調(diào)研專員崗位職責(zé)（通用11篇）

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位名稱:人事專員

　　所屬部門:人力資源部

　　直接上級崗位:人力資源部經(jīng)理

　　直接下級崗位:無

　　崗位核心價(jià)值：負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫的建立;人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護(hù);負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體系并進(jìn)行整合。

　　工作職責(zé)與結(jié)果

　　人事行政管理

　　培訓(xùn)管理

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，形成招聘培訓(xùn)體系

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核

　　3.負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

　　4.調(diào)查各區(qū)域培訓(xùn)需求，同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施檔案管理

　　1.負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫，做好建立管理與信息保密工作

　　2.負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫

　　招聘管理

　　1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析

　　3.結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道

　　4.負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并做出分析報(bào)告

　　薪酬管理

　　1.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度

　　考勤管理

　　1.負(fù)責(zé)全公司辦公室人員的考勤記錄和各區(qū)域考勤記錄的'整理歸檔并匯報(bào)人力資源經(jīng)理行政管理

　　1.負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理

　　2.負(fù)責(zé)公司人員的午間用餐統(tǒng)計(jì)，并予以管理(除沈陽區(qū)域辦公室工作人員外不得在公司用餐)

　　3.負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)

　　6.負(fù)責(zé)公司的所有文件的發(fā)放工作

　　崗位職業(yè)行為禁區(qū)

　　絕對禁止

　　1.泄露或出賣公司機(jī)密、以權(quán)謀私，損害公司利益

　　2.嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給公司造成損失

　　3.后果嚴(yán)重者將根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任

　　核心權(quán)限

　　財(cái)務(wù)權(quán)限:無

　　運(yùn)營權(quán)限:

　　1.對本部門根據(jù)工作計(jì)劃建議權(quán)

　　2.招聘人員錄用建議權(quán)

　　3.考勤監(jiān)督權(quán)

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1）公司市場調(diào)研項(xiàng)目策劃、組織和實(shí)施，完成調(diào)研報(bào)告；

　　2）通過各種渠道搜集同業(yè)公司及產(chǎn)品、市場活動(dòng)信息，建立和逐步完善市場信息庫；

　　3）進(jìn)行市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析；

　　4）通過各種渠道搜集行業(yè)信息，完善營銷信息系統(tǒng)，為公司提供信息決策支持；

　　5）其他市場相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子類等相關(guān)專業(yè)；

　　2）具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3）市場敏銳度強(qiáng)，能通過較專業(yè)的渠道及時(shí)捕捉市場信息；

　　4）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，學(xué)習(xí)能力、文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　5）良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　6）有LED顯示行業(yè)或者視頻設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇3

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)旅游游中場景營銷及旅游商品的市場調(diào)查和用戶研究工作;

　　2.開展針對合作景區(qū)內(nèi)景區(qū)情況及游客的線上及線下調(diào)研工作,搜集場景策劃及產(chǎn)品開發(fā)所需要的相關(guān)信息;

　　3.深度挖掘目標(biāo)景區(qū)及游客的需求,針對核心需求、游玩體驗(yàn)等不同維度進(jìn)行深入分析并撰寫研究報(bào)告;

　　4.參與業(yè)務(wù)拓展,與合作景區(qū)建立溝通渠道,獲取市場信息,并輔助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全案策劃。

　　5持續(xù)監(jiān)測追蹤市場動(dòng)態(tài)、用戶趨勢、競品分析等,進(jìn)行市場和用戶洞察、挖掘市場機(jī)會(huì)。

　　【崗位要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;1年以上市場調(diào)研/用戶體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);對旅游市場(景區(qū)/游客)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟練掌握各種用戶研究、可用性研究方法(如可用性測試、用戶訪談、焦點(diǎn)訪談、問卷調(diào)查等)并輸出具體的研究分析報(bào)告;

　　3.工作主動(dòng)且認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我成長的內(nèi)驅(qū)力;

　　4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、良好的`溝通能力、文字組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.具有敏銳的市場洞察力和一定的分析判斷能力,能夠獨(dú)立思考;

　　6.能接受短期出差。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1）收集鎢﹑鈷等主要原材料的.國內(nèi)、外市場價(jià)格走勢和匯率變化趨勢，編制主要貨幣匯率變化趨勢周報(bào)，編制原材料價(jià)格變化趨勢月報(bào)；

