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業(yè)務代表崗位職責

發(fā)布時間:2024-10-15

業(yè)務代表崗位職責(精選31篇)

業(yè)務代表崗位職責 篇1

  1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

  2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。

  3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

  5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導。

  6、關注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

  7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

  8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。

  9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務代表崗位職責 篇2

  1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度,通知,通告,辦法和工作程序。

  2. 維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度。

  3. 義務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司領導和銷售部經(jīng)理(主管)下達的任務和計劃。

  4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計劃,科學,合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃,努力實現(xiàn)和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作。

  5. 嚴格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。

  6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開拓新市場,縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡。

  7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時間內(nèi),將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級市場,各種渠道,并深度分銷。

  8. 密切關注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況,并及時采取有效的防范措施,最大限度地降低公司經(jīng)營風險和供應商風險。

  9. 做好所轄區(qū)各級市場的維護工作,按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作,并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

  10.明確所轄區(qū)域商場對賬,結款流程和賬期,并將變更情況及時反饋給供應商,準時對賬,結款,做到準確無誤,避免供應商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

  11.與客戶簽訂合同時要謹慎,不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

  12.在與客戶洽談業(yè)務時,應嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準,以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

  13.根據(jù)市場情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請和方案,在得到批準后,認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作,以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃,并把效果反饋給上司。

  14.嚴格執(zhí)行《營銷部財務管理規(guī)定》,做好營銷費用的使用和管理,嚴禁弄虛作假。

  15.按財務規(guī)定和合同要求收集,保管營銷費用原始票據(jù),航天等資料,并準時上交做好營銷費用的核銷工作,嚴禁私自到經(jīng)銷商處借款。

  16.不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。

  17.業(yè)務代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負責。

業(yè)務代表崗位職責 篇3

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司提供的`資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋;

  2、拜訪相應工程項目相關負責人,維護良好的合作關系,為公司擴展客戶渠道,尋求合作機會

  3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護;

  4、根據(jù)計劃完成部門銷售任務;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷及工程類相關專業(yè)者優(yōu)先;

  2、一年以上工程項目跟蹤銷售經(jīng)驗,可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

  3、人品正直,溝通、談判能力強,勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞;

  4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu):底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金,具體細節(jié)面議。

業(yè)務代表崗位職責 篇4

  工作執(zhí)掌:

  1、達成客戶銷售目標及各項工作指標(KPI);

  2、維護直營商場、封閉通路鋪貨率、陳列,并建立生動化銷售;

  3、重要客戶的合約協(xié)商與貨款跟催,并按時完成規(guī)定之報表資料;

  4、實施客戶促銷活動,輔導檢核理貨員工作等。

  職位要求:

  1、20-30歲,全日制統(tǒng)招?疲ê┮陨蠈W歷;

  2、具有較強的'應變能力、商務談判技巧和抗壓能力;

  3、有快速消費品KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、能熟練操作電腦編輯各類行政報表;

  5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。

業(yè)務代表崗位職責 篇5

  一、業(yè)務代表工作職責

  1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

  2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。

  3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

  5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導。

  6、關注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

  7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

  8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。

  9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

  二、每日、每旬、每月的工作日程安排

  1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次。

  2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務,督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。

  3、走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理。

  4、走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理。

  5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理。

  6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區(qū)域經(jīng)理。

  7、及時處理質量問題,分管區(qū)域市場質量投訴必須在8小時內(nèi)進行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤。

業(yè)務代表崗位職責 篇6

  在建化工裝置項目的跟蹤落實,與客戶溝通協(xié)調合同的執(zhí)行

  1、高中及以上學歷。

  2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

  3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

  4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。

  5、擁有積極樂觀的.性格,陽光向上,富有激情。

  6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務代表崗位職責 篇7

  一、崗位職責

  1、訪銷終端,建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息,包括:地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善,繪制出終端地圖。

  2、建設產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架,檢查產(chǎn)品系列是否齊全,抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品;整理貨架,保持貨架的充滿度,陳列位置醒目,集中擺放,所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告,張貼新廣告。

