執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇)
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的'一致性原則;
2、創(chuàng)造和維護(hù)品牌一致性,確保本體系品牌管理與集團(tuán)企業(yè)文化一致性,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步;
3、制定品牌管理具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培養(yǎng);
4、制定年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算以及相應(yīng)周期的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行工作安排以及計劃調(diào)整;
5、與集團(tuán)品牌部保持良好溝通,配合公司活動節(jié)奏提升技術(shù)服務(wù)體系產(chǎn)品曝光率,制定周期性宣傳策略;
6、與本體系產(chǎn)品線對接,融合產(chǎn)品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。
任職資格:
1、市場營銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、品牌推廣知識;
4、分析能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、策劃及文案能力
7、主動解決問題的能力;
8、有條理,邏輯思維能力強;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、對人事崗位職責(zé)職位要求方面有一定的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,能獨立完成內(nèi)部人事相關(guān)工作;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,形象氣質(zhì)佳;
5、能夠熟練運用office及各種辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門人事方面資源的整理、整合;
2、按照部門階段性崗位職責(zé)職位要求計劃,管理網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)職位要求端口,完成人才的`信息收集、初步篩選等;
3、通過邀約,安排面試者到公司參加面試,進(jìn)行簡單的初試及組織筆試,并追蹤通知應(yīng)聘者復(fù)試;
4、協(xié)助新人準(zhǔn)備入司資料,追蹤新人培訓(xùn)情況,幫助新人辦理入司手續(xù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1. 參與項目主計劃和各分計劃的制定和編制。
2. 參與外部(Corporate、Commercial等)電話會議溝通討論項目相關(guān)事宜。
3. 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的跟蹤和定期更新。
4. 負(fù)責(zé)Rebranding項目產(chǎn)品主清單的維護(hù)更新。
5. 負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊的定期和不定期會議、會議紀(jì)要及跟蹤行動計劃。
6. 負(fù)責(zé)項目費用預(yù)實比較報表更新。
7. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)今日頭條、抖音KOL網(wǎng)紅達(dá)人資源的精準(zhǔn)營銷工作;
2、通過各種方式渠道有效完成公司相關(guān)項目活動所需政府、文化旅游、商業(yè)等相關(guān)客戶資源的開發(fā);
3、獨立完成公司銷售指標(biāo),開發(fā)客戶,談判、簽約、完成交付的其他職責(zé);
4、及時跟進(jìn)、分析、反饋銷售工作完成情況,定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、協(xié)助完成部門內(nèi)部其他相關(guān)工作;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1. 根據(jù)客戶需求,完成項目整體策劃;
2. 獨立或帶團(tuán)隊組織跟進(jìn)項目的前期籌備及落地執(zhí)行;
3. 較強地進(jìn)行供應(yīng)商管理及成本控制;
4. 對項目相關(guān)人員進(jìn)行管理與培訓(xùn)。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)信息,制定區(qū)域投資方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目渠道拓展、機(jī)會點排查、獲取備選址信息并上報總部, 針對全國各區(qū)上報項目進(jìn)行投資分析
3、負(fù)責(zé)選址、市場分析(含宏觀經(jīng)濟(jì)、項目本體、物業(yè)市場等)、投資測算財務(wù)模型構(gòu)建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判及拓展、投資報告及合同編制等
4、負(fù)責(zé)組織政府拜訪、獲取項目信息、編制項目初步可行性研究報告
5、負(fù)責(zé)投資項目的'流程管控,與投資人和工作團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助政府來訪接待、商務(wù)談判、并協(xié)助完成項目相關(guān)合同、協(xié)議的草擬和簽署
7、投資發(fā)展部門的人員培養(yǎng)及部門管理工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財經(jīng)或房地產(chǎn)金融相關(guān)專業(yè)
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上
3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī),掌握市場調(diào)查、產(chǎn)品定位、投資分析等方面的知識
4、能夠妥善管理外部合作伙伴,發(fā)掘、整理客戶資源,做好客戶關(guān)系管理等各項工作。有很強的文字和口頭表達(dá)能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、擁有政府或政府背景工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(公司)背景優(yōu)先