　　2）收集整理宏觀環(huán)境信息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　3）收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類歸檔；

　　4）建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數(shù)據(jù)庫，形成歷史資料，以供制定市場策略參考；

　　5）每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；

　　6）每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專題報(bào)告，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇5

　　【崗位職責(zé)】

　　1.完成教育上下游行業(yè)內(nèi)各數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗,建立學(xué)校及各供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫以及日常的更新工作;

　　2.分析挖掘教育行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行整合分析;

　　3.關(guān)注并搜集海外國際教育行業(yè)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;

　　4.利用互聯(lián)網(wǎng)搜索,電話訪問,深入調(diào)查、詢問、挖掘在建項(xiàng)目信息,并轉(zhuǎn)錄到信息系統(tǒng)中;

　　5.通過和學(xué)校、設(shè)計(jì)師、工程承建單位和供應(yīng)商的深入溝通,了解項(xiàng)目信息咨詢;

　　6.不斷發(fā)布最新的資訊,提高整個(gè)行業(yè)的效率和品質(zhì),改變行業(yè)的習(xí)慣,是教育行業(yè)的幕后英雄;

　　7.對已知的工程項(xiàng)目進(jìn)行篩選,并不斷更新該項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)展,判斷該項(xiàng)目可能會(huì)用到的供應(yīng)商;

　　【崗位要求】

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2.有電話回訪、銷售和采購工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3.快速的學(xué)習(xí)能力,高效的.時(shí)間管理能力;

　　4.樂觀向上,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;

　　5.踏實(shí)、有韌性,具有百折不撓的精神;

　　6.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享;

　　7.信息搜索能力強(qiáng);

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的市場銷售潛力進(jìn)行調(diào)查分析；

　　2、負(fù)責(zé)對同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、客戶開展調(diào)研工作；

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的廣告宣傳效果進(jìn)行調(diào)研工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好新增營銷點(diǎn)的前期調(diào)查分析工作；

　　5、協(xié)助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和管理工作。

　　市場調(diào)研專員應(yīng)具備的能力

　　1、熟悉掌握產(chǎn)品市場的動(dòng)態(tài)；

　　2、熟悉掌握市場調(diào)查的方法和流程；

　　3、具備很強(qiáng)的分析判斷和溝通能力；

　　4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心；

　　5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力。

　　市場調(diào)研專員任職條件

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、1年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有專業(yè)的市場調(diào)研知識(shí)以及掌握市場調(diào)研方法和流程；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　5、具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及溝通交流能力。

　　市場調(diào)研專員職業(yè)發(fā)展

　　市場調(diào)研專員是市場部的基層工作人員，其職業(yè)發(fā)展方向是市場調(diào)研主管，也可以輪換同級其他職位，朝著市場推廣主管、市場主管、媒介主管、公關(guān)主管等方向發(fā)展。

　　有些市場調(diào)研專員在有一定的.經(jīng)驗(yàn)和能力之后選擇朝著市場調(diào)研分析師的方向發(fā)展。

　　市場調(diào)研專員收入

　　獵頭網(wǎng)分析市場調(diào)研行業(yè)人員比較少，工資相對來說比較好，從事市場調(diào)研的工作收入一般在20xx—8000元之間，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的市場調(diào)研人員的月工資在7000元以上，甚至有人員可以達(dá)到2萬元。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析與規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)消費(fèi)者行為與態(tài)度調(diào)研分析；

　　3、負(fù)責(zé)競爭品牌市場調(diào)研分析；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣調(diào)研分析；

　　5、負(fù)責(zé)公司新市場開發(fā)調(diào)研及營銷方案制定等；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、市場調(diào)查、廣告學(xué)等專業(yè)；

　　2、有快消行業(yè)營銷或調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、掌握品牌和營銷管理工具的應(yīng)用，熟練應(yīng)用調(diào)研方法以及各種調(diào)查分析工具；

　　4、能主導(dǎo)和組織大型市場調(diào)研活動(dòng)，掌握市場拓展、渠道開發(fā)、品牌建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　5、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。策劃文案調(diào)研員活動(dòng)策劃品牌調(diào)研市場研究市場調(diào)研分析市場分析