  3、檢查終端庫存,估算出上次拜訪以來的實際銷售量,對照現(xiàn)有實際庫存,擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商,并跟進經(jīng)銷商送貨,包括:確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。

  4、收集和反饋競品及終端動態(tài),掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等,調查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價,竄貨現(xiàn)象等。

  5、執(zhí)行和落實各項促銷活動,向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期,告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和雙方眼下的.利益及潛在的利益。

  6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務員、保管等相關人員的客情關系,協(xié)調終端與經(jīng)銷商的關系。

  7、規(guī)劃訪銷路線,實行循環(huán)訪銷,終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時,每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

  8、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好售后工作,例如:處理質量事故,調查違規(guī)行為等。

  二、工作制度

  1、業(yè)務代表的工作性質是協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)和維護市場,屬于經(jīng)銷商的專職訪銷人員,與經(jīng)銷商確立勞動關系。公司與經(jīng)銷商協(xié)商確定:專職服務煙臺古釀品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行A標準,主要服務煙臺古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行B標準,提成按訪銷訂貨單考核。

  2、業(yè)務代表每天8:30之前到經(jīng)銷商處報到,提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務經(jīng)理匯報一次市場情況并提交訪銷終端明細表。

  3、業(yè)務代表因有急事或其他重要原因,向業(yè)務經(jīng)理和經(jīng)銷商請假,在得到業(yè)務經(jīng)理和經(jīng)銷商的許可后,方可離開工作崗位。

  4、業(yè)務代表必須隨時接聽業(yè)務經(jīng)理和公司的電話。

  5、業(yè)務代表必須認真完成業(yè)務經(jīng)理布置的訪銷、調研、鋪貨、售后等工作。

  6、業(yè)務代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品,不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。

  三、紀律與違紀處理

  1、離職:提前1個月告知業(yè)務經(jīng)理,歸還公司及經(jīng)銷商財物。經(jīng)業(yè)務經(jīng)理準許后,通知經(jīng)銷商辦理離職手續(xù)并結算未發(fā)工資。

  2、遲到早退:經(jīng)銷考核遲到早退者,第一次給予口頭警告,第二次扣罰50元,第三次,扣除月工資的50%并開除。

  3、曠工:經(jīng)查實未請假不到崗者,每天扣罰100元,當月曠工累計3天以上扣除全部工資并開除。

  4、報表:未及時上交報表一次扣罰50元,未完整填寫報表一次扣罰50元。

  5、違紀:違反公司貨經(jīng)銷商管理規(guī)定造成的損失者,承擔全部責任。任何觸犯國家法律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除全部工資并開除。

業(yè)務代表崗位職責 篇8

  崗位職責:

  (一) 定期進行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務量;

  (二) 維護與經(jīng)銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關系;

  (三) 收集相關市場信息,關注競爭對手狀況并及時匯報;

  (四) 開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

  (五) 配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行;

  (六) 及時準確上報各類報告、報表;

  (七) 收集、整理、完善區(qū)域內(nèi)分銷商及終端客戶資料并及時上報;

  (八) 定期進行工作匯報。

  任職要求:

  (一) 35歲以下,大專以上學歷;

  (二) 有一定的溝通協(xié)調能力; 對市場的'觀察力和應變能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  (三) 一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,了解傳統(tǒng)通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

  (四) 能夠快速融入團隊,認同企業(yè)文化;

  (五) 有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

業(yè)務代表崗位職責 篇9

  1、協(xié)助上級開展工作,負責所轄區(qū)域門店陳列維護、訂單、庫存管理;

  2、嚴格執(zhí)行公司各項促銷活動;

  3、定期拜訪客戶,與經(jīng)銷商團隊、重點客戶保持良好溝通;

  4、確保重點客戶及門店貨源充足,貨齡良好,嚴格控制產(chǎn)品價格體系;

  5、收集競爭對手信息,并及時反饋;

