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投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合

發(fā)布時(shí)間:2024-09-12

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合(精選35篇)

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,管控施工單位對新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,保證工程質(zhì)量。

  2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。

  3、組織并會同專業(yè)工程師進(jìn)行工程的圖紙會審工作,審核施工單位上交的技術(shù)核定單。

  4、審核技術(shù)質(zhì)量資料,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

  5、協(xié)助業(yè)主解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題做出處理方案,對疑難問題會同業(yè)主現(xiàn)場負(fù)責(zé)人做出處理意見或處理方案,并組織監(jiān)理按方案督促施工單位進(jìn)行施工。

  6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病技術(shù)交底工作進(jìn)行管控,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

  7、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

  8、組織專業(yè)工程師貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的`各項(xiàng)管理制度。

  9、負(fù)責(zé)施工單位上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)業(yè)主相關(guān)部門。

  10、負(fù)責(zé)對施工單位放線結(jié)果的審查工作,對建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

  11、檢查施工單位施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。

  12、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇2

  (一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會研究。

  (二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估,對投資決策提出建議。

  (三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

  (四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

  (五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

  (六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

  (七)組織生產(chǎn)運(yùn)營準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案

  (八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)工作。

  (九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)工作。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇3

  【職責(zé)】

  1. 對項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全方面的管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期立項(xiàng)技術(shù)支持、項(xiàng)目建設(shè)中的組織和內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作;

  3. 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4. 負(fù)責(zé)收集、匯總、完善項(xiàng)目的各類資料,完成項(xiàng)目檔案的歸檔工作。

  【任職要求】

  1. 年齡20-45歲,?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  2. 工民建、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

  3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助室分項(xiàng)目完成日常工程日報(bào)等報(bào)表資料的收集和發(fā)送,完善項(xiàng)目臺賬。

  2、協(xié)助項(xiàng)目站點(diǎn)工程的進(jìn)度管控的跟進(jìn)。

  3、協(xié)助物資管理,跟進(jìn)物料的進(jìn)出庫,完善物資臺賬。

  4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部分之間的溝通。

  5、完成部門安排的其它各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、電子、通訊或計(jì)算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。

  2、2年以上通信工程工作經(jīng)驗(yàn),有室分相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有吃苦耐勞的品質(zhì),好學(xué)向上的精神。

  4、具有良好的溝通和協(xié)作能力。

  5、具有能夠獨(dú)立解決問題的能力,并能夠承受較高的工作壓力。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇5

  1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目管理體系并保證其良好的貫徹執(zhí)行;

  2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司項(xiàng)目資源戰(zhàn)略并督促執(zhí)行,包括資源規(guī)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì),并逐步建立項(xiàng)目指標(biāo)體系(項(xiàng)目毛利、人均產(chǎn)出、人天成本);

  3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng) 、過程管理及結(jié)項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目重大問題;

  4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,分析過程中存在的問題并提出解決建議;

  5、為公司項(xiàng)目管理重大決策事項(xiàng)提供行業(yè)前景預(yù)測、分析研究報(bào)告;

  6、 參與項(xiàng)目重大會議,并代表公司行使權(quán)力;

  7、 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

  8、 完成公司安排的其他工作。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇6

  崗位職責(zé):

  1、分析并處理財(cái)政一線同事在線所提產(chǎn)品應(yīng)用問題,提供產(chǎn)品級方案支持。

  2、與財(cái)政客戶進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)溝通,分析客戶所提業(yè)務(wù)本質(zhì)并整理為客戶需求。

  3、對一線同事的實(shí)施方案進(jìn)行產(chǎn)品級別業(yè)務(wù)指導(dǎo),分析控制風(fēng)險(xiǎn)。

  4、對一線項(xiàng)目環(huán)境可進(jìn)行性能分析,并指導(dǎo)現(xiàn)場人員進(jìn)行性能優(yōu)化。

  5、對一線項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提前排除數(shù)據(jù)隱患并提出預(yù)防方案。