　　職責(zé)描述：

　　1、開展對公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的'可行性的市場調(diào)研和分析；

　　2、跟蹤國家經(jīng)濟(jì)政策的走向，對國家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向做出判斷，并提出相應(yīng)的調(diào)整建議；

　　3、日常負(fù)責(zé)實(shí)地考察、拍照、調(diào)研、數(shù)據(jù)整理錄入等；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目中訪問人員的招募、管理和培養(yǎng)。

　　收集市場競品信息（銷售數(shù)據(jù)、人員配置、市場推廣策略、產(chǎn)品跟蹤等）

　　當(dāng)?shù)貐^(qū)域的市場客戶群體、目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)、客戶反饋。

　　7、對市場進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施，按時(shí)執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實(shí)；

　　9、撰寫能夠真實(shí)反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報(bào)告。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)項(xiàng)目市場發(fā)展策略和計(jì)劃,開展市場調(diào)研工作,調(diào)研外部市場環(huán)境、行業(yè)信息、客戶需求、競爭態(tài)勢,確保市場工作高效開展。

　　2、參與新品上市提案與規(guī)劃跟進(jìn),產(chǎn)品信息統(tǒng)計(jì)與分析。

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)和競品分析,發(fā)現(xiàn)市場消費(fèi)趨勢和優(yōu)秀的競品案例。

　　4、組織產(chǎn)品概念、包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品口感等前期調(diào)研和測試工作,分析匯總調(diào)研結(jié)果,形成報(bào)告提交管理層。

　　5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn),熱愛市場研究工作,具有調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 具有較強(qiáng)市場信息收集、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力,掌握了解相關(guān)研究領(lǐng)域的方法知識(shí)和研究流程;

　　3、 具有較強(qiáng)文字表達(dá)和邏輯思維能力,且能轉(zhuǎn)化成圖表描述,可以獨(dú)立完成研究報(bào)告的撰寫。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省內(nèi)/區(qū)域/網(wǎng)格市場調(diào)研計(jì)劃的制定和執(zhí)行，能獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告，并給出建設(shè)性意見

　　2、深入戴爾零售渠道終端賣場門店，對零售店面對戴爾相關(guān)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研

　　3、深入戴爾銷售團(tuán)隊(duì)，對銷售人員工作情況進(jìn)行調(diào)研

　　4、收集反饋各項(xiàng)it市場動(dòng)態(tài)信息，為公司的相關(guān)決策提供依據(jù)

　　任職要求：

　　1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及個(gè)人單獨(dú)工作的能力

　　2、具有較強(qiáng)溝通能力，善于處理人際關(guān)系

　　3、具有創(chuàng)新能力、發(fā)散性思維，能夠提出獨(dú)特的工作方案

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對所從事的工作負(fù)責(zé)到底

　　5、對工作具有主動(dòng)性，勇于承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，積極推動(dòng)工作進(jìn)度

　　6、具有較強(qiáng)的.心理素質(zhì)，能夠承擔(dān)有難度的工作并適應(yīng)其壓力

　　7、對于自己有一定的認(rèn)知能力，能夠?qū)ψ约旱膬?yōu)劣勢做出客觀評價(jià)

　　8、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力

　　9、了解it行業(yè)，有it或pc類企業(yè)工作背景者優(yōu)先

　　11、熟練使用office辦公軟件的操作

　　12、能適應(yīng)出差

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司制定的研發(fā)計(jì)劃，對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并編寫調(diào)研報(bào)告;

　　2、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報(bào)告的評估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

　　崗位要求:

　　1、理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有想法和學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、思維靈敏、有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力及一定的報(bào)告能力;

　　4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場觸覺，良好的溝通技巧和表達(dá)能力;

　　5、對母嬰行業(yè)感興趣，有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

調(diào)研專員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉了解珠三角地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)趨勢和市場變化情況,有效開展市場監(jiān)測工作;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場研究及特定樓盤項(xiàng)目的.市場調(diào)研、研究與策劃工作,并獨(dú)立撰寫研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告等;

　　3、分析市場占有率和市場變化,配合營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行;

　　4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)收集競爭樓盤信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　6、策劃銷售流程及產(chǎn)品賣點(diǎn)分析;

　　7、進(jìn)行市場調(diào)研,分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研工作方法和思路;

　　2、本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)等或者相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的溝通和分析能力,熟悉市場情況和消費(fèi)者心理。

　　市場調(diào)研師崗位