電話銷售的崗位職責薦(通用31篇)
電話銷售的崗位職責薦 篇1
1、負責與新客戶進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
電話銷售的崗位職責薦 篇2
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:早:8:30-晚5:30分
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責薦 篇3
崗位要求:
1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。
3、優(yōu)秀的.溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:
電話銷售的崗位職責薦 篇4
1、負責客服電銷業(yè)務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可復制、可控的話術方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;
2、負責與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進對接,并對提供的數(shù)據(jù)進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的'全盤工作,可做到不同業(yè)務的差異化管理;
4、負責現(xiàn)有話術、知識庫進行優(yōu)化迭代;
5、負責電銷坐席團隊業(yè)務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;
4、有ict行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設計能力;
2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。
電話銷售的崗位職責薦 篇5
職責描述:
崗位職責:
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡端口,更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養(yǎng)長期客戶;
4.通過電話網(wǎng)絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的'樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責薦 篇6
1、制定電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;
2、熱情解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,維護公司形象;
3、詳細記錄客戶信息,并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門;
4、電話回訪客戶,維護好與客戶之間的良好關系,促進公司與客戶的.長期合作;
5、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
6、參與各種銷售會議,并堅決執(zhí)行會議決定;
7、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;
8、講究團隊合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進步,杜絕我行我素等不良行為。
電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識。對電銷行業(yè)有興趣的求職者們可以朝著這幾點要求去提升自己的能力,從而更好地完成銷售目標。
電話銷售的崗位職責薦 篇7
1.電話聯(lián)系客戶,收集市場信息,關注競爭對手及市場發(fā)展趨勢:
2.開發(fā)新客戶,有效的執(zhí)行工作計劃并達成年度業(yè)績指標;
3.在現(xiàn)有的和新的市場中,開展市場活動,進一步拓展新的業(yè)務;
4.維護并加強現(xiàn)有的合作伙伴關系,開發(fā)新的合作伙伴和拓展新的銷售機會:
5.挖掘客戶職業(yè)衛(wèi)生,環(huán)境檢測及安全生產(chǎn)標準化等需求:
6.通過各種客戶服務活動與現(xiàn)有客戶保持良好的關系.
電話銷售的崗位職責薦 篇8
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25—40歲;
2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,二年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗;
4、有ict行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創(chuàng)新能力及銷售方案設計能力;
2、態(tài)度端正,具有良好的`溝通和團隊協(xié)作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。
電話銷售的崗位職責薦 篇9
一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。
二、著重負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作。
三、參加公司培訓,接受上級業(yè)務指導。
四、執(zhí)行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。
六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
七、學習網(wǎng)絡業(yè)務知識,提高客戶服務水平。
八、參加晨會和例會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,開展業(yè)務交流。
九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管。
十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負有保密責任。
電話銷售的崗位職責薦 篇10
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;
4、 有較強的執(zhí)行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
電話銷售的崗位職責薦 篇11
職責描述:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的'工作壓力;
6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
電話銷售的崗位職責薦 篇12
1、會員模式:負責公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā),完成公司下達的銷售任務;
2、閉環(huán)交易:尋找潛在客戶并維護長期客戶,建立長期共贏的客戶合作關系,積極提升客戶體驗;
3、定制服務:及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案;
4、反饋機制:分析行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
5、產(chǎn)品增值:與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通,開展商務洽談等新業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
電話銷售的崗位職責薦 篇13
1. 負責電話聯(lián)系公司數(shù)據(jù)庫中的老客戶,開發(fā)新的訂單,并且維護良好穩(wěn)定的業(yè)務關系
2. 達到銷售目標,包括電話數(shù)量,時間,以及其他相關目標
3. 提供內(nèi)部商務支持,協(xié)助新客戶挖掘
4. 及時準確向客戶傳遞各產(chǎn)品信息,并根據(jù)客戶的不同需求提供產(chǎn)品組合和解決方案,以達到公司利潤增長
5. 拓展新客戶,豐富新老客戶的產(chǎn)品購買目錄,促進長期合作伙伴關系
電話銷售的崗位職責薦 篇14
職責描述:
1.利用公司提供的資源通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.利用公司平臺和網(wǎng)絡端口,更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養(yǎng)長期客戶;
4.通過電話網(wǎng)絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的'溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責薦 篇15
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,語音富有感染力。
3、為人踏實,品德良好,綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳,能吃苦耐勞,責任心強。
4、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較高的'敬業(yè)精神,喜歡電話銷售工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇16
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡營銷模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關系;
2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;
3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的.正面宣傳;
5、根據(jù)公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求:
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力;
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格:
1、中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少一年以上汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
5、聲音甜美,熱愛銷售工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇17
電話銷售崗位職責描述
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的'熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調(diào)的是對自己的產(chǎn)品有信心,對自己有信心!相信自己!