  6、整理維護(hù)事件記錄,提煉總結(jié)為維護(hù)知識并共享。

  7、體系內(nèi)產(chǎn)品知識分享,指導(dǎo)一線能力提升。

  任職要求:

  1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫,可使用Sql語句編寫視圖,存儲過程等,可進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

  2、精通應(yīng)用中間件,如webLogic,webSphere等;可進(jìn)行應(yīng)用環(huán)境性能優(yōu)化;

  3、精通財(cái)政業(yè)務(wù),熟悉有關(guān)法律法規(guī),對業(yè)務(wù)變動有敏感性,可提出個(gè)人見解及業(yè)務(wù)方案;

  4、個(gè)人需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,需求分析能力,學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;

  5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP,工信部高級項(xiàng)目管理師證書優(yōu)先;

  6、有大型財(cái)政管理軟件實(shí)踐或使用背景者優(yōu)先;

  7、可接受現(xiàn)場出差壓力者優(yōu)先。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息,組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

  2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)和推動項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評審

  3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料,定期召開項(xiàng)目例會和項(xiàng)目總結(jié)會

  4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽,組織內(nèi)部資源,滿足客戶需求

  5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案

  6、對項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析,對項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

  7、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺賬,定期提交報(bào)表

  任職要求:

  1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

  2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3. 語言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,做事積極主動,工作效率高

  4.英語熟練,能對外交流

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇8

  一、崗位要求:

  1、本科(含同等學(xué)歷)及以上;

  2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);

  3、具備注冊建造師資格者優(yōu)先

  4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系;熟悉計(jì)劃管理、會議管理、知識管理等相關(guān)知識體系

  5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  二、工作職責(zé):

  1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通,了解店內(nèi)人員,管理,資金,銷量等情況,根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目;

  2、了解卓盟公司業(yè)務(wù),為項(xiàng)目組講師工作提供后臺運(yùn)營和協(xié)助支持;

  3、定期撰寫調(diào)研與分析報(bào)告(PPT格式),根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見;

  4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析(Exel格式);

  5、對外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通,對內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。

  三、任職要求:

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2、良好的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析,PPT、Word、Excel制作能力

  3、有出色的溝通能力,電話溝通技巧,個(gè)人素養(yǎng)高

  4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、不定期偶爾出差

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇9

  1、負(fù)責(zé)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,包括項(xiàng)目的全程管理(包含線上、線下);

  2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào),處理緊急情況及突發(fā)事件,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量的管控,對于項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險(xiǎn)性給出合理的判斷、建議,并最終對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  4、協(xié)助策劃完成項(xiàng)目傳播方案的撰寫,提案工作;

  5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、數(shù)據(jù)傳播分析報(bào)告以及結(jié)案報(bào)告,成本控制與項(xiàng)目結(jié)案后合同流程的跟進(jìn),就項(xiàng)目效果及執(zhí)行內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)分析和建議,歸納總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇10

  崗位職責(zé):

  1、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

  2、對項(xiàng)目的.工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

  3、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案,協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施;

  4、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。

  5、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;

  6、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

  7、積極提出研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動項(xiàng)目立項(xiàng)會,制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等;

  2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對重要問題提出解決方案;

  3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時(shí)反饋信息給客戶;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

  7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評審及決策;

  8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);

  10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;

  11.幫助下屬提升專業(yè)技能。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級或以上,口語流利;

  2. 具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

  3. 需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評估及成本管控等能力;

  5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇12

  1、制定研發(fā)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

  3、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

  4、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司開城交付過程的全生命周期項(xiàng)目管控,包括需求控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制以及其他項(xiàng)目重大問題的處理等;

  2、對公司開城交付過程中產(chǎn)生的各種設(shè)計(jì)方案、需求、計(jì)劃、合同、會議紀(jì)要以及匯報(bào)材料等各項(xiàng)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)建立有效的工作機(jī)制,嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時(shí)效以及質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機(jī)制,及時(shí)解決項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的問題,同時(shí)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);

