錄，有護(hù)士上崗證，護(hù)士證能變更注冊(cè)；

　　3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)；

　　4、慎獨(dú)精神、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、五官端正、干凈整潔；

　　5、有整形（手術(shù)室）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、器械、巡回、打包、配臺(tái)熟練。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇21

　　護(hù)理部主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

　　4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并不斷完善。

　　5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

　　6、根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。

　　7、組織全院護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　8、每月一次主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

　　10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。

　　供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

　　2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測(cè)試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。

　　4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對(duì)帳。

　　6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

　　7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

　　8、加強(qiáng)安全管理，定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇22

　　一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

　　三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

　　五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對(duì)制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急能力。

　　九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測(cè)消毒效果。

　　十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

　　十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

　　十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的'統(tǒng)計(jì)，并登記。

　　十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí)，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

　　十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。

　　十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇23

　　一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

　　二、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的.分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

　　四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

　　七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

　　八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

　　十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

　　十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇24

　　職位描述

　　1、護(hù)理專業(yè),大專或以上學(xué)歷,主管護(hù)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊(cè);

　　2、5年以上本專業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn),具有三甲醫(yī)院手術(shù)室/產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。;

　　3、熟悉護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù),熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)管理流程、政策法規(guī),能高效解決本專業(yè)護(hù)理工作中的醫(yī)患糾紛及其他疑難問題,提高患者滿意度;

　　4、具備指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦�識(shí)和技能培訓(xùn)的能力;

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、內(nèi)部管理呢你、溝通協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇25

　　1、在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任(或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃、制訂本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。

　　3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

　　4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。

　　6、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

　　7、計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)本病區(qū)的'藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管和定期檢查。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。

　　10、定期召開工休人員座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇26

　　一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

　　二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的.護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

　　四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

　　五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

　　六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

　　七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)，管理制度《護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》。

　　八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表論文一篇。

　　九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

　　十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

　　十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。

　　十二、定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)（每季度至少一次），學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

　　十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇27

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的'培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

　　三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

　　五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

　　七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

　　八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。

　　九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

　　十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇28

　　1.負(fù)責(zé)制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　2.組織制定護(hù)理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等,嚴(yán)格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;

　　3.定期對(duì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,實(shí)施過程控制;

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)療用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

　　5.管理護(hù)士隊(duì)伍,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作;

　　6.根據(jù)需要出席會(huì)議;

　　7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;

　　2、負(fù)責(zé)完成本部門的'護(hù)理質(zhì)量，客人滿意度，及安全管理目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況，擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　4、合理安排和檢查護(hù)理部工作，落實(shí)各項(xiàng)公司及部門質(zhì)控方案;

　　5、負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查，督促落實(shí)。

　　6、檢查護(hù)理部各部門的工作落實(shí)情況，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，缺陷管理，減少差錯(cuò)及投訴，確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。

　　7、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作，定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析評(píng)估護(hù)理質(zhì)量，制定持續(xù)改進(jìn)措施，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

　　8、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。

　　9、參加公司會(huì)議，工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇30

　　一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會(huì)診及危重病人的.搶救工作。

　　三、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　五、對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

　　七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

　　八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　九、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　十、參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

　　十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

　　十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇31

　　在護(hù)士長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

　　一、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

　　二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定整改措施及落實(shí)。

　　四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

　　五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會(huì)議工作。

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇32

　　1、對(duì)工作充滿熱情，認(rèn)真、耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心；

　　2、配合醫(yī)生做好診治工作；

　　3、觀察術(shù)后的病情轉(zhuǎn)化情況；

　　4、手術(shù)前的準(zhǔn)備工作及術(shù)后的清理工作

經(jīng)典的產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 篇33

　　1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的`預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。

　　5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

　　6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、組織護(hù)理查房，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。

　　8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。

　　9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

　　10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。

　　12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。