數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容（通用32篇）
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇1
職責：
1、市場運營綜合分析，能夠獨立分析市場業(yè)務中的問題和預測業(yè)務發(fā)展趨勢，輸出相關分析報告;
2、 數(shù)據(jù)挖掘建模，能夠根據(jù)業(yè)務管理需求進行建模輸出;
3、 負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)標簽運營管理，建設底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)運營體系建設;
4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運維及故障處理，性能優(yōu)化等相關工作。
應聘條件：
1、了解Oracle相關技術;對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法，
2、責任心強，有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運營、IT咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運營崗位經(jīng)驗，底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設經(jīng)歷者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇2
職責:
1. 負責推薦引擎，統(tǒng)計學模型，以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務的核心模型與算法的創(chuàng)新研究和實現(xiàn);
2. 實現(xiàn)個性化推薦數(shù)據(jù)平臺的實時處理性能優(yōu)化;
3.參與大數(shù)據(jù)預測模型的產(chǎn)品和服務設計與建模;
4.負責用戶畫像在產(chǎn)品運營/廣告/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等場景的應用。
任職資格:
1.本科及以上學歷，四年工作經(jīng)驗，計算機、統(tǒng)計學等相關理科專業(yè)，具有深厚的統(tǒng)計學.數(shù)學.人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎;
2.熟悉機器學習相關算法，有較豐富的機器學習落地經(jīng)驗，有tensorflow，spark,sklearn等框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.至少熟練使用一門編程語言(python/java/scala等)，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，有hadoop、hive等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考，問題定位解決能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇3
職責：
1、國家電網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析工作;
2、面向國家電網(wǎng)各省分公司進行數(shù)據(jù)挖掘模型設計、方案編寫、模型開發(fā)工作;
3、數(shù)據(jù)挖掘模型方案交流、模型分析成果交流工作
崗位要求：
1、三年左右數(shù)據(jù)挖掘建模工作經(jīng)驗，電網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉主流機器學習算法，精通文本挖掘者優(yōu)先;
4、熟練使用主流建模工具，Python等;
5、掌握主流的框架、如keras、Caffe等;
6、具有良好的SQL編寫與優(yōu)化能力，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的操作oracle/mysql;
7、熟練使用word，Excel，powerpoint等辦公軟件;
8、思維清晰、有邏輯，學習能力強，具備較強的分析能力;
9、具有良好的溝通能力和團隊合作精神
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇4
職責：
研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學習領域的前沿技術，并用于實際問題的解決和優(yōu)化;
前沿數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法研究及實現(xiàn)，為各種數(shù)據(jù)挖掘和機器學習應用研發(fā)核心技術;
將數(shù)據(jù)挖掘算法應用在智慧水務領域中;
參與產(chǎn)品規(guī)劃，完成研發(fā)任務及產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換，并對產(chǎn)品進行持續(xù)維護。
任職要求：
熱愛技術，對技術研究和應用抱有濃厚的興趣，善于學習和運用新知識;
良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠抓住核心問題，設計實現(xiàn)相應算法解決問題;
具有以下一個或多個領域的理論背景和實踐經(jīng)驗：機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、深度學習、信息檢索、自然語言處理、復雜網(wǎng)絡分析、博弈論等;
至少精通一門編程語言(C/C++，Java，Python，Scala等)，熟悉網(wǎng)絡編程、多線程、Hadoop/Spark分布式編程技術，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解;
思路清晰，優(yōu)秀的控制與溝通能力;
有較強的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力，有時間觀念，具有團隊合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇5
職責：
1) 配合業(yè)務伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負責售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析，完成項目售前方>案的制作、招投標支持以及產(chǎn)品演示;