  6、完成部門經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務代表崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、按照公司要求,進行客戶拜訪及市場執(zhí)行;

  2、零售點的'商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨;

  3、開發(fā)新客戶完成銷量目標;

  4、及時反映客戶及市場信息,維護客戶資料。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;

  3、有固定的交通工具;

  4、有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責 篇11

  1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

  2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。

  3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

  4.搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

  5.進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區(qū)域經(jīng)理匯報,接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導。

  6.關注經(jīng)銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

  7.服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

  8.協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴禁竄貨。

  9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務代表崗位職責 篇12

  1、遵守市場部相關制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行。

  2、負責片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作,拓展新客戶新業(yè)務,完成公司銷售任務。

  3、提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

  4、對市場開發(fā)及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

  5、及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享,協(xié)助業(yè)務助理做好市場/客戶的信息收集工作。

  6、利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案。

  7、積極參與市場調研活動,并對市場進行分析,提出相關建設性意見,主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識。

  8、積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓,合作解決各種疑難問題。

  9、協(xié)助業(yè)務助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

業(yè)務代表崗位職責 篇13

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護、商超維護等

  2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。

  3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶,做生動化。

  4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款。

  5、不斷地尋找本線路的機會點,促進銷量的增長。

  6、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題。

  條件要求:

  1、勤勞、責任心強。

  2、具有良好的溝通管理及協(xié)調能力。

  3、愿意從事戶外工作。

  4、具有一定的忍耐力及承受能力,能接受挑戰(zhàn)。

  5、高中(中專)以上學歷

  6、年齡35歲以下

業(yè)務代表崗位職責 篇14

  職責:

  1、終端拜訪,完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;

  2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

  3、負責本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

  4、負責本區(qū)域市場的庫存管理。

  任職要求:

  1、工作態(tài)度積極向上,抗壓能力強,工作勤奮,有較強的溝通能力;

  2、對銷售工作具有濃厚興趣,并愿意長期從事銷售工作;

  3、具有較強的敬業(yè)精神以及團隊合作精神;

  4、身體建康,有激情,能吃苦耐勞;

  5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責按月完成銷售目標;

  2、制定新老客戶拜訪計劃,維護客戶關系;

  3、了解并掌握客戶信息,提供及時、周到、全面的售后服務;

  4、協(xié)助品保處理客戶投訴;

  5、跟催賬款,保證賬款及時回收;

  6、完成直屬領導交辦事項;

  7、培訓期間為固定薪于電話聯(lián)系或安排面談時,再行說明:

  任職資格:

  1、大專以上學歷,男女不限,專業(yè)不限;

  2、熟練操作辦公軟件,良好的溝通及語言表達能力;

  3、有車或半年內(nèi)有買車計劃的(不滿足者勿擾)。

業(yè)務代表崗位職責 篇16

  職責:

  1.終端門店拜訪,協(xié)助終端完成酒柜布置,陳列鋪市,物料擺放并記錄工作日志;

  2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務的達成;

  3.追蹤客戶銷售情況,并按照公司相關規(guī)定做好記錄;

  4.按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息。

  5.加強對終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動、政策的宣傳,同時協(xié)助客戶執(zhí)行活動方案。

  任職要求:

  1.20-35歲,男女不限,大專及以上學歷;

  2.1年以上酒類、快消品、保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;

  3. 認真踏實、工作熱情,吃苦耐勞,溝通表達能力優(yōu)秀,學習能力強。

業(yè)務代表崗位職責 篇17

  職責:

  1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2.主動通過電話、網(wǎng)絡等各種渠道搜集客戶信息,與客戶聯(lián)系,建立客戶檔案,積累客戶資源;

  2.通過公司提供的客戶資源以網(wǎng)絡或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護客戶,為客戶提供合適的資質產(chǎn)品;

  3.維護老客戶的業(yè)務,跟進業(yè)務進度,主動挖掘客戶的潛力,做好客戶的持續(xù)性開發(fā);

