it專員崗位職責(zé)（精選25篇）

it專員崗位職責(zé) 篇1

　　性別:不限|駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù),實(shí)施精通各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道、手段和工具。能獨(dú)立完成推廣方案的制定、實(shí)施和跟蹤。

　　2.編輯營(yíng)銷軟文、廣告發(fā)布到各大網(wǎng)站,提升網(wǎng)站的點(diǎn)擊量和轉(zhuǎn)化率,提升企業(yè)客戶品牌搜索量。

　　3.利用各種渠道進(jìn)行企業(yè)客戶品牌口碑維護(hù)。

　　4.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)。

it專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、制定并實(shí)施公司網(wǎng)站及項(xiàng)目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃，評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；

　　2、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展；

　　4、制定優(yōu)化人員的優(yōu)化策略進(jìn)行執(zhí)行（包過內(nèi)鏈，tag，錨文本，關(guān)鍵詞密度等）；

　　5、負(fù)責(zé)外部SEO文章的采集、整理和發(fā)布；

　　6、負(fù)責(zé)百度百科、百度知道、博客、微博等更新與維；

　　7、負(fù)責(zé)站外鏈接的建設(shè)和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化工作的執(zhí)行。

it專員崗位職責(zé) 篇3

　　人事工作：

　　1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃，規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動(dòng)合同，跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問題；

　　2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；

　　3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績(jī)效考核制度；

　　4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理；

　　5、 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制；

　　6、 需要負(fù)責(zé)員工績(jī)效核實(shí)

　　行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；

　　2、做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等；

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉人力資源各大模塊知識(shí)及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有招聘經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

it專員崗位職責(zé) 篇4

　　車管專員崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：無(wú)

　　工作職責(zé)：

　　第一條貫徹執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門和上級(jí)發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項(xiàng)方針、政策、規(guī)章制度，以及車輛技術(shù)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)。

　　第二條建立健全車輛技術(shù)檔案，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司對(duì)車輛管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真做好車輛（資產(chǎn)）增減臺(tái)帳，準(zhǔn)確填報(bào)各類報(bào)表和上級(jí)安排的工作。

　　第三條嚴(yán)格遵守安全管理?xiàng)l例，履行目標(biāo)管理責(zé)任書，重點(diǎn)內(nèi)容不得漏記。

　　第四條負(fù)責(zé)車輛上戶、年檢（安檢）、轉(zhuǎn)籍、報(bào)廢等過程的技術(shù)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)《道路運(yùn)輸證》的領(lǐng)（換）證及年審收繳、發(fā)放工作，留存檔案資料。

　　第五條每月按時(shí)編制車輛二級(jí)維護(hù)、年檢的計(jì)劃，不得漏編、漏檢，對(duì)脫保車輛嚴(yán)格按公司規(guī)定處理。

　　第六條負(fù)責(zé)建立健全和妥善保管車輛技術(shù)檔案、資料，特別是“二級(jí)維護(hù)”后續(xù)資料的管理和歸檔工作。

　　第七條做好安全行車的宣傳教育和安全競(jìng)賽工作，及時(shí)總結(jié)、推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　第八條組織好每月兩次的“安全活動(dòng)日”，要求內(nèi)容豐富，講究實(shí)效。

　　第九條及時(shí)辦理證照領(lǐng)（換）審及相關(guān)證件的發(fā)放和登記工作。

　　第十條負(fù)責(zé)掛戶費(fèi)、車船稅和其它交通規(guī)費(fèi)、牌證的收取和發(fā)放工作。第十一條負(fù)責(zé)車輛的各類報(bào)表的填寫和上報(bào)工作。

　　第十二條完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

it專員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　—根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店和庫(kù)房進(jìn)行日常稽核檢查；

　　—詳細(xì)記錄稽查結(jié)果并對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　—對(duì)質(zhì)量缺陷負(fù)責(zé)追蹤、整改、拿結(jié)果，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　—完成上級(jí)委派的其它相關(guān)工作任務(wù)；

　　任職要求：

　　—大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　—1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)頻繁出差；