2) 理解客戶具體業(yè)務需求，利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應用解決方案;
3) 負責具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作，進行項目現(xiàn)場業(yè)務技術支持、與客戶進行技術溝通;
4) 整理行業(yè)案例，深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向，并進行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;
5) 具有良好的溝通表達能力，抗壓能力強，責任心強，接受短期出差;
崗位要求：
1) 本科以上學歷，計算機、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學功底扎實及研究生學歷者優(yōu)先考慮，2年以上
數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗;;
2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，具備項目建模經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;
3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);
4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具，如Python，R等，同時具有Java開發(fā)能力優(yōu)先;
5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法，對深度學些有一定的了解以及應用;
6) 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎、系統(tǒng)設計能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇6
崗位職責：
1、 參與基于麥克風陣列的遠場語音降噪系統(tǒng)方案和架構(gòu)的設計以及關鍵技術的研究開發(fā)，交付有競爭力的原型以及應用場景演示；
2、 參與語音識別、說話人識別等相關算法的研究與開發(fā)，包括但不限于聲學模型、語言模型、解碼器、語音喚醒等模塊的關鍵技術研發(fā)
3、 跟蹤與研究語音交互領域的前沿技術和應用，并應用于兒童陪伴機器人產(chǎn)品化相關工作；
4、 挖掘語音識別領域的.優(yōu)秀合作資源，跟蹤合作項目的開展以及合作成果的轉(zhuǎn)化；
5、 挖掘語音識別領域的優(yōu)秀人才資源。
任職資格：
1、 語音識別、說話人識別、語音信號處理等相關領域，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、 擁有語音識別、說話人識別、語音情感識別、基于麥克風陣列的語音信號處理等項目經(jīng)驗；
3、 具有dnn，lstm等機器學習技術及kaldi/tensorflow等深度學習框架相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 具備在軟件或互聯(lián)網(wǎng)公司從事人工智能技術研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、 主導開發(fā)過產(chǎn)品應用級別的語音識別系統(tǒng)或模塊者優(yōu)先；
6、 在icassp、interspeech等語音領域會議或期刊上有論文發(fā)表者優(yōu)先；
7、 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 崗位職責：
1、 參與基于麥克風陣列的遠場語音降噪系統(tǒng)方案和架構(gòu)的設計以及關鍵技術的研究開發(fā)，交付有競爭力的原型以及應用場景演示；
2、 參與語音識別、說話人識別等相關算法的研究與開發(fā)，包括但不限于聲學模型、語言模型、解碼器、語音喚醒等模塊的關鍵技術研發(fā)
3、 跟蹤與研究語音交互領域的前沿技術和應用，并應用于兒童陪伴機器人產(chǎn)品化相關工作；
4、 挖掘語音識別領域的優(yōu)秀合作資源，跟蹤合作項目的開展以及合作成果的轉(zhuǎn)化；
5、 挖掘語音識別領域的優(yōu)秀人才資源。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇7
崗位職責:
1、負責電池保護板的前期評估，設計開發(fā)及測試應用。
2、協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師進行pcb的外形設計和電子元件排布;協(xié)同pe進行工藝的'優(yōu)化和裝配步驟設計。
3、負責項目所需電子零配件的承認及測試。
4、負責產(chǎn)品持續(xù)改進，生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品成本降低方案與實施工作，解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，25-45歲
2、從事電池pack電子設計工作2年以上
3、了解相關電氣元器件的性能(特別是鋰電池ic、mos等關鍵器件)
4、 精通鋰電池保護原理，有一定的電子線路設計能力，了解bms常用保護芯片特性，硬件方案選型和智能bms方面有一定認識
5、能獨立完成產(chǎn)品相關測試和分析
6、對鋰電池組、保護板等測試、問題解決，獨立分析原理圖
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇8
職責描述：
1.依據(jù)客戶需求，設計工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關系統(tǒng)的技術方案;
2.協(xié)助商務人員與客戶交流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關系統(tǒng)的'技術方案;
3.推動項目技術方案的實施;
4.負責培訓以提高實施團隊技術和實施能力;
任職要求：
1.至少5年企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃的經(jīng)驗;
2.至少5年從事it應用系統(tǒng)項目的實施經(jīng)驗;
3.熟悉云平臺、大數(shù)據(jù)或物聯(lián)網(wǎng)的it技術架構(gòu)(至少一項)，尤其有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)經(jīng)驗者更佳;
4.熟悉java、c/c++、golang編程語言;
5.有良好的溝通能力，尤其具有培訓經(jīng)驗者更佳.
