房地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選6篇）
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執(zhí)行管控;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆能力強(qiáng);
2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇2
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理工作日常事務(wù);與公司各部門溝通協(xié)調(diào)各項工作事宜;
2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、編制、整理、存檔等工作;
3. 協(xié)調(diào)主體開發(fā)、市政與其他相關(guān)部門的工作,幫助建立與政府、設(shè)計院、部門間的有序協(xié)作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;
5. 協(xié)助安排總經(jīng)理工作、會議、會客、差旅等方面的時間規(guī)劃;
6. 各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;
7. 跟進(jìn)督辦總經(jīng)理安排的各項工作;
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展合格供應(yīng)商，組織公司開發(fā)項目的前期招標(biāo)采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作。
3、組織材料設(shè)備市場調(diào)研，組織供應(yīng)商考察認(rèn)證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)商完整項目采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及工程材料市場信息。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合約談判能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇4
建筑設(shè)計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金宸任職要求：
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計；
2、組織編制項目設(shè)計調(diào)研報告，擬訂設(shè)計計劃，監(jiān)督指導(dǎo)項目設(shè)計方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計管理；
3、組織審核項目設(shè)計各階段的設(shè)計、工程圖紙及裝飾裝修材料設(shè)備選型定板；
4、對外拓展，承接外部設(shè)計工作，分配團(tuán)隊完成外部業(yè)務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計系統(tǒng)工作經(jīng)驗；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)工作背景；
4、對住宅地產(chǎn)有深入認(rèn)識，熟知行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預(yù)判。
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇5
1、做好會計核算工作，按房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計財務(wù)制度進(jìn)行會計核算。
2、依據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度設(shè)置總帳、明細(xì)帳，依據(jù)復(fù)核無誤的.記帳憑證登錄帳冊。
3、編制公司和本部門資金使用計劃。
4、核對往來帳款，及時清理應(yīng)收應(yīng)付款。負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)明細(xì)核算，計提固定資產(chǎn)折舊，協(xié)助有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)新增和報廢手續(xù)。
5、做好工資提取和分配核算，計提職工福利基金和撥交工會經(jīng)費等。
6、辦理稅務(wù)登記及各類稅票的購置和保管工作。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)成本、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
8、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
9、負(fù)責(zé)填報有關(guān)部門及公司股東需要的各項財務(wù)資料，按時編制會計報表及年度決算報告。
10、裝訂憑證、帳冊、報表，妥然保管會計檔案。
11、編制和審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》、銀行結(jié)算制度規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定。
2、保管好現(xiàn)金和有價證券，把好現(xiàn)金收支關(guān)。
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，嚴(yán)格按規(guī)定辦理費用報銷及其他款項的收付工作，月后5日前做好銀行對帳工作。
4、根據(jù)編制記帳憑證、登錄現(xiàn)金、銀行存款日記備查帳，做到帳實相符、日清日結(jié)。
5、負(fù)責(zé)與銀行票證交換，辦理銀行存貸款手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)收繳房款和其他應(yīng)收款項，設(shè)置房款及定金臺帳，做到及時入帳。
7、負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)和空白支票。
8、按周填報現(xiàn)金、銀行存款報告。
9、核對人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇6
1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3. 嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。
7. 對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
8. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。
9. 負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。
12. 組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
15. 負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
xx年6月1日