  4、在項(xiàng)目推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)組織復(fù)盤,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持;

  職位要求:

  1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、杰出的自我驅(qū)動能力,能獨(dú)立思考,樂于接受挑戰(zhàn),在壓力中突破自己;

  4、具有快速學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感,愿意接受新鮮事物,愿意進(jìn)行協(xié)作,以及知識的分享和傳遞;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇14

  (1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等),推動項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;

  (2)組織項(xiàng)目例會,發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào),督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);

  (3)項(xiàng)目質(zhì)量管理,評審計(jì)劃制定、核銷與度量,任何不符合流程的工作的即時(shí)提醒;

  (4)跨部門協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會議;

  (5)制定月度資源計(jì)劃,協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源,促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源;

  (6)流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;

  (7)負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作;

  (8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇15

  1、獨(dú)自,或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;

  2、負(fù)責(zé)新員工安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;

  3、負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集,錄入,向公司移交員工人事檔案;

  4、審批外派員工休假或申請,統(tǒng)計(jì)考勤,制作工資表;

  5、與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通,維護(hù)良好客情關(guān)系;

  6、及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇16

  職位描述:

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

  負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;

  制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

  及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題;

  具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能主動積極推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);

  具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力;

  有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇17

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,對于項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理

  協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,制定項(xiàng)目計(jì)劃,對于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評估和控制,建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃,確保項(xiàng)目順利實(shí)施

  負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問題,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行

  定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及跟進(jìn)項(xiàng)目問題風(fēng)險(xiǎn)

  任職要求:

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有研發(fā)背景

  較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力;溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作

  熟練掌握Power point、Excel、Project、Visio等工具

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇18

  1、協(xié)助市場部進(jìn)行項(xiàng)目前期綜合評估工作,對公司后期項(xiàng)目開展工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和規(guī)避。

  2、關(guān)注招投標(biāo)信息、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的統(tǒng)一管理。

  4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯總資料統(tǒng)一管理。

  6、負(fù)責(zé)室外績效的統(tǒng)計(jì)、匯總。

  7、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記。

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

  9、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息、保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。

  10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇19

  職責(zé):

  1、公司擴(kuò)建等項(xiàng)目管理協(xié)調(diào);

  2、對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控;

  3、項(xiàng)目進(jìn)展情況定期公告和協(xié)調(diào),并對可能延期的情況進(jìn)行預(yù)警。

  任職資格:

  1、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

  2、工商管理、土木工程、電氣等理工類專業(yè);

  3、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、為人正直,堅(jiān)守原則,善于溝通,誠信,有責(zé)任感;

  5、熟練使用EXCEL和OFFICE等辦公軟件;

  6、英語四級,良好的聽說讀寫能力。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇20

  職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理針對對應(yīng)項(xiàng)目組項(xiàng)目的進(jìn)度制定、物料跟蹤、試產(chǎn)安排,及其它重點(diǎn)事宜的安排跟進(jìn)等;

  2、部門工程師對應(yīng)技術(shù)文件的收、發(fā)、擬、存;

  3、部門定期報(bào)告整理;

  4、協(xié)助工程師完成的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷及以上;

  2、英語良好;辦公軟件使用熟練;

  3、良好的溝通表達(dá)能力;

  4、積極主動,有適當(dāng)?shù)目箟毫Α?/p>

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇21

  1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

  2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

  4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。

  5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。

  7.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

  8.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

  9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

  10. 人員和模擬績效考核,訂單評審,全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

  11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

  12.按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭議。

  13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

  14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

  15.編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

  16.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

  17. 保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

  結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

  1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

  2.組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

  3.編寫設(shè)計(jì)和目錄。

  4.組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料,擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

