園長(zhǎng)崗位職責(zé)精華（通用3篇）

園長(zhǎng)崗位職責(zé)精華 篇1

　　1、貫徹實(shí)施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求，在園長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全園工作計(jì)劃制訂、落實(shí)全園教育教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作，并按時(shí)寫出保教工作總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實(shí)學(xué)期、月、周保教工作計(jì)劃，并作出初步評(píng)估。

　　3、接受園長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作，積極組織開(kāi)展幼兒園教育科學(xué)研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。

　　4、經(jīng)常下班了解教育教學(xué)和教育研究的情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保教工作情況，對(duì)科研、教研活動(dòng)負(fù)有具體指導(dǎo)責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責(zé)任感及實(shí)際操作能力。

　　6、制訂對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核的辦法，向園長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲建議。

　　7、兼任資料室工作，負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購(gòu)進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作，及時(shí)了解幼兒健康情況及營(yíng)養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實(shí)施。

　　9、協(xié)助園長(zhǎng)做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育教學(xué)的看法和建議，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)教師、保育員做好家長(zhǎng)工作。

　　10、園長(zhǎng)因工外出或因病休息時(shí)，全面管理全園各項(xiàng)工作。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)精華 篇2

　　1.協(xié)助配合園長(zhǎng)開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作。對(duì)后勤工作負(fù)全部責(zé)任，并能認(rèn)真組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)全園的保育管理和后勤管理工作。指導(dǎo)保育員和后勤人員樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運(yùn)用科學(xué)的工作方法，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透。

　　3.負(fù)責(zé)完善和落實(shí)幼兒衛(wèi)生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級(jí)衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對(duì)幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣定期檢查、分析，執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　4.指導(dǎo)保育員和后勤人員開(kāi)展責(zé)任范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作，并能及時(shí)檢查，防患事故的發(fā)生。

　　5.負(fù)責(zé)制定幼兒園后勤工作計(jì)劃，對(duì)保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)整安排他們的工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織物資采購(gòu)工作的安排，切實(shí)把好物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。

　　7.負(fù)責(zé)幼兒園房屋維修、設(shè)備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項(xiàng)安全制度的落實(shí)和排查工作，保證幼兒在園人身安全。

　　8.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí)，定期對(duì)廚房工作進(jìn)行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開(kāi)好火委會(huì)。

　　9.深入班級(jí)，及時(shí)了解情況，并有記錄。

園長(zhǎng)崗位職責(zé)精華 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；

　　2、依照國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規(guī)范及操作流程；

　　3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊、教委等的關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑；

　　4、關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效；

　　5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作等。

　　能力要求：

　　1、有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評(píng)析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(zhǎng)、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)；

　　3、有一定的撰寫文稿和口語(yǔ)表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

　　經(jīng)歷要求：

　　1、學(xué)前教育、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有幼兒園全盤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　性格要求：

　　具有良好的思想品德、表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有愛(ài)心、誠(chéng)實(shí)、守信，認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀。

　　崗位職責(zé)：

　　（1）統(tǒng)管幼兒園日常工作；

　�。�2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)融合；

　�。�3）教職工穩(wěn)定及發(fā)展；

　�。�4）園所生涯及效益；

　�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。

　　任職要求：

　�。�1）教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長(zhǎng)證；

　�。�2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī)；專業(yè)功底深厚；

　　（3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

　　（4）擅長(zhǎng)組建培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、懂基本勞動(dòng)法規(guī)；

　�。�5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；了解民辦幼兒園的運(yùn)作流程；

　�。�6）良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對(duì)和處理各種緊急情況能力；

　�。�7）熱愛(ài)幼教事業(yè)，愛(ài)孩子，精力充沛，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；

　�。�8）擅長(zhǎng)大型活動(dòng)的組織，熟悉示范性幼兒園評(píng)估的基本操作流程；

　�。�9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；

　　薪酬福利

　　（1）雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)；

　　（2）外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；

　�。�3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及晉升空間；

　�。�4）根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬(wàn)。