拓展專員崗位職責(精選33篇)
拓展專員崗位職責 篇1
工作職責:
1、有重點地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產(chǎn)項目合作機會
2、參與拓展項目的洽談和關(guān)系維護,負責起草項目合作意向書,協(xié)議書等有關(guān)文件、
3、分析行業(yè)動向,了解潛在客戶的需求
4、負責收集,整理,匯總相關(guān)信息,數(shù)據(jù),并形成書面報告
5、開發(fā)項目拓展的渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題
任職要求:
1、有良好的`溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協(xié)調(diào)能力;
2、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰(zhàn);
拓展專員崗位職責 篇2
1、負責在本地區(qū)尋找、拜訪、發(fā)展有意愿使用拍賣平臺進行二手車收購的經(jīng)紀公司及經(jīng)營公司客戶群,完成公司分配的客戶開發(fā)任務目標;
2、負責與有合作意向的`二手車經(jīng)紀公司或客戶簽訂參拍合同,并做好收款、收據(jù)、資質(zhì)等善后工作;
3、對二手車經(jīng)紀公司或客戶進行定期拜訪及維護,負責指導客戶參與競拍流程;
4、在買車商戶與賣車客戶對于成交車輛車況出現(xiàn)爭議時進行協(xié)調(diào)處理。
拓展專員崗位職責 篇3
工作職責:
1.根據(jù)業(yè)務端需求,制訂供應管理策略
2.依據(jù)供應管理策略,接觸并篩選出合適供應商
3.協(xié)助供應商進行簽約上架流程
4.輔助供應商滿足業(yè)務運營之需求
5.維護長期供應關(guān)系
任職資格:
1.本科以上,專業(yè)不限,商管專業(yè)佳
2.工作經(jīng)驗不限
3.英語六級以上
4.善于溝通、理解,能正確傳達企業(yè)理念以及要求
5.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能掌控供應商的發(fā)展
6.具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關(guān)工作(實習)經(jīng)驗佳
拓展專員崗位職責 篇4
1.調(diào)研土地市場信息,收集其他項目開發(fā)合作及土地轉(zhuǎn)讓信息并跟進;
2.負責對意向用地進行初步投資測算;
3.參與項目盡職調(diào)查和前期工作;
4.協(xié)助項目調(diào)研、可行性研究、統(tǒng)計分析;
5.維護政府及相關(guān)業(yè)務部門關(guān)系。
拓展專員崗位職責 篇5
1.移動醫(yī)療機構(gòu)運營維護,促進業(yè)務量增長。
2.移動醫(yī)療合作機構(gòu)開拓,確保指標達成。
3.市場活動策劃、執(zhí)行(包括客戶培訓、客戶參觀接待、活動聯(lián)動)。
4.緊盯移動醫(yī)療發(fā)展趨勢,挖掘新的商業(yè)合作模式。
拓展專員崗位職責 篇6
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;
2、負責市場調(diào)研并進行空白市場的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標準,負責店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負責客戶新店的所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負責市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
6、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持。
拓展專員崗位職責 篇7
1、拓展業(yè)務渠道,直接面向目標客戶提供產(chǎn)品和服務;
2、對應收保費進行跟蹤與落實,保證保險資金的安全;
3、負責個人各項業(yè)績指標的達成;
4、參加公司組織的培訓及其它營銷活動,配合公司做好各項客戶服務工作和品質(zhì)管控工作:
5、按照合作協(xié)議或服務承諾履行各項服務性工作;
6、及時傳達、貫徹公司各項政策在各合作車商中的執(zhí)行;
7、配合產(chǎn)品部門積極做好理賠服務中各環(huán)節(jié)的風險管理工作;
8、定期收集合作車商的'市場信息和需求并及時反饋;
9、完成公司安排或規(guī)定的其他相關(guān)工作。
拓展專員崗位職責 篇8
工作職責:
1.以地推形式,向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品,引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號;
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向,為商戶制定個性化采購方案;
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策,開拓及維護新老餐飲商戶,達成業(yè)績目標;
4..與所負責區(qū)域?qū)緳C,共同處理商戶的相關(guān)售后問題。
職位要求:
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先;
2.有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.對工作有激情,有上進心、事業(yè)心的優(yōu)先;
4.親和力強,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。
福利待遇:
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上,多勞多得,上不封頂
3、做得好2個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應
5、為廣大業(yè)務員處于外地考慮公司提供免費住宿,24小時熱水,4室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿足業(yè)務員需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題,宿舍跟公司的交通便利,出門即是輕軌、公交站,四通八達
拓展專員崗位職責 篇9
1、配合資源采購部門選擇、甄別、采購一線城市、華東區(qū)各地醫(yī)院端的體檢中心資源,獲得最優(yōu)價格,洽談合作方案,及簽約后維護關(guān)系,保障公司業(yè)務順利進行;
2、收集醫(yī)院端體檢中心相應信息,熟悉各簽約醫(yī)院環(huán)境,了解各醫(yī)院特點,并保證所屬機構(gòu)的服務執(zhí)行環(huán)節(jié)準確。
拓展專員崗位職責 篇10
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研和前期考察,拓展河北空白區(qū)域的加盟店和直營店,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策;
2.協(xié)助已簽約客戶完成選址及店鋪經(jīng)營規(guī)劃,跟進店鋪裝修進程及開業(yè)事宜;
3.負責意向客戶的.跟進維護,促成簽約達成;
4.協(xié)調(diào)公司與各大商場的關(guān)系。
拓展專員崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品線的拓展、開發(fā)、跟進和維護;目前主要包括影院版塊、健身運動版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,挖掘商務合作機會,爭取最大的資源和建立長期合作關(guān)系;
3、維護和開發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系,強化雙方商務合作關(guān)系;
4、定期收集整理市場反饋數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估,為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議;
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上對外合作洽談、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務談判技巧;
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先,如:影院資源、健身運動場館資源或在員工福利類公司有渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作態(tài)度細心、踏實,工作有條理性;