　　—抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

it專員崗位職責(zé) 篇6

　　工作概要

　　及時(shí)傳達(dá)廠家保修政策/信息并實(shí)施;依據(jù)廠家售后保修政策,完成保修現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),提交保修申請(qǐng)及保修舊件回運(yùn)等保修手續(xù),配合前臺(tái)主管完成工作指標(biāo)

　　工作職責(zé)描述

　　1、配合前臺(tái)主管完成工作指標(biāo)

　　2、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作

　　3、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng)

　　4、及時(shí)處理因保修產(chǎn)生的客戶投訴,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋工作

　　5、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)

　　6、將保修件按照廠家要求返廠,協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算保修費(fèi)用

　　7、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家/公司(集團(tuán))

　　8、定期整理和妥善保存保修檔案、保修舊件等

　　9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)顧問/維修技師售后保修政策

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)

　　11、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測(cè)試

　　12、服從管理,定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況

it專員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),包括拜訪、幻燈演講、科室說明會(huì)等,配合上級(jí)及市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議;

　　3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)醫(yī)院、醫(yī)生檔案并及時(shí)更新;

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作

　　崗位要求:

　　1.中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),

　　2.具有策劃、營(yíng)銷、組織經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉藥品臨床銷售的運(yùn)作;

　　4.熟悉學(xué)術(shù)會(huì)議,學(xué)術(shù)推廣的動(dòng)作;

　　5.具有良好的文字寫作水平;

　　6.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極樂觀,富有激情。

　　能接受出差。

it專員崗位職責(zé) 篇8

　　1、資審文件的領(lǐng)取、資格預(yù)審申請(qǐng)文件的編制、裝訂、密封、遞交（或上傳）；

　　2、招標(biāo)文件的領(lǐng)取、工程現(xiàn)場(chǎng)考察、投標(biāo)文件商務(wù)部分的編制、裝訂、密封、上傳、開標(biāo)；

　　3、針對(duì)招標(biāo)文件提出、匯總答疑文件；

　　4、根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要，負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成；

　　5、項(xiàng)目投標(biāo)過程中所涉及的其他工作，包括保證金流程、出京入庫(kù)備案等；

　　6、各招采平臺(tái)投標(biāo)企業(yè)庫(kù)信息維護(hù)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it專員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.即時(shí)解決跨境采購(gòu)b類商家經(jīng)營(yíng)鏈路中使用米奧b2b平臺(tái)的問題,面向國(guó)內(nèi)商家及海外商家;

　　2.通過跨境b類商家即時(shí)問題的解決,分析b類客戶體驗(yàn)差異點(diǎn),挖掘需求,找到客戶聲音背后的系統(tǒng)流程及產(chǎn)品端的問題,反饋至業(yè)務(wù)方并推動(dòng)優(yōu)化;

　　3.基于對(duì)跨境電商、外貿(mào)行業(yè)、以及商家和消費(fèi)者的'了解,通過多維度收集、發(fā)現(xiàn)并分析商家在經(jīng)營(yíng)鏈路中的費(fèi)力點(diǎn),整合服務(wù)資源,通過場(chǎng)景化的運(yùn)營(yíng)方式及流程優(yōu)化降低商家費(fèi)力度;

　　4.聯(lián)合各業(yè)務(wù)共同推進(jìn)采購(gòu)鏈路服務(wù)、流程、系統(tǒng)的優(yōu)化并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)變化

　　任職要求:

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn),能與用戶耐心溝通,解決問題;

　　2.外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3c、機(jī)械、服裝行業(yè)優(yōu)先,有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.一年以上客戶服務(wù)和客戶管理經(jīng)驗(yàn),有跨境電商客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.對(duì)目標(biāo)有堅(jiān)定的信念并能在壓力下使用合理有效的方法拿到結(jié)果;

　　5.產(chǎn)品化思維能力,能通過產(chǎn)品化的思考解決問題,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　6.勤于思考與學(xué)習(xí),能在快速迭代變化的過程中迅速適應(yīng)并找到突破點(diǎn)

it專員崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌管理制度，提供建設(shè)性意見；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策略及實(shí)施方案；

