媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明(通用29篇)
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)媒體資源洽談、評(píng)估、配合銷售、談判購買、項(xiàng)目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談:引進(jìn)優(yōu)勢媒體資源,建立資源庫,與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3 資源評(píng)估:從項(xiàng)目的合作條件,合作形式等進(jìn)行初步篩選,參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;
4 項(xiàng)目推薦:將各項(xiàng)優(yōu)勢資源推薦給公司的各個(gè)客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項(xiàng)目,達(dá)成植入合作;
5 購買談判:溝通媒體年度及項(xiàng)目政策;
6 關(guān)系維護(hù):聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7 負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營與管理等工作。
任職要求:
◆具有廣告計(jì)劃、購買經(jīng)驗(yàn),或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn);
◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有一定媒體資源及人脈關(guān)系,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
◆具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問題的個(gè)人能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護(hù);
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié);
監(jiān)測統(tǒng)計(jì)投放數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,便于優(yōu)化調(diào)整投放策略,確保輸出優(yōu)秀的成果;
能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員快速成長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌,完成媒體考核指標(biāo)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。市場,新聞,傳媒類專業(yè)優(yōu)先;
2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人,你可能寫不出段子,但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時(shí)整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大工作壓力,反應(yīng)速度快;
5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力,對(duì)新鮮事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新聞熱點(diǎn)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇3
職責(zé)
1、 根據(jù) brief 制定媒介策略,獨(dú)立完成策劃提案。
2、 負(fù)責(zé)媒體新資源、新平臺(tái)的開發(fā),媒體資源整合,以及數(shù)據(jù)評(píng)估
3、 實(shí)時(shí)掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體,海外電商市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項(xiàng)目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn),2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、英語或日語能力較強(qiáng),能直接用外語寫方案,且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強(qiáng)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù),與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、依據(jù)客戶需求,為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源,進(jìn)行媒體推介方案的提報(bào),并確保提報(bào)方案的精確性體系;
3、落實(shí)媒體采購、整合工作,進(jìn)行有效的采購成本控制;
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定,并確保合同有效執(zhí)行,監(jiān)督完成上刊、驗(yàn)收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,建立完善的媒介信息庫,準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運(yùn)作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃,抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及較強(qiáng)的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強(qiáng),能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營;
2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力,提升合作水平;
3、開拓并大量接入app及wap站流量,通過廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);
4、通過數(shù)據(jù)分析,梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù),提升媒體流量變現(xiàn)效率。
5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,尋求內(nèi)外部市場合作伙伴,搭建市場拓展架構(gòu)
任職資格
1、對(duì)廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解,有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認(rèn)知;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、工作技能:商務(wù)談判
5、其它要求:有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請(qǐng)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項(xiàng)目的媒體發(fā)布進(jìn)程;
4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運(yùn)營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點(diǎn)、資本市場行情進(jìn)行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財(cái)經(jīng)記者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格:
1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、了解各類媒體特點(diǎn)及操作流程,有能力管理主要媒體關(guān)系;
4、網(wǎng)感好、文字功底強(qiáng),能迅速總結(jié)重點(diǎn),文字風(fēng)格輕松幽默;
5、有財(cái)經(jīng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇7
Planning
1. 理解客戶的需求,提供KOL的選擇策略方案及賬號(hào)推薦;
2. 必要時(shí),參與客戶提案溝通;
3. 分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報(bào)告,撰寫有價(jià)值的結(jié)案報(bào)告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進(jìn)行發(fā)布內(nèi)容的溝通,時(shí)間的溝通
2. 確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求,提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對(duì)于內(nèi)容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源,增強(qiáng)媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2. 全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行采購工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行效果;
3. 收集并分析投放效果,提出采購策略更新方案;
4. 負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動(dòng)態(tài),為創(chuàng)意部提供新資訊;
5. 評(píng)估KOL質(zhì)量,評(píng)估分析報(bào)告、完成KOL采購任務(wù),及供應(yīng)商管理。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請(qǐng)款流程,解決疑難陣地的危機(jī)公關(guān);
2、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo),協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護(hù)好陣地;;
3、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃,及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
4、整合公司媒體資源,穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護(hù)公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;
5、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;
5、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略),并為項(xiàng)目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
