數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé)（通用31篇）
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建體系框架，公開數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，挖掘特征;
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃，需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定義;
3.基于現(xiàn)有真實(shí)用戶行為數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)能源的需求和業(yè)務(wù)場景;
4.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5.監(jiān)測分析產(chǎn)品運(yùn)營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能改造和業(yè)務(wù)拓展方向，提出和落實(shí)產(chǎn)品優(yōu)化改造方案。
6.撰寫專題大數(shù)據(jù)分析報告。
招聘要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論知識，如描述性統(tǒng)計(jì)，推斷性統(tǒng)計(jì)，多元統(tǒng)計(jì)分析等
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法，如聚類分析，決策樹，邏輯回歸，關(guān)聯(lián)規(guī)則等
4、熟悉SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和匯總統(tǒng)計(jì)分析
5、精通Excel，主要包括數(shù)據(jù)透視表，函數(shù)，圖表和VBA等
6、熟練使用SPSS，SAS，R，Python中的任一工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
7、邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)條理清晰，善于用PPT寫作
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、整合公司各大系統(tǒng)的會員、訂單等數(shù)據(jù)資料;
2、按原型開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品模塊、外 部數(shù)據(jù)挖掘;
3、為公司業(yè)務(wù)需求，快速輸出定制化報表;
4、參與大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計(jì)和實(shí)施，負(fù)責(zé)基于Hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的應(yīng)用開發(fā);
5、進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)新技術(shù)的研究和落地。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有文本挖掘、爬蟲等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握py thon/PHP等語言，有l(wèi)inux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗(yàn):3、熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理相關(guān)領(lǐng)域的知識:包括句法/語法分析、關(guān)鍵詞抽取、情感分析、文本分類聚類、檢索、相似度算法等;
4、熟悉Hadoop, Spark, Tensorflow等， 能從業(yè)務(wù)場景中精確識別問題模式并應(yīng)用相應(yīng)的模型和算法來解決問題，并有能力建立合理的評價指標(biāo);
5、對常見的數(shù)據(jù)庫Mysq1 Oracle SQLServer 0racle等有較深的理解，能熟練操作:
6、熱愛技術(shù)，喜歡鉆研，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)的研究，并將技術(shù)應(yīng)用在業(yè)務(wù)建模中
2. 結(jié)合實(shí)際場景，構(gòu)建算法模型并進(jìn)行訓(xùn)練驗(yàn)證，對模型和算法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和迭代
3. 和用戶溝通洽談，將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)理解，探索多種算法來解決業(yè)務(wù)問題
4. 核心算法研究，實(shí)踐探索，持續(xù)跟進(jìn)模型算法的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研
崗位要求：
1. 金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)方向擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，
3. 精通常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，了解各種算法的優(yōu)缺點(diǎn)和局限性;
4. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫，對 NoSql 有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5. 精通C++/java/Python中至少一門編程語言;
6. 有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、 參與或負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型建立、模型跟蹤、模型優(yōu)化、模型維護(hù)、部署和評估;等閉環(huán)流程，為營銷、運(yùn)營及決策提供分析支撐及技術(shù)支持;
4、 使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵問題，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律;
3、善于分析業(yè)務(wù)、能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)/數(shù)學(xué)模型，對大數(shù)據(jù)處理和分析工作有熱情;