1、三種顏色的筆:紅、黑、藍
2、便簽紙
3、16開的大本子
在本子里記錄:公司簡稱、名單來源、聯(lián)系人、職務、電話、公司地址、評分、談話內(nèi)容簡記、時間
4、同類名單放在一起
5、傳真件
發(fā)傳真的五個要點:
A、隨時隨地準備傳真
B、5分鐘之內(nèi)發(fā)送
C、十分鐘確認對方收到與否
d、確認對方看過并有回復
E、跟進和聯(lián)絡,達成目的
電話銷售的崗位職責薦 篇18
1.通過RCC平臺電話聯(lián)系客戶,為客戶提供產(chǎn)品咨詢。
2.負責前端電話聯(lián)系客戶,有效客戶轉(zhuǎn)換給銷售跟進。
3.其他領導安排的工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇19
崗位職責:
1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務的增長。
崗位要求:
1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。
3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的'團隊合作意識。崗位要求:
電話銷售經(jīng)理的崗位職責8
1、通過電話、網(wǎng)絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;
3、為公司產(chǎn)品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;
4、為客戶提供技術和公關支持,根據(jù)任務要求完成銷售目標;
5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇20
電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務。
因業(yè)務發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經(jīng)理5人
工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;
開發(fā)新客戶;
并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;
合同的回款跟進;
部門間的.合作進取;
帶領本部門員工共同進取,達成任務;
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門年度、季度、月度任務指標,并帶動團隊共同完成。
電話銷售的崗位職責薦 篇21
1、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;
2、目標客戶的跟蹤及維護,對客戶資料進行整理和完善;
3、收集分析所負責行業(yè)的競爭情報以及其他情報;
4、負責部門的團隊建設帶領團隊完成公司分配的各項工作指標。
電話銷售的崗位職責薦 篇22
【崗位職責】
1、公司提供的客戶資源,電銷專員通過公司的電話平臺對客戶的需求進行挖掘和分析;
2、對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,熟練掌握公司產(chǎn)品
3、維護客戶關系,進行有效跟蹤,做好售前,售后服務的工作。
【職位要求】
1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;
2、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
3、有良好的學習能力和較強的`抗壓力;
電話銷售的崗位職責薦 篇23
職責描述:
一.崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源電話聯(lián)系客戶,挖掘客戶融資需求;
2、邀約客戶上門面談,促成成交。
崗位不需外出。
二.崗位要求:
1、 18—35歲,男女不限,中專中技或高中以上學歷;
2、國語標準,性格開朗,擅長交際,溝通表達能力良好。
3、辦公電腦化操作,要求打字熟練;
4、工作積極主動,心態(tài)陽光,愿意學習,有耐心,服從管理;
三.薪資福利
1.薪資:年平均月薪1、5萬(底薪2500元+提成+績效獎);全勤獎,年終獎
2.工作時間:8:30—18:00,五天工作制,單周周六上班,雙周周六休息;
3.假期:法定假日統(tǒng)一休假,享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等;
4.員工生日會,下午茶,部門聚餐,團隊戶外活動,團隊旅游等,辦公室配有冰箱、微波爐等;
5.辦公環(huán)境:高級辦公寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅、人際關系簡單,活躍愉悅團隊氛圍。
四.發(fā)展空間
電銷專員—電銷主管—電銷經(jīng)理—銷售總監(jiān)
公司地址:佛山市禪城區(qū)汾江南路18號雅庭國際廣場902
開車導航:定位雅庭國際廣場
乘車路線:
地鐵:季華園地鐵站出,往右走150米,過馬路對面就是雅庭國際廣場
公交:在季華園地鐵站下,118,133,154,158,160,801,g14路,高峰3線,旅游城巴3線a
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
電話銷售的崗位職責薦 篇24
職責描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源(網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)),確認潛在客戶的學習需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;
2、熱情耐心的解答客戶的'疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
任職要求:
1、大專以上學歷,致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展;
2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
3、普通話標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;
電話銷售的崗位職責薦 篇25
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解;
2.良好的維護QQ、微信群,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;
3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發(fā)能力;
5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。
電話銷售的崗位職責薦 篇26
崗位職責:
1、通過電話銷售及網(wǎng)絡營銷模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關系;
2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;
3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據(jù)公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求:
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力;
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格:
1、中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少一年以上汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
5、聲音甜美,熱愛銷售工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇27
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
5、負責團購活動的策劃、組織和執(zhí)行;
6、按時完成銷售任務。
電話銷售的崗位職責薦 篇28
職責一:
1.負責協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務標準;
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導;
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn);
4.安排電話銷售人員的日常工作;
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作;
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告;
7.負責通過電話挖掘潛在客戶;
8.負責組織電話回訪工作保證服務質(zhì)量;
9.完成上級領導臨時交辦的工作;
職責二:
1、負責培訓業(yè)務拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣;
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓商機;
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;
職責三:
、偃尕撠熕爡^(qū)域的管理和運營;挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的.順利進展。
、谪撠熶N售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
、塾媱、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結(jié)果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
、茇撠熤变N團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導;
、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業(yè)績+行政考核
⑥協(xié)助人員的招聘和選用。
、弑匾獣r跟進客戶,協(xié)調(diào)客戶關系,安排適當?shù)碾娫捇卦L工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇29
崗位要求:
1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的'畢業(yè)生放寬要求。
電話銷售的崗位職責薦 篇30
1、公司提供的精準客戶資源進行銷售對接。
2、解決客戶疑惑,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
3、配合市場外勤人員維護客戶,做好售后服務工作。
電話銷售的崗位職責薦 篇31
1、電話咨詢潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
2、掌握訂單進度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;
3、有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
4、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準;
5、完成領導交辦的其它事宜。