9、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力,對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí),有能力管理主要媒體關(guān)系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文筆優(yōu)秀,邏輯性強(qiáng)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與社會(huì)化媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,與媒體保持有效溝通;
2.負(fù)責(zé)新媒體項(xiàng)目的傳播策略撰寫,資源提報(bào)和配比;
3.負(fù)責(zé)排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源,進(jìn)行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作,并對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和總結(jié);
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項(xiàng)目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;
5.進(jìn)行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合,如:互動(dòng)營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上新媒體拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)公關(guān)傳播,媒介執(zhí)行有一定認(rèn)知;尤其對(duì)于新媒體(包括公眾號(hào)、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者;
2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源,能夠維護(hù)和管理媒體關(guān)系,具有較強(qiáng)開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉新媒體運(yùn)作模式,對(duì)行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新形式的移動(dòng)廣告方式有較高的敏感度,善于分析、辨別、預(yù)測未來的發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.工作積極主動(dòng),數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù),有鉆研精神,能承受較大的工作壓力。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1.制定媒體關(guān)系管理工作流程;
2.管理全國各主要媒體關(guān)系,清晰認(rèn)識(shí)媒體特點(diǎn)及操作流程;
3.與媒體高層進(jìn)行日常有效溝通;
4.制定媒體關(guān)系管理工作目標(biāo),協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體關(guān)系,完成既定工作目標(biāo),并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略,并對(duì)客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
6.危機(jī)管理時(shí),要及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實(shí)行媒體干預(yù);
7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求:
1.全日制國家重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷,傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;
2.具備3年以上媒體關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體特點(diǎn)及操作流程;
3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)認(rèn)真,具有良好的工作責(zé)任心;
5.容貌較好,氣質(zhì)佳
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的開發(fā)與招商目標(biāo),制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實(shí)施;
2、定期對(duì)媒體營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整媒體營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成媒體銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息;
6、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作,對(duì)客戶群進(jìn)行分析
7、負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂
8、負(fù)責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況
9、負(fù)責(zé)反饋客戶信息及其他意見建議
10、負(fù)責(zé)參與公司其他營銷活動(dòng)
11、銷售費(fèi)用的預(yù)算和控制
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在較強(qiáng)壓力下工作的能力,熟悉市場運(yùn)作,擅長人員培訓(xùn),具有管理媒體團(tuán)隊(duì)的能力,能制定出長期銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的宏觀把控及計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)媒體營銷具有深刻認(rèn)識(shí),媒體銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達(dá)溝通能力;
5、負(fù)責(zé)媒體中心的管理工作,能完成公司銷售目標(biāo)和銷售費(fèi)用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、制定部門銷售指標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo),完成銷售目標(biāo)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇12
1、 對(duì)接客戶需求,制定媒介公關(guān)策略:包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯,媒體平臺(tái)不限于:微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。
2、 把控整體,協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度,確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。
3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量,高效率的完成深度合作。
4、 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo),協(xié)調(diào)好各部門推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
6、 開發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系,及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的項(xiàng)目結(jié)算安排,提出創(chuàng)新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。
7、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實(shí)現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、與客戶中心進(jìn)行及時(shí)的溝通與聯(lián)系,了解并領(lǐng)悟客戶需求,指導(dǎo)部門員工制定媒介計(jì)劃及媒介購買政策;
2、根據(jù)客戶需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開發(fā),能提出完整的媒體策略;
3、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布,維護(hù)及開拓媒介關(guān)系,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求,安排團(tuán)隊(duì)成員切實(shí)執(zhí)行;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程,對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí),具有很強(qiáng)的掌控能力,并具備團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,有成功服務(wù)個(gè)案;
4、能對(duì)銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,文字功底強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇14
1、品牌策略:協(xié)助上級(jí)編制公司品牌年度實(shí)施策略,并組織實(shí)施執(zhí)行。
2、媒體渠道構(gòu)建:協(xié)助上級(jí)建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡(luò),包括不限于:政府、財(cái)經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)五大媒體渠道的建設(shè)及日常維護(hù):
、僬惷襟w,卡位主流聲音:省市黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等,如《四川日?qǐng)?bào)》、四川衛(wèi)視等;
、谪(cái)經(jīng)類專業(yè)媒體,突出產(chǎn)業(yè)價(jià)值,引導(dǎo)行業(yè)、投資等關(guān)注:目前社會(huì)主流財(cái)經(jīng)類媒體,如《第一財(cái)經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等;
、坌袠I(yè)類媒體,專業(yè)度認(rèn)可,傳播集群效應(yīng):國內(nèi)地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體,如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)媒體平臺(tái)等專業(yè)機(jī)構(gòu)媒體;