4、熟悉常見爬蟲、反爬蟲技術(shù)，有爬蟲相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、 熟悉SAS、R、python等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先;
6、 有大數(shù)據(jù)相關(guān)(hadoop、spark)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有良好的溝通表達(dá)能力和分析報告制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、海量大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，負(fù)責(zé)分析和評估數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)治理的水平并指導(dǎo)數(shù)據(jù)采集
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清理、預(yù)處理等數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工作
3、能夠熟練使用Python編程,掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包
4、能針對特定的業(yè)務(wù)場景，從數(shù)據(jù)中建模，解決問題
5、善于撰寫文檔，善于積累和輸出者優(yōu)先
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，基礎(chǔ)功底扎實(shí)，碩士優(yōu)先;
2、對oracle、MongoDb、hadoop，MySql、Redis熟悉優(yōu)先;
3、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)常見項(xiàng)目的使用(hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等)
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和技能者優(yōu)先，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開發(fā)測試工具與方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理，可以靈活運(yùn)用SQL實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)ETL加工處理
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力，善于分析問題本質(zhì)并解決問題，善于學(xué)習(xí)，樂于分享
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、協(xié)助市場調(diào)研和拓展，參加展會等市場推廣活動；
2、市場部市場推廣工作的技術(shù)支持；
3、整理并向銷售部推廣應(yīng)用案例、典型應(yīng)用以及最新產(chǎn)品技術(shù)信息；
4、接收和記錄網(wǎng)媒咨詢的各類產(chǎn)品技術(shù)問題和需求，跟進(jìn)并及時作出反饋；
5、參與新市場應(yīng)用的調(diào)試和測試工作；
6、快捷準(zhǔn)確并按市場部需求提供所有報告；
7、競爭對手產(chǎn)品分析；
8、培養(yǎng)分銷商，按培訓(xùn)體系提供產(chǎn)品、應(yīng)用等培訓(xùn)和考核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)/液壓專業(yè)/電氣自動化專業(yè)/機(jī)電一體化專業(yè)；
2、液壓行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非公路車輛市場，了解多種工程機(jī)械液壓系統(tǒng)；
3、熟練使用電腦辦公軟件、機(jī)械繪圖軟件；
4、優(yōu)秀的'書面和口頭表達(dá)能力，具備良好的PPT演說能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的主動性和學(xué)習(xí)能力；
6、良好的溝通及服務(wù)意識，有責(zé)任心；
7、熟悉液壓知識，具備液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)及調(diào)試能力者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇7
開發(fā)移動企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)，包括應(yīng)用和后臺服務(wù)。遵從架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，按照產(chǎn)品定義，開發(fā)高質(zhì)量、高性能的移動應(yīng)用。
根據(jù)應(yīng)用與技術(shù)需求，設(shè)計(jì)系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)集成方案。
設(shè)計(jì)內(nèi)部模塊，設(shè)計(jì)關(guān)鍵算法。
編寫各模塊代碼，編寫集成代碼：按照公司技術(shù)規(guī)范，編寫實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量（模塊化、高可讀）、高質(zhì)量（模塊化、高可讀）、高性能代碼。
編寫單元測試代碼、集成測試代碼，進(jìn)行必要的單元測試和集成測試，保障代碼正確，性能達(dá)標(biāo)，符合設(shè)計(jì)要求。
參與代碼評審。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)，對上游數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、清理、加工、轉(zhuǎn)換、加載至目標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，解決各種數(shù)據(jù)庫問題。例如：調(diào)優(yōu)、異常處理等。
對接相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理，清洗并協(xié)助分析完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理的目標(biāo)。
對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)能力輸出，并且負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)對接。
崗位要求：
計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷.