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇9
職責描述:
1、負責制定研發(fā)項目相關技術指標，編寫產(chǎn)品技術規(guī)格;
2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品試做、報告總結(jié)、資料歸檔;
3、負責制定研發(fā)項目產(chǎn)品工藝技術文件;
4、協(xié)助工廠解決新產(chǎn)品測試出現(xiàn)的工藝技術問題，完成負責領域的設備引進與新項目建設工作;
5、負責新工藝、新技術的調(diào)研工作;
6、參與客戶技術交流以及材料供應商、設備供應商的技術交流;
7、協(xié)助處理客戶投訴、分析投訴樣品，提出改善方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷，化工、水處理、環(huán)境工程、應用化學等相關專業(yè);
2、有3年以上水處理行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術服務經(jīng)歷;
3、有較深的`水處理藥劑及配方的開發(fā)及應用學術背景，在水處理化學品研發(fā)和應用領域有一定影響力。
注:本崗位僅接受有水處理化學品從業(yè)背景人士投遞，感謝配合。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇10
工作職責：
1、參與中間件二次開發(fā)工作；
2、參與中間件性能調(diào)優(yōu)、輸出可用性方案及評審工作；
3、新技術的跟蹤及預言；
工作要求：
1、本科及以上學歷，3年以上開發(fā)或運維工作經(jīng)驗；
2、熟悉java、springcloud；熟悉分布式、緩存、消息；熟悉jvm原理及調(diào)優(yōu)；
3、熟悉mongodb，kafka，redis，zookeeper其中一種或以上；
4、熟悉http.對存儲，網(wǎng)絡有一定認知；
wehotel比任何人都關心您的身心健康與職業(yè)發(fā)展，公司提供多維度福利：
【基本福利】
彈性工作制、周末雙休、五險一金、帶薪病假年假，優(yōu)美寬敞工作環(huán)境，工作生活兩不誤；
【進階福利】
年度旅行、月度團建、年度體檢、多樣化培訓和文體俱樂部，工會關愛，詩與遠方都擁有；
【專屬福利】
入職即享平臺金卡待遇，員工托兒所、活力健身房、便捷停車場，健康家庭不憂愁；
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇11
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團隊領導能力,管理團隊40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇12
崗位職責
1、全面熟悉所有合同文件，負責本監(jiān)理合同合段的管理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負責。
2、根據(jù)合同條款，制定工程分包、工程變更及索賠等事項的管理程序，使合同管理工作科學化、規(guī)范化。
3、審查承包人進駐工地的主要人員的數(shù)量、構(gòu)成、資質(zhì)及主權要機械、設備的數(shù)量、規(guī)格、型號是否與投標承諾相符，是否滿足工程需要，并向高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）提交審查建議。
4、當承包人提出工程變更申請時，會同結(jié)構(gòu)、路基、計量等專業(yè)工程師審查其變更理由是否充分，變更方案是否合理，審查變更費用構(gòu)成是否符合合同條款規(guī)定，是否符合實際情況，單價及金額計算是否準確、合理，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
5、當承包人提出工期或費用索賠時，會同駐地監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）審查其申述的理由是否充分，根據(jù)合同條款對延長的工期或索賠的款項、金額提出審查意見，報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
6、當承包人提出分包申請時，審查分包人的資格及分包工程的.類型、數(shù)量是否符合合同要求，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
7、按照合同條款規(guī)定，對價格調(diào)整、罰金、違約處理等其它合同管理事項，提出建議供高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審查。
8、建立合同管理文件檔案，作好有關資料的歸檔工作。
9、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇13
1、負責發(fā)動機各階段性能測試和臺架考核試驗
2、負責發(fā)動機試驗前策劃(編寫試驗大綱等)和后期數(shù)據(jù)處理
3、負責發(fā)動機試驗問題的反饋及處理
4、負責相關試驗報告的編制
5、參與發(fā)動機試驗室試驗能力建設
6、試驗規(guī)范的.編制及優(yōu)化
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇14
1、負責計算機硬件及外設的故障診斷及維護;
2、負責計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應用維護;
3、負責計算機的網(wǎng)絡連接及配置、Internet 訪問及電子郵件等網(wǎng)絡應用維護;
4、負責桌面計算機的病毒清理等;
5、日常的電腦維護工作;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇15
1、查閱文獻資料，設計項目開發(fā)實驗方案，每天記錄實驗數(shù)據(jù)，進行收集整理，完成項目開發(fā)實驗。
2、對所有的實驗材料數(shù)據(jù)，配方及工藝保密。
3、負責批量生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及確定。
4、配合完成公司實驗室的組建及運行。
5、完成領導交辦的'其他任務。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇16
職責：
1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;
2.基于大數(shù)據(jù)金融場景，進行信用風險模型，風控模型，營銷模型的創(chuàng)新設計;
3.與業(yè)務部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。