5、有團隊協(xié)作意識。
拓展專員崗位職責 篇12
1、負責發(fā)展尋找電商合作客戶, 整合渠道資源,充分挖掘潛在客戶,對內(nèi)對外協(xié)調(diào)。
2、負責合作項目的落地、跟蹤反饋和節(jié)點把控。
3、參與商務合作談判,包括準備談判資料、記錄談判要點。
4、上級交待的其他工作。
拓展專員崗位職責 篇13
崗位職責:
三星專賣店筆記本產(chǎn)品介紹、銷售;
崗位要求:
1、學歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷售;
3、有高度的工作熱情,良好的.團隊合作精神,較強的觀察力和談判能力
拓展專員崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責公司商務服務的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、電子商務、市場營銷優(yōu)先,其他專業(yè)亦可考慮;
2、反應敏捷,口齒清晰,表達能力強;
3、性格開朗樂觀,工作積極主動,責任心強,做事細心,穩(wěn)重;
4、具有良好的服務意識,具備一定的市場分析及判斷能力,及時了解客戶反饋的意見和建議;
5、具備較強的學習能力、應變能力和抗壓能力;
6、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
拓展專員崗位職責 篇15
海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員(市場部)
崗位職責
1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓等事項;
2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;
3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;
4、規(guī)劃和管理市場活動的預算,最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動;
任職資格:
1、20—35周歲;
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗;
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛,有良好的客戶服務意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
拓展專員崗位職責 篇16
1. 負責周邊樓盤渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升賣場銷售價值,控制成本,擴大家居建材在所涵蓋區(qū)域的客戶宣傳,積極完成銷售量指標,擴大家居建材市場占有率;
3. 維護和開拓新的樓盤渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
5. 負責對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;
6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
7.具備優(yōu)秀的.渠道開發(fā)和市場開拓能力;
8. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標;
9. 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
拓展專員崗位職責 篇17
職責描述:
1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
2、負責渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;
3、負責2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5、開拓2B新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展專員崗位職責 篇18
崗位職責:
1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門(包含但不限于:組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、KPI設(shè)置);
2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營;
3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公自動化軟件,商務文函,有一定的文筆及編輯制圖功底;
3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力,熟悉行業(yè)市場規(guī)則,對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力;能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源,有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
拓展專員崗位職責 篇19
1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;
2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經(jīng)濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;
3、分析研究行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;
4、分析當前的金融和稅務政策、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司財務、稅務及資金方面資源;
5、商務談判及合作協(xié)議編制。
拓展專員崗位職責 篇20
1、根據(jù)學校的年度開店計劃,進行新校區(qū)的拓展選址,包括物業(yè)信息收集、篩選、合同洽談、簽約及后期開店協(xié)助等工作;
2、根據(jù)學校的`業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,完成現(xiàn)有校區(qū)續(xù)租、擴租、退租及搬遷相關(guān)租賃事宜洽談,合同簽署及與業(yè)主的關(guān)系維護;
3、校區(qū)選址相關(guān)資料收集,校區(qū)交房、退租等相關(guān)手續(xù)辦理及校區(qū)合同信息整理匯總等文職類工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
拓展專員崗位職責 篇21
1、負責團隊的招聘工作,應聘人員的預約,接免費學習網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進;
2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù);
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日;顒,團隊人員檔案的建立與管理;
4、做好團隊的考勤工作,以及新人培訓跟進;
5、團隊的.活動的策劃;
6、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
7、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務,包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。
拓展專員崗位職責 篇22
職責描述:
1、根據(jù)銷售計劃拓展分銷商客戶,完成銷售業(yè)務目標;
2、面向旅行社同行推廣b2b平臺,定期推送產(chǎn)品計劃,提供系統(tǒng)使用培訓及服務支持;
3、負責分銷商客戶維系,解決客戶使用疑問,跟進訂單收款,促進平臺交易;
4、對分銷商客戶信息進行收集整理,為平臺活動策劃提供數(shù)據(jù)支持及效果匯報;
5、總結(jié)銷售方法,分析客戶類型,提升團隊整體銷售能力。
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷;
2、兩年以上同業(yè)銷售經(jīng)驗,有旅行社分銷資源者優(yōu)先考慮;
3、擁有較強的談判能力,良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
4、具備較強抗壓能力、良好的.應變能力,并有團隊合作精神。
拓展專員崗位職責 篇23
市場部拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
開發(fā)及維護市場渠道