  5.主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

  6.承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

  7.與生產(chǎn)部門溝通,做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

  8.向銷售部門提供說明,編制培訓(xùn)教材。

  9.負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

  10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

  11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的`問題;

  12. 產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  電子工程師崗位職責(zé)

  1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

  2.主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動電源的設(shè)計(jì)分析,并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作;

  3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析,電子電路維修與優(yōu)化;

  4.電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立;

  5.指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料;

  6.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn);

  7.指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題;

  技術(shù)員崗位職責(zé)

  1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

  2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件,組織相關(guān)物料制作樣品,對項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

  3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

  4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

  5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

  6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員,分析問題,提出對問題的改進(jìn)方案。

  7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

  8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

  9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

  10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

  11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

  12. 上級交辦的其他事務(wù)。

  研發(fā)助理崗位職責(zé)

  1.協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計(jì)、制作。

  2.參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

  3.配合工程師做好采購詢價(jià)等工作。

  4.協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

  5.負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

  6.根據(jù)客戶需求和營銷需要,制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

  7.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜;

  8.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;

  9.協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作;

  10.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

  11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;

  12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;

  13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

  14.配合銷售人員,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

  15.合同跟單、落實(shí)、追蹤。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇22

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會審;

  2、對項(xiàng)目施工過程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

  3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場情況,確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

  4、配合工程施工要求對水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;

  2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

  3、較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神;

  4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇23

  1. 搭建相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程架構(gòu),持續(xù)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程架構(gòu);

  2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,通過端到端的流程設(shè)計(jì),確?绮块T業(yè)務(wù)高效銜接;

  3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)域流程運(yùn)行及流程指標(biāo)表現(xiàn),業(yè)務(wù)流程需求管理、流程審視、流程問題收集

  與跟蹤解決,評估流程設(shè)計(jì)質(zhì)量并優(yōu)化流程;

  4. 規(guī)劃并開展流程管理知識宣傳與培訓(xùn),推動流程落地,共同營造流程文化。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇24

  崗位職責(zé)

  1、項(xiàng)目前期與政府各部門的溝通及手續(xù)辦理;

  2、制定招標(biāo)工作計(jì)劃,組織招標(biāo)活動,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核,組織相關(guān)部門對投標(biāo)單位進(jìn)行考察;

  3、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突,保證項(xiàng)目如期完成;

  4、監(jiān)督、管理工程的實(shí)施,檢查并記錄承建單位的.實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝過程和施工工序;

  5、施工完成后,組織實(shí)施對項(xiàng)目工程進(jìn)行全面驗(yàn)收;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉市場行情;

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考,能承擔(dān)較大壓力。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇25

  職責(zé)

  1.協(xié)助項(xiàng)目日常事務(wù)管理、資料檔案整理等;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會務(wù)組織與聯(lián)絡(luò)溝通;

  3.協(xié)助項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)與溝通;

  4.項(xiàng)目拓展與需求分析;

  5.項(xiàng)目方案撰寫。

  任職資格

  1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí),善于合作和溝通,耐心細(xì)致,辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

  3.應(yīng)聘者原則上應(yīng)獲得本科生及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,交通工程或交通運(yùn)輸專業(yè),有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力;熟悉一定的交通工程專業(yè)理論知識,有相關(guān)項(xiàng)目研究與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4.身心健康,年齡不超過35周歲。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇26

  職責(zé):

  1、本園區(qū)修建明煋劇場等工程項(xiàng)目、明煋網(wǎng)等自媒體網(wǎng)絡(luò)推廣項(xiàng)目,凡能夠外包的均實(shí)行外包,設(shè)立成本合約崗位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外包、供應(yīng)商的各類招標(biāo)履約工作;

  2、根據(jù)計(jì)劃編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、貨比三家,建立成本控制臺帳;負(fù)責(zé)對招標(biāo)合同、招標(biāo)圖紙和預(yù)算清單等合同附件成本審核;

