物業(yè)秩序維護崗位職責（精選6篇）

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇1

　　物業(yè)項目秩序維護員崗位職責

　　1 遵守公司各項規(guī)章制度,聽從指揮,履行職責。負責轄區(qū)秩序維護工作。

　　2 認真做好門崗、巡邏、交接班、監(jiān)控、消防、車輛等各項工作,執(zhí)行公司行為規(guī)范,使用禮貌用語,提供標準化服務。

　　3 按時交接班,衣帽整潔,言行規(guī)范,保持良好精神狀態(tài)。正確使用秩序維護器材、用品,愛護公財物,責任區(qū)域衛(wèi)生良好。

　　4 負責轄區(qū)公共部位、房屋建筑、設施設備以及相關場地、建筑小品、附屬物等物業(yè)公共部位的維護。維護公共秩序,樹立公司形象。

　　5 糾正轄區(qū)內不文明行為有礙現(xiàn)象,小攤小販及各種推銷人員進入轄區(qū)對進出人員發(fā)現(xiàn)異常,按規(guī)定作相應的應急處理。

　　6 巡查消防、監(jiān)控等器材設備是否完好,供水、供電有無跑、冒、滴、漏導常情況及氣味。亂扔裝修垃圾等。

　　7 檢查消防通道是否暢通,有無侵占公共部位現(xiàn)象,危害公共安全,公眾利益。

　　8 積極調解民事糾紛,防止矛盾激化,治安案件、刑事案件發(fā)生完成領導交辦的其它任務。

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇2

　　物業(yè)秩序維護員崗位職責

　　秩序維護員(物業(yè)保安) 恒泰地產 安徽省恒泰房地產開發(fā)有限責任公司，恒泰 小區(qū)保安，上六休一，12小時，到手4000，包一頓，包住宿

　　要求:170cm左右，無紋身，退伍軍人優(yōu)先，形象好

　　物業(yè)秩序維護員崗位

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇3

　　物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助主任完成本客戶服務中心的各項工作。

　　2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。

　　3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。

　　4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

　　5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

　　6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。

　　7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。

　　8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。

　　9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

　　秩序維護主管要求:

　　年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調管理能力,退役軍人優(yōu)先。

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇4

　　物業(yè)秩序維護主管崗位職責

　　職責描述:

　　負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。

　　任職要求:

　　1.35歲以內退伍軍人;

　　2.良好的軍事技能;

　　3.消防知識全面，軍事訓練流程。

　　物業(yè)秩序維護主管崗位

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇5

　　物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責

　　1、接受項目經理的工作安排,認真完成各項工作。

　　2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。

　　3、協(xié)助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

　　4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。

　　5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

　　6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。

　　7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的',負領導責任。

　　8、做好安全管理員的培訓、考核工作。

　　9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

　　10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

物業(yè)秩序維護崗位職責 篇6

　　1.負責省話務網管系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、匯總的故障處理。

　　2.負責協(xié)調完成各部門提出的數(shù)據(jù)需求。

　　3.負責各性能指標、網絡資源的相關文檔資料的更新及管理。

　　4.負責網絡調整后配置及性能數(shù)據(jù)的采集、更新。

　　5.負責組織貫徹上級制定的各項規(guī)章制度。

　　6.負責組織完成全省數(shù)據(jù)分析，提交月報和專題分析報告，為中心領導和相關部門以及公司領導提供參考。

　　7.參與制定、修訂網管維護管理流程、規(guī)范。

　　8.提供維護管理流程的支撐手段和考核數(shù)據(jù)。

　　9.完成數(shù)據(jù)維護作業(yè)計劃。

　　10.實施數(shù)據(jù)應急演練。

　　11.保障KPI指標及時、完整、準確地上報到集團公司，完成集團公司的考核指標。