康體崗位職責(zé)（精選5篇）

康體崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、執(zhí)行公司呼吸體驗(yàn)店整體營銷落地戰(zhàn)略;

　　2、扶持代理商開設(shè)健康呼吸體驗(yàn)站;

　　3、依據(jù)代理商要求,協(xié)助其開展體驗(yàn)站招商啟動會議。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲,本科以上學(xué)歷,吃苦耐勞;

　　2、行業(yè)內(nèi),健康體驗(yàn)店、中醫(yī)館、加盟店等工作經(jīng)歷3年以上。

康體崗位職責(zé) 篇2

　　1.0崗位職責(zé)

　　1.1嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　1.2工作時禁止做與工作無關(guān)的事。

　　1.3工作期間不得擅離職守,串崗聊天,打私人電話。

　　1.4上班一律著工作服、佩戴工牌、衣冠整潔。

　　1.5愛護(hù)各種設(shè)備設(shè)施及物品,注意安全防火。

　　1.6對待客人要微笑服務(wù),使用禮貌用語。

　　1.7嚴(yán)格遵守考勤制度,有事提前請假,病假需有病假條,不得無故礦工、遲到、早退。

　　2.0職務(wù)描述

　　2.1負(fù)責(zé)向會員介紹康體中心的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2辦理會員入會手續(xù)。

　　2.3隨時巡視安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)各相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　2.4熟練掌握業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)銷售意識。

　　2.5經(jīng)常與會員溝通,了解會員需求。

　　2.6對會員提出的疑問及投訴做好解釋和處理。

　　2.7做好每日營業(yè)額的結(jié)算工作。

　　2.8做好健身器械的'安全及使用檢查。

　　2.9教練員做好訓(xùn)練計(jì)劃,并給予會員指導(dǎo)及保護(hù)。

　　3.0工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1工作時間:10:00-22:00。

　　3.2提前十分鐘上崗,做好一切準(zhǔn)備工作。

　　3.3檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時清掃干凈并保持整潔。

　　3.4接待會員時要做到微笑服務(wù)、禮貌用語。

　　3.5辦理相關(guān)會員手續(xù)時,要準(zhǔn)確無誤,收取費(fèi)用要唱收唱付,賬不出錯。

　　3.6每日巡視,發(fā)現(xiàn)器械有損壞及時報(bào)修,保證會員的安全使用。

　　3.7耐心細(xì)致的解答會員所提出的疑問,并在權(quán)利范圍之內(nèi)幫助他們解決問題。

　　3.8隨時保持所有器械設(shè)施的衛(wèi)生及整齊。

　　3.9營業(yè)時間結(jié)束后,要等會員離開并檢查是否有客人遺忘的物品、設(shè)備設(shè)施是否有損壞,衛(wèi)生是否干凈整齊,然后關(guān)好所有電源、門窗方可離去。

康體崗位職責(zé) 篇3

　　崗位要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、 掌握會所基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識;

　　3、 熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例;

　　4、 具有組織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力;

　　5、 有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;

　　6、 有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

　　工作職責(zé):

　　1、 主持康體部工作，實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目，提供經(jīng)營管理日常管理的方案;

　　2、 檢查貫徹部門各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各種設(shè)施設(shè)備的使用狀況，制定合理的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度;

　　3、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，讓新員工盡快熟悉會所的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門的工作程序，提高員工素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量;

　　4、 抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé);

　　5、 檢查各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、定期安排泳池與其他區(qū)域的大清潔;

　　6、 出席會所例會及其他特別會議，及時解決會議上的各種問題;

　　7、 制定會員發(fā)展計(jì)劃，提高營業(yè)額;

　　8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;

　　9、 妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的`投訴，主動征求客人意見及及時反饋、跟蹤;

　　10、考核員工工作，對出現(xiàn)的問題及時給予糾正指導(dǎo);

　　11、做好每月部門工作匯報(bào)與營運(yùn)分析;

　　12、服從會所經(jīng)理安排的其他工作。

康體崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、正確傳達(dá)公司提出的營銷工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶，完成公司銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

　　4、制定并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、銷售政策、市場調(diào)研、價格控制等任務(wù)指標(biāo)

　　5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;

　　任職要求:

　　1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 生活福利:

　　1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。

　　2、公司免費(fèi)提供住宿，夫妻房，熱水器，空調(diào)等。

　　3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車(免費(fèi))。

　　個人福利:

　　1、定期為員工進(jìn)行健康體驗(yàn)。

　　2、每月員工生日福利。

　　3、公司給予特困員工補(bǔ)助等相關(guān)福利。

　　4、進(jìn)行季度、年度優(yōu)秀員工評比，并發(fā)放獎金。

　　崗位職責(zé):

　　1、正確傳達(dá)公司提出的營銷工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶，完成公司銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;

　　4、制定并完成公司下達(dá)的`銷售計(jì)劃、銷售政策、市場調(diào)研、價格控制等任務(wù)指標(biāo)

　　5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

　　6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;

　　任職要求:

　　1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

康體崗位職責(zé) 篇5

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有電腦操作證、泳池系統(tǒng)操作、健身器械操作、麻雀機(jī)使用操作,并對突發(fā)事件及小故障的`處理;

　　3、從事酒店工作五年以上,管理工作二年以上,有從事康體部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉健身器械的使用,羽毛球、桌球和兵乓球室的計(jì)分法。