  3、負(fù)責(zé)履行合同,每周對外包合同、供應(yīng)商合同履行考評記入ERP臺帳;及時(shí)完成上級交辦的工作;

  4、為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致,不怕吃苦,及時(shí)完成上級交辦的工作。

  任職要求:

  1、物業(yè)管理、建筑施工、設(shè)備施工、預(yù)算、工程造價(jià)、自媒體網(wǎng)絡(luò)推廣等大專以上學(xué)歷,22至29歲,有工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉合同、工作流程及記錄表單,熟悉科技企業(yè)孵化器相關(guān)法規(guī)政策,熟悉對招標(biāo)及合同管理相關(guān)法規(guī)政策;

  3、為人誠實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力, 注重細(xì)節(jié),有主動服務(wù)意識;

  4、現(xiàn)處于離職狀態(tài),可全職立即上崗。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇27

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)活動POP的客戶對接,安排設(shè)計(jì)師排版給客戶確認(rèn),工廠下單制作,到店后售后工作,單號整理給到客戶,報(bào)價(jià)整理制作;

  協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行訂單的整理,推廣活動的物料指引制作。

  收集每一輪推廣換季活動后的安裝照片,并且整理成ppt發(fā)給負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

  打電話給店鋪預(yù)約安裝,商場施工證件辦理;

  協(xié)助上司進(jìn)行報(bào)價(jià)模板制作,要求對與報(bào)價(jià)相關(guān)的制作工藝、材料熟練;

  協(xié)助上司開票,并送發(fā)票給到客戶簽字回收,并存案。

  大型推廣換季活動,晚上進(jìn)場安裝監(jiān)督,并跟進(jìn)反饋。

  基本要求:

  務(wù)必熟練使用函數(shù)導(dǎo)入,表格透視等。Office表格及PPT熟練運(yùn)用;

  1年以上工作經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有終端店鋪、展覽展示行業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),思維清晰有條理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  工作計(jì)劃性、組織性、條理性強(qiáng)。能夠合理安排時(shí)間,工作效率高;

  較好的個(gè)人形象和語言表達(dá)能力;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇28

  1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會會議。

  2.督導(dǎo)推動股東大會、董事會通過的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。

  3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

  4.收集、整理、保管股東大會、董事會及專門委員會會議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價(jià)值的文件檔案資料。

  5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門,對本公司的公司治理建設(shè)、董事會自身建設(shè),以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策、證券市場等論題進(jìn)行分析研究。

  6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報(bào)告制度、對外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則,編制年度信息披露工作計(jì)劃和時(shí)間表。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

  2.具備較強(qiáng)的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;

  3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫作能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇29

  崗位職責(zé):

  1、參與對公司所處行業(yè)及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的分析研究;

  2、參與公司投資項(xiàng)目的分析和盡職調(diào)查工作;

  3、參與公司投資項(xiàng)目的.投后管理工作

  任職條件:

  1、全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、人工智能、自動化、醫(yī)藥經(jīng)營管理、公共衛(wèi)生管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);

  2、對項(xiàng)目投資具有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的分析與研究能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

  3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于思考,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇30

  崗位職責(zé):

  1、對現(xiàn)場工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的認(rèn)識;

  2、 配合項(xiàng)目經(jīng)理對施工項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,收集施工照片、圖紙資料、會議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表和確認(rèn)函等,并對資料進(jìn)行信息化管理;

  3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過程控制、監(jiān)督和檢查,編制項(xiàng)目管理資料,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

  4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的過程資料編制、收集和整理等工作;

  5、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)商務(wù)文件等資料的編制;

  6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的編制和整理、審查和評標(biāo)工作,提出合理化建議;

  7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控和其他相關(guān)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格

  1、從事建筑裝飾工程 資料員工作兩年及以上,(具有廣聯(lián)達(dá)使用經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮);

