學校人員崗位職責（通用6篇）

學校人員崗位職責 篇1

　　學院會計核算人員的崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，在預算指標和收支范圍標準內辦理收支報帳業(yè)務。

　　2、熟悉和掌握學校年度預算內教學、科研和行政管理等方面的經(jīng)費預算指標，掌握有關部門的經(jīng)濟業(yè)務范圍、管理程序和財務審批權限，按照會計核算的具體業(yè)務要求編制記帳憑單。

　　3、認真審核原始憑證的合法性、真實性、完整性和準確性，檢查報銷憑證的經(jīng)辦、驗收、審批等手續(xù)，對不真實不合法的原始憑證一律不予受理，并向財務處領導匯報，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按規(guī)定進行更正補充，對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，在不予受理的同時應當予以扣留，并及時向財務處長匯報，請求查明原因，追究當事人的責任。

　　4、熟悉會計科目的核算內容和微機制單的技術要求，準確無誤的填制記帳憑證，記帳憑證應具備的內容必須填制完整并加蓋印章，憑證的摘要應簡明正確反映業(yè)務內容。

　　5、記帳憑證填制完成后，要及時交由稽核人員審查，保證會計憑證的及時傳遞。

　　6、做好會計帳簿的登記及會計報表的填報工作。

　　7、超過銀行規(guī)定結算起點的現(xiàn)金支出，未經(jīng)領導同意，一般不準編制現(xiàn)金支出憑證報賬。

　　8、做好會計資料的整理存檔保管工合作。

　　9、做好處內按排的其他工作。

學校人員崗位職責 篇2

　　1、保持倉庫內外環(huán)境的整潔，及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內的所有物品的保管和使用登記，建立物品使用登記臺帳。

　　2、不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類存放。

　　3、對倉庫內物品進行：分類分架存放，進行標識。

　　4、及時將即將到保質期或可能變質的食品、副食品、調味品的品種、數(shù)量等情況準確上報主管負責人。

　　5、做好各類有毒有害物品的保管，設有固定的櫥柜并上鎖，包裝上應有明顯的警示標志。

　　6、做好有毒有害物品的采購和使用的詳細記錄。

學校人員崗位職責 篇3

　　1、校長：學校的最高行政負責人和法定代表人，對上級教育行政部門負責，對全校師生負責，對學校工作全面負責，對外代表學校。

　　2、黨總支書記：負責全校的思想政治工作，支持校長行使職權，對上級黨委和教育行政部門的指示在本校的貫徹執(zhí)行發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。

　　3、副校長：協(xié)助校長做好分管的各項工作，具體領導并督促、指導與自己分管工作相對應的中層職能部門的工作。

　　4、辦公室主任：協(xié)助學校領導處理日常黨政事務工作。

　　5、教務處主任：協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關教學工作指示。具體擬訂并組織實施工作計劃；抓好課堂教學、課外活動及教材、課程、考試、學籍管理、圖書、實驗等各項工作；指導教研組工作，協(xié)同各學區(qū)努力提高教學管理水平與教學質量。

　　副主任：協(xié)助處長做好分管的各項工作。

　　6、教科室主任：協(xié)助分管校長規(guī)劃、組織和協(xié)調學校教育科研工作。組織開展各種教育科研活動與學術交流活動；并努力創(chuàng)造新的教科研成果；收集、介紹新的教改信息、教育理論，促進學校教改的深入與教師水平的提高。

　　7、政教主任：協(xié)助校黨總支、分管校長制定和實施對學生的思想政治教育，做好學生的行為規(guī)范教育與安全教育工作，按學校規(guī)章制度管理好學生，做好學生生活指導與心理指導工作。

　　副主任：協(xié)助主任工作并做好自己分管的工作。

　　8、總務主任：協(xié)助分管校長具體管好學校的校舍、設備、經(jīng)費、為學校教育教學做好服務保障工作，努力做好師生生活服務工作，保證學校教育教學工作順利進行。