負責與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營、跟進
與所渠道負責人洽談對接引流客戶
任職要求:
有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的經(jīng)驗
對所負責區(qū)域的.渠道和客戶具備管理維護能力
完成業(yè)績指標,有較強的抗壓能力
對辦公軟件熟練掌握,如PPT
學歷:全日制大專以上,英語較好
拓展專員崗位職責 篇24
1.制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品的市場推廣計劃;
2.有對市場的敏銳性,熟悉競爭對手的'市場情況;
3、負責公司o2o互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務推廣;
4、通過多種渠道,尋找新客戶,做客戶分析及篩選工作;開發(fā)商家加盟事宜商談;
5.客戶合同簽訂、交款及其它問題的跟進;
6、了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注商家的動態(tài),做好相應的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。
拓展專員崗位職責 篇25
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
拓展專員崗位職責 篇26
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。
5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息,并采取相應的措施。
7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。
8、負責其他有關(guān)事務,并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的'其他任務。
9、收集市場競爭對手資料,匯總、分析、上報,供直部門領(lǐng)導作為決策依據(jù)。
拓展專員崗位職責 篇27
1. 根據(jù)業(yè)務需要,結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,尋找和挖掘契合的海外合作品牌;
2. 拓展新的合作渠道,探索新的.合作模式,通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶;
3. 規(guī)劃合作項目計劃,負責前期合同起草、事中控制、后期跟進和結(jié)果達成;
4. 獨立完成商務談判,使公司價值最大化,并維護良好的商務合作關(guān)系;
5. 對合作渠道業(yè)績數(shù)據(jù)整理、分析、追蹤,完成相關(guān)的文檔、調(diào)查、報告等。
拓展專員崗位職責 篇28
職責:
●負責公司廣告渠道的拓展及維護,針對不同渠道做出針對性方案并執(zhí)行。
●負責追蹤項目相關(guān)的數(shù)據(jù)報告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。
●協(xié)助策劃及編輯部門就各廣告渠道做出針對性的推廣及投放方案活動,并落地執(zhí)行。
●代表公司參加國內(nèi)外各類行業(yè)會議,拓展更多潛在客戶渠道。
要求:
●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營銷(affiliate)廣告模式。
●有國際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機會和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
●能熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強的議價及談判能力。
●性格開朗,為人聰明正直有激情,有目標性和責任感。
●英文聽說讀寫能力良好,有歐美國家留學經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可從零開始培訓。
拓展專員崗位職責 篇29
1、有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道APP,推廣App內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的.各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;
2、研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;
3、對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;
4、負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性。
拓展專員崗位職責 篇30
崗位職責:
1、負責海外房產(chǎn)銷售任務,為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢;
2、負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;
3、負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動;
4、提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求:
1、專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、計算機技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;
3、所需知識和技能:境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;
4、綜合素質(zhì)要求:有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神;
5、工作經(jīng)驗:海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上;
拓展專員崗位職責 篇31
職責描述:
1、調(diào)研土地市場信息,收集其他項目開發(fā)合作及土地轉(zhuǎn)讓信息并跟進;
2、負責對意向用地進行初步投資測算;
3、參與項目盡職調(diào)查和前期工作;
4、協(xié)助項目調(diào)研、可行性研究、統(tǒng)計分析;
5、維護政府及相關(guān)業(yè)務部門關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,投資/工程管理/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2、具有語言組織能力,獨立撰寫可研報告等文件;
3、具有較強的分析能力。能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具,對項目信息、數(shù)據(jù)進行分析提煉;
4、能夠熟練運用powerpoint/excel等工具。
拓展專員崗位職責 篇32
崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護,并負責水果的售前、售中、售后工作;
2.負責收集市場信息,并建立水果店客戶資源檔案;從市場角度,能對產(chǎn)品提出各方面建議;
3.與水果店溝通并達成合作目的,簽訂供應合同,根據(jù)客戶需求,制定方案;
4.能有規(guī)律的持續(xù)拜訪及維護良好的.客戶關(guān)系;收集潛在客戶資料,了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望;
5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價格策略,并向銷售經(jīng)理報告,制定更有效的戰(zhàn)略計劃;跟進日常運作(訂單、送貨及換貨);
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,大專及以上學歷;
2、積極上進,學習及溝通能力強,有很強的耐壓能力;
拓展專員崗位職責 篇33
職責描述:
1.篩選、聯(lián)絡(luò)、拜訪目標客戶,對目標客戶進行產(chǎn)品宣傳、引導;
2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶簽約目標與銷售額;
3.遵守公司銷售管理制度。
任職要求:
1. 1年以上銷售、招商、商務拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有團隊精神,有執(zhí)行力;
3.熟悉元器件分銷貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先。