宣傳崗位職責（精選22篇）
宣傳崗位職責 篇1
1.協(xié)助部長開展宣傳部各項工作，負責處理部內(nèi)常規(guī)性一般事務。
2.主持校報編輯，組織實施每期校報的組稿、稿件初審、標題制作，版面設計、校對出版、發(fā)行工作。
3.抓好通訊員隊伍建設，與各部門保持密切聯(lián)絡，敦促各部門宣傳工作。
4. 負責學校新聞網(wǎng)的建設。
5.負責學校攝影工作。
6.負責學院對外宣傳，加強與新聞媒體的'聯(lián)系。
7.完成領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇2
1、負責草擬公司公文，并進行初步校核。
2、確定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯。
3、參與會務組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)。
4、保管公司會議記錄。
5、做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。
6、做好公司各專項活動的'跟蹤報道工作。
7、負責做好相關稿件采編和組稿工作。
8、制定各單{嫌
宣傳崗位職責 篇3
1、完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；
2、做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質量；
3、督促宣傳人員搞好對外宣傳工作；
4、督促搞好文書檔案管理工作；
5、起草公司綜合性會議的會議紀要；
6、對分管工作人員進行考核和工作評價；
7、做好會務工作；
8、建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法；
9、依據(jù)公司的.要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質服務管理和窗口建設工作；
10、做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作；
11、督促做好機關考勤工作；
12、完成領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇4
一、負責梳理、歸納、形成和豐富公司文化理念、公司精神，并宣傳、貫徹；
二、負責企業(yè)宣傳及新聞報道工作，以推動公司整體素質提高、提升公司聲譽度、促進公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實施；
三、擬定公司每年的廣告投放計劃、確定廣告內(nèi)容和形式并做出效果評估；
四、負責公司宣傳材料、宣傳陣地（櫥窗、標牌、內(nèi)刊、網(wǎng)站、郵箱等）工作；
五、負責公司文化平臺建設，營造公司文化氛圍，適時組織開展多種文化娛樂活動；
六、組織、參與相關展會及市場推廣活動，擴大企業(yè)及產(chǎn)品市場影響力；
七、負責協(xié)調(diào)同各類媒體的`公共關系，并配合公司領導開展對政府部門、媒體及客戶等的公關活動；
八、負責公司的安保、消防工作；
九、完成公司交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇5
崗位職責：
1.負責各類活動項目的前期策劃、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結等工作;
2.根據(jù)不同項目能夠獨立撰寫各類活動策劃方案、運營方案、總結等;
3.能夠較好與第三方供應商對接、合作、做到有效管理，控制項目成本;
4.負責活動策劃及執(zhí)行：策劃并撰寫活動程序及細節(jié)，實施推廣，協(xié)調(diào)活動各個環(huán)節(jié);
5.上級領導安排的.其它事宜。
任職要求：
1.負責平臺活動策劃、方案/文案撰寫、主題創(chuàng)作，活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，活動效果評估;
2.負責搜集市場上的及競爭平臺的活動創(chuàng)意和方案，進行調(diào)研分析，指導活動的策劃執(zhí)行;
3.及時應變，把控整個活動過程，關注活動中的用戶反應，保證活動順利進行。
宣傳崗位職責 篇6
崗位職責：
1、具體落實文秘事務，協(xié)助室經(jīng)理起草日常公文、領導講話、總結報告等文字材料，做好會議的準備工作；
2、具體落實宣傳工作，采訪、撰寫新聞報道，編輯公司內(nèi)刊，做好組稿和投稿工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、35歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）；
3、有較強的文字表達和處理能力，熟練掌握各種公文的`寫作。
宣傳崗位職責 篇7
1.負責采訪、組稿、編輯、排版、校對、發(fā)行工作，確保版面質量。
2.負責學校重大活動新聞照片的`拍攝、保管、歸檔工作。
3.負責教工通訊員日常通聯(lián)工作和業(yè)務培訓工作，定期深入基層搜集報道線索，組織稿源。
4.負責學生記者的招聘、培訓和業(yè)務指導工作。
5.負責校園新聞網(wǎng)的內(nèi)容更新與維護。
6.完成一定數(shù)量的對外宣傳報道任務。
7.完成領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇8
1、宣傳員的主要工作是向班組成員宣傳集團的路線、方針、政策，協(xié)助班組長做好班組成員的思想政治工作。
2、組織和動員班組成員積極參加企業(yè)、車間開展的政治、文化、技術、學習等各項活動。