3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉Unix/Linux常規(guī)命令與工具，至少熟練使用Shell、Python、Perl等腳本語言之一。
有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇9
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動新方向產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)；
4、主要實(shí)現(xiàn)語言為golang/python、
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有扎實(shí)的編程能力和代碼品位，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、能熟練使用一種編程語言，包括不限于golang/python/java/php/c++/c；
4、熟悉mysql、redis、mq等常用web組件，并了解基本原理；
5、理解常規(guī)的架構(gòu)設(shè)計(jì)思想，包括不限于服務(wù)化、異步、高可用、可擴(kuò)展等；
6、有良好的'可靠性意識，包括不限于監(jiān)控、容災(zāi)等；
7、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；
8、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有良好的責(zé)任心；
9、有良好的自取力和學(xué)習(xí)能力；
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)半實(shí)物仿真系統(tǒng)整體實(shí)施（需求分析、計(jì)劃和技術(shù)途徑）；
2.建模和求解，發(fā)展或應(yīng)用最新的仿真技術(shù)；
3.解釋和應(yīng)用，對測試和分析的.結(jié)果給出合理的解釋和總結(jié)；
4.獲取項(xiàng)目資源，調(diào)整項(xiàng)目的優(yōu)先級別；
5.以技術(shù)備忘錄的形式記錄技術(shù)結(jié)果；
6.在主管的幫助和指導(dǎo)下，幫助初級員工提高技能，確保初級員工有能力勝任工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)城市更新公司土建項(xiàng)目(含精裝修)成本控制相關(guān)工作;
2.編制土建類項(xiàng)目(含精裝修)招標(biāo)文件及招標(biāo)工程量清單、審核工程報價等;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有相關(guān)地產(chǎn)公司、造價咨詢公司或施工單位預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉土建及精裝修工程施工工藝、清單、報價;
4.能獨(dú)立完成工程量清單編制、工程量審核及報價審核等相關(guān)工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、底層重構(gòu)、業(yè)務(wù)主題建模等工作;
2、參與數(shù)據(jù)集市開發(fā)，用戶畫像標(biāo)簽開發(fā);
3、負(fù)責(zé)接口平臺、自助分析平臺等系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);
4、針對具體大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，提供有效解決方案，并針對具體模型落地實(shí)施;
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通SQL，至少熟悉Oracle/Mysql/Posgresql中的一種。
3、掌握Hive、Hbase、Spark/Spark streaming、Kafka組件的架構(gòu)及實(shí)現(xiàn)原理，閱讀過部分源碼，能對其進(jìn)行故障分析、性能調(diào)優(yōu);
4、熱愛技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
5、大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者，處理高性能、高并發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者、精通Scala、Python者優(yōu)先考慮。
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力;
7、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神.
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇13
1協(xié)助銷售人員在項(xiàng)目前期進(jìn)行技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、需求引導(dǎo)、方案制作、方案論證等，主要產(chǎn)品是工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
2項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持，包括配合系統(tǒng)集成商（用戶）進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等。
3項(xiàng)目后期的技術(shù)支持，包括在產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)對用戶提出的技術(shù)問題進(jìn)行對應(yīng)解決。
4為公司的銷售團(tuán)隊(duì)在軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
職位要求：
1熟悉軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域，有軌道交通現(xiàn)場調(diào)試安裝工作經(jīng)驗(yàn)。
2大學(xué)�？埔陨希�(jì)算機(jī)/通信/信號專業(yè)。
3精通以太網(wǎng)、組播與路由等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，熟悉二層、三層以太網(wǎng)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
4具有以太網(wǎng)交換機(jī)行業(yè)的開發(fā)、測試、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
5須有2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持ccna/hcna/ccnp/hcnp證書者優(yōu)先。
6有過赫斯曼、羅杰康等品牌工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)的`技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制單元的軟硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)，根據(jù)需求完成原理圖設(shè)計(jì)、硬件電路板設(shè)計(jì)，元件選型、硬件電路調(diào)試等；
2、完成單片機(jī)程序編制及應(yīng)用設(shè)計(jì)；
3、編制相關(guān)技術(shù)文件；
4、程序開發(fā)文檔編寫。（設(shè)計(jì)方案、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、通信協(xié)議、功能說明等）