任職要求：
1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，至少7年以上相關工作經(jīng)驗;;
2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。
3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預測，理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。
4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡和常用模型(如CNN，DBN，sparseconding,RNN等)，有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。
5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。
6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。
7.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力;
8.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神;
9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇17
1.制訂研發(fā)項目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設計、改進的有關工作計劃。
2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設計工作：結(jié)構(gòu)方案、CAE計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設計計算說明書。
3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗。
4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統(tǒng)集成工作。
5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目的技術文件和管理文件編制工作。
6.組織開展產(chǎn)品設計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。
7.指導產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗工作。
8.編制產(chǎn)品技術條件和標準。
9.指導產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務工作。
10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設計方面的新技術、新動
11.完成主管交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇18
崗位職責：
1.負責項目和產(chǎn)品的fpga邏輯開發(fā)及軟硬件聯(lián)調(diào)工作；
2.負責項目和產(chǎn)品fpga邏輯架構(gòu)的設計工作；
3.提出解決方案和組織算法研發(fā)工作的實施策略；
4.負責項目和產(chǎn)品與邏輯相關的驅(qū)動流程文檔的編寫工作；
5.同軟、硬件設計人員一起完成相關方面項目規(guī)劃。
職位要求：
1.電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科畢業(yè)2年以上；
2.熟悉fpga的開發(fā)流程，從事過lattice、xilinx、alterax等主流fpga的開發(fā)；
3.具有verilog或vhdl進行邏輯電路設計編程經(jīng)驗；
4.掌握ise和quartus開發(fā)工具進行綜合布局布線；
5.熟悉專業(yè)監(jiān)視器各視頻信號處理和色彩校正以及點屏顯示；
6.熟練使用邏輯分析、示波器等測試設備進行調(diào)試和測試。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇19
崗位1：
1、負責電池產(chǎn)品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂；
2、負責電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導入，完成量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；
3、負責現(xiàn)場技術問題解決。
崗位2：
1、負責電池新產(chǎn)品的開發(fā)立項和開發(fā)實施；
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計，負責樣品電池的制作及測試；
3負責鋰電產(chǎn)品的技術文件、標準編制。崗位1：
1、負責電池產(chǎn)品設計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂；
2、負責電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導入，完成量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；
3、負責現(xiàn)場技術問題解決。
崗位2：
1、負責電池新產(chǎn)品的.開發(fā)立項和開發(fā)實施；
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設計，負責樣品電池的制作及測試；
3負責鋰電產(chǎn)品的技術文件、標準編制。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇20
職責：
1.負責對海量文本內(nèi)容進行要素提取，精分類別、關聯(lián)挖掘等技術的研發(fā)工作;
2.負責實現(xiàn)文本挖掘技術的產(chǎn)品化，并且結(jié)合招標領域開展應用與優(yōu)化;
3.能指導較低職位的工程師完成工作;
4.能與高�？蒲袡C構(gòu)進行協(xié)同創(chuàng)新。
任職資格：
1. 模式識別/人工智能/計算機相關專業(yè)，本科或以上學歷;3年以上工作經(jīng)驗;
2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;
3. 精通Java、Python語言，熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;