3、做好班中所發(fā)事情的各項記錄。
4、組織班組成員參加崗位讀書、崗位成才活動。主動向企業(yè)和社會上的報刊雜志投稿。
5、宣傳班組內(nèi)的'先進人物的先進事跡，不斷提高班組成員的道德水平。
6、辦好班組園地，使班組園地成為班組成員的知識窗、宣傳欄和凝聚劑。
7、組織班組成員參加各類興趣小組，開展積極、健康、有益的文體活動。
8、 積極開展創(chuàng)建“紅旗班組”、爭當“崗位能手”活動。
9、積極開展QC活動，鼓勵職工學習科學、文化、技術、專業(yè)等知識。
10、加強紀律教育，講文明禮貌，樹立良好的班風。
11、完成上級交辦的其它工作。
宣傳崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責官方微博、微信、APP以及其他新媒體賬號的日常內(nèi)容運營，包括日常內(nèi)容編輯和審核、H5制作、粉絲增長、粉絲維護和互動；
2、負責新媒體平臺的活動策劃、互動設計，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結；
3、通過有效運營手段提升社交媒體官方賬號的'品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉發(fā)率；
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微博微信特點及資源，有效運用相關資源，并對宣傳效果進行統(tǒng)計和分析；
5、利用網(wǎng)絡熱點，做社會化營銷和事件營銷；
6、開拓新的媒體合作，與KOL、大V等建立起深度合作關系。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷或相關專業(yè)；
2、 3年以上新媒體（微博、微信、頭條號、抖音等）運營經(jīng)驗，熟悉微信訂閱號、服務號操作流程，了解并能熟練使用各類運營工具；
3、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭。
4、有文案創(chuàng)作和編寫能力，能根據(jù)宣傳要求撰寫出符合市場需要的軟文；
5、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化的高度敏感性，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，具有對新聞熱點的判斷和標題等的把控能力；
6、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強；
7、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情；
8、有成功的微信公眾平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
宣傳崗位職責 篇10
1、負責櫥窗、電視屏、信息亭、公示欄等校級宣傳陣地的信息發(fā)布及管理，監(jiān)管系部處室的宣傳櫥窗及校園宣傳環(huán)境。
2、負責政治學習及宣傳工作會議的安排、通知、檢查與考核。
3、負責宣傳部網(wǎng)頁信息發(fā)布，監(jiān)管系部處室網(wǎng)頁、校園廣播，收集、分析并報告外網(wǎng)關于學校的輿情。
4、負責宣傳標語的制作、掛放工作，監(jiān)管系部處室宣傳標語掛放。
5、搞好一年一度的報刊訂閱工作。
6、負責文檔簽收及管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇11
1.展覽項目推廣，宣傳渠道開發(fā)，方案制定、落地，保證宣傳效果最大化;
2.制定展會項目的市場宣傳策略、方案、計劃并組織實施;
3.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，策劃有創(chuàng)意的宣傳推廣活動，提高展會知名度;
4.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的`市場推廣創(chuàng)意。
宣傳崗位職責 篇12
1、認真做好文秘方面的工作，負責有關文件材料的起草。
2、做好工會宣傳工作，負責向校報、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。
3、負責工會簡報的籌辦和編輯工作。
4、負責協(xié)助做好工會網(wǎng)頁的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡信息安全工作。
5、搞好工會辦公室與工會宣傳委員的`協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。
6、指導各分會會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時接轉會員關系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。
7、了解各分會、工會小組和會員的工作、學習、生活情況，對每月一次工會活動日提出安排方面的建議。
8、完成領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇13
1.主持宣傳部全面工作，組織實施學校宣傳思想工作。
2.負責組織制訂學校年度宣傳思想工作計劃并組織實施，督促和檢查各項任務的完成，并做好工作總結。
3.把握全校的輿論導向，調(diào)查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動態(tài)，及時總結經(jīng)驗、樹立典型、表彰先進。向黨委提出工作建議。
