園長的崗位職責(zé)（精選12篇）
園長的崗位職責(zé) 篇1
一、負責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。
二、根據(jù)教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓(xùn)計劃，確保計劃有效落實。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
1、開展教學(xué)技能培訓(xùn)，研討一日活動中的保教工作細則，有目的地組織教師開展備課、說課、聽課、評課，定期安排教育教學(xué)觀摩。
2、督促開展教育研究活動，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習(xí)與研究，并定期進行檢查與總結(jié)。
四、組織大教研活動，定期檢查教師備課本、反思等，并進行質(zhì)量分析。對各類計劃制定進行監(jiān)控并及時反饋，對日常教學(xué)工作進行巡查，并及時記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織開展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認真組織實施，做到每次活動開展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結(jié)。
六、指導(dǎo)教研組長開展工作，協(xié)調(diào)好各年級段的教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長分析。協(xié)調(diào)組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運動會、比賽等工作。
七、負責(zé)對家教、科研工作的監(jiān)控。
八、負責(zé)幼兒園對外公開教學(xué)活動。負責(zé)對教師進行聽課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比等工作。
九、定期向園長匯報教研活動情況，主動接受園長的檢查和指導(dǎo)。協(xié)助園長做好教師的職業(yè)道德教育和相應(yīng)的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長做好幼兒園課程方案制定，課程實施質(zhì)量監(jiān)控與課程評價。
園長的崗位職責(zé) 篇2
幼兒園實行園長責(zé)任制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
二、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際、制定園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作計劃并組織實施。
三、加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持配合黨、政、工、團的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
四、每月組織行政例會一次，加強班子建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，創(chuàng)造安全、愉快、健康、向上的良好園風(fēng)。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行分層管理，負責(zé)到人。
六、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導(dǎo)、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。
七、深入實際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的教科研工作，切實提高保教質(zhì)量。
八、拓展經(jīng)費渠道，堅持勤儉節(jié)約，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)，不斷完善辦園條件，管理好園舍設(shè)施設(shè)備。
九、關(guān)心全體教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活，維護他們的正當權(quán)益，實行民主管理，增強園內(nèi)凝聚力。
十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會，取得家長社會各界的理解、支持與配合，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
十一、加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦理，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團結(jié)進取。
十二、定期向上級部門匯報工作，并接受檢查、指導(dǎo)。
十三、接受教代會對園長工作的監(jiān)督。
園長的崗位職責(zé) 篇3
1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。
2、負責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財產(chǎn)、物資。做好學(xué)期預(yù)算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。保證伙食費的�？顚Ｓ�，指定專人負責(zé)對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關(guān)。
6、重點抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。
7、負責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，提高自身的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好園與社會各方面的關(guān)系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。
10、檢查衛(wèi)生保健制度及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬件設(shè)施的改造、維修。負責(zé)每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
園長的崗位職責(zé) 篇4
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責(zé)幼兒園的園務(wù)管理。主要職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。
二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法規(guī)文件，完成幼兒園保教任務(wù)。
三、嚴格執(zhí)行《揚州市幼兒園管理規(guī)范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規(guī)范辦學(xué)行為。
四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作，領(lǐng)導(dǎo)教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作：
五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計劃，負責(zé)檢查、評價、總結(jié)、報告全園工作。
六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內(nèi)重大事項。
八、負責(zé)全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專業(yè)技能的培訓(xùn)，負責(zé)全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。
九、負責(zé)管理園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、特色的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預(yù)、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權(quán)益。
十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作，定期組織活動，向家長、社區(qū)開展宣教活動，爭取家長和社區(qū)的共育資源。
園長的崗位職責(zé) 篇5
崗位名稱：幼兒園副園長
崗位類別：管理
崗位等級：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé)；
2、負責(zé)全園的教育教學(xué)管理，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；
5、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，負責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等）和各類會議的籌備和接待；
7、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
園長的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習(xí)國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗；
2、具備園長資質(zhì)，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學(xué)歷，10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；有招生經(jīng)驗及創(chuàng)建一級園園所所經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；
5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團隊；
6、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達能力；
7、思維靈活，應(yīng)變能力強，有獨立解決問題的能力；
園長的崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進行指導(dǎo)檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。
13、落實執(zhí)行總部制定的.各項規(guī)章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
園長的崗位職責(zé) 篇8
一.協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé)。二.負責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研整改工作，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行
三.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及縣﹑鎮(zhèn)教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。
四.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒�，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況。
五.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
六.做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七.檢查﹑督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見。
八.做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
九.根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調(diào)查﹑社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系的工作。
十.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。
園長的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、根據(jù)教育集團的教學(xué)要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責(zé);
3、負責(zé)幼兒園招生工作,完成招生目標和學(xué)生留存率指標;
4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責(zé)各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責(zé),合理控制成本費用;
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
園長的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助園長制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；
2、負責(zé)家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；
3、負責(zé)幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等；
4、協(xié)助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負責(zé)組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預(yù)算申請、組織實施和總結(jié)匯報；
7、與社區(qū)居委會、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續(xù)；
9、協(xié)助園長完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當放寬到�？�；
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗；幼教或相關(guān)教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語較好者優(yōu)先錄用。
園長的崗位職責(zé) 篇11
1、認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進行。
3、負責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護他們的合法權(quán)益。
5、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監(jiān)督。
7、負責(zé)園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。
園長的崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂全園教育、教學(xué)工作計劃及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、做好教學(xué)、健體等活動的安排與組織工作，并進行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、對教師的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動，并負責(zé)研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優(yōu)課、觀摩課、示范課的聽評課工作，促進教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。
4、根據(jù)季節(jié)和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規(guī)、教師一日工作常規(guī)、幼兒園作息時間和學(xué)期工作周歷，并組織教師認真執(zhí)行。
5、負責(zé)班級家園聯(lián)系的督促指導(dǎo)工作，指導(dǎo)班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。
6、負責(zé)對外接待、聯(lián)絡(luò)工作，促進幼兒園與上級單位及兄弟單位的聯(lián)系，溝通信息，加強交流。
7、負責(zé)教職工考勤管理，嚴格考勤制度，并做好各類值班的安排工作。
8、負責(zé)教職工人事管理和檔案管理，負責(zé)全園教育教學(xué)檔案的歸類及管理，負責(zé)幼兒入學(xué)檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。
9、做好宣傳、環(huán)創(chuàng)及幼兒園大型活動的的組織工作，積極擴大幼兒園的影響力。
10、負責(zé)每學(xué)期教材的征訂工作。
11、負責(zé)幼兒園膳食管理工作，每月召開一次伙管會，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營養(yǎng)核算，提高炊事員的烹調(diào)技術(shù)，保證幼兒足夠的營養(yǎng)和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協(xié)助園長制定全年經(jīng)濟預(yù)算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學(xué)所需，又要注重辦公經(jīng)費節(jié)約。
13、負責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發(fā)放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，審核清點各部門的財物。堅持原則，愛護公物。
14、定期檢查大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或維修。負責(zé)教學(xué)設(shè)備的添置和園內(nèi)綠化工作的安排。
15、組織領(lǐng)導(dǎo)后勤人員進行日常工作，監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，協(xié)助園長做好管理工作。
16、做好學(xué)費的收繳與統(tǒng)計工作及園長安排的其它工作。