  4.憑借專業(yè)服務,提升客戶滿意度,推動客戶成交。定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  5.執(zhí)行公司各項服務政策,同時積極反饋客戶和市場面動態(tài);

  6.完成經(jīng)理交辦的其他任務

  任職資格:

  1.男女不限,中專及以上學歷;

  2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先,有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質業(yè)務經(jīng)驗和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;

  3.會word、excel等辦公軟件的基本操作;

  4反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5.具備一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  6.有責任心,能承受較大的工作壓力;

業(yè)務代表崗位職責 篇18

  職責:

  1、完成公司下達的銷量目標、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標和必備SKU數(shù);

  2、嚴格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動,及時反饋相關信息;

  3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間,嚴格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進行拜訪;

  4、整理上報各類表單,每天清晰記錄客戶拜訪卡,訂貨單,實時發(fā)送手機訂單,并真實完整地記錄工作內(nèi)容;

  5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字,并認真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細發(fā)送準確性;

  6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù);

  7、認真做好售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品的宣傳,張貼POP。

  崗位要求:

  1、高中/中專及以上學歷,一年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗;

  2、知識和工作能力要求:

  1) 熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場。

  2) 有良好的溝通協(xié)調及駕御客戶的能力,一定的語言表達能力。

  3) 品貌端正、誠實,工作態(tài)度認真,有吃苦耐勞的精神。

  4) 管理時間的能力強,善于學習,樂于接受指導。

業(yè)務代表崗位職責 篇19

  職責:

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  5、積極主動,團隊協(xié)作。

  任職資格:

  有銷售經(jīng)驗有電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考濾。

  形象氣質佳,口齒清晰,普通話流利;有良好的心態(tài)和服務意識,耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達能力,具備較強的學習能力。

  具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的銷售任務。

  有積極的工作態(tài)度,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。

業(yè)務代表崗位職責 篇20

  職責:

  1、負責公司婚宴伴手禮、寶寶宴/壽宴伴手禮、商務禮品等銷售及推廣,達成門店階段性銷售目標;

  2、負責門店客戶接待,包括根據(jù)客戶的婚禮風格、預算、喜好等,推薦合適的伴手禮,同時進行線上客戶咨詢、售后跟進等;

  3、負責門店伴手禮展品的整理、樣品管理、下單表管理等;

  4、負責收集、分析福州本地婚慶伴手禮市場與競爭對手的信息。

  任職資格:

  1、具有良好的客戶服務意識,工作積極主動,富有團隊協(xié)作精神;

  2、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  3、普通話標準、反應敏捷、學習能力強,具有較強的溝通理解能力;

  4、有親和力、樂觀開朗、形象甜美者優(yōu)先;

  5、喜歡婚禮行業(yè),喜歡設計,小文藝愛好者優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責 篇21

  職責:

  1.關注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;

  2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務;

  3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;

  4.負責維系客戶關系,參與與供應商的談判;

  5.負責進行客戶信息的收集,建立客戶檔案。

  ★任職要求:

  1.以能力識俊杰,男女不限,20-35歲;

  2.不限學歷、不限工作經(jīng)驗,一對一專門培養(yǎng)

  3.具備較強的溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神

  4.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神,堅持、有耐力、能吃苦,愿意為實現(xiàn)目標而堅持奮斗

業(yè)務代表崗位職責 篇22

  職責:

  1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平;

  2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

  3. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

  4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決;

  5.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

  6.負責收集相關客戶的資料和意見,做好市場分析。

  任職要求:

  1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經(jīng)驗,有駕照適應出差;

  2. 有一定的文字表達能力;

  3. 性格外向、表達能力強,具有較強的溝通協(xié)調能力及人際交往能力,良好的團隊合作精神;

  4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5. 有責任心,具備良好的職業(yè)操守,充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。

業(yè)務代表崗位職責 篇23

  職責:

  1.熟悉LED燈具產(chǎn)品知識,向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和特色,積極開拓市場業(yè)務;

  2.負責所屬區(qū)域的銷售業(yè)務,完成銷售目標,簽訂銷售合同;

