媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé)(通用34篇)
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、媒體資源收集、評選,形成報告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;
2、負(fù)責(zé)為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體,網(wǎng)絡(luò),雜志,報紙,刊物,廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料,檔案管理;
5、季度對投放媒體進(jìn)行效果評估總結(jié);
6、協(xié)助部門進(jìn)行營銷事件規(guī)劃,提升企業(yè)的品牌知名度、認(rèn)同度和美譽度。
基本任職要求:
1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護媒體關(guān)系。
2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,組織專題接觸目標(biāo)消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進(jìn)。
4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求:
1、 媒介推廣老司機兼潮流達(dá)人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);
2、獨立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護;
3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進(jìn)程;
4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進(jìn)行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗,3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、了解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關(guān)系;
4、網(wǎng)感好、文字功底強,能迅速總結(jié)重點,文字風(fēng)格輕松幽默;
5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定媒介相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略,領(lǐng)導(dǎo)公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問題,保證有關(guān)媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發(fā)展提供有價值的建設(shè)性意見,推動媒介部全面健康的發(fā)展;
4、組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高,帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系融洽發(fā)展;
5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通,內(nèi)部提高服務(wù)滿意度,對外準(zhǔn)確傳達(dá),保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學(xué)歷,有5年及以上網(wǎng)絡(luò)媒介管理工作經(jīng)驗;
2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法,對互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律,洞悉和準(zhǔn)確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word,excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的開發(fā)與招商目標(biāo),制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施;
2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整媒體營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成媒體銷售目標(biāo)和計劃;
3、負(fù)責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;
4、負(fù)責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息;
6、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作,對客戶群進(jìn)行分析
7、負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂
8、負(fù)責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況
9、負(fù)責(zé)反饋客戶信息及其他意見建議
10、負(fù)責(zé)參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預(yù)算和控制
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,在較強壓力下工作的能力,熟悉市場運作,擅長人員培訓(xùn),具有管理媒體團隊的能力,能制定出長期銷售目標(biāo);
3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的團隊建設(shè)能力,具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施能力、公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、對媒體營銷具有深刻認(rèn)識,媒體銷售經(jīng)驗豐富,具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達(dá)溝通能力;
5、負(fù)責(zé)媒體中心的管理工作,能完成公司銷售目標(biāo)和銷售費用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團隊、制定部門銷售指標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo),完成銷售目標(biāo)。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關(guān)系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷策略,擬定公司品牌發(fā)展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護工作的順利開展,以達(dá)到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略,策劃全年品牌傳播、推廣活動,并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;
3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;
4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道,策劃針對性的傳播計劃、并推進(jìn)執(zhí)行落實;
5、掌握媒體資源,利用媒體資源,策劃相應(yīng)的活動與方案,宣傳公司品牌的目的。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗,有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;
3、熟悉線上媒體,對媒體大號有一定的了解;
4、負(fù)責(zé)廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化,媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;
5、具備良好的溝通與提案能力,較強的洞察客戶需求和準(zhǔn)確把握項目方向的能力;
6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、依據(jù)客戶需求,為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源,進(jìn)行媒體推介方案的提報,并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作,進(jìn)行有效的采購成本控制;
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定,并確保合同有效執(zhí)行,監(jiān)督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析,及時把握媒體動向,建立完善的媒介信息庫,準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃,抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強,能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇9
Planning
1. 理解客戶的需求,提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2. 必要時,參與客戶提案溝通;
3. 分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告,撰寫有價值的結(jié)案報告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進(jìn)行發(fā)布內(nèi)容的溝通,時間的溝通
2. 確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求,提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源,增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2. 全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行采購工作,管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3. 收集并分析投放效果,提出采購策略更新方案;
4. 負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài),為創(chuàng)意部提供新資訊;
5. 評估KOL質(zhì)量,評估分析報告、完成KOL采購任務(wù),及供應(yīng)商管理。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、具有分析評估各類媒介資源的能力,能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫,形成媒介資源的積淀。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介,互動媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式,具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達(dá)與溝通能力,抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇11