  2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

  3、兩年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、資料管理、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公空間、酒店、商業(yè)綜合體、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備建筑裝飾、機(jī)電安裝工程預(yù)、決算和工程管理的基礎(chǔ)專業(yè)知識,熟練掌握CAD;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

  6、能熟練使用 Office辦公軟件等;

  7、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)體合作精神。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇31

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)國內(nèi)外照明技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的拓展、開發(fā)、立項(xiàng)、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)管理;

  2)確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)和工作計(jì)劃,控制過程、進(jìn)度、質(zhì)量和成本;

  3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào);

  4)負(fù)責(zé)國際交流合作工作的組織實(shí)施;

  5)組織開展國內(nèi)外照明技術(shù)培訓(xùn);

  6)負(fù)責(zé)照明行業(yè)調(diào)研分析,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議;

  7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳;

  8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1)理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;

  2)中英雙語工作,中英文口語流利,具有較好的中英文文字功底;

  3)維護(hù)中心利益,堅(jiān)守中心原則;

  4)不懼挑戰(zhàn),有韌勁;

  5)能承受較大的工作壓力,可適應(yīng)加班和出差;

  6)有學(xué)習(xí)的主動性和自覺性;

  7)善于溝通;

  8)認(rèn)同中心企業(yè)文化,適應(yīng)不同的工作環(huán)境;

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇32

  職責(zé):

  1、 每月收集、整理運(yùn)營系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù);

  2、 根據(jù)PMO對項(xiàng)目管理的需要,監(jiān)控并分析項(xiàng)目質(zhì)量、成本、效率及風(fēng)險(xiǎn),撰寫相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告;

  3、 項(xiàng)目管理規(guī)范落地推進(jìn):包括項(xiàng)目文檔、月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)分析、驗(yàn)收單等的催收及保存,發(fā)起及組織專家會診等。

  4、 開展客戶滿意度調(diào)查,記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

  5、 每季度組織優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)會議。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉項(xiàng)目管理工作流程,有PMP資格認(rèn)證者優(yōu)先;

  4、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

  5、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇33

  一、計(jì)劃運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)管理

  1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營計(jì)劃管理體系,包括:公司整體及PPP項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃管理體系。

  2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營計(jì)劃—部門月度運(yùn)營計(jì)劃的層層分解機(jī)制,并注重與項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃體系的聯(lián)動。

  3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

  二、公司運(yùn)營計(jì)劃管理

  1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排,組織編制公司年度運(yùn)營目標(biāo)。

  2.根據(jù)年度運(yùn)營目標(biāo),組織公司運(yùn)營相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營計(jì)劃。

  3.整合運(yùn)營相關(guān)部門年度運(yùn)營工作計(jì)劃,編制公司年度運(yùn)營計(jì)劃,并發(fā)起審批確認(rèn)。

  4.組織公司運(yùn)營相關(guān)部門編制月度運(yùn)營工作計(jì)劃,并將此作為日常工作的參考。

  5.負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理

  1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營策劃工作,牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

  2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書,并提交決策層審核審批。

  3.負(fù)責(zé)定期/不定期對各子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查,確保項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理有序受控。

  4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動,提出調(diào)整建議。

  四、運(yùn)營信息與知識管理

  1.組織編制公司運(yùn)營信息報(bào)送一覽表,明確運(yùn)營相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

  2.指導(dǎo)運(yùn)營相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息,并對運(yùn)營相關(guān)部門的運(yùn)營信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

  五、業(yè)務(wù)流程管理

  1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

  2.負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會簽、發(fā)布工作。

  3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織研討、解決重大問題。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇34

  1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入;

  2.提出項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

  3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào),確保完成項(xiàng)目的交付;

  4.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)好客戶關(guān)系,滿足客戶要求,提高銷售額。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合 篇35

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對接落地;

  2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對接,協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;

  3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營,指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問題;

  5、協(xié)助完成國家、省、市級別項(xiàng)目申請的計(jì)劃;

  任職要求:

  1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類農(nóng)場種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;

  4、身體健康,熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;

  5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。

投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作,熟悉工地管理各項(xiàng)流程,指導(dǎo)施工;2、負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工隊(duì)、甲方、總包、監(jiān)理的外協(xié)關(guān)系及工作,解決施工協(xié)調(diào)問題和施工技術(shù)問題;3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行管理;4、熟悉施工...