5、檢索國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)資料和法規(guī)要求。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子技術(shù)或電子自動控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、電子自動控制或電子儀器產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉單片機(jī)應(yīng)用、數(shù)字電路、模擬電路等基礎(chǔ)知識，熟悉電子電路基礎(chǔ)理論，掌握電子電路輔助設(shè)計(jì)工具使用，有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練c語言程序設(shè)計(jì)，能夠編寫基于硬件平臺的代碼；
4、良好的英語閱讀能力，技術(shù)文件的書寫能力；
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇15
1.機(jī)械、自動化或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷。
2.具有良好的編程風(fēng)格，有多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對重用、重構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.具備良好的口頭表達(dá)能力和文檔撰寫能力;善于溝通，較強(qiáng)的`敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
仿真應(yīng)用工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.獨(dú)立主持領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā)
2.負(fù)責(zé)撰寫系統(tǒng)集成方案文檔
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)外飾如ip/門飾板/頂棚/保險杠/行李架/尾翼等總成零件的材料選定、成型工藝定義、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)發(fā)布并審核總成零件sor、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、3d數(shù)據(jù)、工材規(guī)范、設(shè)計(jì)變更、ots等技術(shù)文件資料。負(fù)責(zé)總成零件開發(fā)進(jìn)度管理及后續(xù)質(zhì)量問題收尾。
3、負(fù)責(zé)總成零件plm、mds、材料庫系統(tǒng)等車輛管控系統(tǒng)的資料維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)車內(nèi)voc及空氣質(zhì)量、nvh聲學(xué)包改善、車輛輕量化等專項(xiàng)整車性能提升相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾相關(guān)新材料/新工藝/新結(jié)構(gòu)等調(diào)研/試做/發(fā)布等。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制、發(fā)布。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉乘用車內(nèi)外飾零件如ip/門飾板/頂棚/保險杠/行李架/尾翼等總成零件的材料選定、成型工藝定義、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、熟悉apqp流程，能在較短時間的培訓(xùn)后順利掌握并遵照東裕設(shè)計(jì)開發(fā)流程參與工作。熟悉日產(chǎn)napqp流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉整車plm/mds/材料庫等系統(tǒng)使用者優(yōu)先。
4、有車內(nèi)voc/nvh聲學(xué)包/輕量化等專項(xiàng)性能提升改善者優(yōu)先。
5、熟悉國內(nèi)外內(nèi)外飾行業(yè)的'新技術(shù)發(fā)展及動態(tài)。
6、內(nèi)外飾零件標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相應(yīng)的材料性能標(biāo)準(zhǔn)、工藝審查標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)手冊。
內(nèi)外飾研發(fā)工程師崗位
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)3c認(rèn)證的申報與管理;
2.負(fù)責(zé)出具相關(guān)整車cop檢驗(yàn)報告;
3.負(fù)責(zé)3c認(rèn)證相關(guān)法律、法規(guī)要求的收集及整理并貫徹執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審核和宣貫,負(fù)責(zé)最新上級標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的.收集與宣貫。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.四年以上乘用車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司機(jī)電類工程及特種車輛等產(chǎn)品的液壓(流體)控制系統(tǒng)的集成開發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2、根據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目特性,負(fù)責(zé)液壓(流體)集成控制系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì),經(jīng)評審?fù)ㄟ^后實(shí)施細(xì)化設(shè)計(jì),(包括液壓系統(tǒng)控制的'原理圖、裝配圖和零部件圖及明細(xì)報目表等);
3、負(fù)責(zé)編制并完善液壓(流體)系統(tǒng)的技術(shù)工藝文件(包括:檢驗(yàn)大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及說明書等技術(shù)資料),并對公司內(nèi)部進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制作過程中液壓(流體)集成控制系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)跟蹤和最終的驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)與液壓、氣動等(流體)元器件配套供應(yīng)商的技術(shù)對接和技術(shù)協(xié)議的審核簽訂,確保質(zhì)量有據(jù)可循。
6、負(fù)責(zé)上級臨時交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、機(jī)械或液壓、流體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間,男女不限;
2、從事3年以上液壓(流體)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,具備獨(dú)立承擔(dān)液壓(流體)集成控制系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì);
3、熟悉機(jī)械整體原理和液壓(流體)元器件的特點(diǎn)和性能及應(yīng)用;
4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、SolidWord等制圖軟件;
5、具備清晰的開發(fā)設(shè)計(jì)思路和較強(qiáng)的責(zé)任及質(zhì)量成本意識,
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重工作的價值觀和成就感。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)底層驅(qū)動與和核心系統(tǒng)的研發(fā)、移植與優(yōu)化；
2、android rom定制相關(guān)的`設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試和優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)下linux kernel和bootloader的開發(fā)和維護(hù)；
