媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明（精選27篇）

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1 負責(zé)媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關(guān)系維護：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7 負責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長，帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責(zé)媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)媒體關(guān)系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責(zé)采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運營;

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務(wù)談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1.制定媒體關(guān)系管理工作流程;

　　2.管理全國各主要媒體關(guān)系，清晰認識媒體特點及操作流程;

　　3.與媒體高層進行日常有效溝通;

　　4.制定媒體關(guān)系管理工作目標，協(xié)調(diào)所負責(zé)項目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標，并對最終結(jié)果負責(zé);

　　5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質(zhì)量提出建議;

　　6.危機管理時，要及時與相關(guān)媒體進行有效溝通，實行媒體干預(yù);

　　7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1.全日制國家重點本科或以上學(xué)歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;

　　2.具備3年以上媒體關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;

　　3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.踏實認真，具有良好的工作責(zé)任心;

　　5.容貌較好，氣質(zhì)佳

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

　　2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

　　3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導(dǎo)媒介談判;

　　4. 負責(zé)項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預(yù)算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;

　　5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責(zé);

　　6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調(diào)整與優(yōu)化，對投放項目結(jié)果負責(zé);

　　7. 負責(zé)日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議。

　　任職要求：

　　1. 中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

　　4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;

　　5. 有很強的學(xué)習(xí)能力，對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

　　6. 有非常強的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

　　7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;

　　3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;

　　4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

　　5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應(yīng)的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

　　3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;

　　4、負責(zé)廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

　　5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;

　　6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領(lǐng)悟客戶需求，指導(dǎo)部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

　　3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式，有成功服務(wù)個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達的開發(fā)與招商目標，制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施;

　　2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整媒體營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

　　3、負責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

　　4、負責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;

　　5、負責(zé)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息;

　　6、負責(zé)客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

　　7、負責(zé)合同的洽談和簽訂

　　8、負責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況

　　9、負責(zé)反饋客戶信息及其他意見建議

　　10、負責(zé)參與公司其他營銷活動

　　11、銷售費用的預(yù)算和控制

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓(xùn)，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

　　3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的團隊建設(shè)能力，具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施能力、公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經(jīng)驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

　　5、負責(zé)媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團隊、制定部門銷售指標和戰(zhàn)略目標，完成銷售目標。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責(zé)云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責(zé)自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位任職資格要求：

　　1、熟悉國內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對未來發(fā)展具有預(yù)見性和判斷能力

　　2、較強的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力

　　3、較強的團隊合作意識

　　4、同行業(yè)相同職位3年以上

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇12

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結(jié)果負責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發(fā)及維護公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時有效的推進各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。

　　7、 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導(dǎo)媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關(guān)系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷;

　　2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員;

　　7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，負責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護媒體關(guān)系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責(zé)KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、有5年左右經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.負責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

　　3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　4.負責(zé)媒介關(guān)系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

　　5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　7.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　10.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務(wù)意識。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作;

　　2.負責(zé)獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據(jù)所負責(zé)項目的進展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對最終結(jié)果負責(zé);

　　5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責(zé)項目的媒體運作成本，做好財務(wù)管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結(jié)果負責(zé);

　　7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;

　　4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關(guān)媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關(guān)計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇17

　　1、負責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責(zé)公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系;

　　3、負責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關(guān);

　　2、負責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;;

　　5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇19

　　職責(zé)：

　　1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護，媒體核心層關(guān)系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國銷售運營及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務(wù)能力強，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇20

　　1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項目進度的把控，并對該項目的任務(wù)額進行負責(zé);

　　2. 負責(zé)為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負責(zé);

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)媒介資源談判、維護和拓展，并負責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務(wù)團隊負責(zé);

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導(dǎo)其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

　　6. 有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)全媒體資源的開拓及維護、負責(zé)整合公司媒介資源;

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

　　3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;

　　4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;

　　5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;

　　7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;

　　8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

　　9、對接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);

　　3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

　　4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力

　　5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

　　6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇23

　　職責(zé)：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實相關(guān)廣告排期、價格等工作;

　　2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;

　　4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告;

　　5. 進行競爭對手調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;

　　6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;

　　7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作，保證企業(yè)的安全運營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，形象端莊大方;

　　2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應(yīng)用;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責(zé)新的網(wǎng)絡(luò)廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展，加強團隊談判的議價能力，構(gòu)建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設(shè)

　　任職條件：

　　1、 大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標;

　　2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程，全程

　　監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和

　　行業(yè)競爭力;

　　5. 負責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建

　　立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

　　6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進度;

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;

　　9. 負責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，樹立團隊精神，建設(shè)團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

　　任職要求：

　　1. �？埔陨瞎�關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動20xx年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型品牌傳

　　播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。

　　2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識，有責(zé)任心;

　　4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團隊建設(shè)能力

　　5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

　　6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;

　　7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

　　10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長的意愿較高。

　　11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項目預(yù)算管理能力

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領(lǐng)媒介團隊服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;

　　3、 帶領(lǐng)媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關(guān)系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。