  • it項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(通用31篇)

    一、崗位要求:1、本科(含同等學(xué)歷)及以上;2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè);3、具備注冊建造師資格者優(yōu)先4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系;熟悉計(jì)劃管理、會議管理、知識管理等相關(guān)知識體系5、5年以上企業(yè)...

  • 投資項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,管控施工單位對新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,保證工程質(zhì)量。2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。...

  • 工程項(xiàng)目管理工作職責(zé)(通用18篇)

    a)履行所參與項(xiàng)目的相應(yīng)角色職責(zé);b)配合公司的經(jīng)營開發(fā),完成招投標(biāo)、工程咨詢相關(guān)的日常服務(wù)工作;c)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成日常費(fèi)用報(bào)銷、會務(wù)安排結(jié)算、及辦事處的日常事務(wù)處理工作;d)熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)及一般流程;e)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好...

  • 項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司級項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解...

  • 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)匯編(精選29篇)

    1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)(1)不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力①保證個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性②對項(xiàng)目管理知識基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)③增強(qiáng)個(gè)人的能力④平衡項(xiàng)目干系人的利益⑤以合作和職業(yè)化的.方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道(2)貫徹執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在...

  • 機(jī)電項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(精選31篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智慧餐廳項(xiàng)目中各專機(jī)、項(xiàng)目工程工作的協(xié)調(diào)、布局施工方案審核,建店標(biāo)準(zhǔn)的建立;2、負(fù)責(zé)專機(jī)(項(xiàng)目)工程條件的收集匯總,提供給智慧餐廳項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)匹配;3、負(fù)責(zé)協(xié)助審核智慧餐廳的專機(jī)(項(xiàng)目)布局設(shè)計(jì),保證工程設(shè)計(jì)符合...

  • 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會會議。2.督導(dǎo)推動股東大會、董事會通過的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    工作職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)...

  • 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。2、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)范圍(精選28篇)

    1、 獨(dú)自,或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘;2、 負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排;3、 負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集,錄入,向公司移交員工人事檔案;4、 審批外派員工休假或離職申請,統(tǒng)計(jì)考勤,制作工資表;5、...

  • 工程項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)(通用18篇)

    1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn),制定和實(shí)施新老產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)、確保產(chǎn)品類別不斷更新和擴(kuò)展;2.制定工藝開發(fā)中的關(guān)鍵工序分解傳達(dá)到專項(xiàng)工藝,收集匯總專項(xiàng)工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過程特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、裝配工...

  • 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)(通用5篇)

    1.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的進(jìn)度、質(zhì)量情況,對產(chǎn)品開發(fā)狀態(tài)進(jìn)行分析并報(bào)告;2.根據(jù)公司的軟件開發(fā)流程,對項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),識別、記錄并跟蹤不符合項(xiàng),直至問題解決;3.提取項(xiàng)目過程中的典型問題進(jìn)行分析,給出改進(jìn)建議,并跟蹤落實(shí);4.參與公司產(chǎn)品/軟...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述(精選32篇)

    1.依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程,編制項(xiàng)目一級、二級計(jì)劃,并協(xié)助各部門分解三級計(jì)劃;2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令,組織各部門對QCT指標(biāo)進(jìn)行分解,并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;3.對于產(chǎn)品開發(fā)工作,參與設(shè)計(jì)及變更評審、制造工藝評...

  • 項(xiàng)目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、對所承擔(dān)項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在項(xiàng)目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目部的有效運(yùn)行,全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任,確保項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本...

  • 崗位職責(zé)