  3.能積極拓寬客戶渠道,掌握市場信息和動向,及時收集市場反饋信息,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

  4.制定工作計劃,根據(jù)計劃定期拜訪客戶, 維護客戶關系。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,電氣工程、營銷、市場等相關專業(yè)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件,二年及以上相關工作經(jīng)驗,有LED燈飾燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

  2.能很快地學習新事物和新知識,表達能力和溝通能力強;

  3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4.有敬業(yè)精神,較強的組織協(xié)調能力,具有獨立運作工作的能力以及良好的團隊合作精神,能不斷提高和豐富自己的專業(yè)知識和能力。

業(yè)務代表崗位職責 篇24

  職責:

  1、負責市場調研和需求分析;

  2、負責年度銷售的規(guī)劃,目標的制定及分解;

  3、負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

  4、大客戶開發(fā)及維護

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,對化學知識有基礎了解;

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

業(yè)務代表崗位職責 篇25

  職責:

  1、 負責面向國內(nèi)客戶群體業(yè)務開拓和銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售目標和計劃;

  2、 熟悉印刷包裝行業(yè),有客戶資源或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;

  4、 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格和市場定位,獨立處理詢價、報價、簽樣、打樣、合同條款協(xié)商及合同簽訂,大貨跟進等事宜;

  5、 維護和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展終端客戶。

  任職要求:

  1、 擁有銷售或客戶服務崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉包裝類產(chǎn)品知識,了解印刷包裝類產(chǎn)品的工藝制作流程;

  2、 具有良好的語言表達、分析判斷、溝通能力,良好的執(zhí)行力,獨立解決問題的能力,較好的團隊合作的能力。

  3、 有客戶基礎和資源的優(yōu)先考慮錄用,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務代表崗位職責 篇26

  職責:

  1、負責市場的前期調研與預測;

  2、及時收集、回饋客戶信息、意見,完善開發(fā)客戶工作中的不足;

  3、負責所屬轄區(qū)的產(chǎn)品宣傳、推廣、報價、配送、收款以及簽單等相關業(yè)務;

  4、維護原有市場的基礎上開發(fā)新的市場,并積極維護新老客戶;

  5、維護公司的利益以及形象。

  【任職要求】

  1、大專以上學歷,年齡18——30歲之間,有無經(jīng)驗均可,可接收應屆畢業(yè)生;

  2、形象專業(yè),有親和力,有良好的心理素質及服務意識,協(xié)作能力以及工作態(tài)度;

  3、對銷售業(yè)務有濃厚的興趣,能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有高度的責任感和抗壓能力;

  4、要有敏銳的洞察力和精準的判斷力,積極努力地開發(fā)新市場。

業(yè)務代表崗位職責 篇27

  職責:

  1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋,選擇目標市場。

  2、針對目標市場進行市場分析,制定實施方案,推進產(chǎn)品應用。

  3、拜訪目標施工單位,促成經(jīng)銷合作。

  4、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關系。

  6、完成公司或上級下達的工作任務。

  任職資格:

  1、中專以上學歷, 90后有激情、有干勁;

  2、一年以上銷售經(jīng)驗,可考慮應屆畢業(yè)生;

  3、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有快消品經(jīng)驗亦可;

  4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

  5、有私家駕車,熟練駕駛;

業(yè)務代表崗位職責 篇28

  職責:

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

  3、 負責充電樁項目產(chǎn)品的銷售,

  4、 開拓建立地區(qū)市場的充電樁項目代理渠道,

  5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,

  6、 參加行業(yè)展會,參與充電樁項目產(chǎn)品的投標工作,

  7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

  任職要求

  1、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

  2、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

  3、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

  5、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

業(yè)務代表崗位職責 篇29

  職責:

  1.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作,與商戶談判并達成合作;獨立完成銷售指標,并能主動獨立解決工作中遇到的疑難;

  2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4.維護及增進已有客戶關系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5.負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解,收取應收帳款;

