招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)(精選35篇)
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,租費(fèi)收繳工作;
3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求:
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰,獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理,協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展招商和營(yíng)運(yùn)工作;
負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談, 合同簽訂,管理與評(píng)估;
負(fù)責(zé)組織商戶開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系,引進(jìn)符合公司要求的商家,并及時(shí)調(diào)整招商方案,建立商戶品牌資源庫(kù);
負(fù)責(zé)商鋪營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;
負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有知名購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;
熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí),招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉營(yíng)運(yùn)推廣管理;
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程,顧客服務(wù)知識(shí),商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo),完成相應(yīng)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊(cè)及落地后期服務(wù),建立企業(yè)檔案,跟蹤企業(yè)發(fā)展;
3.拓展線上線下招商渠道,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目信息并跟進(jìn)進(jìn)度,及時(shí)更新招商信息;
4.深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業(yè)信息庫(kù)、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫(kù)、投資機(jī)構(gòu)信息庫(kù)、競(jìng)品監(jiān)控信息庫(kù)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立進(jìn)行招商工作;
2.具有2年以上項(xiàng)目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣哂猩钊氲牧私?
3.對(duì)招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過(guò)日常管理手段,了解租戶經(jīng)營(yíng)情況,幫助提升銷售業(yè)績(jī);完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門,以及外部供應(yīng)商的能力
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請(qǐng)、裝修監(jiān)管、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通,積極處理租戶所反映的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事宜。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)演練活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋責(zé)任主體
任職要求:
1、年齡40歲以下,學(xué)歷大專及以上,1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗(yàn),同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)工作的理論和實(shí)務(wù),了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;
2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通,對(duì)商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營(yíng)管理體系,落實(shí)全年運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo),貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;
6、參與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度,不斷優(yōu)化各部門工作流程;
8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu),建立健全人才使用機(jī)制,優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、客戶資源豐富者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;
4、較強(qiáng)招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇6
1負(fù)責(zé)機(jī)修、電工的管理與工作安排;帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維護(hù)保養(yǎng)、維修工作
2、按照上級(jí)的指示作好所有的機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)施的維護(hù)、檢查、修理、改造。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇7
1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作,完成各階段的招商指標(biāo)。
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、各區(qū)域項(xiàng)目調(diào)整方案并落實(shí)
3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌,了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向。
4. 獨(dú)立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場(chǎng)裝修工作。
5. 積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。
6. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況,關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)商戶咨詢,接待來(lái)訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。
8. 向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購(gòu)物中心調(diào)整工作,完成業(yè)態(tài)招商補(bǔ)商工作。
10. 定期開(kāi)展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。
11. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
12. 配合營(yíng)運(yùn)人員做好對(duì)應(yīng)商戶的運(yùn)營(yíng)管理及催費(fèi)工作。
13. 協(xié)助新項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇8
1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋
5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作
6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門)
7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門專項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)
8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的.策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)
任職要求:
1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問(wèn)題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。
2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪,維護(hù)客戶資源;
3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù),對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。
7.開(kāi)業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作,并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比,及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致,能適應(yīng)加班。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理,建立項(xiàng)目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ,對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、負(fù)責(zé)新品牌的開(kāi)發(fā),引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理,有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,能熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識(shí);
5、具備良好的商品知識(shí)和消費(fèi)維權(quán)知識(shí),顧客服務(wù)知識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報(bào)批流程,熟悉項(xiàng)目開(kāi)業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
一、樓層管理:
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對(duì)商場(chǎng)各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營(yíng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理,并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整,保障商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、賣場(chǎng)服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營(yíng)店長(zhǎng)對(duì)店員的管理。
二、招商管理:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督,如入場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、撤場(chǎng)、繳費(fèi)等。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知,3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作,制定本部門的整體計(jì)劃和各品類的招商計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控實(shí)施過(guò)程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營(yíng)運(yùn)管理整體計(jì)劃,參與營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃
3、維護(hù)商業(yè)正常的營(yíng)運(yùn)秩序、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ,例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績(jī)考核;
5、聯(lián)合營(yíng)銷部對(duì)大型促銷活動(dòng)促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整,各商家、品牌促銷活動(dòng)內(nèi)容的建議與指導(dǎo),實(shí)施營(yíng)銷策劃部組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督,重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營(yíng)運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及控制
8、發(fā)動(dòng)和組織商戶,利用商戶資源參與各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科,法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷流程,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃見(jiàn)解獨(dú)到;
3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)理論基礎(chǔ)、良好的報(bào)告撰寫(xiě)及提案能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì):
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商,有豐富的國(guó)內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí),能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí);
4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:
1)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力;
2)溝通能力強(qiáng),文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬(wàn)達(dá)、正大、新鴻基工作過(guò)的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒(méi)有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施,包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。
2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持,包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置,制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;
3、按照ISO體系運(yùn)作要求,建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;
4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃,確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;
5、在設(shè)備檢修過(guò)程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào),指揮調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu),并確保一定的安全庫(kù)存;
7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;
9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇17
1. 參與編寫(xiě)各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;
2. 參與招商代理單位的對(duì)接和合作評(píng)價(jià)(若代理);
3. 對(duì)編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;
4. 執(zhí)行招商計(jì)劃,全面實(shí)施招商推廣,協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);
5. 收集主力店及其他商戶信息,建立商戶檔案,分析合作機(jī)會(huì)
6. 負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);
7. 落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施,總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)
8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判,審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議
9. 負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場(chǎng)執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作
10. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況、營(yíng)運(yùn)情況等對(duì)租賃價(jià)格提出調(diào)整建議
11. 組織開(kāi)業(yè)慶典等工作與各級(jí)職能單位的協(xié)調(diào) 配合
12. 租費(fèi)收繳工作
13. 定期回訪商戶,聽(tīng)取商戶對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn),進(jìn)行工作改進(jìn)
14.對(duì)進(jìn)駐商家做好工作對(duì)接資料移交
15. 負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預(yù)算、點(diǎn)位方案、合同的落實(shí) 指導(dǎo)日常管理
16. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;
17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度,并在執(zhí)行過(guò)程中提出完善建議;
18. 執(zhí)行部門年度、月度計(jì)劃/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃,并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;
19. 負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),形成案例和知識(shí)成果;
20. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;
21. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;
22. 完成招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作 ;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見(jiàn);
3、對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢;
4、針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí),并向上級(jí)提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,賣場(chǎng)管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;
3、 熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析;
5、 具有良好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及招商政策,了解竟?fàn)幃a(chǎn)品市場(chǎng)信息;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶,完成招商任務(wù);
3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
4、定期拜訪、回訪客戶,及時(shí)了解其遇到的問(wèn)題并進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助解決;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好招商后期的權(quán)益對(duì)接工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟練使用辦公軟件;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有加盟招商經(jīng)驗(yàn)或有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟悉招商流程,有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例;
4、具備較強(qiáng)的溝通談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇20
1、根據(jù)項(xiàng)目需要,負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開(kāi)拓、日常維護(hù),調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源,執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;
2、建立客戶信息檔案,對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪,對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時(shí)查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看,以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問(wèn)題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書(shū)和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;
5、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜,保持與各入駐企業(yè)定期溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇21
1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略,制訂中心財(cái)年客戶調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過(guò)程管理;
2、根據(jù)調(diào)研需求,提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議,為中心發(fā)展提供決策參考;
3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn),促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺(tái)化管理;
4、建立調(diào)研工作評(píng)估與跟蹤機(jī)制,對(duì)各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評(píng)估,確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;
5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋,為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作,提供數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料,并開(kāi)發(fā)新客戶入駐空間;
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持聯(lián)系;
4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)等書(shū)面材料;
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上,或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;
3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
7、可接受短期內(nèi)出差;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的餐飲招商渠道,具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇24
職責(zé):
1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;
2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,定期匯報(bào);
3.優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營(yíng)布局,通過(guò)合理營(yíng)銷手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔,為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);
5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位,開(kāi)發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通,維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件,負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理,包括商業(yè)項(xiàng)目的中長(zhǎng)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷管理、招商和運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等工作;
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目前期策劃至開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)全程流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持;
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ;
5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;
6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上
專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇27
1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;
2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況,編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù),確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;
3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;
5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃,并組織及時(shí)修復(fù);
6. 上級(jí)交給的其他工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇28
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3. 對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé),獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實(shí),簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰,性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣,組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作,完成招商目標(biāo);
2、通過(guò)電話溝通、走訪各類商協(xié)會(huì)及活動(dòng),發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各類商科培訓(xùn)項(xiàng)目等對(duì)接,做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、孵化器、房產(chǎn)中介等,開(kāi)拓招商運(yùn)營(yíng)渠道;
5、組織各類活動(dòng),擴(kuò)大招商范圍;
6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);
7、孵化項(xiàng)目入駐,并進(jìn)行初步審核,幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案,建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記,為企業(yè)對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對(duì)接,做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;
2、有一定的活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),善于溝通,較強(qiáng)的文字語(yǔ)言組織及文案撰寫(xiě)能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤,及問(wèn)題處理;
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳,及商戶關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;
5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū);
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力,有進(jìn)取心。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案,負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街的招商工作,負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃,分解、執(zhí)行部門業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案,組織業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;
2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定,有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;
4、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析,不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。
5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的落實(shí),協(xié)助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實(shí)促銷。
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門重要會(huì)議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)/運(yùn)營(yíng)管理公司、國(guó)內(nèi)大中型購(gòu)物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn),或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運(yùn)作;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對(duì)各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨(dú)立展開(kāi)招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、制定階段的招商工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)的手續(xù)管理;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會(huì),以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談,解決客訴問(wèn)題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會(huì)安排,檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇33
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作,建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄;
5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作,降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;
7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題,制定切實(shí)可行的改造方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
10.積極采納員工合理化建議,提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本,零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇34
職責(zé):
1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研,對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報(bào)告,并向管理層提供建議;收集各類公司情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;
2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談,拓展品牌資源,簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;
4、開(kāi)發(fā)新客戶途徑,建立品牌資源庫(kù);
5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下;
2、有項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有3年以上文旅商業(yè)、購(gòu)物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立招商能力;
4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;
招商運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇35
職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營(yíng)工作,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);
3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理,建立項(xiàng)目品牌形象;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件,維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng);
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ,對(duì)樓層經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行日常管理;
8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)及引進(jìn)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場(chǎng)招商及營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)管理,有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。