招商運(yùn)營主管的工作職責(zé)（精選28篇）

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略、運(yùn)營模式、竟?fàn)幉呗?

　　5、執(zhí)行重大運(yùn)營活動或舉措的決策安排;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在專業(yè)市場;

　　2、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理，包括商業(yè)項(xiàng)目的中長期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、招商和運(yùn)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有過商業(yè)綜合體項(xiàng)目前期策劃至開業(yè)運(yùn)營全程流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時(shí)收集、整理商戶信息，同時(shí)開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項(xiàng)目有序經(jīng)營;

　　7. 負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對經(jīng)營不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

　　4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查預(yù)測和分析活動的專題報(bào)告和總結(jié);

　　5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營管理;

　　4、負(fù)責(zé)對外包或合作運(yùn)營管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營銷、客戶服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書、項(xiàng)目申報(bào)等書面材料;

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參與制定招商計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn)，完成項(xiàng)目招商任務(wù);

　　2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

　　3.負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

　　3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標(biāo)、結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編排招商工作計(jì)劃及管理目標(biāo)的細(xì)分工作;

　　2、隨時(shí)收集、匯總本項(xiàng)目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;

　　4、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;

　　6、維護(hù)客戶，做好后期運(yùn)營方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

　　3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經(jīng)驗(yàn)，對各服務(wù)、招商內(nèi)容有相當(dāng)了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運(yùn)作程序和特點(diǎn);

　　4、具有較強(qiáng)的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　6、有能力撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析報(bào)告;

　　7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　一、樓層管理：

　　1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;

　　3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;

　　2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費(fèi)等。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨或購物中心招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場日常營運(yùn)管理及商鋪招商工作;

　　2、實(shí)施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實(shí)施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇11

　　1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;

　　2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

　　3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

　　4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;

　　5. 對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù);

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

　　2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場調(diào)研報(bào)告;

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報(bào)表;

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

　　5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運(yùn)營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo);

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各類商科培訓(xùn)項(xiàng)目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運(yùn)營渠道;

　　5、組織各類活動，擴(kuò)大招商范圍;

　　6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);

　　7、孵化項(xiàng)目入駐，并進(jìn)行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對接，做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強(qiáng)的文字語言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系，落實(shí)全年運(yùn)營管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

　　6、參與各項(xiàng)運(yùn)營管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

　　8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;

　　4、較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

　　5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營管理專項(xiàng)工作，了解項(xiàng)目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專項(xiàng)工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項(xiàng)收繳工作，按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務(wù)、文化活動經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

　　6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識，英文表達(dá)較好。

　　7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

　　3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

　　2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

　　3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗(yàn)收工作;

　　4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

　　5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

　　7.對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

　　8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

　　9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

　　10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

　　11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;

　　12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

　　13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

　　14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保良好的外部營運(yùn)環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運(yùn)營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強(qiáng);

　　5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

　　6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

　　2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

　　4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

　　5、負(fù)責(zé)大型活動的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。

　　6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作;

　　5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺帳信息;

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負(fù)責(zé)對設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負(fù)責(zé)對新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　8、負(fù)責(zé)對公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

　　9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運(yùn)營工作，優(yōu)化停放點(diǎn)，提高車輛運(yùn)營效率;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線，在數(shù)據(jù)與工具的支持下，精準(zhǔn)投放車輛，及時(shí)處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作;

　　負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;

　　負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名購物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

　　熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理;

　　熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務(wù)知識，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

　　5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

　　4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時(shí)反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研，對消費(fèi)者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

　　2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;

　　4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;

　　2、有項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

　　3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

招商運(yùn)營主管的工作職責(zé) 篇28

　　1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財(cái)年客戶調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過程管理;

　　2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)，促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺化管理;

　　4、建立調(diào)研工作評估與跟蹤機(jī)制，對各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評估，確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。