公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進(jìn)行危機管理,及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的.應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進(jìn)行危機管理,及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇12
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;
2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源,并不斷開拓新的媒介資源渠道;
3. 制定媒介采購策略及合作框架,主導(dǎo)媒介談判;
4. 負(fù)責(zé)項目的投放策略,包括但不限于媒體投放渠道、預(yù)算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;
5. 深度參與每個執(zhí)行項目,對采購成本及毛利率負(fù)責(zé);
6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程,并及時調(diào)整與優(yōu)化,對投放項目結(jié)果負(fù)責(zé);
7. 負(fù)責(zé)日常媒體資源庫的維護,評估媒體資源,為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議。
任職要求:
1. 中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;
3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略,善于整合資源,并有創(chuàng)新合作的意識;
5. 有很強的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;
6. 有非常強的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力,有較強的抗壓能力;
7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖,并形成互動,形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展情況,完成每月約定工作任務(wù),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負(fù)責(zé)項目的媒體運作成本,做好財務(wù)管理,以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負(fù)面報道,提供解決方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時,能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機管理,能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對公關(guān)計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇14
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖,并形成互動,形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)展情況,完成每月約定工作任務(wù),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負(fù)責(zé)項目的媒體運作成本,做好財務(wù)管理,以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負(fù)面報道,提供解決方案。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談:引進(jìn)優(yōu)勢電影電視劇等資源,建立影視資源庫,與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、資源評估:組織評估會,從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進(jìn)行初步篩選,參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;
4、項目推薦:將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,達(dá)成植入合作;
5、購買談判:溝通植入權(quán)益和價格,與制作方簽訂合約;
6、關(guān)系維護:與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求:
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗,或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系,對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;
4、具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、與客戶中心進(jìn)行及時的溝通與聯(lián)系,了解并領(lǐng)悟客戶需求,指導(dǎo)部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā),能提出完整的媒體策略;
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布,維護及開拓媒介關(guān)系,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求,安排團隊成員切實執(zhí)行;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗,其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程,對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,具有很強的掌控能力,并具備團隊的管理經(jīng)驗;
3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,有成功服務(wù)個案;
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,文字功底強;
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇17
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開展;
3. 進(jìn)行媒體開拓和媒體關(guān)系維護,保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征,提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結(jié)合公司實際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2. 良好的書面表達(dá)能力和語言溝通能力;
3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識,承壓力強,勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇18
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與社會化媒體關(guān)系的建立、維護和拓展,與媒體保持有效溝通;
2.負(fù)責(zé)新媒體項目的傳播策略撰寫,資源提報和配比;
3.負(fù)責(zé)排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源,進(jìn)行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作,并對媒體資源進(jìn)行有效的分析和總結(jié);
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;
5.進(jìn)行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合,如:互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上新媒體拓展經(jīng)驗,對公關(guān)傳播,媒介執(zhí)行有一定認(rèn)知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗者;
2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源,能夠維護和管理媒體關(guān)系,具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉新媒體運作模式,對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度,善于分析、辨別、預(yù)測未來的發(fā)展動態(tài),能夠獨立負(fù)責(zé)項目者優(yōu)先;
4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力,良好的團隊合作精神;
5.工作積極主動,數(shù)據(jù)意識強,善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù),有鉆研精神,能承受較大的工作壓力。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時準(zhǔn)確;
7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求:
1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達(dá)及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作,媒介安裝團隊管理,
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。
4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進(jìn)行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結(jié)合廣告發(fā)布的實際情況進(jìn)行評估、為銷售部門提供客戶跟進(jìn)方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告,新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上,同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、 開發(fā)和管理媒體資源,及時把握媒體動向,充分掌握媒介知識、報道需求,給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;
2、 帶領(lǐng)媒介團隊服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;
3、 帶領(lǐng)媒介團隊進(jìn)行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容,方案及結(jié)果匯報;
5、深度媒體溝通,維護媒體關(guān)系,進(jìn)行日常傳播及危機處理。
任職要求:
1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系,通曉媒體運作模式和規(guī)律;
3、 溝通能力強,能獨立對接客戶,承接工作內(nèi)容,作工作匯報。
4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力,準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流,并進(jìn)行最優(yōu)價格談判。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關(guān)系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗,2年同崗位團隊管理經(jīng)驗,對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,有能力管理主要媒體關(guān)系;