4. 精通NLP相關領域知識，擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗：精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;
5. 具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與過相關項目，有知識圖譜/深度學習研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;
6.熟悉Git，SVN等通用工具;
7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇21
崗位職責:
負責汽車連接器類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計,有高壓連接器設計經(jīng)驗優(yōu)先;
負責與客戶溝通做前端產(chǎn)品開發(fā),制定項目規(guī)格書,規(guī)劃案件進度排程,并嚴格監(jiān)督落實;
負責新產(chǎn)品開發(fā)設計(工程圖面、產(chǎn)品規(guī)范、bom、dfmea、公差分析、產(chǎn)品測試承認等)。
任職資格:
大專以上學歷,四年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
機械設計、模具設計等相關專業(yè);
熟悉各種機械加工工藝,熟悉相關金屬材料,塑料材料以特性及應用。
根據(jù)項目開發(fā)數(shù)量以及開發(fā)質(zhì)量提供額外獎金。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇22
1、新產(chǎn)品預研：新產(chǎn)品的技術路線制定，技術可行性和專利分析，新技術點的研究與驗證；
2、產(chǎn)品系統(tǒng)設計：新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)工程師，承擔產(chǎn)品需求澄清，規(guī)格定義、系統(tǒng)設計及驗證任務；
3、核心技術研究：對產(chǎn)品中使用的核心技術進行研究，包括結(jié)構(gòu)、電路、算法、傳感器等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇23
裝修預結(jié)算工程師 海印集團 廣東海印集團股份有限公司,海印股份,海印集團,廣東海印 崗位職責:
1、 負責組織、編制開發(fā)項目的概算、施工圖預算;審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算;
2、 參與材料、設備考察詢價,招投標的跟進;掌握施工現(xiàn)場進展情況等
任職要求:
1、 具有工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷,年齡32歲以下,有預算員資格證或注冊造價師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有土建專業(yè)工程預結(jié)算三年以上經(jīng)驗,具有咨詢公司或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、能夠獨立完成裝修工程項目預算、結(jié)算、招標清單及控制價等編審工作;
4、能熟練操作辦公軟件、廣聯(lián)達軟件、cad軟件,能同時熟練操作廣聯(lián)達、魯班、殷雷軟件的.優(yōu)先考慮(特指算量人員);
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力與溝通表達能力;
6、具有良好的團隊合作精神;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇24
職責：
1、 負責全平臺流量及業(yè)務數(shù)據(jù)開發(fā)，參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設計,為BI數(shù)據(jù)報表提供底層數(shù)據(jù)支持;
2、 理解產(chǎn)品、業(yè)務人員的數(shù)據(jù)需求，提供OLAP、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務;
3、 參與數(shù)據(jù)倉庫模型設計，負責元數(shù)據(jù)建設、數(shù)據(jù)融合、多維度事實表及維表的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā);
4、 參與項目ETL的設計、開發(fā)、調(diào)度、執(zhí)行、處理，進行模型性能及ETL流程調(diào)優(yōu);
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉ORACLE、MYSQL、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫，熟練使用Power designer、kettle、 Data service等數(shù)據(jù)倉庫及ETL工具，了解Dashboard、Smart BI、Power BI、Cognos等前端開發(fā)工具;
3、 熟悉Data Cube，并精通SQL,熟練使用Hive、Spark-SQL, python、Shell等進行數(shù)據(jù)開發(fā)，具備開發(fā)復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，掌握Kimball維度建模方法，有ETL開發(fā)和數(shù)倉模型設計經(jīng)驗;
5、有很強的自我驅(qū)動力，對開源技術非常感興趣并具有一定的研究能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇25
職責描述:
1、負責組織、編制招投標項目的工程概、預算;
2、根據(jù)施工圖紙測算目標成本;
3、編制對業(yè)主的變更申請;審核分包的變更申請;
4、負責投標報價的算量、組價;
5、負責審核工程量計算書;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡25~40歲左右;全日制電氣、暖通、工程預算類本科以上學歷;
2.具有3年以上成本管理或概預算工作經(jīng)驗,熟悉潔凈工程機電安裝行業(yè)管理規(guī)范和法規(guī);
3.熟悉定額與定額軟件;cad運用;
4.具有獨立審核和編制概、預算的能力;
5.熟悉項目設備、材料性能參數(shù)、具有價格分析和判斷能力;
6.能夠獨立算量、組價;
7.具有良好的溝通技巧與語言表達能力,邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感;
