養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求（通用17篇）

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇1

　　(1)在增殖站內(nèi)負(fù)責(zé)魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)工作的實施;

　　(2)負(fù)責(zé)站內(nèi)養(yǎng)殖、生產(chǎn)資料的填報;

　　(3)協(xié)助養(yǎng)殖技術(shù)主管開展生產(chǎn)計劃等資料的編制;

　　(4)輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實施。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇2

　　1. 根據(jù)雞場養(yǎng)殖情況，提出疾病預(yù)防和治療方案;

　　2. 負(fù)責(zé)跟蹤在雞場開展的獸藥疫苗試驗，并收集數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析，提出建議;

　　3. 日常雞只健康體檢，能對雞進(jìn)行病理診斷化驗，判斷雞是否健康;

　　4. 藥物需求申購和使用、藥物保存及藥房倉庫的數(shù)據(jù)管理;

　　5. 根據(jù)工作情況，形成月、季、年度工作分析匯 報，提出經(jīng)驗總結(jié)和改進(jìn)意見;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇3

　　1、主要做養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)與管理相關(guān)工作;

　　2、養(yǎng)殖場分娩、配種等相關(guān)環(huán)節(jié)工作;

　　3、外派出去養(yǎng)豬學(xué)校培訓(xùn)及其他拓展培訓(xùn);

　　4、主管交辦的其他工作。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇4

　　(1)配種舍

　　(a)協(xié)助主管做好查情配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。

　　(b)協(xié)助主管做好本組種豬的預(yù)防注射工作。

　　(c)負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　(2)妊娠舍

　　(a)協(xié)助主管做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。

　　(b)協(xié)助主管做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。

　　(c)負(fù)責(zé)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　(3)產(chǎn)房

　　(a)協(xié)助主管做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬轉(zhuǎn)出工作。

　　(b)協(xié)助主管做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。

　　(c)負(fù)責(zé)96個產(chǎn)欄哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　(4)保育舍

　　(a)協(xié)助主管做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。(b)協(xié)助主管做好保育豬預(yù)防注射工作。(c)負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇5

　　1、根據(jù)生產(chǎn)情況和作業(yè)指導(dǎo)書的指導(dǎo)執(zhí)行工作，并安排好所在組工作日程，掌握豬群動態(tài)及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

　　2、協(xié)助所在組組長、副組長整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、服從組長及生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)的管理工作安排，與組內(nèi)其他同事團(tuán)結(jié)互愛，既分工又協(xié)作;

　　4、熟悉豬場各個組工作內(nèi)容及相關(guān)環(huán)節(jié)。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇6

　　1、負(fù)責(zé)育肥牛的技術(shù)檔案管理，牛群周轉(zhuǎn)計劃，飼草料使用計劃等;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)測定工作，包括體尺測量、日增重、飼料轉(zhuǎn)化率的測定工作;

　　3、負(fù)責(zé)全場防疫、保健、疾病防治等相關(guān)落實執(zhí)業(yè)工作;

　　4.負(fù)責(zé)全廠消毒防疫工作，建立疾病治療檔案，制定預(yù)防及治療方案，及時了解周圍地區(qū)疫病流行情況等。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)澳洲淡水龍蝦養(yǎng)殖過程中的數(shù)據(jù)記錄、分析和疾病預(yù)防、敵害生物的防治及日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計、起草養(yǎng)殖實驗方案、編寫實驗報告;

　　3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)養(yǎng)殖流程的改進(jìn)與優(yōu)化及生產(chǎn)操作流程規(guī)范編寫;

　　4 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)專利的數(shù)據(jù)收集、資料整理;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)試驗項目、新技術(shù)、成果的應(yīng)用和推廣工作;

　　6、負(fù)責(zé)處理養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題撰寫?zhàn)B殖技術(shù);

　　7、負(fù)責(zé)對公司養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖設(shè)施的日常管理和維護(hù);

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇8

　　1. 工作積極主動，能夠配合團(tuán)隊完成公司既定工作目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)收集、分析、整理與產(chǎn)品營養(yǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料;

　　3. 協(xié)助開展與產(chǎn)品和動物營養(yǎng)相關(guān)工作，分析與解決養(yǎng)殖生產(chǎn)中與營養(yǎng)相關(guān)的問題;

　　4. 負(fù)責(zé)與飼料營養(yǎng)配比相關(guān)的事宜，根據(jù)動物生長發(fā)育階段的不同制定相應(yīng)的產(chǎn)品營養(yǎng)配比計劃;

　　5. 向客戶講解產(chǎn)品營養(yǎng)搭配的制作原則、調(diào)理方向和成分功效，督促客戶配合使用;

　　6. 參與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、對產(chǎn)品質(zhì)量的控制，參與對產(chǎn)品進(jìn)行研究、質(zhì)量檢查、新品種試制、試用。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇9

　　1、嚴(yán)格遵守獸醫(yī)防疫衛(wèi)生和各項規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)羊群動態(tài)及時調(diào)整日糧配方,并記錄在養(yǎng)殖檔案中,指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　3、制定羊群的.疫病免疫程序、驅(qū)蟲和消毒計劃,按時落實執(zhí)行,確保無一二類傳染病發(fā)生,并記錄在養(yǎng)殖檔案中。

　　4、負(fù)責(zé)羊群疾病的預(yù)防及治療,發(fā)現(xiàn)病羊,及時采取治療措施,記錄疾病診療過程。做好病死羊的解剖,分析和無害化處理三天內(nèi)上報死亡報告,并記錄在養(yǎng)殖檔案中。