④網(wǎng)絡(luò)社區(qū)類,引導(dǎo)輿論走向,輿情及時(shí)監(jiān)控:百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧,東方財(cái)富等股吧;
、菪旅襟w類,構(gòu)建輿論領(lǐng)袖,消除網(wǎng)絡(luò)雜音:網(wǎng)絡(luò)大V、自媒體人、熱度公眾號(hào)等
3、輿情監(jiān)控:線上線下輿情監(jiān)控,線上及時(shí)布防、實(shí)現(xiàn)負(fù)面輿情攔截,線下督促業(yè)務(wù)單位,從源頭切斷負(fù)面信息產(chǎn)生根源。
①百度搜索引擎優(yōu)化,關(guān)鍵詞動(dòng)態(tài)捕捉,整合資源對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)測,并及時(shí)優(yōu)化處理;②借助媒體關(guān)系,進(jìn)行輿情攔截;
、蹖(duì)總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務(wù)線條進(jìn)行輿情培訓(xùn),強(qiáng)化危機(jī)公關(guān)能力。
4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設(shè):指導(dǎo)并協(xié)助區(qū)域公司構(gòu)建媒體關(guān)系生態(tài)圈,提升區(qū)域公司媒介傳播運(yùn)作能力。
、賲f(xié)助各區(qū)域公司共同建立當(dāng)?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會(huì)等良好交流關(guān)系,并定期與總部交流互動(dòng);
、谂嘤(xùn)區(qū)域公司負(fù)責(zé)人、品牌建設(shè)負(fù)責(zé)人,提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務(wù)能力
5、品牌傳播:
、僦贫ň哂袀鞑バ(yīng)的媒體推廣執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)媒體關(guān)系運(yùn)用與管理,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳稿件編撰及發(fā)布,對(duì)發(fā)布效果進(jìn)行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部資源及媒體外界資源,對(duì)嘉寶品牌節(jié)點(diǎn)性事件進(jìn)行矩陣式傳播,擴(kuò)大傳播聲量。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù),保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類信息;
4.協(xié)助其他部門,支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展,穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格:
1.具有DSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者,互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟,廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感,和良好的抗壓能力,能保持對(duì)專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定媒介相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略,領(lǐng)導(dǎo)公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實(shí)施中把握方向,指導(dǎo)重大、核心及疑難問題,保證有關(guān)媒介管理工作順利開展;
3、對(duì)媒介部的總體發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性意見,推動(dòng)媒介部全面健康的發(fā)展;
4、組織和推動(dòng)媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高,帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系融洽發(fā)展;
5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通,內(nèi)部提高服務(wù)滿意度,對(duì)外準(zhǔn)確傳達(dá),保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學(xué)歷,有5年及以上網(wǎng)絡(luò)媒介管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨(dú)到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律,洞悉和準(zhǔn)確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項(xiàng)目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word,excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動(dòng)性等;
4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇17
1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);
2、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報(bào)告,比如傳播稿件搜集并制作項(xiàng)目剪報(bào)等;
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項(xiàng)目的推廣活動(dòng),以及對(duì)外合作的執(zhí)行;
4、進(jìn)行競爭對(duì)手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報(bào)告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動(dòng)等。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、 參與公司品牌營銷項(xiàng)目,根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導(dǎo)媒介部門制定及實(shí)行年度媒介策略、計(jì)劃工作;
3、 整合公司媒體資源,拓展和開發(fā)有效的新媒體資源,維護(hù)及開拓媒體關(guān)系;
4、 參與公司品牌營銷項(xiàng)目,對(duì)媒體深度研究與分析,協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團(tuán)隊(duì),開拓商機(jī)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 有傳統(tǒng)及互動(dòng)媒介經(jīng)驗(yàn),具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、 流程控制能力強(qiáng);
5、 團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
6、 管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求,建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。
2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái),組織專題接觸目標(biāo)消費(fèi)族群提升品牌口碑和美譽(yù)度。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺(tái)的推廣,負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進(jìn)。
4、開拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。
任職資格要求:
1、 媒介推廣老司機(jī)兼潮流達(dá)人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團(tuán)隊(duì);并全面管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;
3.負(fù)責(zé)各社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)商務(wù)合作,并為簽約自媒體提供良好的平臺(tái)流量支持;
4.利用運(yùn)營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺(tái)流量運(yùn)營機(jī)制,提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,提高作品流量及粉絲增粘;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價(jià)格談判及日常對(duì)外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作的管理和培訓(xùn),以及個(gè)人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向,即時(shí)關(guān)注社交媒體趨勢,分析行業(yè)特點(diǎn);
任職要求:
1.具有MCN機(jī)構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.關(guān)注時(shí)尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業(yè),了解MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程及對(duì)外合作機(jī)制;
5.極強(qiáng)的邏輯思維能力,有責(zé)任心,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有團(tuán)隊(duì)管理能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇21
1、分析評(píng)估電視媒體資源,能獨(dú)立完成電視媒體資源購買、談判工作;
2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,快速整合電視平臺(tái)媒介資源,為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導(dǎo)客戶采納執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導(dǎo),能獨(dú)立完成媒介策略提案,有較強(qiáng)的提案能力;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,維護(hù)長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;
5、建立電視媒介資源庫,形成媒介資源的積淀;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作管理,提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量.
