渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（精選33篇）

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、 負(fù)責(zé)對整體渠道銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的責(zé)任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計劃，完成管理部門下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)

　　2、建立及維護(hù)銷售渠道，客戶關(guān)系的維護(hù)

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)，驗收回款等全過程的管理

　　4、完善設(shè)計師、客戶經(jīng)理的服務(wù)，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調(diào)能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗;

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識強;

　　4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團購、商務(wù)禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

　　6、從事過進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)

　　熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識，根據(jù)門店開拓計劃，完成日常工作計劃指標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司影院渠道產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　開拓影院門店賣品的合作，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　有影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1、2年以上影院渠道賣品或相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);

　　5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關(guān)談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所轄渠道市場的開拓，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴展及維護(hù)線下渠道、郵政客戶關(guān)系;

　　2. 完成交予的各項銷售任務(wù)，執(zhí)行落實公司的銷售政策;

　　3. 完成公司交給的各項推廣任務(wù)，執(zhí)行落實公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4. 基于不同城市和區(qū)域的實際情況，制定有效的推廣方案、銷售方案和計劃，通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略、銷售策略;

　　5. 負(fù)責(zé)為客戶講解產(chǎn)品的特色及優(yōu)惠活動，做好公司線下推廣和銷售計劃;

　　6. 溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，配合完成內(nèi)外部合作項目的執(zhí)行與跟進(jìn)工作;

　　7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時性工作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 有貴金屬及收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 可接受短期出差;

　　4. 活潑熱情，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

　　3、執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上數(shù)通產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　2、熟悉陜西省內(nèi)及各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

　　3、良好的語言表達(dá)、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。

　　4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。

　　6、有獨立開拓和管理市

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司的營銷方針和政策，向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等），承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù)；

　　2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶關(guān)系和成功開拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理；

　　3、充分市場調(diào)研，掌握區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場動向，善于識別和捕捉商業(yè)機會，分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實有效的銷售方案；

　　4、負(fù)責(zé)重大項目的招投標(biāo)事宜、項目的'公關(guān)和管理、重大營銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項目的實施與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場，有集團客戶銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮；

　　2、男女不限，應(yīng)變能力佳，善于開拓新行業(yè)市場和客戶；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)長短期出差。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇9

　　職位描述:

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的.任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型，制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化，為分管校區(qū)提供參考；

　　2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作

　　3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作，提升分管校區(qū)的市場工作能力；

　　4、支持分校區(qū)市場工作，為小區(qū)提供實際的問題解決方案；

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作；

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有一定的`商務(wù)或招商工作經(jīng)驗，溝通能力強；

　　5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、邏輯思維能力強，能提煉總結(jié)對應(yīng)工作；

　　7、能接受出差。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;

　　3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;

　　6、對渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場營銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場的趨勢和變化做出準(zhǔn)確的判斷;

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇12

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的`回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3—5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇13

　　1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);

　　5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;

　　4.負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)促銷活動，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;

　　5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進(jìn)行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

　　2. 熟練使用辦公軟件;

　　3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責(zé)任心，主觀能動性強。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;

　　2、負(fù)責(zé)與團隊尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風(fēng)格定位;

　　4、負(fù)責(zé)與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;

　　5、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價，并給出合理建議;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源，5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　2、具有一定的商務(wù)拓展能力，可以獨立負(fù)責(zé)至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務(wù)拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應(yīng)，良好的溝通談判技巧;

　　4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;

　　3、負(fù)責(zé)全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;

　　4、負(fù)責(zé)全國市場客戶應(yīng)收款項管理;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊建設(shè)，績效考核評估與費用控制;

　　6、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;

　　10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;

　　2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;

　　3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;

　　4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;

　　5、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從安排;

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇17

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的市場推廣，業(yè)務(wù)開拓，完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。

　　2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項目。

　　3針對用戶實際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進(jìn)用戶整體品牌成長。

　　4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會，推進(jìn)醫(yī)生對品牌成長的理念。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

　　2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。

　　3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達(dá)能力。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇18

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇19

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作;

　　3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標(biāo)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團隊招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);

　　5、上級安排的其它工作。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

　　2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗

　　3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

　　5、較好的形象、談吐、文字功底;

　　任職要求:

　　1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

　　2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

　　3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔�、制定�?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

　　4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標(biāo)，針對大客戶和學(xué)校。

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　3、動態(tài)把握市場情況，收集一線營銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告

　　4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力

　　2、積極熱情，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。

　　3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇22

　　1.承擔(dān)區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護(hù);

　　2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);

　　3.對渠道進(jìn)行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

　　4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);

　　5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運行；

　　3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的'特通業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇24

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 拓展與各類旅游同行合作，推廣本公司的全球酒店及打包產(chǎn)品

　　2、 根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)、管理各分銷渠道

　　3、 監(jiān)控和收集分銷的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進(jìn)、調(diào)整

　　4、 各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決

　　5、 分銷渠道合作產(chǎn)品洽談，跟蹤產(chǎn)品上下線情況

　　6、 各分銷渠道平臺活動配合，輔助策劃活動方案以及執(zhí)行工作

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，有5年以上海外酒店銷售工作經(jīng)驗

　　2、 有國內(nèi)豐富的同業(yè)渠道客戶如海外酒店分銷旅行社，海外酒店代理，B2B旅游公司等的資源

　　3、 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力以及談判技巧

　　4、 能承受工作壓力

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇26

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業(yè)務(wù)運營和市場拓展能力 ，有較強的公關(guān)能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達(dá)能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇27

　　職責(zé)：

　　1、整合渠道資源，根據(jù)實際情況制定市場營銷方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找、篩選、洽談業(yè)務(wù)合作。

　　2、策劃、組織各項招生推廣活動，客戶信息管理與跟蹤。

　　3、推廣并協(xié)助組織公開課、講座、會銷等活動。

　　4、統(tǒng)籌招生工作，支持招生中心的正常運作。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉在線教育業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)30人以上銷售團隊開展招生，過往有優(yōu)秀的銷售業(yè)績，人脈廣泛，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，有一定的培訓(xùn)演講能力;

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇29

　　1、根據(jù)區(qū)域市場，對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析，進(jìn)行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2、根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo)，并進(jìn)行有效的`市場開拓，完成銷售任務(wù)。

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5、根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6、根據(jù)渠道建設(shè)需要，對核心代理商進(jìn)行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓(xùn)工作，市場推廣工作，切實提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇30

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);

　　2、協(xié)助制定渠道拓展計劃;

　　3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

　　4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄�、促進(jìn)項目合作的順利開展;

　　5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

　　4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇32

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

　　2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

　　3、與合作方進(jìn)行及時、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;

　　5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

　　7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇33

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

　　2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實和銷售目標(biāo)的完成。

　　3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)。

　　4、 及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。

　　崗位要求

　　1、執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃，以達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、 熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，良好的客戶、渠道開拓能力;

　　3、 有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，善于溝通;

　　4、 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力;

　　5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。