銀行數(shù)據(jù)崗位職責（精選3篇）
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 篇1
職責描述：
1、帶領團隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調(diào)研、實施以及交付。
2、培養(yǎng)和指導組員以更好地完成項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或財務相關專業(yè)背景；
2、良好的工作習慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于；能獨立完成工作；能接受出差性質工作；
3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗3年以上；熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的實施流程；
4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關工作；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計，具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力；
6、熟悉金融業(yè)務，具備銀行bi項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（db2/oracle等）的應用，精通sql程序語言，熟練編寫存儲過程；
8、熟悉java、flex等開發(fā)；
9、了解主流的etl工具，如datastage、powercenter、dts等；
10、了解主流的bi工具產(chǎn)品，如bo、cognos、brio、潤乾報表等
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 篇2
崗位職責:
1、和行內(nèi)各部門相關人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關工作的有序進行:
2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構設計、功能設計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準，推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質量管理和質量提升相關工作的`制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關工作的制度、流程，負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設計、方案展示、推動執(zhí)行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務及系統(tǒng)架構，具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗；
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關的進展和方法，學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關的技術方法。
7、在數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗，團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 篇3
1、 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關資源配置，推動集團數(shù)據(jù)治理體系建設。具體包括協(xié)調(diào)集團以及相關部門的需求，制定集團層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量相關的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質量管理相關程序;
2、 根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團實際情況，理解集團內(nèi)部各類業(yè)務具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結構，牽頭相關方建立健全集團層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，推動公司數(shù)據(jù)標準體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設與落地;
3、 根據(jù)公司的規(guī)劃，組織相關部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設與落地;
4、 牽頭建立集團層面數(shù)據(jù)質量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質量監(jiān)控體系，并組織相關部門不斷提升數(shù)據(jù)質量。