園長崗位職責（精選14篇）

園長崗位職責 篇1

　　一、隊伍管理

　　1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

　　2.負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子，最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。

　　3.根據(jù)崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關系，調動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

　　4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。

　　5.協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。

　　6.指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。

　　7.帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

　　二、教科研管理

　　1、協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。

　　2、及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。

　　3、檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。

　　4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。

　　5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作。

　　6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7、協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。

　　三、后勤管理

　　1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

　　3、監(jiān)督檢查各種制度落實情況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

　　4、協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

　　5、加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

　　四、日常工作

　　1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。

　　2、做好經(jīng)常性思想工作。

　　3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。

　　4、每學期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。

　　5、每學期將園務工作向社會公開一次。

　　6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

　　7、每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

　　8、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。

　　9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

園長崗位職責 篇2

　　一、財產管理：

　　1、協(xié)助園長負責幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

　　2、嚴格財經(jīng)紀律，領導財會人員做好經(jīng)費預算，安排好各項開支。

　　3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。

　　4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。

　　5、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

　　6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續(xù)。

　　二、設施維護

　　1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

　　2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

　　2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。

　　3、每周帶領保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。

　　四、后勤隊伍管

　　1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。

　　2、負責合理安排調度后勤人員的工作。

　　3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

　　4、領導并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。

　　五、日常工作

　　1、每周同醫(yī)務室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

　　2、定期檢查大型玩具等設施。

　　3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

　　4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

　　5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調劑工作。

園長崗位職責 篇3

　　1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強"愛心、和諧、團結、向上"的園風建設。

　　5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

　　7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　8、完成黨政領導交辦的其他工作。

園長崗位職責 篇4

　　1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。

　　2、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)，結合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

　　4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導財務人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

園長崗位職責 篇5

　　1.對保教工作負專責，負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。

　　2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。

　　3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。

　　4.負責玩教具等教學班用品的添置。

　　5.負責家長學校、家委會工作。

　　6.負責幼兒安全教育工作。

園長崗位職責 篇6

　　1.貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　2.領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　3.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

　　6.管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導家長工作。

　　8.負責和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

園長崗位職責 篇7

　　1、負責幼兒園的教育指導工作;

　　2、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學經(jīng)驗五年以上更佳，有相關方面的經(jīng)驗更佳，業(yè)務能力強。

　　4、能吃苦耐勞，盡心盡責。

園長崗位職責 篇8

　　一、教育教學

　　1、負責教育教學的全面管理與指導。根據(jù)幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實施與總結。

　　3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導教師創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

　　5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。

　　5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負責省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。

　　3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓

　　1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業(yè)務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

　　2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

　　五、日常工作

　　1、指導各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶祝活動和幼兒運動會。

　　3、每月組織一次業(yè)務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。

　　6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價分析。

園長崗位職責 篇9

　　1. 貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項任務。

　　2. 落實責任追究制，園長是幼兒園各項工作的第一責任人，對幼兒園的重大責任問題負主要責任，并有權按照責任追究制追究下一層級的責任。

　　3. 遵守財務制度，切實維護教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。

　　4. 實施園長負責制，全面管理幼兒園的各項工作。

　　1) 定期召開園務會議，教職工會議;制定并落實全園工作計劃;解決和處理園內重大事項，檢查、總結、報告全園工作。

　　2) 深入實際，組織領導和協(xié)調幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作，總結經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新。

　　3) 引領全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐，關注教師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領導力。

　　5. 制訂幼兒園短、中、長期工作計劃，及時征求教工意見，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調整、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進。

　　6. 負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理。

　　7. 負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的空間。

　　8. 加強教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的政治和業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設，組建一支具有良好素質的教職工隊伍，積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。

　　9. 關心并逐步改善教職工的生活、工作條件，維護他們的正當權益。

　　1) 開辟經(jīng)費渠道，逐步改善教工福利及工作條件。

　　2) 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用，多渠道聽取意見，發(fā)揚民主，改進工作。

　　10. 堅持勤儉辦園，管理好園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。

　　11. 做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導工作，積極向社會宣傳學前教育的意義，取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。

　　12. 做好行政工作資料的積累，便于進行反思和總結。

　　13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新。

園長崗位職責 篇10

　　(一)認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規(guī)。

　　(二)嚴格遵守園內的一切規(guī)章制度，高度重視安穩(wěn)工作，嚴守崗位，確保幼兒的人身安全，嚴防各類事故的發(fā)生。

　　(三)努力學習政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

　　(四)熱愛幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務，高質量地完成本職工作。

　　(五)團結協(xié)作，關心集體，熱愛孩子，做好家長工作。

園長崗位職責 篇11

　　1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。

　　2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。

　　3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

　　4.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

　　5.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

　　6.做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。

　　7.深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié)。

　　8.檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。

　　9.做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。

　　10.根據(jù)本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　11.深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養(yǎng)教師，每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長崗位職責 篇12

　　1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù)，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質量。

　　2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業(yè)務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。

　　3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業(yè)務能力。

　　4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

　　5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作。

　　6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。

　　8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。

園長崗位職責 篇13

　　(1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等;

　　(2)主持幼兒園行政、業(yè)務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作;

　　(3)負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

　　(4)負責幼兒園的財務，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設;

　　(5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作;深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色;

　　(6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調各部門、各園區(qū)之間的關系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作;

　　(7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境;

　　(8)加強自身素質修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

　　(9)主動向局領導匯報工作。

園長崗位職責 篇14

　　(一)全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

　　(二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經(jīng)驗開展研討交流。

　　3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。

　　5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

　　(三)抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。

　　(四)全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

　　(五)保健保育管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

　　(六)財務和后勤工作管理

　　1.領導總務抓好后勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

　　4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

　　(七)人事工作管理

　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

　　(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。