實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（通用14篇）

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

　　2.員工的薪酬計(jì)算及考勤

　　3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納

　　任職要求：

　　1.態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2.服從公司安排。

　　3.愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心

　　4.年齡28歲以下

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助完成部門日常工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　2、協(xié)助完善、優(yōu)化人事信息及各類檔案資料;

　　3、協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等)及日常事務(wù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)客的接待、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定及合理安排會(huì)議室的使用;

　　5、參與部門各模塊其他工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的文件流轉(zhuǎn)、來(lái)電來(lái)函處理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司層面的會(huì)議、集團(tuán)召開(kāi)的視頻會(huì)議等會(huì)議的管理工作，負(fù)責(zé)公司的會(huì)議室管理工作，及時(shí)了解相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、參與對(duì)象，配合相關(guān)部門提前做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作；

　　3、協(xié)助完成部門行政管理工作，協(xié)助完成一般的文字處理工作；

　　4、負(fù)責(zé)與班車運(yùn)營(yíng)公司的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反饋公司員工的相關(guān)意見(jiàn)和建議，提升員工對(duì)班車服務(wù)的滿意度；負(fù)責(zé)公司臨時(shí)性的班車需求安排工作；

　　5、負(fù)責(zé)駕駛員行駛里程數(shù)收集整理的工作；

　　6、承擔(dān)公司辦公用品的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作；

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo);

　　2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核等全面內(nèi)外帳財(cái)務(wù)處理工作。在規(guī)定的時(shí)間完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合理準(zhǔn)確;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇5

　　(1)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　(2)辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　(3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;(4)負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　(5)負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

　　(6)配合財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;

　　(7)負(fù)責(zé)日�？记诒O(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì);

　　(8)負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘模板更新、網(wǎng)站信息上傳及公眾平臺(tái)資訊發(fā)布基礎(chǔ)性工作等;(9)負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪人員的接待、來(lái)電接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;

　　(10) 負(fù)責(zé)辦公用品的需求統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、分發(fā);

　　(11) 負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要及歸檔及日常管理事務(wù)。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)方面的事情;

　　2.代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情;

　　3.每月到客戶處取送做賬原始單據(jù)，分類整理原始憑證、按時(shí)報(bào)稅并辦理相應(yīng)稅務(wù)事宜;

　　4. 定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財(cái)務(wù)、稅務(wù)合理化建議;

　　5.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關(guān)系。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇7

　　1、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算，申報(bào)出口退稅，外匯申報(bào)，匯算清繳等;

　　2、獨(dú)立按時(shí)完成報(bào)稅，申報(bào)，退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)制作資金日?qǐng)?bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作管理，確保本部門嚴(yán)格按考核預(yù)算及流程實(shí)施日常工作。

　　5、負(fù)責(zé)記帳、開(kāi)具增值稅發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證及管理;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇8

　　1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

　　財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

　　財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇9

　　1. 合同審核登記，整理歸檔;

　　2. 開(kāi)具發(fā)票，打印發(fā)貨單并登記整理;

　　3. 庫(kù)存增減記錄，盤庫(kù)匯總，進(jìn)銷存匯總數(shù)據(jù);

　　4. 報(bào)銷單發(fā)票分類整理和登記核對(duì);

　　5. 以及公司安排的其他事務(wù)。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)勾對(duì)維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收賬款情況;管理實(shí)時(shí)回款狀況。

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門、審計(jì)等開(kāi)展對(duì)賬工作。

　　3、關(guān)注異常應(yīng)收，上報(bào)各類應(yīng)收類報(bào)表及分析等。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇11

　　1、日常費(fèi)用報(bào)銷審核、賬務(wù)處理、工資審核等

　　2、每月一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào)，軟件行業(yè)即征即退業(yè)務(wù)辦理

　　3、研發(fā)加計(jì)扣除備查資料及雙軟企業(yè)所得稅兩免三減半”優(yōu)惠備案

　　4、政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)及對(duì)接高企申報(bào)

　　5、熟練使用金蝶KIS財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

　　6、對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)、銀行、工商等溝通聯(lián)洛;

　　7、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)部門工作及客戶回款。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作；

　　2、通過(guò)公司培訓(xùn)后，完成十家以上報(bào)稅做賬工作；

　　3、熟悉并掌握工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)流程，配合完成部門業(yè)務(wù)工作目標(biāo)；

　　4、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作，融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；

　　2、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的與人溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　4、能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇13

　　(1) reimbursements

　　(2) prepare for the meeting (conference room reservation)

　　(3) run errands, purchase daily supplies

　　(4) project / proposal reporting files preparation

　　(5) documentation (signatures; paperwork; scan)

　　(6) book travel tickets (flights; hotels; transportation)

　　(7) chinese ; english translation

　　(8) periodical inventory

實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單；

　　2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào)，參與工廠稅務(wù)籌劃；

　　3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對(duì)帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款；

　　5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫(kù)單；

　　6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，

　　2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，

　　3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，

　　4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，

　　5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，

　　6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

　　7、基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書面溝通能力。

　　會(huì)計(jì)的基本原則：

　　1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

　　2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、要建立崗位責(zé)任制。