市場部的崗位職責(zé)（通用30篇）

市場部的崗位職責(zé) 篇1

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)

　　4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo);

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　8、參與制定產(chǎn)品價格;

　　9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策;

　　10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

市場部的崗位職責(zé) 篇2

　　(市場專員)

　　1、制定適合本地市場的市場活動計(jì)劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C(jī)會

　　2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳及曝光點(diǎn)(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計(jì)劃，參與媒體規(guī)劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準(zhǔn)備促銷所需相關(guān)資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的收集與撰寫

　　10、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　11、客戶、消費(fèi)者數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　13、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門

　　14、開拓與重點(diǎn)區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責(zé)執(zhí)行

市場部的崗位職責(zé) 篇3

　　職務(wù)描述:

　　為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

　　搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

　　崗位職責(zé)：

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場部的崗位職責(zé) 篇4

　　(總監(jiān))

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計(jì)劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6、宣傳品設(shè)計(jì)制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部的崗位職責(zé) 篇5

　　1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

市場部的崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：

　　1、市場調(diào)研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關(guān)人員

市場部的崗位職責(zé) 篇7

　　職位簡介

　　1.支持事務(wù)所在中國和泛亞洲區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)和客戶發(fā)展戰(zhàn)略

　　2.運(yùn)用市場洞察力獲取市場和業(yè)務(wù)開發(fā)機(jī)會,包括提供高質(zhì)量的投標(biāo)文件,準(zhǔn)備動態(tài)的市場開發(fā)資料,協(xié)調(diào)創(chuàng)新性的市場開發(fā)活動,積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé):

　　1.客戶關(guān)系管理

　　(1)協(xié)助客戶發(fā)展計(jì)劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫和執(zhí)行工作。

　　(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關(guān)系和發(fā)現(xiàn)服務(wù)機(jī)會的客戶關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

　　(3)主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機(jī)會并向國內(nèi)外客戶展示金杜業(yè)務(wù)能力。

　　2.業(yè)務(wù)開發(fā)/新業(yè)務(wù)

　　(1)在一定指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹,包括調(diào)研、中英文撰寫、信息溝通以及項(xiàng)目管理。

　　(2)協(xié)助大型招標(biāo)過程中文件的撰寫工作。

　　(3)鑒別重要信息,為各種法律指南、律所排名、調(diào)查問卷及申獎等工作準(zhǔn)備相關(guān)資料。

　　(4)制作重要的市場開發(fā)資料,包括簡介和宣傳資料。

　　(5)維護(hù)所有市場開發(fā)資料,保證項(xiàng)目清單和獎項(xiàng)等及時得到更新。

　　(6)協(xié)調(diào)會議,包括準(zhǔn)備制作會議日程安排和會議紀(jì)要并跟進(jìn)會議部署的工作。

　　(7)協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)工作的相關(guān)翻譯工作。

　　3.整合營銷活動/品牌營銷

　　(1)協(xié)助實(shí)施新業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,篩選和分析市場數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展趨勢和機(jī)會。

　　(2)密切配合業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團(tuán)隊(duì)更新與提升反映中國業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力與技能的簡介。

　　(3)與其他市場開發(fā)人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

　　主要關(guān)系

　　1.中國業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)

　　2.合伙人和其他法律人員

　　3.其他職能部門

　　業(yè)績指標(biāo)

　　1.完成上述職責(zé)。

　　2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和投標(biāo)文件。

　　3.按時完成并交付相關(guān)工作。

　　4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場團(tuán)隊(duì)同事高效協(xié)作。

　　5.策劃并實(shí)施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關(guān)系的工作。

　　6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。

　　7.積極承擔(dān)新的任務(wù)并通過協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)來支持律所的戰(zhàn)略實(shí)施。

　　8.始終提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

　　9.認(rèn)同律所價值觀、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠信原則,竭誠服務(wù)律所,與其文化和目標(biāo)一致。

　　任職資格:

　　基本要求

　　1.擁有市場、商務(wù)、商業(yè)或法律學(xué)位。

　　2.2-3年市場或法律工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟練的軟件操作技巧。

　　4.熟練的中英文書寫技巧,具備撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場文書的能力。

　　5.人際交往能力,具備與各級別同事共事的能力。

　　6.良好的時間管理能力和組織能力。

　　7.自我激勵和自主工作能力。

　　期望標(biāo)準(zhǔn)

　　1.律所專業(yè)服務(wù)背景。

　　2.能理解法律/律所服務(wù)中商務(wù)工作重點(diǎn)。

　　相關(guān)技能

　　1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　2.細(xì)致認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)。

　　3.高水平書面和口語中英文交流能力。

　　4.及時完成工作的多項(xiàng)任務(wù)管理能力。

　　5.與高管和合伙人有效溝通能力。

　　6.務(wù)實(shí)和主動擔(dān)當(dāng)能力。

　　7.項(xiàng)目管理和撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和申獎能力。

　　8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇8

　　(主管)