4、android framework層的修改，定制，為app應(yīng)用層提供拓展功能sdk接口；
5、負(fù)責(zé)制定維護(hù)android上層開發(fā)所需要的中間件及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
6、負(fù)責(zé)解決底層開發(fā)中的關(guān)鍵架構(gòu)問題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性；
7、負(fù)責(zé)安卓設(shè)備工廠測試軟件的開發(fā)和調(diào)試
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有能做安卓功能集成，并能設(shè)計(jì)安卓底層系統(tǒng)框架的優(yōu)先考慮；
3、4年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的c++/java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉android framework機(jī)制，熟練掌握基于ndk，jni方式的開發(fā)；
5、有硬件底層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，安卓板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝修工程技術(shù)、質(zhì)量管理并提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)精裝修工程圖審和驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量、技術(shù)協(xié)調(diào)管理；工程進(jìn)度、安全、文眀施工管理；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟練操作office、cad辦公常用軟件及project項(xiàng)目管理軟件；
4、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大型知名房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
出差客戶現(xiàn)場工作為主
客戶給予每月的設(shè)計(jì)任務(wù)需要按照要求完成
每月將客戶現(xiàn)場的`工作內(nèi)容匯報給項(xiàng)目經(jīng)理或人事
任職要求:
1.車輛工程，汽車工程，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，參與過車身零部件的正向項(xiàng)目，具有獨(dú)立完成新產(chǎn)品活部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)方案的經(jīng)驗(yàn)，對車輛制造工藝比較熟悉，編寫專業(yè)技術(shù)文件能力;
3.有較好的制圖基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成車身開閉件設(shè)計(jì)，附件布置，運(yùn)動校核或側(cè)圍設(shè)計(jì)，能夠負(fù)責(zé)總成設(shè)計(jì)并能控制總成設(shè)計(jì)質(zhì)量，對車身制造工藝比較熟悉;
4.具有一定的貫徹執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)處理能力，良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1.根據(jù)系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫fpga模塊方案
2.負(fù)責(zé)fpga模塊的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，或本科具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉fpga設(shè)計(jì)開發(fā)流程，熟練掌握verilog或vhdl語言
3.具有較強(qiáng)的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.具有pcie、usb3.0、sata、以太網(wǎng)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔編寫;
2、為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持或評估數(shù)據(jù)庫技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性;
3、評估設(shè)計(jì)人員的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)合理性,對已開發(fā)出的模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)庫層面的性能優(yōu)化,。如:SQL的書寫、索引建立的合理性、對開發(fā)人員書寫的存儲過程進(jìn)行性能方面的檢查等;
4、為開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫培訓(xùn);
5、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā);
任職要求：
1、具有數(shù)據(jù)建模的基礎(chǔ)知識;
2、掌握開發(fā)信息系統(tǒng)的綜合技術(shù)知識(硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉主流技術(shù)體系(J2EE、.NET)和設(shè)計(jì)模式;
4、掌握主流數(shù)據(jù)建模工具軟件和方法;
5、具有2年或以上ORACLE開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有石化行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有大學(xué)本科或以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ);
7、熟練閱讀和正確相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn);
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇24
shell工程師崗位職責(zé)
軟件工程師( python/shell/c/c++/java)北京探境科技有限公司北京探境科技有限公司，探境崗位描述(有大量編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
1、根據(jù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理流程的`自動化/優(yōu)化/簡化
任職要求
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求
2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟練掌握python/shell/c/c++/java語言之一，可以在linux上進(jìn)行工作
3、熱愛技術(shù)，熱愛編程，對工作負(fù)責(zé)和有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技能的動力。
4、加分項(xiàng):
1有過acm經(jīng)歷，無論是否獲獎或者取得名次
2良好的溝通能力
3有語音、圖像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的香精應(yīng)用研究；
2、新產(chǎn)品概念的收集；
3、食用香精應(yīng)用試驗(yàn)；
4、為客戶提供技術(shù)服務(wù)；
5、了解相關(guān)法律法規(guī)，確保產(chǎn)品的安全性及符合性；
6、上級交給的'其它任務(wù)。
任職要求：
