法律顧問的具體職責(zé)（精選35篇）

法律顧問的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)律所的業(yè)務(wù)宣傳與推廣;

　　(2)負(fù)責(zé)完成市場推廣任務(wù)，收集、整理、反饋案源信息;

　　(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;

　　(4)與事故當(dāng)事人溝通洽談，并提供相關(guān)法律咨詢，與當(dāng)事人達(dá)成代理協(xié)議的簽訂。

　　(5)協(xié)助當(dāng)事人與委托律師辦理相關(guān)案件;

　　(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)22歲以上，本科及以上學(xué)歷(法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　(4) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通、對話;

　　(5)人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊精神﹐承壓能力強;

　　(6)無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

法律顧問的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓(xùn)的協(xié)助以及集團(tuán)內(nèi)部的聯(lián)系和報告;

　　6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進(jìn)及報告;

　　7.公司各類法律事務(wù)咨詢處理;

　　8.IP類工作學(xué)習(xí)及法務(wù)日常工作后備開展;

　　9.部門及團(tuán)隊內(nèi)其他相關(guān)工作協(xié)助及支持。

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達(dá)能力和書寫能力，達(dá)到CET-4及以上水平;

　　4.工作積極主動，耐心仔細(xì)，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;

　　5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應(yīng)變能力;

　　6.熟悉辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

法律顧問的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.為公司的經(jīng)營決策提供法律支持;

　　2.起草、審核公司對內(nèi)、對外簽署的各類合同、協(xié)議;

　　3.發(fā)布、維護(hù)公司法規(guī)類規(guī)范性文件;

　　4.處理公司律師函，律師聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

　　5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調(diào)查等工作;

　　6.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，有1-2年左右相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優(yōu)先;

　　3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力，較強的工作協(xié)調(diào)能力和解決問題能力

法律顧問的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、獨立完成指定的專項法務(wù)事務(wù);

　　2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行法務(wù)各項制度及工作流程;

　　3、審查、撰寫各類法律文書，參加合同談判并起草合同;

　　4、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢;

　　5、參與起草、審查公司重要規(guī)章制度;

　　6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部法律培訓(xùn);

　　7、協(xié)助直接上級開展、處理其他各項法律事務(wù)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、有《律師資格證》或《法律職業(yè)資格證書》(A證);

　　3、5年以上法律工作經(jīng)驗;

　　4、能獨立處理各種法律事務(wù)，工作熱情高，主動性、責(zé)任感、執(zhí)行力強。

法律顧問的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　l、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核;

　　2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟;

　　3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;

　　4、指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;

　　5、起草、修改重要的商務(wù)、法律建議，熟悉證券法務(wù)者優(yōu)先;

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)濟(jì)、證券、相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易相關(guān)法律;

　　3、熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程;

　　4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強;

　　5、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神。

法律顧問的具體職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問題進(jìn)行解答;

　　任職資格:

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);

　　4、熟悉日常業(yè)務(wù)審核的合規(guī)風(fēng)險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風(fēng)險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)合規(guī)支持;

　　5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的.文字表達(dá)能力;

　　6、誠信正直,有較強的進(jìn)取心和責(zé)任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問的具體職責(zé) 篇7

　　法律顧問含義

　　法律顧問，是指具有專業(yè)法律知識，在企業(yè)中進(jìn)行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導(dǎo)，解決企業(yè)法律問題或者為個人提供各種法律服務(wù)的專業(yè)人員。

　　法律顧問分為企業(yè)法律顧問和個人法律顧問。

　　以下介紹的為企業(yè)法律顧問。

　　法律顧問崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要起草各類合同范本或者其他法律事務(wù)文件;

　　2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護(hù)公司權(quán)益;

　　3.參與企業(yè)經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務(wù);

　　4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);

　　5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;

　　6.開展員工法律知識培訓(xùn)。

　　法律顧問應(yīng)具備的能力

　　1.精通相關(guān)法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

　　2.具有較強的語言和文字表達(dá)能力;

　　3.工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

　　法律顧問任職條件

　　1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;

