法律顧問的崗位職責模板（精選28篇）

法律顧問的崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持;

　　2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

　　3、 負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;

　　4、 協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;

　　5、 負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;

　　6、 負責建立、完善公司法律事務管理體系;

　　7、 持有律師執(zhí)業(yè)證書，

　　任職要求：

　　1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

　　2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

　　3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當?shù)胤▌帐马?

　　4、能適應偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問的崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1.對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2.訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3.進行業(yè)務開展相關(guān)的法律研究，提出風險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務流程的審核;

　　4.公司用工等其他法律事務;

　　崗位要求：

　　1.法律專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.通過司法考試;

　　3.對公司法嫻熟;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;

　　5.學習能力強;

　　6. 有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7.在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問的崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;

　　3、負責起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責為其他部門提供法律支持;

　　5、負責參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問的崗位職責模板 篇4

　　職責

　　1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務;

　　3、負責起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責為其他部門提供法律支持;

　　5、負責參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;

　　7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

　　4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強;

　　5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法律顧問的崗位職責模板 篇5

　　1、合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理，年度回顧，主要協(xié)議/合同的更新等；

　　2、對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改；

　　3、組織及實施相應的法律類培訓。；

　　4、公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　5、公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告；

　　6、法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告；

　　7、公司各類法律事務咨詢處理；

　　8、類工作學習及法務日常工作后備開展；

　　9、部門及團隊內(nèi)其他相關(guān)工作協(xié)助及支持。

法律顧問的崗位職責模板 篇6

　　職責：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應的法律類培訓。;

　　4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　5.公司內(nèi)部合規(guī)管理的執(zhí)行，包括合規(guī)培訓的協(xié)助以及集團內(nèi)部的聯(lián)系和報告;

　　6.法規(guī)政策和法律新聞的更新收集，跟進及報告;

　　7.公司各類法律事務咨詢處理;

　　8.IP類工作學習及法務日常工作后備開展;

　　9.部門及團隊內(nèi)其他相關(guān)工作協(xié)助及支持。

　　任職資格：

　　1.本科學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;

　　4.工作積極主動，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;

　　5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;

　　6.熟悉辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

法律顧問的崗位職責模板 篇7

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的'更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應的法律類培訓。;

　　4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

法律顧問的崗位職責模板 篇8

　　1、及時提供法律咨詢。

　　2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。

　　3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

　　4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

　　5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

　　6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

　　7、函、法律意見書見證。

　　8、完成領導安排的其他工作。

法律顧問的崗位職責模板 篇9

　　1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;

　　3、跟蹤管理用戶的'案件過程，實時反饋進度;

　　4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;

法律顧問的崗位職責模板 篇10

　　集團公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務工作的人員，主要任務是促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，依法維護企業(yè)自身合法權(quán)益�；�本職責是：

　　一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實施；

　　三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

　　四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務；

　　五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的.法律咨詢；

　　六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；

　　七、根據(jù)企業(yè)需要，負責選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價；

　　八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；

　　九、完成集團公司領導交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責模板 篇11

　　職責

　　1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益;

　　4、負責案件證據(jù)的收集和整理。

　　任職資格

　　1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。

　　2、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　3、能吃苦，肯努力，具有較強的法律業(yè)務操作能力;積極完成工作目標，服從公司各項事務安排。

　　4、掌握知識產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務知識的律師優(yōu)先。

法律顧問的崗位職責模板 篇12

　　1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作

　　2、根據(jù)具體需要參與公司商務談判，并對相關(guān)法律問題提出相對意見，最大限度的維護本公司利益

　　3、負責公司業(yè)務合同的起草和審核

　　4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關(guān)人員的法律咨詢

　　5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，配合銷售部的應收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案

　　6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營

法律顧問的崗位職責模板 篇13

　　1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持；

　　2、建立、健全公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

　　3、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險；

　　4、審核集團內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復雜的重大合同及相關(guān)法律文書；

　　5、參與公司重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務；

　　6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；

　　7、負責全集團合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表。

　　8、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障；

　　9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度；

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

法律顧問的崗位職責模板 篇14

　　一、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的.合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務；

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問的崗位職責模板 篇15

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;

　　5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問的崗位職責模板 篇16

　　職責描述:

　　1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關(guān)法律文件;

　　2、收集整理公司業(yè)務相關(guān)法律法規(guī);

　　3、配合公司各部門進行相關(guān)制度設計,提供法律支持;

　　4、對項目進行前期進行預審,評估其風險點,并與相關(guān)部門溝通對項目的風險控制及資料提供, 并出具法務報告;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應對措施。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校碩士以上學歷,通過司法考試。

　　2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;

　　3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經(jīng)驗,能夠獨立進行業(yè)務風險把控工作;

　　4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的`職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;

　　5、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力;

　　6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責任感。

法律顧問的崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應的法律類培訓。;

　　4.公司內(nèi)部的風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　任職資格：

　　1.本科學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;

法律顧問的崗位職責模板 篇18

　　企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　�。�1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　　（2）為企業(yè)領導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;

　　第二、對企業(yè)領導雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　�。�3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　　（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的.標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標準;

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┦跈�(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權(quán)范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。

