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公司內(nèi)部各種崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-19

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé)(精選5篇)

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé) 篇1

  儲(chǔ)備店長

  (一)學(xué)習(xí)期

  入職前期,是公司店鋪管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)對象,以外派導(dǎo)購、外派收銀員的身份,展開基層工作和學(xué)習(xí),主要工作內(nèi)容有:

  1、接受入職培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等;

  2、服從公司需求和安排,外派至各個(gè)店鋪,協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標(biāo);

  3、參與店鋪的銷售工作,學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧;

  4、積累基層工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎(chǔ)技能;

  5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作,學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關(guān)制度,愛崗敬業(yè)、以身作則,帶領(lǐng)員工共同提升店鋪的業(yè)績;

  7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報(bào)工作,發(fā)揮承上啟下的作用;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  (晉升通道:導(dǎo)購 收銀(時(shí)間較短,學(xué)習(xí)收銀及辦公軟件,為晉升副店做準(zhǔn)備)副店店長多店店長市場部預(yù)提督導(dǎo)市場部督導(dǎo)。)

  (二)管理期

  晉升副店之后(預(yù)提督導(dǎo)前),作為店鋪的管理人員,工作內(nèi)容有:

  1、維護(hù)品牌形象、傳承企業(yè)文化;

  2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,包括人、店、貨的管理;

  3、負(fù)責(zé)店鋪的招聘、員工培訓(xùn)和培養(yǎng)、人員分工和激勵(lì)等人員管理工作;

  4、負(fù)責(zé)店鋪的貨品進(jìn)銷存跟進(jìn)、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質(zhì)量反饋等貨品管理工作;

  5、以團(tuán)隊(duì)和諧有凝聚力、業(yè)績達(dá)標(biāo)甚至超標(biāo)完成為兩個(gè)重心,負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績目標(biāo)的分配和完成、銷售氛圍營造、團(tuán)隊(duì)打造等店鋪管理工作;

  6、配合公司的各類營銷策略、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)制度和任務(wù);

  7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理;

  2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;

  3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

  5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá);

  6.日常倉庫管理調(diào)度;

  7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理,公司綜合計(jì)劃編制、管理;

  8.公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

  9.公司統(tǒng)計(jì)倉庫工作管理。

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé) 篇3

  倉庫統(tǒng)計(jì)員

  1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理;

  2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;

  3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

  5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá);

  6.日常倉庫管理調(diào)度;

  7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理,公司綜合計(jì)劃編制、管理;

  8.公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

  9.公司統(tǒng)計(jì)倉庫工作管理。

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé) 篇4

  1、建立健全各類總賬、明細(xì)帳冊。

  2、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。

  3、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證,并負(fù)責(zé)編制記賬憑證。

  4、負(fù)責(zé)賬簿登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對。

  5、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  8、負(fù)責(zé)憑證的審核、裝訂,歸集、保存和銷毀工作。

  9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。

  10、監(jiān)督各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、收付情況。

  11、責(zé)公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。

  12、保管公司財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章。

  13、完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

公司內(nèi)部各種崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運(yùn)營手冊等文案策劃、設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)意。

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣、品牌宣傳、視頻制作、市場營銷等文案策劃與撰寫。

  3、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)招商會(huì)、推介會(huì)、說明會(huì)、IPO上市、并購重組等活動(dòng)文案策劃與撰寫。

  4、負(fù)責(zé)整合營銷傳播、品牌推廣、項(xiàng)目合作等撰寫創(chuàng)意方案。

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)軟文推廣(事件營銷、話題營銷等)話題策劃。

  6、負(fù)責(zé)線上線下自媒體活動(dòng)主題文案策劃與創(chuàng)意提案。

  7、參與策劃、創(chuàng)意及傳播的全案管理。

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    1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道,保障公司用人之需。2、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展,跟進(jìn)培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量,合理安排培訓(xùn)資源。3、負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿。...

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