　　4.具備很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　法律顧問職業(yè)發(fā)展

　　法律顧問的`職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是做專業(yè)的資深法律顧問;二是進(jìn)入律師事務(wù)所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。

　　法律顧問年薪

　　法律顧問的年薪相當(dāng)可觀，資深的法律顧問年薪可達(dá)到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

法律顧問的具體職責(zé) 篇8

　　1、全面參加公司的日常法律工作

　　2、負(fù)責(zé)起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的履約；

　　3、對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　5、為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見；規(guī)避公司可能面臨的法律風(fēng)險

　　6、完成交代的其他有關(guān)公司法務(wù)方面的事務(wù)

法律顧問的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)為公司項目開展提供全面法律支持;

　　2、 負(fù)責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

　　3、 負(fù)責(zé)對公司項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

　　4、 協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;

　　5、 負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;

　　6、 負(fù)責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;

　　7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書，

　　任職要求：

　　1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

　　2、房產(chǎn)、建筑等項目擔(dān)任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

　　3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當(dāng)?shù)胤▌?wù)事項;

　　4、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3.進(jìn)行業(yè)務(wù)開展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.通過司法考試;

　　3.對公司法嫻熟;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務(wù)問題熟悉;

　　5.學(xué)習(xí)能力強;

　　6. 有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問的具體職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作，并就公司運營中的法律風(fēng)險點提出管理建議和防控措施；

　　3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解；

　　4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等；

　　5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

法律顧問的具體職責(zé) 篇12

　　工作內(nèi)容:

　　1、 高效處理并管理各類訴訟案件,推進(jìn)程序,把控關(guān)鍵節(jié)點,推進(jìn)律師辦案;

　　2、 與客戶、法院、合作律師對接,審查相關(guān)律師文書,準(zhǔn)確判斷案件風(fēng)險點并進(jìn)行有效化解;

　　3、 向合作律師提供與案件相關(guān)的法律問題、案件管理系統(tǒng)培訓(xùn);

　　4、 對同質(zhì)化案件進(jìn)行分析研究,提現(xiàn)總結(jié)常見涉訴點及應(yīng)訴策略,進(jìn)行知識庫管理,實現(xiàn)訴訟案件標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、參與案件管理系統(tǒng)研發(fā)與改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、法學(xué)本科及以上;1-3年

　　2、有律所、法院實習(xí)并處理訴訟案件的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、喜歡挑戰(zhàn)新事物,熱愛法學(xué),立志成為一名優(yōu)秀的法律人;4、做事有條理性、邏輯性,且有高度的責(zé)任心;

法律顧問的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進(jìn)成交;

　　3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進(jìn)度;

　　4、對用戶進(jìn)行長期運營，充分挖掘用戶需求;

　　任職要求：

　　1. 一定為法學(xué)專業(yè)畢業(yè)

　　2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風(fēng)格;

　　3、良好的資源整合能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

法律顧問的具體職責(zé) 篇14

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的.合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù)；

　　八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

　　十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

法律顧問的具體職責(zé) 篇15

　　1、及時提供法律咨詢。

　　2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風(fēng)險。

　　3、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

　　4、起草、設(shè)定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

　　5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

　　6、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判。

　　7、函、法律意見書見證。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法律顧問的具體職責(zé) 篇16

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的'更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

法律顧問的具體職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進(jìn)成交;

　　3、跟蹤管理用戶的'案件過程，實時反饋進(jìn)度;

　　4、對用戶進(jìn)行長期運營，充分挖掘用戶需求;

法律顧問的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同;

　　3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。

　　任職資格

　　1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。

　　2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

　　3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務(wù)操作能力;積極完成工作目標(biāo)，服從公司各項事務(wù)安排。

　　4、掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識的律師優(yōu)先。

法律顧問的具體職責(zé) 篇19

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項工

　　作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

　　2.提出建立防范法律風(fēng)險的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

　　3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

　　4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機(jī)構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

　　5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動中的涉法事務(wù)。

　　6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢利弊對公司的`影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護(hù)公司權(quán)益。

　　7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進(jìn)或加強的方面提出建議和報告。

　　8.做好法律工作檔案管理，個案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對外聯(lián)系等各項基礎(chǔ)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1. 和服務(wù)獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2. 協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3. 代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4. 公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

