自行車崗位職責(zé)（精選3篇）
自行車崗位職責(zé) 篇1
一、自行車管理員要嚴(yán)格執(zhí)行《自行車管理制度》。
二、自行車管理員必須堅守工作崗位,自行車存放期間必須在存放處看管,嚴(yán)防丟失。
三、管理人員每周日學(xué)生來校前劃好停放區(qū)域,保證自行車擺放整齊。
四、自行車存放區(qū)域要及時打掃,保持清潔。
五、學(xué)生每次來校后,管理人員及時檢查車鎖,及班級長鏈條鎖,對沒有上鎖自行車和未加長鏈條的班級采取有效措施,防止丟失,并登記在冊,及時上報安全處。
六、管理人員每天檢查自行車有無車牌,并督促學(xué)生掛牌。
七、不到放學(xué),不得讓學(xué)生進(jìn)入自行車存放區(qū)域,更不能任其逗留,開啟他人車鎖。
八、請假學(xué)生取車須有取車證明,沒有證明不得取車放行。
九、將車鑰匙丟失者,須有持有班主任、安全處出據(jù)的證明方準(zhǔn)取車。
十、管理人員要維持取車、放車秩序。
自行車崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、工藝設(shè)計與改進(jìn)等，打造產(chǎn)品競爭力，為公司發(fā)展提供技術(shù)支持與保障！
2.編制各種生產(chǎn)技術(shù)文件，為生產(chǎn)提供技術(shù)依據(jù)；
3.優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法與技術(shù)，不斷提高質(zhì)量與效率；
4.進(jìn)行各生產(chǎn)線的工藝設(shè)計，確保工藝的正確性、先進(jìn)性；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的.復(fù)印、發(fā)放、登記、使用、借閱、銷毀等相關(guān)作業(yè)，確保技術(shù)文件資料的規(guī)范管理；
6.完成產(chǎn)前樣的裝配及制定相關(guān)技術(shù)文件；
7.有自行車行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
職位要求：
1.年齡18-35
2.高中以上學(xué)歷
3.熟練掌握office辦公軟件
4.較強(qiáng)的邏輯思維能力，踏實認(rèn)真
福利待遇：
1.簽訂正式勞動合同，提供5險
2.公司提供免費食宿
3.節(jié)假日員工福利，員工生日福利
4.不定期提供團(tuán)隊建設(shè)活動
5.員工享受帶薪年假
6.每年組織員工境內(nèi)境外旅游（優(yōu)秀員工）
自行車崗位職責(zé) 篇3
1、每天上午必須攜帶常用點檢及檢修工具到現(xiàn)場按規(guī)定區(qū)域，對行車機(jī)械設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，下午對所檢查的問題進(jìn)行整理和記錄，并填寫相應(yīng)的點檢記錄。
2、對點檢所發(fā)現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備隱患，應(yīng)及時以文字性通知（緊急情況則口頭通知）下達(dá)給班組長（或包車鉗工），以便其及時整改。
3、對班組所不能解決的機(jī)械設(shè)備隱患難題，要積極與機(jī)械技術(shù)人員一起進(jìn)行協(xié)商并找出解決辦法。
4、每周應(yīng)積極收集班組的機(jī)械設(shè)備隱患，并視情況將一些整改時間過長、難度較大的項目安排計劃檢修，于每周四下午17：00以前上報設(shè)備科。
5、對行車機(jī)械的檢修、改造工作以及新裝行車的.質(zhì)檢工作，必須到現(xiàn)場了解檢修（安裝）進(jìn)度情況，并協(xié)助機(jī)械技術(shù)人員共同抓好檢修的落實和檢修（安裝）質(zhì)量的驗收，同時應(yīng)做好檢修（安裝）記錄。
6、對行車機(jī)械的主要運行參數(shù)，一定要有異常記錄，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報相關(guān)機(jī)械人員。
7、配合機(jī)械技術(shù)人員做好機(jī)械設(shè)備的年度檢修工作及相關(guān)的一些準(zhǔn)備工作。對在檢修過程中所出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，要及時加以制止，并上報相關(guān)人員。歸納設(shè)備點巡檢中所發(fā)現(xiàn)的問題，并將其進(jìn)行分類、統(tǒng)計、存檔。
8、按照貫標(biāo)要求填寫以下各種記錄：《專職定期點檢計劃實施記錄》、《長期點檢記錄》、《重要隱患、點檢反饋臺帳》、《事故、故障、點檢、反饋統(tǒng)計表》、《檢修記錄登記表》、《整改通知》、《設(shè)備定修計劃和實施記錄》、《檢修工時工序表》及一些臨時性的記錄。
9、按時完成廠、工段交辦的其它工作。