4.負責組織開展理論學習中心組學習活動和全校教職工的政治理論學習工作。
5.負責組織制定學校精神文明建設的規(guī)劃和年度實施計劃工作，協(xié)助開展全校精神文明建設工作和全校“三育人”活動、職業(yè)道德建設工作。
6.組織領導宣傳部工作人員全面履行宣傳部的工作職責，檢查部內(nèi)工作人員履行職責的`情況。
7.主持召開部務會，檢查、總結、研究、部署工作任務，負責宣傳部人事工作和制度建設。
8.負責學校統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導、支持各民主黨派的工作。
9.完成校黨委和校領導交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇14
職責描述:
1、負責文化推廣和企業(yè)宣傳工作;
2、負責新聞事件的采訪和稿件撰寫;
3、負責相關活動及園區(qū)景觀照片的拍攝;
4、負責宣傳資料的策劃、采寫、編輯、印刷工作;
5、負責活動噴繪、宣傳欄等項目的編輯。
任職要求:
1、較強的'文字功底，熟練掌握各類相關文件的格式和撰寫;
2、有相關文化宣傳或相近工作崗位經(jīng)驗。
宣傳崗位職責 篇15
1、負責制訂科普工作計劃，組織落實科普項目和活動。
2、負責中心形象標識系統(tǒng)的建設和使用管理；協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類行為規(guī)范的`制訂和執(zhí)行；負責對外展示和宣傳中心形象的工作，負責公共關系的應急處置。
3、負責中心政務信息、宣傳報道工作的管理；組織撰寫重要的信息稿，落實信息發(fā)布審核、簽發(fā)及發(fā)布工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
5、理工科背景為佳
宣傳崗位職責 篇16
宣傳部工作職責
一、負責梳理、歸納、形成和豐富公司文化理念、公司精神，并宣傳、貫徹；
二、負責企業(yè)宣傳及新聞報道工作，以推動公司整體素質提高、提升公司聲譽度、促進公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實施；
三、擬定公司每年的廣告投放計劃、確定廣告內(nèi)容和形式并做出效果評估；
四、負責公司宣傳材料、宣傳陣地（櫥窗、標牌、內(nèi)刊、網(wǎng)站、郵箱等）工作；
五、負責公司文化平臺建設，營造公司文化氛圍，適時組織開展多種文化娛樂活動；
六、組織、參與相關展會及市場推廣活動，擴大企業(yè)及產(chǎn)品市場影響力；
七、負責協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關系，并配合公司領導開展對政府部門、媒體及客戶等的公關活動；
八、負責公司的安保、消防工作；
九、完成公司交辦的其他工作。
宣傳部主任崗位職責
1、全面負責宣傳部日常工作。
2、負責制定宣傳工作計劃并組織實施，及時檢查督促計劃的落實。
3、負責宣傳部自身的思想建設、組織建設和制度建設，關注員工思想精神面貌并開展文娛活動。
4、把握正確的輿論導向，對員工思想及媒體進行正確的引導。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇17
1、全面負責宣傳部日常工作。
2、負責制定宣傳工作計劃并組織實施，及時檢查督促計劃的落實。
3、負責宣傳部自身的思想建設、組織建設和制度建設，關注員工思想精神面貌并開展文娛活動。
4、把握正確的'輿論導向，對員工思想及媒體進行正確的引導。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交辦的其他工作。
宣傳崗位職責 篇18
企業(yè)宣傳部的工作職責大致如下：
1、負責制定公司的宣傳工作計劃和年度總結。
2、統(tǒng)籌管理公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、要用正確的輿論為公司營造良好的.發(fā)展氛圍。
4、做好公司里重大活動和法定節(jié)假日的活動布置工作。
5、建立和完善對內(nèi)和對外外宣傳報道網(wǎng)絡，并組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳的報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)部報刊的編輯和出版工作，做好相關上報資料的工作。
9、負責公司文化建設的工作。
10、完成部長交辦的其他任務。
宣傳崗位職責 篇19
一、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，并以共產(chǎn)主義思想教育為核心，開展多種形式的`讀書和思想交流活動。
二、配合抓好中心工作，負責日常的思想政治教育，根據(jù)職工的思想情況進行個別教育。
三、配合行政建立文化、體育活動陣地，抓好職工文化、技術業(yè)務學習，著力提高職工的文化技術素質。
四、針對會員的思想情況，組織各種形式的教育活動，依靠工會積極分子，辦好宣傳板報、所刊等。
五、發(fā)動和組織職工積極參加業(yè)余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強職工的群體意識。
宣傳崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責公司軟性宣傳的策劃、文章撰寫及文章發(fā)布；
2、負責公司微信公眾號、微信群、網(wǎng)站等電子渠道的策劃、宣傳與維護；
3、負責公司兩份內(nèi)刊的策劃、組稿、編輯和發(fā)行；
4、負責媒體關系的維護和開拓；
