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駐廠崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-30

駐廠崗位職責(zé)(精選8篇)

駐廠崗位職責(zé) 篇1

  一、蓋章

  1、公司章的使用及審批:所管項(xiàng)目必須蓋公司章的資料由項(xiàng)目經(jīng)理做為第一申請(qǐng)人,然后交回總公司,經(jīng)審批后方可蓋章(有特殊情況不能出具書(shū)面申請(qǐng)也要電話溝通)。

  2、項(xiàng)目章的使用及審批:所管項(xiàng)目若有必要使用項(xiàng)目章的,需駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理向總公司申請(qǐng),取得項(xiàng)目章后,由公司出具一份項(xiàng)目章的蓋章范圍及法律責(zé)任的授權(quán)書(shū),避免責(zé)任不清,越權(quán)蓋章后果自負(fù)。

  3、項(xiàng)目資料章的使用:所管項(xiàng)目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章,不得隨意在其他部分使用。

  二、管理

  1、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配,若其在分公司的,也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導(dǎo)同意后才可到所在分公司任職;在駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理下工地前,由公司對(duì)該工程提出具體目標(biāo)、任務(wù)要求、履約內(nèi)容,需注意事項(xiàng)等提醒(經(jīng)營(yíng)部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與)。

  2、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心,以便領(lǐng)導(dǎo)了解動(dòng)態(tài),工作情況包括如下:進(jìn)度偏差、政府主管部門下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對(duì)公司的要求、需解決的問(wèn)題。每月最后一個(gè)周末不用寫(xiě)周報(bào)以月報(bào)形式報(bào)至公司,涵蓋本月情況。

  3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部的.業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),做為工地的直接聯(lián)絡(luò)人,駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí),各專業(yè)空缺找公司對(duì)口的技術(shù)支持(如:各種合同范文找成本部,各地區(qū)質(zhì)量安全找質(zhì)安部,技術(shù)規(guī)范及資料找技術(shù)資料部,駐場(chǎng)履約合同有爭(zhēng)議的可以找管理中心負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部等~~)

  4、負(fù)責(zé)審計(jì)當(dāng)月的進(jìn)度款,必須是按實(shí)際情況來(lái)報(bào),有多報(bào)的進(jìn)度款與現(xiàn)場(chǎng)不符的,駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系,經(jīng)書(shū)面同意后方可簽字。

  5、各個(gè)地區(qū)因要求不同,采集指模也分不同情況,但每月必須按照公司制度執(zhí)行(即星期天放假一天),若在規(guī)定條件下每月多加分的,每分獎(jiǎng)勵(lì)x元,因事不能打指模的,必須向公司管理中心領(lǐng)導(dǎo)提出,否則按曠工處理,因請(qǐng)假當(dāng)月被扣除的,可以抵消加分較多月。

  6、維護(hù)公司的企業(yè)形象,不得以職徇私,吃拿卡要,造成公司損失嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

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駐廠崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

  5、負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

  6、負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的'紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;

  7、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部;

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

  2、有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有良好的自律性;

  3、有駐廠管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé) 篇3

  駐點(diǎn)工程師職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度;

  2、熟悉國(guó)家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的施工情況,檢查各種安全防護(hù)設(shè)施,檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患,應(yīng)立即制止作業(yè),組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域,并應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4.參加上級(jí)單位及項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全檢查,對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改完成;

  5、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系;

  6、本著為施工隊(duì)服務(wù)的原則,與協(xié)作隊(duì)伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào),掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況,以便能準(zhǔn)確及時(shí)向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料(檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料)。檢驗(yàn)批填寫(xiě)的內(nèi)容必須與其他記錄中(施工日志、實(shí)驗(yàn)資料)的相關(guān)內(nèi)容一致,并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn);

  8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9、每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào):

 。1)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員情況;統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各班組人數(shù),及時(shí)匯報(bào)人員變動(dòng)情況;

 。2)機(jī)械使用情況;統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量,每天匯報(bào)使用及變動(dòng)情況;

 。3)進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況;對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場(chǎng),每天匯報(bào)主材使用情況;

 。4)進(jìn)度情況;每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計(jì)人員報(bào)當(dāng)天進(jìn)度,嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào);

駐廠崗位職責(zé) 篇4

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,協(xié)助辦理教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生審批手續(xù),指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)踐等相關(guān)資料。

  二、全程跟蹤管理學(xué)生實(shí)習(xí)。以身作則,言傳身教,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全。隨時(shí)掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況,妥善處理學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)中的各種問(wèn)題,做到及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通或以書(shū)面形式匯報(bào)給主管部門。

  三、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐或頂崗實(shí)習(xí)期間的全面工作。實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求,耐心教育與指導(dǎo),按時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),組織學(xué)生實(shí)習(xí)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

  四、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的人生觀、擇業(yè)觀、職業(yè)道德觀教育工作。全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),指導(dǎo)學(xué)生處理在實(shí)習(xí)生活工作中遇到的困難。

  五、及時(shí)反饋實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)信息,認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)管理工作的日志,每月向?qū)W校分管理領(lǐng)導(dǎo)或就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的情況。

  六、要嚴(yán)格管理學(xué)生的考勤,對(duì)違反規(guī)定或犯有其它錯(cuò)誤的學(xué)生,管理教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,影響極壞者,有權(quán)停止其實(shí)習(xí),令其返校,并向主管部門匯報(bào)。

  七、對(duì)用人單位進(jìn)行信息溝通,搜集企業(yè)人才需求及與教學(xué)相關(guān)信息,做好社會(huì)人才需求的預(yù)測(cè)及分析,向?qū)W校提供建設(shè)性意見(jiàn)。

  八、要與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)好關(guān)系,多征求實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的意見(jiàn),搞好校企合作和學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。