　　3、具體執(zhí)行企業(yè)的品牌推廣策略和計(jì)劃；

　　4、依據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)獨(dú)樹一幟的品牌，滿足目標(biāo)客戶的需求；

　　5、保持品牌形象與產(chǎn)品的本質(zhì)屬性相一致，使其與企業(yè)已有品牌相互呼應(yīng)；

　　6、利用各種方式不斷優(yōu)化產(chǎn)品的品牌資產(chǎn)，使之獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　7、對(duì)產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，記錄數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為制定品牌策略提供依據(jù)；

　　8、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出品牌競(jìng)爭(zhēng)策略；

　　9、執(zhí)行品牌推廣的各項(xiàng)策略及計(jì)劃，提升產(chǎn)品品牌的知名度；

　　10、參與制定品牌培訓(xùn)方案，協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作，讓員工充分認(rèn)識(shí)到品牌的重要性；

　　11、建立、維護(hù)品牌資料庫(kù)；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆�律�?guī)避。

　　6、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　7、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)

　　10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。

　　11、負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國(guó)家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫(kù)，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。

　　12、組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　13、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

　　14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

it專員崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公寓、寫字樓的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及物業(yè)日常工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公寓、寫字樓物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交工作,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作的正常運(yùn)行;

　　3、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目工程情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

　　4、聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見,處理客訴問題,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;

　　5、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立性及公關(guān)能力。

it專員崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)入社區(qū)整合祖名利樂豆奶產(chǎn)品,祖名生鮮產(chǎn)品,祖名豆芽菜產(chǎn)品做促銷推廣活動(dòng);

　　2、日�；顒�(dòng)地點(diǎn)跟進(jìn)、開發(fā);

　　3、促銷推廣活動(dòng)補(bǔ)貨下單;

　　4、貨物及貨款管理、提交等。

　　崗位要求:

　　1、吃苦耐勞,能接受起早時(shí)間上班

　　2、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

it專員崗位職責(zé) 篇14

　　1、1-3年sem工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎,并根據(jù)其特點(diǎn)撰寫推廣方案/文案;

　　3、 研究分析行業(yè)特點(diǎn),制定搜索營(yíng)銷投放計(jì)劃,并應(yīng)用于廣告投放;

　　4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及公司在sem范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),管理預(yù)算及投放;

　　5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行行之有效的優(yōu)化調(diào)整;

　　6、具有對(duì)整個(gè)網(wǎng)站和著陸頁(yè)的把控和策劃能力;

　　7、積極配合其他相關(guān)部門的工作及公司各種活動(dòng),完成上級(jí)安排的其他工作。

it專員崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；

　　3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；

　　4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；

　　5、建立健全核心人才庫(kù)，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；

　　6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作（包含項(xiàng)目性的績(jī)效考核、雛鷹培訓(xùn)計(jì)劃、人才供應(yīng)鏈管理等）。

it專員崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

　　2、錄入（編制）記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿；

　　3、對(duì)原始憑證的合法性、金額的`正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核；

　　4、負(fù)責(zé)制作各類報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；

　　5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管，按規(guī)定歸檔；

　　6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

it專員崗位職責(zé) 篇17

　　續(xù)保專員工作職責(zé)

　　1）熟悉車險(xiǎn)條款及理賠操作實(shí)務(wù)

　　2）具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)

　　3）負(fù)責(zé)達(dá)成續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo)

　　4）續(xù)�？傤~（輛數(shù)、金額）目標(biāo)、續(xù)保率目標(biāo)

　　5）續(xù)保戰(zhàn)敗總結(jié)每月1日總結(jié)上月續(xù)保戰(zhàn)敗原因并向金融保險(xiǎn)經(jīng)理提交改善方案。

　　6）按要求管理客戶的保險(xiǎn)檔案（包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等......