　　（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

　�。ㄈ�）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務

　　商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：

　　一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律顧問的崗位職責模板 篇19

　　1、全面參加公司的日常法律工作

　　2、負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的履約；

　　3、對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

　　4、負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的關(guān)系

　　5、為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見；規(guī)避公司可能面臨的法律風險

　　6、完成交代的其他有關(guān)公司法務方面的事務

法律顧問的崗位職責模板 篇20

　　1、負責公司各類合同的法律審核；

　　2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟；

　　3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案；

　　4、指導公司的法務實踐；

　　5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優(yōu)先；

法律顧問的崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1、負責公司日常法務工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;

　　2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的法律風險點提出管理建議和防控措施;

　　3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解;

　　4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;

　　5、負責處理公司其他相關(guān)法律事務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;

　　2、三年以上法務工作實操經(jīng)驗;

　　3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力;

　　4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律;

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法律顧問的崗位職責模板 篇22

　　職責：

　　l、負責公司各類合同的法律審核;

　　2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟;

　　3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;

　　4、指導公司的法務實踐;

　　5、起草、修改重要的商務、法律建議，熟悉證券法務者優(yōu)先;

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)濟、證券、相關(guān)企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉公司法、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易相關(guān)法律;

　　3、熟悉公司內(nèi)部日常的法務工作，熟悉經(jīng)濟案件辦案流程;

　　4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強;

　　5、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。

法律顧問的崗位職責模板 篇23

　　法律顧問含義

　　法律顧問，是指具有專業(yè)法律知識，在企業(yè)中進行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導，解決企業(yè)法律問題或者為個人提供各種法律服務的專業(yè)人員。

　　法律顧問分為企業(yè)法律顧問和個人法律顧問。

　　以下介紹的為企業(yè)法律顧問。

　　法律顧問崗位職責

　　1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務的需要起草各類合同范本或者其他法律事務文件;

　　2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護公司權(quán)益;

　　3.參與企業(yè)經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務;

　　4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;

　　5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;

　　6.開展員工法律知識培訓。

　　法律顧問應具備的能力

　　1.精通相關(guān)法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

　　2.具有較強的語言和文字表達能力;

　　3.工作細致、認真、嚴謹。

　　法律顧問任職條件

　　1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;

　　2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領域相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;

　　4.具備很強的邏輯思維能力和應變能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

　　法律顧問職業(yè)發(fā)展

　　法律顧問的`職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是做專業(yè)的資深法律顧問;二是進入律師事務所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。

　　法律顧問年薪

　　法律顧問的年薪相當可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

法律顧問的崗位職責模板 篇24

　　崗位職責：

　　1、獨立起草股權(quán)投資項目文件,設計交易結(jié)構(gòu),參與募投管退全過程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調(diào)查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問題進行解答;

　　任職資格:

　　1、法學本科及以上學歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規(guī);

　　4、熟悉日常業(yè)務審核的合規(guī)風險控制點,充分發(fā)揮合規(guī)風險日常管理的作用,能夠獨立處理常規(guī)合規(guī)事項、提供創(chuàng)新業(yè)務相關(guān)合規(guī)支持;

　　5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、分析能力,有較強的.文字表達能力;

　　6、誠信正直,有較強的進取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問的崗位職責模板 篇25

　　職責：

　　1、負責接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

　　2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進成交;

　　3、跟蹤管理用戶的案件過程，實時反饋進度;

　　4、對用戶進行長期運營，充分挖掘用戶需求;

　　任職要求：

　　1. 一定為法學專業(yè)畢業(yè)

　　2、優(yōu)秀的溝通技巧，能根據(jù)不同用戶的特征切換溝通風格;

　　3、良好的資源整合能力和團隊協(xié)作能力;

法律顧問的崗位職責模板 篇26

　�。�1）負責律所的業(yè)務宣傳與推廣；

　　（2）負責完成市場推廣任務，收集、整理、反饋案源信息；

　�。�3）拓展有法律顧問需求的'企業(yè)客戶；

　�。�4）與事故當事人溝通洽談，并提供相關(guān)法律咨詢，與當事人達成代理協(xié)議的簽訂。

　�。�5）協(xié)助當事人與委托律師辦理相關(guān)案件；

　�。�6）完成上級領導交辦的其他工作。

法律顧問的崗位職責模板 篇27

　　職責描述:

　　1. 和服務獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2. 協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實施員工股權(quán)激勵方案,參與員工股權(quán)激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3. 代表公司或客戶在客戶境外重組、及港美上市過程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4. 公司業(yè)務合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問資格

　　2. 能夠用英文起草法律文件。

　　3. 熟練掌握并能切實運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務工作經(jīng)驗。

法律顧問的崗位職責模板 篇28

　　職責：

　　1.全面參加公司的日常法律工作

　　2.負責起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的履約;

　　3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

　　4.負責協(xié)調(diào)與公司外部律師事務所、司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的關(guān)系

　　5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風險

　　6.完成交代的其他有關(guān)公司法務方面的事務

　　任職要求：

　　1.法律院校統(tǒng)招法學專業(yè)本科或以上學歷畢業(yè)

　　2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗，電子商務，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3.具有良好的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力