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售樓部崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-27

售樓部崗位職責(zé)(精選7篇)

售樓部崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1)確保每日原材料新鮮,符合衛(wèi)生。

  2)檢查水吧所需的飲品備料是否足夠供應(yīng)。

  3)檢查并準(zhǔn)備水吧的用具、用品,準(zhǔn)備好開吧的工作。

  4)確保水吧營業(yè)前、后干凈衛(wèi)生,負(fù)責(zé)吧臺(tái)設(shè)施、設(shè)備、工具的清潔、使用和保養(yǎng)等維護(hù)工作。

  5)確保個(gè)人儀表及制服符合標(biāo)準(zhǔn)。

  6)遵守店面制度,確保程序運(yùn)作正常。

  7)做好每日水吧的銷售記錄,填寫銷售日報(bào)表。

  8)參與驗(yàn)收水吧貨品的驗(yàn)貨,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)偽劣商品及時(shí)反映并拒絕驗(yàn)收。

  9)填寫每日水吧的領(lǐng)貨單及每天的進(jìn)、銷、存日報(bào)表。

  工作要求

  以良好的.儀容儀表,飽滿的精神狀態(tài)向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1. 每日檢查飲水機(jī)、電熱壺等設(shè)施使用情況。

  2. 整理負(fù)責(zé)區(qū)域的全部物品,并將其補(bǔ)齊并擺放好。

  3. 做好銷售大廳接待工作,為客人提供茶水等服務(wù)。

  4. 做好區(qū)域衛(wèi)生工作。

  5. 熟練掌握本部門及其他部門各項(xiàng)服務(wù)功能,引導(dǎo)客人其他消費(fèi)。

  6. 做好每日工作交接工作。

  7.上班期間禁止脫崗、串崗、聚眾聊天。

  8. 嚴(yán)格遵守公司其他規(guī)章制度

  9. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域防火防盜工作。

售樓部崗位職責(zé) 篇2

  建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司深圳市恒聯(lián)投資發(fā)展有限公司,恒聯(lián)職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門的各項(xiàng)管理工作,協(xié)調(diào)、組織、管理公司擬開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)建筑專業(yè)(特別是商業(yè)建筑設(shè)計(jì))設(shè)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及聘請專家等對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)方案的論證工作;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與配合開發(fā)部的設(shè)計(jì)報(bào)建工作。

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好設(shè)計(jì)部的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的施工圖設(shè)計(jì)管理工作,保證圖紙的出圖質(zhì)量及完整性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時(shí)提供給施工單位,不影響施工進(jìn)度。

  3.負(fù)責(zé)組織施工圖圖紙會(huì)審工作;負(fù)責(zé)組織管理各專業(yè)施工圖的設(shè)計(jì)變更工作;協(xié)助工程部施工方案、施工組織的.編制與管理工作。

  4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部各專業(yè)工程師,協(xié)助工程部做好圖紙會(huì)審以及現(xiàn)場鋼筋隱蔽工程及其他施工現(xiàn)場跟進(jìn)服務(wù)工作。

  5、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部各專業(yè)工程師,協(xié)助營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務(wù)公司的各項(xiàng)橫向配合工作。

  任職要求:

  1.建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、建筑設(shè)計(jì)中級(jí)以上職稱,從事建筑設(shè)計(jì)8年以上經(jīng)驗(yàn);

  2.具有大型商業(yè)建筑(綜合體)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具在大型房地產(chǎn)企業(yè)或知名設(shè)計(jì)公司3年以上商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練掌握建筑設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;

  4.對(duì)配合現(xiàn)場施工、項(xiàng)目的市場營銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定參與經(jīng)驗(yàn);

  5.具有較強(qiáng)的對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)(特別是商業(yè)建筑設(shè)計(jì))分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。

  6.有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)部門的組織管理與協(xié)調(diào)能力,善于與公司其它部門的溝通、配合與協(xié)作。

售樓部崗位職責(zé) 篇3

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大廳來訪客戶的服務(wù)接待,為到訪客戶提供飲品、小食品及水果冷餐服務(wù),并關(guān)注客戶對(duì)飲品的持續(xù)需求情況,按客戶要求進(jìn)行續(xù)杯;

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶物業(yè)咨詢的解答,有疑問的',及時(shí)咨詢相關(guān)部門并回復(fù)客戶;

  3、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門人員對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)營銷部,接聽咨詢電話并按照要求回答客戶咨詢問題;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部向客戶介紹項(xiàng)目概況、沙盤講解,有參觀樣板間的,提示下一流程工作人員做好接待準(zhǔn)備;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)大廳衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)管,出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時(shí)及時(shí)聯(lián)系處理;

  7、負(fù)責(zé)銷售大廳內(nèi)環(huán)境營造的監(jiān)管,適時(shí)提示秩序維護(hù)部開啟/關(guān)閉大廳內(nèi)燈光、空調(diào)、音樂,以及涉及的氣味、刺激性狀況處理等;