　　2. 能夠用英文起草法律文件。

　　3. 熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗。

法律顧問的具體職責(zé) 篇21

　　1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；

　　2、通過多種形式向企業(yè)相應(yīng)人員提供的法律培訓(xùn)，增強其法律意識；

　　3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度；

　　4、為企業(yè)商標(biāo)、專利、著作權(quán)保護(hù)等提供建議，保護(hù)企業(yè)無形資產(chǎn)；

　　5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

　　6、對客戶的重要決策進(jìn)行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；

　　7、應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同談判，提供法律支持；

　　8、起草、審核與第三方簽訂的合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；

　　9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張；

　　10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務(wù)。

法律顧問的具體職責(zé) 篇22

　　1、及時提供法律咨詢。

　　2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風(fēng)險。

　　3、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

　　4、起草、設(shè)定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

　　5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

　　6、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判。

　　7、函、法律意見書見證。

　　8、代理公司訴訟、仲裁案件。

　　9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務(wù)。

　　10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、外商投資法律培訓(xùn)。

　　11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

　　12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。

　　13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項目談判，并提供法律意見。

　　14、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)。

　　15、債權(quán)清收、商帳催收、風(fēng)險信用管理。

法律顧問的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應(yīng)的法律類培訓(xùn)。;

　　4.公司內(nèi)部的風(fēng)險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達(dá)能力和書寫能力，達(dá)到CET-4及以上水平;

法律顧問的具體職責(zé) 篇24

　　1.對公司重大經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

　　3.參加后果大保同的起草、簽訂工作。

　　4.協(xié)助辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議。

　　5.在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理其了法律事務(wù)的.合法性負(fù)責(zé)。

　　6.開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

　　7.接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維公司合法權(quán)益。

　　8.配合公司有關(guān)部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動，協(xié)且善后處理。

　　9.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司法律顧問處玫公司處聘律師聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作。

　　10.完成總經(jīng)理臨時交會的其他法律工作。

法律顧問的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關(guān)法律文件;

　　2、收集整理公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

　　3、配合公司各部門進(jìn)行相關(guān)制度設(shè)計,提供法律支持;

　　4、對項目進(jìn)行前期進(jìn)行預(yù)審,評估其風(fēng)險點,并與相關(guān)部門溝通對項目的風(fēng)險控制及資料提供, 并出具法務(wù)報告;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應(yīng)對措施。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校碩士以上學(xué)歷,通過司法考試。

　　2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;

　　3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經(jīng)驗,能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險把控工作;

　　4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的`職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;

　　5、具有較強的法律風(fēng)險綜合分析能力和文字表達(dá)能力;

　　6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責(zé)任感。

法律顧問的具體職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)為公司項目開展提供全面法律支持；

　　2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議；

　　3、負(fù)責(zé)對公司項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；

　　4、協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障；

　　5、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析；

　　6、負(fù)責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系；

　　7、持有律師執(zhí)業(yè)證書，

法律顧問的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控工作，并就公司運營中的法律風(fēng)險點提出管理建議和防控措施;

　　3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;

　　4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;

　　2、三年以上法務(wù)工作實操經(jīng)驗;

　　3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗和能力;

　　4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等國家法律;

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法律顧問的具體職責(zé) 篇28

　�。�1）負(fù)責(zé)律所的業(yè)務(wù)宣傳與推廣；

　�。�2）負(fù)責(zé)完成市場推廣任務(wù)，收集、整理、反饋案源信息；

　　（3）拓展有法律顧問需求的'企業(yè)客戶；

　�。�4）與事故當(dāng)事人溝通洽談，并提供相關(guān)法律咨詢，與當(dāng)事人達(dá)成代理協(xié)議的簽訂。

　�。�5）協(xié)助當(dāng)事人與委托律師辦理相關(guān)案件；

　　（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問的具體職責(zé) 篇29

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程；

　　2、全面負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準(zhǔn)合同；

　　3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；

　　4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。

法律顧問的具體職責(zé) 篇30

　　（一）為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的法律問題提供法律意見

　　企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見尤為重要。顧問律師為企業(yè)決策提供法律意見的方式有兩種，一種是口頭解答法律咨詢，一種是書面提供法律意見或建議。