　　7）負(fù)責(zé)向客戶解悉保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)管家理賠服務(wù)

　　8）熟悉出單系統(tǒng)的操作、負(fù)責(zé)代管保單

　　9）及時(shí)把續(xù)�？蛻襞c新�？蛻舯ｋU(xiǎn)資料登錄入系統(tǒng)，確保系統(tǒng)投保率與實(shí)際相符

　　10）不得向客戶推薦非本店認(rèn)證的保險(xiǎn)公司，如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)公司制度進(jìn)行處罰。

　　續(xù)保專員工作流程

　　1）續(xù)保專員根據(jù)專營(yíng)店的承保檔案記錄，提前2個(gè)月向保單即將到期的客戶發(fā)送短信，向客戶介紹本店的續(xù)保服務(wù)及理賠服務(wù)。

　　2）續(xù)保專員在電話營(yíng)銷過程中，應(yīng)將商談?dòng)涗浀怯浫搿独m(xù)保跟進(jìn)登記本》的跟蹤欄內(nèi)，如果商談失敗，應(yīng)在“失敗原因”欄目?jī)?nèi)詳實(shí)地記錄失敗原因。

　　3）續(xù)保專員應(yīng)協(xié)助SA、CA向客戶解釋機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)條款以及本店的理賠服務(wù)。

　　4）早上8：30上班后整理當(dāng)天跟蹤客戶資料，以及準(zhǔn)備好報(bào)價(jià)單。

　　5）電話續(xù)保：以本專營(yíng)店保險(xiǎn)服務(wù)中心續(xù)保專員的身份出現(xiàn)，代表本專營(yíng)店保險(xiǎn)服務(wù)中心，以回訪和提醒的形式切入話題。

　　6）介紹本店保險(xiǎn)服務(wù)中心的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)要求通知傳真或電子郵件形式向客戶提供《車輛保險(xiǎn)建議書》。

　　7）電話結(jié)束時(shí)，感謝客戶的配合，并預(yù)約下次商談方式和時(shí)間。

　　續(xù)保話術(shù)：

　�。ㄒ唬┦状谓o客戶打電話

　　您好，請(qǐng)問是先生嗎？

　　我是汽貿(mào)公司續(xù)保專員，您去年在我們公司買了一輛汽車，這部車的保險(xiǎn)于x月x日就到到期了，請(qǐng)問這幾天您什么時(shí)間來辦理續(xù)保？情況一：今年的保費(fèi)多少錢？

　　我們按照去年您投保的險(xiǎn)種計(jì)算，車損險(xiǎn)xx元；第三責(zé)任險(xiǎn)xx元，車上人員座位險(xiǎn)每座xx元，盜搶險(xiǎn)xx元，不計(jì)免賠xx元，商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)打x折，加上交強(qiáng)險(xiǎn)x元和車船稅x元，共計(jì)xx元。

　　情況二：現(xiàn)在沒空，下次再說吧

　　那我改天再跟您聯(lián)系，只是近期剛好我們?cè)谧鰞?yōu)惠活動(dòng)，x號(hào)以后就截止了，不知道您有沒有興趣聽一下，（如實(shí)在在忙）不好意思打擾您了，那等一下我給您發(fā)一條短信，有什么問題直接找我就可以了。下次有時(shí)間再與你聯(lián)系。情況三：我已經(jīng)保了

　　我們最近剛推出了新的優(yōu)惠政策，本來還想特意通知您一聲的，既然您已經(jīng)投保了，那我們還是希望以后能有機(jī)會(huì)跟您合作，如果您平時(shí)有用車方面的問題，比如處理違章、年審、保養(yǎng)、維修，也可以打電話跟我們咨詢。謝謝！情況四：不是還有幾天才到期嗎？您也知道，保險(xiǎn)一旦脫保了，車上路行駛就沒有了保障，交強(qiáng)險(xiǎn)脫保還要被交警部門雙倍處罰，甚至還要扣分，因?yàn)槟�是德遠(yuǎn)的客戶，我們針對(duì)即將到期的客戶都會(huì)做一個(gè)提醒，如果您最近這段時(shí)間有空，建議您辦理一下，而且我們還剛剛推出一個(gè)新的優(yōu)惠政策，本月續(xù)保的客戶還可以免費(fèi)獲得價(jià)值一百元的加油卡，時(shí)間只截止到xx日，要是錯(cuò)過了時(shí)間就有點(diǎn)可惜了。