  8、負(fù)責(zé)大廳對(duì)客服務(wù)及展示物料的準(zhǔn)備,出現(xiàn)缺項(xiàng)時(shí)及時(shí)補(bǔ)充并保證擺放整齊有序;

  9、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的禮儀展示和會(huì)議服務(wù)。

  任職資格:

  1.身高163以上,身高173以上

  2.行為禮儀、商務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí);

  3.酒店服務(wù),吧臺(tái)服務(wù)知識(shí);

  4.辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用。

  1、接待售樓部前來看房、買房的客戶,并做好相應(yīng)記錄;

  2、合理分配客源給置業(yè)顧問;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:

  1、優(yōu)先,年齡28歲以下;

  2、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上(硬性條件);

  3、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí),有售樓部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、請附生活照,提供住宿和工作餐。

售樓部崗位職責(zé) 篇4

  1、形象要求:身高165cm以上,五官端正,笑容富感染力,形象氣質(zhì)佳;

  2、語言要求:普通話流利,愿意主動(dòng)與人溝通;

  3、服務(wù)意識(shí):有上進(jìn)心,能主動(dòng)為客戶提供服務(wù),服務(wù)意識(shí)佳;

  4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

售樓部崗位職責(zé) 篇5

  1、20歲至35歲之間,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求

  2、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

  3、1年以上市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)及知名地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

  5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體具有較深理解,具備先進(jìn)的營銷理念,有較強(qiáng)的市場分析和應(yīng)變能力

  6、良好的`溝通交往能力,敏銳的市場洞察力及市場開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力

  上班時(shí)間:目前售樓部還在裝修中,預(yù)計(jì)上崗時(shí)間為12月初

  上班地點(diǎn):眉山市彭山縣青龍鎮(zhèn)

售樓部崗位職責(zé) 篇6

  售樓部收銀(需要擔(dān)保)飛大集團(tuán)四川飛大集團(tuán)股份有限公司,飛大集團(tuán),飛大崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場預(yù)約金、定金及房款的收取、并移交相關(guān)憑證;

  2、負(fù)責(zé)定房時(shí)認(rèn)購書內(nèi)容的審核;

  3、負(fù)責(zé)合同金額的核對(duì);

  4、每日編制、報(bào)送銷售日報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)售房存檔資料的保管、清理、移交工作,保證資料的'準(zhǔn)確性和完整性;

  6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

  崗位要求:

  1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件;

  4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;

  5、熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程。

  6、責(zé)任心和原則性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。

售樓部崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售與回款目標(biāo);

  2、維護(hù)已有客戶關(guān)系,開拓新客戶,不斷拓展市場;

  3、根據(jù)市場情況和客戶需求,在分析市場基礎(chǔ)上,整合內(nèi)外部資源,策劃與推廣營銷方案;

  4、管理團(tuán)隊(duì),通過激勵(lì)、指導(dǎo)、培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和工作業(yè)績;

  5、與其它部門的協(xié)作工作等;

  任職條件:

  1、年齡25-40歲,性別不限;

  2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,至少1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、成就導(dǎo)向,極強(qiáng)的'開拓精神,較強(qiáng)的人際交往能力、判斷力和談判能力;

  4、較強(qiáng)的分析策劃能力,強(qiáng)執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)很好的執(zhí)行營銷方案;

  5、優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和有效激勵(lì)。

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  • 售樓部保潔人員崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.接受客房部主管的領(lǐng)導(dǎo),服從管理,嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);2.熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能(包括清潔用具的正確使用方法,本崗位的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,酒店各種房態(tài)分布及消費(fèi)情況等),按要求...

  • 售樓部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇)

    部門職責(zé):1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。...

  • 餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)(精選22篇)

    1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。3、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映;4、檢查所轄范圍...

  • 保潔班長崗位職責(zé)(通用9篇)

    1)負(fù)責(zé)所管轄的衛(wèi)生清理2)負(fù)責(zé)保潔用品的管理和使用3)負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查與督導(dǎo)工作4)統(tǒng)籌安排部門所有工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作...

  • 車間安全員崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、車間安全員在業(yè)務(wù)上受安保部領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。...

  • 人力資源部的崗位職責(zé)(通用22篇)

    一、負(fù)責(zé)公司人力資源管理。根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營日常需要,制定公司招工計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施,做好招工錄用和把關(guān)工作,確保企業(yè)用工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性和可持續(xù)性的支撐作用。...

  • 副總裁崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客服中心服務(wù)體系及運(yùn)營指標(biāo)體系的建立,定期總結(jié)工作報(bào)告,分析運(yùn)營指標(biāo);2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定客戶服務(wù)工作規(guī)劃,建立和完善服務(wù)管理體系和制度,并監(jiān)督落實(shí),保證達(dá)成客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo);3、負(fù)責(zé)客服體系搭建及...

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