　　(1)向銷售部核實(shí)車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應(yīng)促銷活動。

　　(2)向營運(yùn)部總監(jiān)匯市場部工作計(jì)劃，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。

　　(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關(guān)人員提交的調(diào)查報告及相關(guān)文件。

　　(4)正確及時無誤地傳達(dá)上級指示文件，并遵照執(zhí)行。

　　(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標(biāo)，制訂市場部工作計(jì)劃，上報營運(yùn)部總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責(zé)。

　　(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務(wù)，在必要情況下，向其授權(quán)。

　　(8)根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

　　(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　(10)監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項(xiàng)工作。

　　(11)配合銷售部工作計(jì)劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。

　　(12)審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對調(diào)查計(jì)劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。

　　(13)分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運(yùn)總監(jiān)。

　　(14)參加營運(yùn)部的公關(guān)活動，完成上級授權(quán)交辦的其它任務(wù)。

　　(15)關(guān)心市場部人員的工作、思想和生活。

　　(16)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報批上級。

市場部的崗位職責(zé) 篇9

　　市場部經(jīng)理助理

　　1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7.其他臨時性工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇10

　　一、市場部職能：

　　1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4.市場調(diào)研與市場預(yù)測。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監(jiān)察與評估。

　　二、市場部經(jīng)理職責(zé)

　　1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

　　4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

　　5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6. 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

　　7. 市場開發(fā)。

　　8. 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

　　10. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11. 其他臨時性工作。

　　三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)

　　1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7.其他臨時性工作。

　　四. 市場調(diào)查人員職責(zé)

　�、狈�從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

　�、� 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　�、� 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

　�、� 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。

　�、� 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

　�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

　　⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。

　�、� 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

　�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。

　�、� 對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒔ 其他臨時性工作。

　　五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

　�、� 完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。

　　⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

　�、� 制訂月銷售計(jì)劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計(jì)劃。

　　⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。

　�、� 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

　�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

　�、� 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。

　　六、 策劃人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　�、� 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　�、� 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。

　�、� 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

　�、� 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

　�、� 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　�、� 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

　�、� 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

　　⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）

　�、� 其他臨時性相關(guān)工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

　�、� 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

　�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

　�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

　�、� 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時性工作。

　　九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項(xiàng)合并）

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。

　�、� 對銷售政策的確實(shí)施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

　　⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評，定期訪問客戶。

　�、� 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

　�、� 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。

　　⒍ 定期深入市場進(jìn)行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

　　⒎ 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時性相關(guān)工作。

　　十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　　⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

　�、� 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　�、� 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　　⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。

　�、� 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運(yùn)單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。

　�、� 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。

　�、� 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。

　�、� 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

　�、� 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒕ 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　�、� 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負(fù)責(zé)人審批。

　　⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

　�、� 每旬與財(cái)務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

　�、� 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

　�、� 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時性工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇11

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場變化和客源特點(diǎn)，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應(yīng)競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇12

　　1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針；

　　2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交 流活動；

　　3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；

　　4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定；

　　5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；

　　6、人員招聘時的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。

市場部的崗位職責(zé) 篇13

　　1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類學(xué)術(shù)活動

　　2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護(hù)和跟進(jìn)，提高對區(qū)域內(nèi)大客戶的`影響力

　　3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售人員完成區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院的銷售任務(wù)

　　4、配合全國市場部完成區(qū)域內(nèi)市場部指定活動

市場部的崗位職責(zé) 篇14

　　(經(jīng)理)

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進(jìn)行行業(yè)市場分析。

　　2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和協(xié)助產(chǎn)品計(jì)劃。

　　4、協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計(jì)劃。

　　6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司整體品牌形象。

　　7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。

　　8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制，以及本部門管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬工作，做好與其它部門之間的協(xié)調(diào)，確保公司市場工作系統(tǒng)有序運(yùn)行。

市場部的崗位職責(zé) 篇15

　　市場部助理

　　1. 部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。

　　2. 協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;

　　3. 協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

　　4. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。

　　5. 維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6. 協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財(cái)務(wù)對接跟進(jìn)收款事宜。

市場部的崗位職責(zé) 篇16

　　市場部經(jīng)理

　　1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績指標(biāo);

　　2)收集并整理市場及客戶信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持;

　　3)跟蹤、搜集市場及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶;

　　4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　5)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求;

　　6)負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場部的市場人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作;

　　7)建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作;

　　8)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇17

　　1)確保完成并實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。

　　2)市場調(diào)研與市場預(yù)測，制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3)銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。

　　4)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，對外產(chǎn)品銷售，并在授權(quán)范圍內(nèi)處理經(jīng)營的具體業(yè)務(wù)和執(zhí)行中發(fā)生的問題。