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、媒體資源收集、評(píng)選,形成報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;
2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計(jì)劃。
3、電視媒體,網(wǎng)絡(luò),雜志,報(bào)紙,刊物,廣播等媒體投放跟單;
4、集團(tuán)媒體投放合同、影像資料,檔案管理;
5、季度對(duì)投放媒體進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié);
6、協(xié)助部門進(jìn)行營銷事件規(guī)劃,提升企業(yè)的品牌知名度、認(rèn)同度和美譽(yù)度。
基本任職要求:
1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運(yùn)作方式。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個(gè)客戶或者1個(gè)公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖,并形成互動(dòng),形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,完成每月約定工作任務(wù),對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對(duì)項(xiàng)目公關(guān)方案、計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會(huì)火稿件策劃會(huì);
6.控制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體運(yùn)作成本,做好財(cái)務(wù)管理,以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo),對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報(bào)道,提供解決方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對(duì)快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí),有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí),能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理,能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對(duì)公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
1.制定媒介部門運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立與優(yōu)化完善日常運(yùn)營相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)體系流程,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
2.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),制定整體年度運(yùn)營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)運(yùn)營思路的制定、完善,推廣策略的優(yōu)化,獲得推薦資源,社會(huì)化傳播活動(dòng)創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
4.制定業(yè)務(wù)管理與發(fā)展策略,建立有效運(yùn)營手段提升客戶群活躍度,進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,對(duì)MCN媒介機(jī)構(gòu)市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運(yùn)營有深入的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
2.5年以上網(wǎng)紅媒介運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力,有一定的營銷推廣經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力強(qiáng);
4,精通達(dá)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和運(yùn)營規(guī)則,精通各種推廣方法,廣泛的人脈,藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1、 開發(fā)和管理媒體資源,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,充分掌握媒介知識(shí)、報(bào)道需求,給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;
2、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;
3、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全年大小活動(dòng)媒體接待工作;
4、 獨(dú)立與客戶溝通內(nèi)容,方案及結(jié)果匯報(bào);
5、深度媒體溝通,維護(hù)媒體關(guān)系,進(jìn)行日常傳播及危機(jī)處理。
任職要求:
1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn);
2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系,通曉媒體運(yùn)作模式和規(guī)律;
3、 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接客戶,承接工作內(nèi)容,作工作匯報(bào)。
4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、 具備較強(qiáng)的媒介談判能力,準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流,并進(jìn)行最優(yōu)價(jià)格談判。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1、具有分析評(píng)估各類媒介資源的能力,能獨(dú)立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨(dú)立完成媒介策略提案,有較強(qiáng)的提案能力;
4、建立媒介資源庫,形成媒介資源的積淀。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介,互動(dòng)媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解國內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達(dá)與溝通能力,抗壓性強(qiáng);
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展,并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項(xiàng)目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會(huì)化媒體營銷工作需求,協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo),對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);
4. 對(duì)已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整,并形成分析報(bào)告;
5. 管理媒介團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣,并對(duì)于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗(yàn),具備4A廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、整合公司媒體資源,穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;
3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略),并為項(xiàng)目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
崗位要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí),有能力管理主要媒體關(guān)系;
3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)說明 篇29
1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站,APP媒體,完成團(tuán)隊(duì)拓展指標(biāo),并對(duì)媒介進(jìn)行KPI考核,媒介日常事務(wù)處理,項(xiàng)目進(jìn)度的把控,并對(duì)該項(xiàng)目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)為公司廣告平臺(tái)拓展整體移動(dòng)流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運(yùn)營商流量接入等) 并對(duì)拓展結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求,提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策劃)
4. 負(fù)責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對(duì)接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理,及時(shí)把握開發(fā)者動(dòng)向;
6. 對(duì)移動(dòng)市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解,有自己的見解、方法,并拓展更多可合作方式;
7. 對(duì)媒體宣傳成本負(fù)責(zé),能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進(jìn)行行業(yè)及競爭對(duì)手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析,參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作,撰寫和制作調(diào)研工作報(bào)告;
9. 培養(yǎng)新媒介,為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動(dòng)向及具體情況。