  九、管理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的一切工作,不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作,不得私自調(diào)換崗位,如遇特殊情況需要請(qǐng)假,必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,安排其它管理教師替代頂崗后,方可離開(kāi)。

  十、做好實(shí)習(xí)結(jié)束后的報(bào)告撰寫(xiě)、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲評(píng)定總結(jié)匯報(bào)及資料歸檔工作。

駐廠崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作,維修任務(wù)的指派及分解工作

  2、做好日常保養(yǎng),月保養(yǎng)及計(jì)劃保養(yǎng),建立建全各臺(tái)設(shè)備臺(tái)賬,做好保養(yǎng)前后跟蹤及檢查,對(duì)不規(guī)范操作者提出引導(dǎo)考核處理

  3、負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)工作,包括安全教育培訓(xùn),安全操作規(guī)程培訓(xùn),崗位操作技能培訓(xùn)等,對(duì)特種作業(yè)人員,要經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作,對(duì)新員工,新調(diào)換工種的人員在其上崗工作之前必須進(jìn)行安全教育

  4、知道機(jī)修人員績(jī)效考核,積極配合車間設(shè)備搶修工作,對(duì)拆換下來(lái)的零配件負(fù)責(zé)維修,保存?zhèn)溆?/p>

  5、負(fù)責(zé)本部門維修成本的`控制,達(dá)到降低損耗,提高效益的目的,每月物耗用量大的機(jī)組要寫(xiě)明原因報(bào)生產(chǎn)部,并對(duì)些常規(guī)設(shè)備損耗匯同個(gè)工段跟蹤,一查到底

  6、申報(bào)的零備件,若為急用備品備件要不斷跟蹤確保能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投入使用

  7、每月匯同倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)最低庫(kù)存,做好常規(guī)備件庫(kù)存保養(yǎng)

  8、積極負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的日常巡回檢查修理和設(shè)備的保養(yǎng)工作設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少故障停臺(tái)率并認(rèn)真填寫(xiě)好維修與交接班記錄

駐廠崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行廚電類產(chǎn)品(煙機(jī)、灶具、烤箱、洗碗機(jī)等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測(cè)試方案計(jì)劃制定及執(zhí)行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;

  2、對(duì)oem工廠生產(chǎn)過(guò)程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測(cè)試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等);

  3、跟進(jìn)oem工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);

  2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運(yùn)用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗(yàn)設(shè)計(jì)、spc);

  3、有中級(jí)質(zhì)量工程師資質(zhì)、國(guó)內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé) 篇7

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度;

  2、熟悉國(guó)家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的施工情況,檢查各種安全防護(hù)設(shè)施,檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患,應(yīng)立即制止作業(yè),組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域,并應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4、參加上級(jí)單位及項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全檢查,對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改完成;

  5、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系;

  6、本著為施工隊(duì)服務(wù)的原則,與協(xié)作隊(duì)伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào),掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況,以便能準(zhǔn)確及時(shí)向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料(檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料)。檢驗(yàn)批填寫(xiě)的`內(nèi)容必須與其他記錄中(施工日志、實(shí)驗(yàn)資料)的相關(guān)內(nèi)容一致,并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn);

  8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  9、每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào):

  (1)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員情況;統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各班組人數(shù),及時(shí)匯報(bào)人員變動(dòng)情況;

  (2)機(jī)械使用情況;統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量,每天匯報(bào)使用及變動(dòng)情況;

 。3)進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況;對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查,對(duì)不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場(chǎng),每天匯報(bào)主材使用情況;

 。4)進(jìn)度情況;每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計(jì)人員報(bào)當(dāng)天進(jìn)度,嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào);

駐廠崗位職責(zé) 篇8

  1.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等,方可辦理入庫(kù)手續(xù)

  2.物品入庫(kù)后要及時(shí)登賬,準(zhǔn)確登記

  3.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù),削減賬卡

  4.做好月盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬物相等,賬賬相符

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  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)包括什么(精選32篇)

    職責(zé)1.維護(hù)官方微博、官方微信、公眾號(hào)、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動(dòng);2. 獨(dú)立策劃,撰寫(xiě)原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;3. 基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出并撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行;4. 通過(guò)自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定...

  • 行政文員崗位職責(zé)有哪些(精選28篇)

    1、做好考勤,協(xié)助其人才招聘,辦公用品的采購(gòu):2.日常的費(fèi)用報(bào)銷,銀行流水的打印,登記銀行現(xiàn)金日記賬,發(fā)票的領(lǐng)用及開(kāi)具;3、跟進(jìn)賬務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理好公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng);4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具備處理突發(fā)事件的能力;5、...

  • 手機(jī)app開(kāi)發(fā)工程師(精選33篇)

    1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展方向,完成手機(jī)客戶端、桌面客戶端產(chǎn)品研發(fā)。2、手機(jī)APP應(yīng)用開(kāi)發(fā)(基于android或IOS)。3、負(fù)責(zé)Android或IOS系統(tǒng)平臺(tái)上的客戶端軟件的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù)...

  • 高級(jí)需求分析師的主要職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司的相關(guān)電網(wǎng)產(chǎn)品或項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本和功能規(guī)劃,或項(xiàng)目需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合電網(wǎng)業(yè)務(wù)需求的售電產(chǎn)品,完成產(chǎn)品梳理優(yōu)化設(shè)計(jì)分析,及產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品Demo、開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū)等相關(guān)產(chǎn)品文檔,協(xié)調(diào)研發(fā)...

  • 空運(yùn)銷售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門保...

  • 運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營(yíng)方案制定,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營(yíng)銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營(yíng)細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶...

  • 工作崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,具體是:1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。...

  • 崗位職責(zé)