　　顧問律師在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議。

　　（1）可行性法律分析。顧問律師對企業(yè)決策的法律分析主要包括：某項決策是否符合我國現(xiàn)行法律、政策的要求，國家對此有哪些相應(yīng)政策，立項采用哪種法律形式對聘請方便更為有利等。

　�。�2）風(fēng)險分析。顧問律師對企業(yè)決策可能帶來的風(fēng)險進(jìn)行分析，并針對不同的風(fēng)險制定相應(yīng)的法律對策。

　　（二）為聘請方草擬、審查法律文書

　　企業(yè)涉及的法律文書包括經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。

　　（三）參加重大經(jīng)濟(jì)活動的談判

　　顧問律師參加重大經(jīng)濟(jì)活動談判的職能作用是為使聘請方利益的最大化提供法律上的幫助。在談判過程中，顧問律師與聘請方密切合作，根據(jù)談判情況，及時提供法律意見。在談判后，顧問律師綜合各方面的意見，制作有關(guān)法律文書，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。

　　（四）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動

　　聘請方在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，顧問律師作為聘請方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。顧問律師代理的案件主要涉及兩方面的內(nèi)容：一是對外經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，主要是經(jīng)濟(jì)合同糾紛；二是對內(nèi)管理中發(fā)生的'糾紛，主要是涉及勞動法方面、公司與股東之間的糾紛。

　　（五）幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在化社會中，企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，對于企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化起著重要作用。顧問律師一方面要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的現(xiàn)實需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對企業(yè)已經(jīng)有的規(guī)章制度進(jìn)行審查、清理，加以完善。

　　（六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳

　　顧問律師根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內(nèi)部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　（七）辦理其他法律事務(wù)

　　如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、幫助企業(yè)股份制改造、破產(chǎn)清算、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并、幫助企業(yè)進(jìn)行資信調(diào)查、工商登記、商標(biāo)注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳、發(fā)表啟事聲明等。

法律顧問的具體職責(zé) 篇31

　　企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進(jìn)行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　　（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認(rèn)真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　�。�2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進(jìn)行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　　（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　　（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟(jì)活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的.標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進(jìn)行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標(biāo)的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責(zé)任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面：

　　（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格，同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。

　�。ǘ�）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。

　　（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，并對糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)

　　商標(biāo)注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù)：

　　一是親自代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機(jī)構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù)。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護(hù)商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進(jìn)行預(yù)防性保護(hù)，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓(xùn)工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進(jìn)本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律顧問的具體職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見，參與商務(wù)談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險;

　　5.參加招投標(biāo)項目，評標(biāo)會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達(dá)能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問的具體職責(zé) 篇33

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　4、參與公司的`兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

　　6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負(fù)責(zé)與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機(jī)處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他法律任務(wù)。

法律顧問的具體職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核；

　　2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟；

　　3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；

　　4、指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐；

　　5、起草、修改重要的商務(wù)、法律建議，熟悉證券法務(wù)者優(yōu)先；

法律顧問的具體職責(zé) 篇35

　　職責(zé)：

　　1、 利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;

　　2、 建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　3、 評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;

　　4、 審核集團(tuán)內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書;

　　5、 參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);

　　6、 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護(hù)公司合法權(quán)益;

　　7、 負(fù)責(zé)全集團(tuán)合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

　　8、 負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;

　　9、 負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會關(guān)系和法律界人脈資源;

　　2、精通公司法、合同法等，熟悉與企業(yè)合資收購、經(jīng)營性租賃/融資租賃業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合同審核等相關(guān)的法律條款;

　　3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;

　　4、有創(chuàng)新和組織能力，較強的適應(yīng)能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

　　5、理解能力強，具有良好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力，最大可能保障公司重大經(jīng)營決策的實現(xiàn)和日常經(jīng)營管理的順利進(jìn)行;

　　7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，管理能力強，有團(tuán)隊合作精神。