  6.充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息.用戶意見.當?shù)厥袌鲂畔?競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

  7.完成上級規(guī)定的其他工作。

  任職資格:

  1. 認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;

  2.一年以上銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,其中有面對面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售.廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄取;

  3.精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

  4.具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;

  5.形象較好,具備較強的親和力;

  6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有相應互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

業(yè)務代表崗位職責 篇30

  職責:

  1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標。

  2、負責在指定的領域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動。

  3、最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

  4、負責行業(yè)用戶的維護及開拓和發(fā)展。

  任職資格:

  1、年齡35歲以下,醫(yī)學系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè),大專以上學歷。

  2、有一定的組織、協(xié)調能力,有強烈的進取心,英文良好。

  3、具較強的溝通及協(xié)調能力。

  4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗亦可。

業(yè)務代表崗位職責 篇31

  職責:

  1、負責渠道開發(fā)及終端店鋪維護工作(補貨、陳列、店員溝通);

  2、完成終端店鋪的業(yè)績指標;

  3、負責產(chǎn)品進場及鋪貨管理;

  4、負責營業(yè)員產(chǎn)品知識培訓;

  5、負責店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

  任職資格:

  1、中專以上學歷,醫(yī)藥學及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上OTC銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;

  3、能獨立操作市場渠道拓展,終端進場及鋪貨管理;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力,需要適應短期出差,只接受全職

業(yè)務代表崗位職責(精選31篇) 相關內(nèi)容:
  • 業(yè)務代表崗位職責(精選29篇)

    一、業(yè)務代表工作職責1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

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    1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

  • 業(yè)務代表崗位職責(通用23篇)

    一、業(yè)務代表工作職責1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

  • 業(yè)務代表崗位職責(精選16篇)

    一、業(yè)務代表工作職責1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

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    1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度,通知,通告,辦法和工作程序。2. 維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度。...

  • 業(yè)務代表崗位職責(精選17篇)

    1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

  • 業(yè)務代表的崗位職責(精選9篇)

    1.定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。...

  • 業(yè)務代表的崗位職責(精選10篇)

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的`資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋;2、拜訪相應工程項目相關負責人,維護良好的合作關系,為公司擴展客戶渠道,尋求合作機會3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護...

  • 業(yè)務代表的職責概述模板(精選31篇)

    職責:1、終端拜訪,完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;3、負責本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;4、負責本區(qū)域市場的庫存管理。...

  • 業(yè)務代表的工作職責表述(精選31篇)

    職責:1.關注和及時搜集整理市場信息,包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務;3.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;4.負責維系客戶關系...

  • 業(yè)務代表的主要職責(精選30篇)

    職責:1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護、商超維護等2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標。3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶,做生動化。4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款。5、不斷地尋找本線路的機會點,促進銷量的增長。...

  • 業(yè)務代表的基本職責簡述(精選31篇)

    職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售,無需自己開發(fā)客戶,客戶資源公司提供;2、通過電話、微信、QQ與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、跟進已有客戶資源,挖掘客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;4、做好客戶關系維護...

  • 業(yè)務代表的崗位職責(通用10篇)

    1、協(xié)助上級開展工作,負責所轄區(qū)域門店陳列維護、訂單、庫存管理;2、嚴格執(zhí)行公司各項促銷活動;3、定期拜訪客戶,與經(jīng)銷商團隊、重點客戶保持良好溝通;4、確保重點客戶及門店貨源充足,貨齡良好,嚴格控制產(chǎn)品價格體系;5、收集競爭對...

  • 業(yè)務代表的崗位職責(通用16篇)

    在建化工裝置項目的跟蹤落實,與客戶溝通協(xié)調合同的執(zhí)行1、高中及以上學歷。2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。4、擁有良好的學習能力以及積極進取的思想。5、擁有積極樂觀的.性格,陽光向上,富有激情。...

  • 業(yè)務代表的職責概述模板(通用35篇)

    職責:1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平;2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;3. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;4. 對客戶在銷售和使用過程...

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