女裝店崗位職責(zé)（精選4篇）
女裝店崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)合品牌銷售情況及市場(chǎng)信息。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、三年以上國(guó)際時(shí)尚品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的銷售和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)對(duì)話；
4、熱愛時(shí)尚服飾，對(duì)奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感；
5、有一定品牌服務(wù)意識(shí)及vip客戶管理意識(shí)。
品牌介紹：
bora aksu是來(lái)自英國(guó)的新銳設(shè)計(jì)師品牌，自20xx年起受邀參加倫敦時(shí)裝周，至今已連續(xù)14年發(fā)布數(shù)十場(chǎng)品牌大秀，是倫敦時(shí)裝周的官斱常設(shè)品牌。
在歐洲非�；鸨谟�(guó)、美國(guó)、法國(guó)、意大利、俄羅斯等地都有分店。設(shè)計(jì)師曾經(jīng)四度蟬聯(lián)英國(guó)設(shè)計(jì)界的“新晉設(shè)計(jì)師”大獎(jiǎng)，它的秀場(chǎng)曾被媒體評(píng)為“倫敦時(shí)裝周前五”。
品牌理念：
bora aksu以成衣和半高級(jí)定制服飾為主，設(shè)計(jì)風(fēng)格浪漫、優(yōu)雅、
帶有濃濃的少女氣息，擅于運(yùn)用柔和的顏色和精細(xì)繁復(fù)的面料，塑造服飾豐富的層次。高級(jí)定制服裝的手工細(xì)節(jié)和帶有異域風(fēng)情復(fù)古元素的.運(yùn)用，也是bora aksu受到矚目的重要原因。
bora aksu的設(shè)計(jì)非常具有少女風(fēng)，它的款型和設(shè)計(jì)在現(xiàn)代時(shí)尚的基礎(chǔ)上融入了復(fù)古的元素。品牌整體風(fēng)格清新、浪漫、活潑、俏皮，適合想讓自己顯得既年輕又優(yōu)雅的顧客。
女裝店崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、按公司指示制定銷售目標(biāo)，并劃分給個(gè)人。
2、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作；
3、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員；
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列；
5、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
6、培訓(xùn)管理店員，充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的'工作氛圍；
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；
8、完成日常和商場(chǎng)的溝通，傳達(dá)商場(chǎng)的要求。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、形象氣質(zhì)佳，有個(gè)人的魅力；
3、有3年以上服裝零售店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)少淑品牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
5、對(duì)店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識(shí)有一定的了解，善于學(xué)習(xí)；
6、懂得運(yùn)用銷售技巧提升業(yè)績(jī)，具有良好的抗壓性。
女裝店崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理門店的日常運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)店員達(dá)成既定銷售目標(biāo)，并努力超額完成；
2、為店員進(jìn)行合理排班，適時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范店務(wù)
3根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，做好商品、賬務(wù)、設(shè)備等管理工作
4、監(jiān)督考核員工的工作績(jī)效，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。
5、公司交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、 24-38歲，形象端正，品德兼優(yōu)，成熟穩(wěn)重；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。
3、良好的溝通和表達(dá)能力，有一定的'店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績(jī)；
上班地點(diǎn)：國(guó)貿(mào)二期
女裝店崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、輔助店長(zhǎng)完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)、整理、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，編制報(bào)表制作；
3、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員包括銷售技巧培訓(xùn)及貨品知識(shí)培訓(xùn)；
4、帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍，調(diào)動(dòng)店員銷售積極性；
5、輔助完成日常營(yíng)業(yè)工作，包括確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、24-36歲，男女不限，形象端正，普通話流利；
2、有3-4年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，一線大品牌a類商場(chǎng)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧；
4、對(duì)店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識(shí)有一定的了解；
5、豐富vip客戶維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)用銷售技巧提升業(yè)績(jī)