　　5)掌握市場動態(tài)，有計(jì)劃地進(jìn)行各類銷售業(yè)務(wù)，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。

　　6)組織制訂公司市場拓展計(jì)劃；積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關(guān)系；提高服務(wù)素質(zhì)，實(shí)行多種渠道多種經(jīng)營；負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月銷售計(jì)劃。

　　7)嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)成本核算，合理利用各項(xiàng)資金，協(xié)助計(jì)財(cái)部做好各項(xiàng)經(jīng)銷產(chǎn)品的核算，保證公司利潤指標(biāo)的落實(shí)。

　　8)負(fù)責(zé)辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務(wù)工作，維護(hù)好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行管理。

　　9)負(fù)責(zé)向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務(wù)。

　　10)負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門提供有關(guān)的市場信息、產(chǎn)品信息。

　　11)負(fù)責(zé)維系客戶，保持產(chǎn)品高水平的市場占有率。

　　12)負(fù)責(zé)客戶分析及分類管理。整理相關(guān)的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關(guān)的事項(xiàng)。

　　13)負(fù)責(zé)公司的售前支持和招投標(biāo)工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇18

　　1、對所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全施工負(fù)第一責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組人員，做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系，保證 所承擔(dān)項(xiàng)目在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成；

　　3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)出場檢驗(yàn)、材料/設(shè)備報驗(yàn)、工程報驗(yàn)與竣工移交；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時性、準(zhǔn)確性和完 整性；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系；

　　6、對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制，建立項(xiàng)目管理體系并組織實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申報及回款，支票領(lǐng)取、發(fā)票送達(dá)；

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的結(jié)算工作，及結(jié)算款的領(lǐng)取；

　　10、負(fù)責(zé)工程尾款（5%）的收回；

　　11、組織竣工驗(yàn)收，組織培訓(xùn)、項(xiàng)目及工程資料的移交；

　　12、進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配；

　　13、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、考核；

　　14、負(fù)責(zé)實(shí)施對施工隊(duì)伍的考核。

市場部的崗位職責(zé) 篇19

　　活動類

　　1）負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　4）負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負(fù)責(zé)活動執(zhí)行、總結(jié)、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手活動信息，制作分析報告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計(jì)劃；

　　2）針對公司各項(xiàng)活動制定宣傳計(jì)劃，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理；

　　3）制定廣告投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告投放，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

　　4）負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布；

　　5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇20

　　市場部部長

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：

　　1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導(dǎo)、皮膚管理）運(yùn)營模式、運(yùn)營體系的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

　　2、根據(jù)市場及客戶需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場部進(jìn)行市場開拓，完成既定經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)管理以及設(shè)備、物資的管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家醫(yī)療政策，有國際化的視野；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇22

　　一.為加強(qiáng)工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　二.裝修工程師在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。

　　三.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。

　　四.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的.工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計(jì)和二次深化設(shè)計(jì)方案。

　　五.編制工程施工總體進(jìn)度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各施工工種按照進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

　　六.編制工程施工材料需求計(jì)劃，組織施工現(xiàn)場材料驗(yàn)收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　七.組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計(jì)劃，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　八.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對項(xiàng)目部、施工隊(duì)各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　九.與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題，組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加圖紙會審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)向施工隊(duì)、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。

　　十.辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

　　十一、負(fù)責(zé)在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。

　　十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證。

　　十三、組織對各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計(jì)劃開展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

　　十五、編寫竣工驗(yàn)收報告，參加工程竣工驗(yàn)收。

　　十六、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

　　十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　市場推廣、品牌維護(hù):

　　1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計(jì)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

　　市場招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

　　2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團(tuán)知名度,提高市場占有率;

　　4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì);

　　5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運(yùn)營;

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

　　5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

市場部的崗位職責(zé) 篇24

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

　　2、在本部門業(yè)務(wù)員的配合下，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據(jù)收集的信息，做好訂貨工作，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

　　4、負(fù)責(zé)按照采購計(jì)劃核對材料合格供應(yīng)單位所供材料名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、質(zhì)量、交貨時間、交貨地點(diǎn)、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等，評價服務(wù)質(zhì)量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計(jì)劃執(zhí)行情況信息；

　　5、協(xié)助市場部領(lǐng)導(dǎo)完成競、投標(biāo)文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務(wù)文檔；

　　7、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的'各類培訓(xùn)；

　　8、定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇25

　　一、職務(wù)名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整。

　　5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　三、主要權(quán)力：

　　1、對整體市場拓展計(jì)劃有建議權(quán)。

　　2、對所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開發(fā)權(quán)。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán)，對已成功的客戶有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權(quán)。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權(quán)。

