特種車銷售崗位職責（通用3篇）
特種車銷售崗位職責 篇1
1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現(xiàn)對銷售計劃的追蹤；
2、管理客戶信息，處理客戶投訴；
3、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；
4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；
5、收集區(qū)域市場信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善；
6、尋找新的渠道，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以擴大銷售規(guī)模。負責部門(辦公設(shè)備租賃部)的整體運營工作協(xié)調(diào)，管理。
7.處理銷售咨詢電話，根據(jù)客戶需求做方案等，現(xiàn)場跟進，洽談，簽訂合同，回款。
8、客戶售后關(guān)系維護，老客戶續(xù)簽等。
9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。
特種車銷售崗位職責 篇2
1、根據(jù)公司銷售策略，負責制定區(qū)域分銷策略并有效實施，實現(xiàn)銷售目標;
2、負責區(qū)域市場產(chǎn)品、競爭對手等信息調(diào)查和分析，并形成報告、及時反饋;
3、維護客戶關(guān)系，提升市場滿意度;
4、客戶信息檔案管理;
5、公司和部門安排的其他工作。
特種車銷售崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理，年度目標分解、月度活動政策方案；
2、負責與京東采銷商務對接，溝通資源落地：活動提報、資源位排期，費用預算；
3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實：付費推廣策略，產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升，客服資源協(xié)調(diào)與管理；
4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新，協(xié)調(diào)供應鏈做庫存管理，協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。
要求：
1、較強的'商務談判能力和客戶管理能力
2、較強的抗壓能力，情商高，會算賬，較強的業(yè)務拓展能力，進攻性強
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先；