5、搜集和整理行業(yè)內(nèi)信息，提供策劃支撐資料；
5、其他部門協(xié)作工作的`完成，如資料校對等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、計算機、中文等相關專業(yè)；
2、兩年及以上從事公關、媒介、新媒體運營等工作者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的文字功底和策劃能力，如果媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，確保工作有序進行。
宣傳崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責品牌營銷推廣的方案策劃與執(zhí)行;
2、負責新聞及軟文的撰寫與發(fā)布;
3、負責各類媒體渠道的開發(fā)與維護;
4、負責宣傳品(宣傳片、宣傳冊、禮品等)的設計與管理;
5、負責網(wǎng)站、微信等平臺的內(nèi)容管理;
6、完成領導交代的其它任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，廣告學、新聞學、營銷策劃等相關專業(yè);
2、有3年以上宣傳企劃或品牌策劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉市場營銷策劃流程，具有較強的'策劃執(zhí)行能力;
4、有深厚的文化底蘊，邏輯思維清晰，創(chuàng)意及文字表達能力強;
5、具有高度的責任心，積極主動，目標感強;
6、有宣傳企劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
宣傳崗位職責 篇22
一、建設形象鑄就品牌
1、vis視覺識別系統(tǒng)應用與推廣
①及時配合各分公司、項目部的標準化vis系統(tǒng)導入，切實維護公司的企業(yè)形象，保證視覺識別統(tǒng)一性。
�、趪栏癖O(jiān)督vis使用規(guī)范，對于不按公司vis手冊標準實施的裝飾、裝修及布置，一律無條件整改。
�、鄹鱾�分公司經(jīng)營部、項目部有義務配合好總公司對企業(yè)形象、理念的管理，vis導入工作；
2、互聯(lián)網(wǎng)的窗口——網(wǎng)站的建設與維護
�、茏鳛槊嫦蛲饨绲拇翱凇镜木W(wǎng)站，由內(nèi)勤負責網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門及分公司應設立專人負責與文化宣傳部外聯(lián)人員聯(lián)系以確保及時提供信息資料，再按新聞發(fā)布管理流程進行；
⑤要切實加強網(wǎng)站建設與管理制度，確保網(wǎng)站信息發(fā)布的及時性；多渠道、全方位搜集信息，確保信息的全面性；落實新聞信息提交與發(fā)布管理責任制，確保信息的真實可靠性；專業(yè)人員采編整理、撰寫新聞稿，確保信息的`規(guī)范性。
⑥為了保證郵箱的安全性，統(tǒng)一性，管理規(guī)范化，集團信息溝通的一致性，使用企業(yè)郵箱使用推廣力度，提升公司品牌形象與企業(yè)凝聚力。
二、企業(yè)文化建設工作
1、總公司（部門）主辦活動，文化宣傳部有責任和義務主動參與并作好協(xié)調(diào)工作，保證活動質量并且負有意義。
2、項目部主辦的活動，需提前與文化宣傳部取得溝通，重大活動需要本部門配合好前期
理念工作設計的，文化宣傳部需要提前派人駐地跟蹤進度并協(xié)助主辦方搞好活動。
3、定期不定期的舉辦有意義活動，例如在項目部組織技能大賽、機關部門的演講比賽、k歌之王爭霸賽、志愿者活動等等。
4、如期的完成公司年度畫冊、季度內(nèi)刊的設計與印發(fā)，保證企業(yè)內(nèi)部出版刊物的質量。
5、配合工程部在國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)慰問辛勤工作在施工一線工作人員，發(fā)放節(jié)日問候禮品。
三、網(wǎng)站信息發(fā)布審批與后臺管理：
1、信息發(fā)布管理
1、一般信息，如公司簽訂合同，項目實施完工或實施情況，最新市場動態(tài)等由內(nèi)勤人員整理及時報審，在24小時內(nèi)發(fā)布；
2、公司重要事項、重要商務活動，如重要合作信息、重大工程項目中標、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由內(nèi)勤人員整理及時報審，在12小時內(nèi)發(fā)布。
3、各部門、各分公司、辦事處及項目經(jīng)理部，每周一把上星期的相關工作熱點或新聞要點上報給文化宣傳部外聯(lián)人員，除特定通訊員外，員工投遞的優(yōu)秀稿件并且通過審核在網(wǎng)站、內(nèi)刊上發(fā)表的，按照稿酬標準予以發(fā)放。
2、后臺管理
1、網(wǎng)站后臺由文化宣傳部統(tǒng)一管理，上傳任何信息、資料，一律走正規(guī)新聞發(fā)布審批程序，未經(jīng)批準或者未通過審核的信息、材料，不得隨意發(fā)布或更改網(wǎng)站頁面版式及內(nèi)容。
2、后臺管理密碼由文化宣傳部管理，不準向任何部門或個人泄漏，如有造成由密碼泄露而造成網(wǎng)站出現(xiàn)任何異常將追究刑事責任。
3、不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。
4、不得利用公司網(wǎng)站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。
5、不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。