媒介總監(jiān)的崗位職責說明（精選30篇）

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇1

　　職責

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　1、負責媒體關(guān)系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇3

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關(guān)系維護：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇4

　　職責：

　　帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長，帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的推廣和運營;

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務(wù)談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇6

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關(guān)系維護：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇7

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇8

　　職責：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領(lǐng)媒介團隊服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;

　　3、 帶領(lǐng)媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關(guān)系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇9

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　4、網(wǎng)感好、文字功底強，能迅速總結(jié)重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇10

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導(dǎo)客戶采納執(zhí)行;

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導(dǎo)，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、帶領(lǐng)團隊開展工作，維護長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務(wù)質(zhì)量.

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況，制定媒介相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，領(lǐng)導(dǎo)公司媒介工作高效展開;

　　2、在部門具體工作實施中把握方向，指導(dǎo)重大、核心及疑難問題，保證有關(guān)媒介管理工作順利開展;

　　3、對媒介部的總體發(fā)展提供有價值的建設(shè)性意見，推動媒介部全面健康的發(fā)展;

　　4、組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系融洽發(fā)展;

　　5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

　　任職資格:

　　1.本科(含本科)以上學(xué)歷，有5年及以上網(wǎng)絡(luò)媒介管理工作經(jīng)驗;

　　2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法，對互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;

　　3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動性等;

　　4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務(wù)合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個人目標與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關(guān)注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　2.關(guān)注時尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業(yè)，了解MCN機構(gòu)運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結(jié)果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇13

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負責媒介關(guān)系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務(wù)意識。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇14

　　職責：

　　1.負責與社會化媒體關(guān)系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負責排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源，進行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結(jié);

　　4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預(yù)決算工作;

　　5.進行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上新媒體拓展經(jīng)驗，對公關(guān)傳播，媒介執(zhí)行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗者;

　　2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關(guān)系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3.熟悉新媒體運作模式，對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預(yù)測未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨立負責項目者優(yōu)先;

　　4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

　　5.工作積極主動，數(shù)據(jù)意識強，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡(luò)，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結(jié);

　　6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇16

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，指導(dǎo)部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

　　3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，有成功服務(wù)個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇18

　　職責

　　1、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇19

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結(jié)果負責，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發(fā)及維護公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時有效的推進各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。

　　7、 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇20

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領(lǐng)團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的'合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇21

　　1、負責聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;

　　4、進行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇22

　　職責

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;

　　5、結(jié)合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇23

　　1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，負責聯(lián)絡(luò)、開拓及維護媒體關(guān)系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇24

　　職責：

　　1. 負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

　　2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

　　3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導(dǎo)媒介談判;

　　4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預(yù)算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;

　　5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責;

　　6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調(diào)整與優(yōu)化，對投放項目結(jié)果負責;

　　7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議。

　　任職要求：

　　1. 中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

　　4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;

　　5. 有很強的學(xué)習能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

　　6. 有非常強的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

　　7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇25

　　職責：

　　1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，負責聯(lián)絡(luò)、開拓及維護媒體關(guān)系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇26

　　1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項目進度的把控，并對該項目的任務(wù)額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負責;

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇27

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關(guān);

　　2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;

　　5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇28

　　職責：

　　1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執(zhí)行并監(jiān)督效果

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點;具備較強的網(wǎng)絡(luò)媒體談判能力;

　　3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;

　　4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

　　5.具有搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，開發(fā)和管理媒體資源的能力;

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的談判技巧,有4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)選;

　　3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

　　4.能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗，以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇29

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關(guān)系維護：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責說明 篇30

　　1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務(wù)合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個人目標與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關(guān)注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;