　　6、對業(yè)績表現(xiàn)突出的有獲得公司升級加薪權(quán)。

　　7、對非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢關(guān)系資源時經(jīng)上報公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。

　　四、每天/每周/每月工作任務(wù)：

　　1、每天上門拜訪目標(biāo)客戶二家；每周上門拜訪目標(biāo)客戶八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報同客戶名)；每月上門拜訪目標(biāo)客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預(yù)定。

　　2、目標(biāo)客戶規(guī)模：住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。

　　3、目標(biāo)客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)校….等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實(shí)填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計(jì)劃表。

　　5、如實(shí)填寫每月總結(jié)報告。如實(shí)填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關(guān)系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報不實(shí)的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應(yīng)在上午11時至13時之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話報到。(績效值)

市場部的崗位職責(zé) 篇26

　　市場部業(yè)務(wù)員

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售，完成部門銷售指任務(wù);

　　2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達(dá)成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

　　4、進(jìn)行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù);

　　5、維系客戶關(guān)系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　6、聯(lián)系意向客戶，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

　　7、負(fù)責(zé)客戶管控，客戶服務(wù)工作，與協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

市場部的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報告；

　　4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　5、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；

市場部的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

　　3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計(jì)劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

　　4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇29

　　市場部專員

　　1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)市場體系的整體規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司參辦的展會;

　　6、負(fù)責(zé)宣傳資料的整理編寫;

　　7、參與公司產(chǎn)品化與市場化的調(diào)研;

市場部的崗位職責(zé) 篇30

　　作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應(yīng)該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨(dú)具特色的“外衣”。在進(jìn)行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔(dān)了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度方面承擔(dān)了至關(guān)重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)及宣傳工作�？傊�，市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。

　　二、市場部部門職責(zé)及目標(biāo)

　　市場信息方面：

　　1. 負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。

　　2. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

　　3. 參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　市場推廣方面：

　　4. 策劃，制定市場廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。

　　5. 策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。

　　6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

　　7. 合理進(jìn)行廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理

　　品牌和文化建設(shè)方面：

　　8. 實(shí)施和品牌的形象建設(shè)，策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實(shí)施。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設(shè)計(jì)等）實(shí)現(xiàn)。

　　12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　三、某集團(tuán)市場部各市場主管：

　　1. 全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。定期總結(jié)，并向公司總裁匯報。

　　2. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　3. 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。

　　4. 制定市場廣告宣傳計(jì)劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實(shí)施。

　　5. 對促銷、廣告、公關(guān)、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、材料、相關(guān)客戶禮品等。

　　6. 維護(hù)合作方、客戶方良好關(guān)系，尋求資源整合營銷方式，進(jìn)行多種廣告置換。

　　7. 管理外部合作廣告媒體和相關(guān)公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　8. 策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。

　　9. 策劃編輯，并組織稿件等。

　　10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動、進(jìn)行企業(yè)文化宣講等。

　　12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

　　13.其他臨時性工作。

　　平面設(shè)計(jì)：

　　1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設(shè)計(jì)制作。

　　2. 負(fù)責(zé)外部廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導(dǎo)合作公司的工作進(jìn)程。

　　3. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關(guān)設(shè)計(jì)。

　　4. 負(fù)責(zé)工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。

　　5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計(jì)和制作。

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的美編工作。

　　7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)平面圖片設(shè)計(jì)工作。

　　8. 負(fù)責(zé)搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設(shè)計(jì)水平。

　　9. 負(fù)責(zé)搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內(nèi)容，予以借鑒。

　　10. 其它臨時性設(shè)計(jì)工作。

　　市場拓展專員（待用）：

　　1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　2. 對競爭企業(yè)和相關(guān)政策的調(diào)研，相關(guān)資歷證書的申報工作。

　　3. 統(tǒng)計(jì)客戶信息并分析客戶特點(diǎn)并據(jù)此提出不同客戶群的市場計(jì)劃。

　　4. 監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；

　　5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。

　　6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。

　　7. 其他臨時性工作。

　　四、某市場部##年重點(diǎn)工作及目標(biāo)

　　根據(jù)市場部的工作職責(zé)和奧商集團(tuán)實(shí)際需求，對20xx年市場部重點(diǎn)工作做出如下規(guī)劃：

　　1. 對客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。

　　2. 對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。

　　目標(biāo)：了解至少3家先進(jìn)公司的廣告策略

　　3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　目標(biāo)：每月完成啟動會的相關(guān)工作。

　　4. 設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品，重點(diǎn)是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。

　　目標(biāo)：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）

　　5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。

　　目標(biāo)：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。

　　6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進(jìn)行廣告推廣。

　　7. 企業(yè)CI建設(shè)

　　8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過多種方式降低成本。

　　9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。

　　10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)外部形象進(jìn)行全面統(tǒng)一。