招聘主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用3篇）
招聘主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，按上市公司的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬，并及時(shí)完成檔案整理歸檔工作；
2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作；
3、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年終匯算工作；
5、不定期對(duì)出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，月末對(duì)實(shí)存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤(pán)；月末對(duì)存貨進(jìn)行監(jiān)盤(pán)并出具相應(yīng)的報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查；
7、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
二、崗位要求：
1.教育背景：具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作3年以上。
3.資格及職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及office等辦公軟件。
5.職位能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
招聘主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核和裝訂;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行及分析;
3、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表及月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
4、每月報(bào)稅和年度匯算清繳稅工作
5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)報(bào)表年度審計(jì)工作;
6、其他臨時(shí)性工作的處理。
招聘主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和考核辦法，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織實(shí)施、監(jiān)督各項(xiàng)制度，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，落實(shí)和檢查負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。
3、組織編制公司年度預(yù)算，按照經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解并下達(dá)各部門(mén)，定期開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表和審核財(cái)務(wù)報(bào)告;組織財(cái)務(wù)核算，正確、及時(shí)、完整地記錄核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
5、定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析;參與重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，并提出建議或意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)組織公司的融資管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)尋找、疏通融資渠道，做好日常資金籌措、使用和監(jiān)督，提高資金使用效率，有效控制資金成本。
7、組織編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
8、根據(jù)國(guó)家稅收政策，負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃，審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)資料，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬合理合法納稅。
9、參與公司重大合同談判，參與公司各類(lèi)合同會(huì)簽。
10、負(fù)責(zé)組織各基建項(xiàng)目竣工決算工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、公司報(bào)表及對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)類(lèi)表格進(jìn)行審核。
12、與股東方、上級(jí)單位、政府相關(guān)部門(mén)、各銀行及其他相關(guān)單位建立良好關(guān)系，為搞好公司財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的年度和月度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)控制本部門(mén)的費(fèi)用;負(fù)責(zé)本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
14、組織部門(mén)協(xié)助完成上級(jí)公司內(nèi)部審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等各種審計(jì)檢查。
15、抓好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。