6、英語聽、說、讀、寫流利
投資執(zhí)行經(jīng)理崗位
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、組織人員完成項目實施規(guī)劃、施工組織設(shè)計、專項施工方案等的編制,并最終通過公司審核;
2、獨立完成項目的施工管理工作,確保項目的質(zhì)量、安全文明符合合同及公司標(biāo)準(zhǔn);
3、完成工程款的回收;
4、進(jìn)行項目二次經(jīng)營創(chuàng)利的策劃、實施、簽證、回款;
5、鼓勵、推動項目部成員進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及創(chuàng)新;
6、選拔項目管理人才,對項目部管理人員進(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)與激勵。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、公司的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行等;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的'公共關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各部門上報文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
7、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有隨行助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、個性張弛有度,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎(chǔ);
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強,具有良好的工作適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標(biāo)、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化項目的定位策劃、營銷招商、運營管理、政府公關(guān)等工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的`初創(chuàng)與項目落地;
2、負(fù)責(zé)運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進(jìn);
4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關(guān)鍵性作用。
任職要求:
1、國家正規(guī)大學(xué)本科以上畢業(yè),有留學(xué)經(jīng)驗最好;
2、從事從4a公司或公關(guān)公司總監(jiān)以上級別,服務(wù)過三大運營商品牌;
3、 對運營有充分的領(lǐng)悟和獨特見解;
4、強烈的團(tuán)隊意識;
5、熟悉有關(guān)法規(guī)、運營商采購流程等相關(guān)知識等。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,尋找資產(chǎn)類投資項目,能夠獨立參與項目篩選,出具專業(yè)性評估報告;
2、進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據(jù);
3、全面評估擬投資項目的預(yù)期收益、風(fēng)險規(guī)避措施,對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控和評估,定期出具風(fēng)險監(jiān)控、評估報告;
4、負(fù)責(zé)完成投資項目的談判和實施以及后續(xù)管理。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、地產(chǎn)、法律、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè),男女不限,有優(yōu)質(zhì)資源及人脈關(guān)系者優(yōu)先;
2、8年以上大中型投行、企業(yè)投資機(jī)構(gòu),地產(chǎn)投資等方面經(jīng)歷,有地產(chǎn)投資估算、概算、預(yù)算及財務(wù)分析、風(fēng)險分析等實際工作經(jīng)驗,具備獨立完成地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的`經(jīng)驗、能力,有項目開發(fā)能力者為佳;
3、具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4、較強的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力, 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1. 能夠獨立學(xué)習(xí)研究,敏銳發(fā)掘市場動態(tài),尤其是現(xiàn)代金融營銷傳播的機(jī)遇特征,創(chuàng)造性地為客戶提供公關(guān)咨詢服務(wù);
2. 通過自身對互聯(lián)網(wǎng)及金融領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與了解,面向?qū)I(yè)客戶,能夠為客戶提供專業(yè)的公關(guān)咨詢或營銷策略,包括線上與線下各項公關(guān)咨詢工作的承擔(dān)與開發(fā);
3. 作為項目管理責(zé)任人,統(tǒng)籌管理項目進(jìn)程,把控項目質(zhì)量,達(dá)成項目考核指標(biāo);
4. 針對項目需求能夠獨立制作方案,并能夠通過統(tǒng)籌公司各項資源來落實實施。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、 熟悉國家外匯管理相關(guān)政策 ,熟悉境內(nèi)、境外公司設(shè)立、變更等各項業(yè)務(wù)辦理流程;
2、 協(xié)助上級起草并完成各類涉及政府部門的申請資料文件;
3、 負(fù)責(zé)客戶及政府部門的日常工作溝通及維護(hù)工作;
4、 負(fù)責(zé)項目相關(guān)的各類資料的現(xiàn)場提交、溝通及解決,正確處理突發(fā)事件,及時、準(zhǔn)確上報,確保工作效率;
5、 及時匯報項目工作進(jìn)度,按項目要求完成工作并進(jìn)行最終的交接及歸檔整理;
6、 完成公司及上級臨時分配的特殊項目。