　�。ǘ�）非首次給客戶打電話

　　您好，x先生，我是4S店的續(xù)保專員，之前有跟您聯(lián)系過，您還記得吧？您的車險(xiǎn)就快到期了，您看這兩天可以過來辦理續(xù)保嗎？請(qǐng)記得帶上身份證/組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和行駛證就可以了。

　　異議處理：

　　我有朋友在保險(xiǎn)公司，找他買保險(xiǎn)就可以了。

　　您朋友雖然在保險(xiǎn)公司，我相信您的朋友會(huì)為你推薦的'方案是他們公司最優(yōu)惠的，如果他們公司沒有優(yōu)惠的，他也無(wú)法提供給你，但是，他能夠提供給你的，我們都能夠提供，因?yàn)槲覀兒蛻鸦�各大保險(xiǎn)公司都有長(zhǎng)期的合作協(xié)議，買保險(xiǎn)就是買的一張紙，買的一份保障，主要的還是要看售后服務(wù)和理賠服務(wù)，現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的流失率相當(dāng)普遍的，萬(wàn)一一年內(nèi)他不做了，你有什么事找誰(shuí)去��？我們是4S店，你又是我們的客戶，我們售后服務(wù)是一條龍服務(wù)，如果發(fā)生意外，我們會(huì)有專人在第一時(shí)間協(xié)同我。

it專員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在公司合作的第三方平臺(tái)網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名，并能夠主動(dòng)搜集整理客戶資料；

　　2、負(fù)責(zé)在公司自建網(wǎng)站上更新文章，挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞，覆蓋長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣，站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)；

　　4、負(fù)責(zé)更新維護(hù)微信公眾號(hào)，并提升粉絲數(shù)量；

　　5、負(fù)責(zé)在百家號(hào)、搜狗號(hào)等主流媒體平臺(tái)的更新維護(hù)，能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識(shí)，搶占各類關(guān)鍵詞排名；

　　6、利用各大信息分類網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營(yíng)銷等綜合手段推廣。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可；

　　2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；

　　4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見網(wǎng)站后臺(tái)、Photoshop者優(yōu)先；

　　5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識(shí)，熱愛網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；

it專員崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的專利相關(guān)工作，包括：業(yè)務(wù)咨詢、專利挖掘、專利檢索、專利申請(qǐng)及質(zhì)量管控等工作；

　　2、參與專利監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)排查、競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)營(yíng)等工作，包括：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專利檢索、分析、侵權(quán)對(duì)照、專利無(wú)效、維權(quán)等；

　　3、參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度建設(shè)及執(zhí)行；

　　4、參與公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳，提升研發(fā)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)；

　　5、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，具有理工科或者法律相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、三年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律；

　　3、通過專利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

it專員崗位職責(zé) 篇20

　　搜索推廣專員崗位職責(zé)

　　SEM推廣/SEO專員/搜索引擎優(yōu)化 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位信息

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優(yōu)化策略的制定及執(zhí)行,對(duì)整體的投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提高ROI,完成投放目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的搜索營(yíng)銷策略,關(guān)注搜索媒體的變化,提出調(diào)整優(yōu)化方案;

　　3、熟練管理百度等搜索引擎后臺(tái)管理與操作,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)不同搜索引擎的特點(diǎn),不斷優(yōu)化投放方式和頁(yè)面;

　　4、負(fù)責(zé)定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,并監(jiān)督實(shí)行,保證SEM推廣正常有效推進(jìn);

　　5、提升相關(guān)網(wǎng)站的SEO權(quán)重,定期分析SEO的報(bào)告以及優(yōu)化方向;

　　6、負(fù)責(zé)公司負(fù)面信息的監(jiān)控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺(tái)、論壇等渠道,并能及時(shí)提供有效解決方案。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握基本的SEO知識(shí)、包括;關(guān)鍵詞挖掘、相關(guān)性檢查,外部推廣建設(shè),頁(yè)面建設(shè),內(nèi)部鏈接規(guī)劃等,成功案例優(yōu)先;

　　3、熟悉搜索引擎各種算法規(guī)則,掌握排名規(guī)律,會(huì)32位、64位算法;

　　4、擅長(zhǎng)流量分析,SEO基本規(guī)則分析,包括收錄,SITE值。

　　5、具有責(zé)任心、善于同技術(shù)、銷售和產(chǎn)品及內(nèi)容溝通。

　　請(qǐng)注意:

　　公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(甲級(jí)寫字樓),地鐵“廣佛線-金融高新區(qū)站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯(cuò)峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!