8.性格開朗、積極主動、富有激情,具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力;
9.身體健康無疾病者。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇26
1.檢修專工在項目經(jīng)理、現(xiàn)場經(jīng)理的領導下，在本專業(yè)內(nèi)是檢修工作的全面負責人，全權指揮和處理設備的檢修、日常維護等方面的工作。
2.對本專業(yè)人員的人身安全和設備檢修安全負有直接領導責任。
3.負責組織和指揮本專業(yè)人員的`反事故演習工作。
4.全面掌握設備狀況和系統(tǒng)流程，人員情況符合安全生產(chǎn)要求，主動創(chuàng)造條件組織處理設備缺陷，對影響安全運行的設備缺陷和存在的問題，必須及時安排消缺，避免發(fā)生事故或擴大事故。
5.負責做好新入項目工人的第二級安全教育、上崗前的培訓考試、變換工種時的培訓考試，臨時工的安全思想教育及安全規(guī)程考試，組織本專業(yè)人員積極參加現(xiàn)場急救培訓，保證人人能進行現(xiàn)場急救。
6.對本專業(yè)發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況，做好詳細記錄。并于班后組織調(diào)查分析會，并將分析情況書面報有關部門。
7.要經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)違章必須立即制止，否則按違章處理。
8.對本專業(yè)在生產(chǎn)過程中的人身安全和設備安全具體負責，負責組織制訂和實施控制異常和未遂的安全目標，組織專業(yè)成員，做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進行安全控制。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇27
崗位職責:
1、參與醫(yī)保模塊的概要、詳細設計文檔的編寫;
2、在項目開發(fā)計劃進度規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量獨立完成指定模塊的編碼任務;
3、規(guī)范化的代碼編寫習慣,對自己代碼進行復查,并進行簡單的測試,及時消除代碼中的缺陷;
4、相關軟件的維護完善和升級工作,遠程支持或上門現(xiàn)場支持。
任職條件:
1、3年以上his醫(yī)保開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解醫(yī)保政策,熟悉醫(yī)保流程;
3、熟悉pbvfp等開發(fā),了解mssql,mysql等相關數(shù)據(jù)庫;
4、有成功案例優(yōu)先;
5、工作積極主動,有較強的客戶服務意識和團隊溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇28
職責描述:
參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期技術可行性評審;
策劃并編制檢具設計方案并編制畫圖;
根據(jù)項目開發(fā)流程,完成新產(chǎn)品開發(fā)的`相關資料;
參與新產(chǎn)品樣品的確認和評審;
參與客戶投訴、內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量異常討論,從檢具設計上解決質(zhì)量難題;
協(xié)助完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
5年以上檢具設計工作經(jīng)驗。
熟悉各種汽車沖壓件檢具設計,熟悉使用設計軟件。
熟悉檢具技術資料編寫。
檢具設計知識
模具專業(yè)、機電一體化及相關專業(yè)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇29
1、深入行業(yè)應用，客戶現(xiàn)場，展會現(xiàn)場，進行行業(yè)理解與客戶技術需求分析；每季度遞交opportunity report；
2、負責對待開發(fā)或已開發(fā)的產(chǎn)品進行方案評估，開發(fā)新應用，開拓新市場，每季度遞交benchmark report；
3、負責制定3d傳感行業(yè)系統(tǒng)解決方案，并輔助實施，并遞交3d sensingtechnical roadmap；
4、負責提供3d傳感器件和組件產(chǎn)品的現(xiàn)場使用支持及培訓服務；
5、能夠獨立分析、解決行業(yè)現(xiàn)場疑難問題。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇30
1、熟悉客運專線施工質(zhì)量驗收暫行標準、施工技術指南及施工質(zhì)量驗收補充標準，參與橋梁工程施工技術創(chuàng)新和新技術、新設備、新工藝的推廣、應用，督促落實新技術、新工藝的實施情況;負責橋梁工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理。
2、編制橋梁工程實施性施工組織設計。參與橋梁開工報告、竣工文件的編制工作。
3、負責橋梁工程的設計文件審核與匯總，對設計中存在的問題及時報請相關單位，相關部門，相關人員解決。
4、負責管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報。
5、負責一般性橋梁工程施工方案的制定，并報主管領導審核。
6、參加解決橋梁工程施工中的技術問題，及時向主管領導匯報施工中遇到的技術難題，參與研究、制定解決問題的方案并及時組織實施。
7、參加工程竣工驗收工作，編制施工技術總結(jié)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇31
1.SMT 相關文件的定義和編寫
2.生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控和改善
3.生產(chǎn)異常的分析解決
4.技術人員的班別安排
5.設備保養(yǎng)的安排和作業(yè)follow
6.設備故障維修&coordinator
7.配合新產(chǎn)品導入或者其他需求的試產(chǎn)驗證
8.主管交付的其他事項
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容 篇32
1負責工廠相關食品的品質(zhì)控制和技術管理;
2負責食品加工工藝的建設，并對整個生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出建設性意見;
3負責質(zhì)檢部相關管理工作;
4對提高和穩(wěn)定質(zhì)量提出建設性意見;
5其他相關事務。