3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇23
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公關(guān)行業(yè),至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗,了解媒體運作規(guī)律。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇24
職責(zé):
1. 定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;
2. 根據(jù)客戶需求,編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3. 協(xié)助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策,并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
5. 危機管理時,要及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實行媒體干預(yù);
6. 管理并協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項目的媒體關(guān)系,完成既定工作目標(biāo),對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1. 有服務(wù)過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達(dá)能力,有一定的媒體資源,能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行,與市場專員良好的合作,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇26
職責(zé):
1.制定媒體關(guān)系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關(guān)系,清晰認(rèn)識媒體特點及操作流程;
3.與媒體高層進(jìn)行日常有效溝通;
4.制定媒體關(guān)系管理工作目標(biāo),協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項目的媒體關(guān)系,完成既定工作目標(biāo),并對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略,并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
6.危機管理時,要及時與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實行媒體干預(yù);
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求:
1.全日制國家重點本科或以上學(xué)歷,傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉媒體特點及操作流程;
3.具有較強的表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實認(rèn)真,具有良好的工作責(zé)任心;
5.容貌較好,氣質(zhì)佳
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求,制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境,負(fù)責(zé)各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)督;
2、對媒體資源進(jìn)行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負(fù)責(zé)各類媒體的開拓,包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負(fù)責(zé)對執(zhí)行的廣告投放進(jìn)行監(jiān)督和追蹤,對執(zhí)行效果進(jìn)行評估分析,不斷優(yōu)化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源,建立媒體資源庫,完善相關(guān)機制,保持并增進(jìn)與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、5年以上媒介經(jīng)驗,對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗,充足的線下媒體資源,熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力,獨立工作能力強,心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力,了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、有5年左右經(jīng)驗優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接
3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;
4.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護,保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;
5.協(xié)助其他部門,支持媒介策略;
6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
7.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
8.定期新資源拓展,穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
10.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格:
1.具有SSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者,互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟,廣點通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感,和良好的抗壓能力,能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取,有良好的客戶服務(wù)意識。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、帶領(lǐng)團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態(tài),及時調(diào)整策略;
5、維護媒體關(guān)系,保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗,有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運營經(jīng)驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關(guān)系、符合此條件優(yōu)先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術(shù)對接;
5、具有很強的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇30
職責(zé):
帶領(lǐng)團隊進(jìn)行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護;
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié);
監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,便于優(yōu)化調(diào)整投放策略,確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長,帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌,完成媒體考核指標(biāo)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。市場,新聞,傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人,你可能寫不出段子,但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大工作壓力,反應(yīng)速度快;
5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力,對新鮮事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇31
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析,開發(fā)和維護媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進(jìn)行節(jié)點把控;
4. 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度目標(biāo)。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇32
1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;
3.負(fù)責(zé)各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作,并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制,提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,提高作品流量及粉絲增粘;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn),以及個人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向,即時關(guān)注社交媒體趨勢,分析行業(yè)特點;
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、制定全年媒體開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)部門完成任務(wù);
2、尋找媒體業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體,并能成功引進(jìn)本土市場;
任職要求:
1、對行業(yè)及媒體有深入的了解,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關(guān)系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式,善于溝通,有相當(dāng)?shù)恼勗捈记桑哂忻浇椴呗、媒介計劃制定和?zhí)行能力;
3、積極主動的合作意識,團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);
2、獨立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護;
3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進(jìn)程;
4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進(jìn)行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。