　　9、工會主席：在校黨委領導下主持校工會的各項工作，配合學校工作開展敬業(yè)愛崗等教育活動，依法維護教職工民主權利，關心教職工生活與福利，認真做好女職工的有關工作。

　　10、團委書記：在校黨總支領導下主持校團委和各項工作，及時貫徹校黨總支和上級團組織的有關指導精神，完成上級布置的各項任務，根據(jù)青年學生的特點開展豐富、生動的思想教育和健康有益的各種活動，協(xié)同學生處做好學生教育與管理工作。

學校人員崗位職責 篇4

　　一、會計人員有權監(jiān)督、檢查學校各個部門的財務收支、資金使用、財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量等工作。

　　二、上級機關、財政、審計、物價等執(zhí)法部門來校了解情況或檢查工作時，要負責提供有關資料，如實反映情況。

　　三、要掌握學校各項收支數(shù)據(jù)和情況，根據(jù)學校工作的特點，分類進行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進和處理意見，當好領導的“參謀”。

　　四、會計憑證、賬簿表冊、工資關系、文件資料、會計報表等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準，不得銷毀。電腦記賬要做到及時備份。

　　五、會計人員調動工作或因故離職，要將經(jīng)費的會計憑證、賬冊、文件資料和未了事項向接辦人員點交清楚，并由會計主管人員負責監(jiān)交。

學校人員崗位職責 篇5

　　一、樹立為教學服務的精神，積極配合教育教學工作，完成學校交給的任務。

　　二、負責電教設備登記入冊并妥善保管，建立嚴格的保管制度，保證設備完好要用立刻能用。

　　三、根據(jù)教育教學工作地需要，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。

　　四、定期對設備檢查、維修，并做好記錄。損壞的設備，報告主管部門處理。

　　圖書管理人員職責

　　一、熱愛圖書管理工作，認真學習，努力鉆研業(yè)務，熟悉各項管理工作。

　　二、搞好服務，教師借閱圖書，管理人員要做到態(tài)度和藹可親，百拿不厭，百問不煩，并積極主動的向教師推薦教學用書。

　　三、嚴格閱讀手續(xù)，平等待人，不徇私情。

　　四、圖書保管分類存放，做到完好無損，整潔清新，借出、收回認真檢點。

　　五、圖書借閱丟失，照價賠償；損壞，視其情節(jié)酌情處理。

　　六、按時上下班、下遲到、不早退，及時清掃，保持室內清靜衛(wèi)生。

　　七、保證室內安全，做到防火、防盜、防霉變，上班不吸煙，下班關閉門窗。

　　八、所有圖書登記造冊，購進新圖書及時登記入冊，做到賬物相符。

　　九、處理廢舊圖書必須經(jīng)領導批準，并及時注銷。

　　十、外單位一律不準借閱，如有特殊情況，必須經(jīng)領導批準。

學校人員崗位職責 篇6

　　學院工資核算、財務綜合統(tǒng)計崗位職責

　　1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動情況，及時核算在職職工工資。

　　2、負責辦理各種稅費的代扣代繳業(yè)務。

　　3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細表和匯總表要及時裝訂成冊，連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應與人事部門核對工資總額及明細。

　　4、負責本人使用的計算機及打印機等儀器設備的保養(yǎng)和維護工作。

　　5、負責編制由上級部門下達的各類綜合統(tǒng)計報表及軟盤，完成上報任務。協(xié)助科長編制年度財務預算。

　　6、協(xié)助處長根據(jù)有關會計資料對學校財產(chǎn)管理、經(jīng)費使用情況進行定期或不定期的綜合分析或專題分析，針對影響經(jīng)濟效益狀況的重大問題，會同有關人員深入實際進行調查研究，找出存在問題的原因，提出改進管理的措施和建議。

　　7、及時統(tǒng)計出學生相關信息，嚴守保密制度，向有關部門提供會計資料及財務資料時，必須要事先征得處長批準。

　　8、做好職工養(yǎng)老保險費的代扣和繳納工作。

　　9、完成處內交辦的其他工作任務。