　　公司福利:

　　1. 上班時(shí)間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí)。

　　2. 假期福利:享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、生日假等。

　　3. 薪酬待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,年末有年終獎(jiǎng)金、一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

　　4. 活動(dòng)福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂活動(dòng),還有員工生日party (或禮物)、項(xiàng)目鼓勵(lì)party 、員工慶功party等等。

　　5. 關(guān)懷福利:每日下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金。

　　搜索推廣專員崗位

it專員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;

　　2、對(duì)公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

　　3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，病毒的查殺，維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)。

it專員崗位職責(zé) 篇22

　　負(fù)責(zé)公司天貓店鋪站內(nèi)付費(fèi)推廣:

　　1)負(fù)責(zé)品銷寶/鉆展/直通車的日常和活動(dòng)推廣工作;

　　2)配合上新和營(yíng)銷節(jié)奏,進(jìn)行測(cè)圖/測(cè)款/人群圈定/等工作;

　　3)負(fù)責(zé)直通車選品/計(jì)劃設(shè)置/關(guān)鍵詞/定向/人群/創(chuàng)意/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;

　　4)負(fù)責(zé)鉆展資源位/關(guān)鍵詞/人群/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;

　　5)提升品銷寶/鉆展/直通車的展現(xiàn)/點(diǎn)擊/轉(zhuǎn)化/產(chǎn)出等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　6)負(fù)責(zé)品銷寶/鉆展/直通車的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

　　7)結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,制定并不斷優(yōu)化品銷寶/鉆展/直通車的投放計(jì)劃;

it專員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、了解工商、銀行、社保等事項(xiàng)具體的辦理流程；

　　2、配合主管完成工商注冊(cè)及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施；

　　3、匯總所有工商單子并對(duì)商務(wù)外勤進(jìn)行合理分單，后續(xù)跟進(jìn)單子進(jìn)展做好協(xié)調(diào)工作；

　　4、對(duì)入職的.商務(wù)外勤進(jìn)行培訓(xùn)，自行建立或完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程；

　　5、協(xié)助商務(wù)主管完成其它日常事務(wù)性工作。

it專員崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;

　　2、新車首保、續(xù)保、車貸的填報(bào);

　　3、通過聯(lián)系及商談達(dá)成客戶續(xù)保;

　　4、新車用戶保險(xiǎn)知識(shí)的宣導(dǎo),定期追蹤回訪客戶;

　　5、保險(xiǎn)維修接待,協(xié)調(diào)客戶保險(xiǎn)理賠;

　　6、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備、落實(shí);

　　7、總結(jié)保險(xiǎn)失敗原因,包括本店保險(xiǎn)服務(wù)存在的問題,及時(shí)向主管反饋并提出改善意見。

　　8、收集與分析當(dāng)?shù)仄�車貸款市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)品牌的`貸款信息及動(dòng)向;

　　9、根據(jù)店面的消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)目標(biāo),制定汽車貸款業(yè)務(wù)的開展方案、工作計(jì)劃,以提升汽車金融的滲透率;

　　10、按照汽車信貸流程辦理貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù),并進(jìn)行記錄,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;

　　11、店內(nèi)銷售顧問消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定;

　　教育背景/任職資格:(包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)任職要求等)

　　1、35周歲以下;

　　2、金融、汽車類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1、一年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車行業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it專員崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購(gòu)車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的'開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。

　　要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、年齡20周歲至30周歲,;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);

　　4、具有市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;

　　7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　公司將為你提供:

　　1、福利保障:

　　a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

　　b、國(guó)家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。

　　2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)金;

　　3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識(shí)、商務(wù)技巧等);

　　4、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。