1、化學(xué)類、食品科學(xué)、食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇26
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品研發(fā)、配方、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)對公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件的制定等。
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)技術(shù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)解決客戶技術(shù)問題。
6、完成上級交辦的.其它工作。
7、負(fù)責(zé)塑料改性設(shè)備的選型和產(chǎn)品方案的確定，相關(guān)研發(fā)專利的撰寫。
任職資格：
1、高分子材料專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、身體健康，年齡25—45歲之間；
3、有pp、abs等改性塑料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
5、對再生塑料行業(yè)比較了解。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1:熟悉一種上位機(jī)開發(fā)語言，如c或c++，有機(jī)器人開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更好;
2:熟悉電氣產(chǎn)品的選型;
3:可以指導(dǎo)安裝、調(diào)試機(jī)器人。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)器人、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有機(jī)器人相關(guān)的程序開發(fā)經(jīng)歷，或者嵌入式設(shè)計(jì)等方面的'經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解工控架構(gòu)，工業(yè)通訊協(xié)議等更佳;
4、有至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車載模塊嵌入式軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試工作。交付滿足車規(guī)級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)的軟件；
2、負(fù)責(zé)驅(qū)動、linux內(nèi)核相關(guān)的特性開發(fā)；
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)部門內(nèi)低級別軟件工程師;
4、驅(qū)動與系統(tǒng)相關(guān)問題解決;
5、上級交代的其他事項(xiàng);
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上linux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通linux，熟悉nandflash/emmc設(shè)備驅(qū)動/bootloader/以太網(wǎng)/codec/內(nèi)核裁剪/i2c/wifi/ble等驅(qū)動，以及對文件系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)有一定的理解；
3、熟悉高通bsp和了解無線協(xié)議優(yōu)先;
4、精通c/c++，熟悉linux和靜態(tài)檢查工具;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有平臺化模塊化設(shè)計(jì)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備高通/mtk/展訊等智能平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
本公司因企業(yè)文化的建設(shè)，要求員工必須具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，包括但不限于：
1.非客觀原因或工作原因，不與其他同事發(fā)生爭執(zhí)；
2.服從領(lǐng)導(dǎo)合理的.工作建議與安排；
3.遵守公司及該崗位的工作流程與工作規(guī)范；
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇29
1、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的維護(hù)及性能優(yōu)化等工作;
2、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的bug解決或定制開發(fā)工作;
3、設(shè)計(jì)開發(fā)和優(yōu)化大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)類產(chǎn)品，包括塊存儲、對象存儲等;
4、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的運(yùn)維支持，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患、瓶頸，并解決問題;
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇30
職責(zé)：
負(fù)責(zé)與用戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，快速整理場景化的業(yè)務(wù)需求分析報告及配套原型;
配合完成項(xiàng)目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析，并按計(jì)劃跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)執(zhí)行進(jìn)度;
定期歸納解構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)體系，挖掘現(xiàn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，形成可實(shí)操及體系化的解決方案;
定期跟蹤行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)動態(tài)、政策及市場動態(tài)，提出公司相應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)路線。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Axure、MindManager、Visio等;
2、具備較強(qiáng)的溝通交流能力及思維邏輯能力;
3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)能力;
4、具有行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉行政審批并聯(lián)業(yè)務(wù)審批流程者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器，MySQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器日常運(yùn)維、優(yōu)化等工作
2、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決，以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持
3、監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份等日常工作
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的分析，協(xié)助研發(fā)進(jìn)行相關(guān)問題查找
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)