　　5、嚴(yán)格按照育種要求,做好種羊初生---斷奶---六月齡階段的體重與體尺測定,按階段評定等級,有計劃地選留后備種羊。

　　6、收集整理育種原始數(shù)據(jù),利用計算機(jī)科學(xué)管理,建立種羊檔案的育種數(shù)據(jù)庫,核心群種羊做到一羊一證。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行育種計劃所定的育種計劃進(jìn)行配種,出生羊的系譜五差錯。

　　8、組織好售羊工作,及時向客戶提供準(zhǔn)確地種羊合格證。

　　9、積極完成各項生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇10

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)場所有雞、鴨、豬、魚等畜牧業(yè)的養(yǎng)殖和培育;

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)的衛(wèi)生清潔、檢查家禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖的生長情況，并及時向上級匯報;

　　3、完成雞蛋、鴨蛋的收集工作;

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇11

　　育肥場：提供養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)，報疫苗藥品計劃，與客戶溝通交流等;

　　種豬場：豬只健康管理;母豬喂料仔豬補(bǔ)料;豬只接生，產(chǎn)后保健;母豬消炎仔豬去勢;人工授精、精液稀釋、定期豬只孕檢等。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小型動物飼養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、觀察記錄；

　　2、協(xié)助主管對動物進(jìn)行身體檢查、受傷治療、生病治療，以及動物繁殖；

　　3、完成公司交給的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、有小型動物飼養(yǎng)經(jīng)驗，對動物有愛心和耐心；

　　2、有動物園工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇13

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部下屬養(yǎng)殖場動物的飼養(yǎng)、繁育和檢查檢測工作;

　　2、做好動物疾病預(yù)防和治療工作;

　　3、完成飼養(yǎng)車間日常巡欄工作，并做好統(tǒng)計記錄;

　　4、完成車間主管安排的工作。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)葡萄園及蔬菜園(番茄，黃瓜，茄子等)的管理，對葡萄園及蔬菜園的'日常種植維護(hù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)對葡萄園及蔬菜園的工作和人員進(jìn)行管理，管理確保人員效率;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)種植情況不斷改善提升瓜果產(chǎn)量。

　　1)管理基地日常生產(chǎn)工作;

　　2)對基地員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

　　3)收集種植信息，建立田間統(tǒng)計檔案;

　　4)做好基地考勤記錄;

　　5)建立生產(chǎn)懲獎機(jī)制;

　　6)建立基地倉庫出入庫檔案。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)6000頭種豬場的全面工作，主要進(jìn)行人員管理和生產(chǎn)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題

　　3、切實抓好本場的基礎(chǔ)管理工作，做好新老職工的安全教育、崗位培訓(xùn)工作

　　4、按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，落實工作責(zé)任制，加強(qiáng)管理，對各項工作做好定期考核。

　　5、提升豬場生產(chǎn)成績

　　任職要求：

　　1、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，25—40歲；

　　2、有三年以上豬場養(yǎng)殖工作經(jīng)驗，并具有一年以上現(xiàn)代化規(guī)模種豬場場長

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力；為人踏實，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有應(yīng)聘地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1.研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律；

　　2.研究水生動植物培育、養(yǎng)殖過程中病害原因、滸、癥狀及防治技術(shù)；

　　3.進(jìn)行水生動植物培育過程中肥料配制、生物飼料培育、配合飼料的研制及生產(chǎn)工藝和應(yīng)用研究；

　　4.研究、設(shè)計、試驗、制造水生動植物培育和繁殖過程所需相關(guān)的設(shè)備；

　　5.研究、設(shè)計水產(chǎn)養(yǎng)殖工程，并指導(dǎo)施工。

　　崗位要求

　　1.有多年淡水魚養(yǎng)殖經(jīng)驗；

　　2.具備養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)能力；

　　3.熟悉淡水魚苗及成品魚市場行情；

　　4.能熟練使用相關(guān)實驗設(shè)備對樣本進(jìn)行檢驗。

　　發(fā)展方向

　　作為合格的.水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員，應(yīng)該懂得最基本的實驗室設(shè)備使用和維護(hù)，能夠有現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)的能力，可以對樣本進(jìn)行取樣分析；編制檢驗報告、提供解決方案等。

養(yǎng)殖技術(shù)員工作職責(zé)_養(yǎng)殖技術(shù)員崗位要求 篇17

　　1、通過電話指導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、駐場技術(shù)服務(wù)等方式為客戶進(jìn)行飼養(yǎng)技術(shù)服務(wù)，以提高客戶滿意度，并提高產(chǎn)品的附加值。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)員或養(yǎng)殖場、飼養(yǎng)戶反映的飼養(yǎng)戶動物疾病情況，通過電話或現(xiàn)場進(jìn)行診斷和治療，解決客戶問題，以提高客戶滿意度，同時達(dá)到提高產(chǎn)品附加值的目的。

　　3、根據(jù)公司“客戶投訴處理流程”，按權(quán)限范圍，對客戶提出的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題的投訴進(jìn)行處理——包括接待、責(zé)任辨別、向技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理提供分析報告，由業(yè)務(wù)服務(wù)員配合技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行處理結(jié)果追蹤。

　　4、配合技術(shù)經(jīng)理對銷售人員定期(每月一次，一般月初進(jìn)行)進(jìn)行有關(guān)飼養(yǎng)管理和獸醫(yī)知識的培訓(xùn)，提高銷售員的專業(yè)服務(wù)水平。

　　5、對公司設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)示范戶的相關(guān)信息收集及反饋，同時在客戶中進(jìn)行推廣。