數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述（精選31篇）

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實(shí)時(shí)備份、恢復(fù)和管理;

　　2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu);

　　3、通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常檢查，對(duì)性能較差的SQL語(yǔ)句提出優(yōu)化方案;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計(jì)關(guān)鍵的SQL語(yǔ)句和觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程、表等;

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、分布式緩存設(shè)計(jì)等，解決多種業(yè)務(wù)模式下的可擴(kuò)展、高可用、負(fù)載均衡等關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題.

　　任職要求

　　1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、熟悉Linux系統(tǒng)，能編寫(xiě)Shell或Python腳本;

　　3、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用、遷移、擴(kuò)容、備份恢復(fù)、性能監(jiān)控;

　　4、熟悉Oracle、Mysql、Sql Server 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)，熟悉表結(jié)構(gòu)和SQL優(yōu)化;

　　5、熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，能對(duì)業(yè)務(wù)需求和故障進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理，能解決Oracle RAC和DataGuard的故障;

　　6、熟練掌握MySQ數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);掌握第三方配套工具M(jìn)ycat、MMM、MHA等原理和實(shí)現(xiàn)及其故障排除;

　　7、熟悉Sql Server數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù).

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常運(yùn)維、穩(wěn)定性保障、性能優(yōu)化;

　　2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求選型數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)方案，優(yōu)化性能，實(shí)施集群遷移及擴(kuò)容，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

　　3、 制定數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、備份、容災(zāi)策略，確保數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)的正常穩(wěn)定運(yùn)行和應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)定位和排除數(shù)據(jù)庫(kù)故障，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

　　4、 提供數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)支持，負(fù)責(zé)SQL代碼的上線審核，優(yōu)化;

　　5、 參與開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工具腳本;

　　6、配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案，分庫(kù)分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案。

　　任職資格

　　1、 具有2年以上DBA實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有中大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 熟悉常用存儲(chǔ)引擎的功能和特點(diǎn)以及主從復(fù)制原理和實(shí)踐;

　　3、 熟悉MySQLDBA數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理，深入理解引擎、事務(wù)、鎖機(jī)制等內(nèi)部工作原理及優(yōu)化;

　　4、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)容量規(guī)劃和分庫(kù)、分表設(shè)計(jì)方法，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)集群及具有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行日常系統(tǒng)管理操作;

　　6、 有memcache、redis、mongodb經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、 善于溝通，積極分享，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高度敬業(yè)精神.

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的分析、維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編寫(xiě)和二次開(kāi)發(fā)，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)電信行業(yè)方向的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)模型定義等

　　3、上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Mysql。

　　3、有電信相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、身體健康，能承受一定的工作壓力。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)管理、規(guī)劃、分析、架構(gòu)。

　　2、制定數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、備份、容災(zāi)策略，確保數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化，完成數(shù)據(jù)庫(kù)定時(shí)作業(yè)，表結(jié)構(gòu)的處理。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維。

　　5、熟悉mysql和sqlserver的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，能針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行合理選型。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1-3年數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　3、有ETL項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用ETL工具(如kettle、talend)者優(yōu)先;

　　4、有過(guò)BI數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括故障排查、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)或遷移;

　　2.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫(kù)備份規(guī)劃管理，包括數(shù)據(jù)庫(kù)備份配置、故障處理、備份有效性校驗(yàn)。

　　3.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)故障的排查、處理、優(yōu)化，并且提出針對(duì)性的預(yù)防措施。

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃全行數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施優(yōu)化。

　　任職條件：

　　1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培、專(zhuān)升本)及以上，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.年齡32周歲及以下(1987年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;

　　3.具有3年及以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位經(jīng)驗(yàn);精通Oracle或informix數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)制、體系架構(gòu)與性能優(yōu)化;

　　4.精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、擴(kuò)容、備份恢復(fù)原理、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　5.熟悉Oracle或informix等主流數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)監(jiān)控、分析、開(kāi)發(fā)和管理工具;

　　6.精通復(fù)制、Cluster、分布式架構(gòu)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工具;

　　7.熟悉Linux，精通shell/python/c/java 其中之一，能完成數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)自動(dòng)化設(shè)計(jì);

　　8.熟悉SQL優(yōu)化原理，具備較好的SQL優(yōu)化能力;

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇6

　　1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇7

　　1、對(duì)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)提交的樣品做外觀、實(shí)物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的審核工作;

　　2、系統(tǒng)上對(duì)樣品進(jìn)行出入庫(kù)動(dòng)作，保證系統(tǒng)樣品庫(kù)存與實(shí)際樣品庫(kù)存達(dá)到一致;

　　3、保證樣品能夠及時(shí)送達(dá)到信息制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達(dá)到一致;

　　4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時(shí)歸還樣品;

　　5、根據(jù)可出庫(kù)報(bào)表對(duì)樣品進(jìn)行及時(shí)出庫(kù)，并將實(shí)物及時(shí)送達(dá)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù);

　　6、協(xié)助包裝編輯員維護(hù)包裝標(biāo)準(zhǔn)等工作;

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，及時(shí)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)各類(lèi)報(bào)表的增加、修改、刪除等;

　　3、定期或不定期對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，保證系統(tǒng)與公司的匹配性;

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期的對(duì)信息化系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并監(jiān)督操作人員的使用情況;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用Oracle、SQLSERVER等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　2、具有1年以上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有帆軟報(bào)表使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)線上變更審核及變更實(shí)施;

　　4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　任職資格：

　　1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年或以上DBA經(jīng)驗(yàn)。

　　2、技能技巧：

　　1)熟悉Oracle/MySQL/Redis/MongoDB數(shù)據(jù)庫(kù)安裝配置、日常管理、備份恢復(fù)、故障診斷及性能優(yōu)化;

　　2)熟悉Linux系統(tǒng)操作維護(hù)，熟悉shell腳本;

　　3)熟悉SQL性能診斷和優(yōu)化;

　　3、英語(yǔ)要求：熟悉閱讀英文技術(shù)文檔;

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇10

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《文印管理暫行辦法》。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不泄漏秘密，非文印室人員非工作需要不得進(jìn)入文印室。

　　3、凡需打印的文稿、考卷、報(bào)表等必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求，經(jīng)審批同意，方可打印，并在登記冊(cè) 上簽字。

　　4、努力減少浪費(fèi)現(xiàn)象，制作者必須認(rèn)真校對(duì)文稿，確保無(wú)誤再交文印室打印。

　　5、負(fù)責(zé)文印室器材的保管，維修及安全工作，保持文印室清潔衛(wèi)生。

　　6、非文印室人員不得使用文印器材設(shè)備。

　　7、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇11

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成樣品采集、登錄、報(bào)價(jià)清單制作等工作。

　　2、良好的圖片拍攝基礎(chǔ)，能較好的展示樣品的細(xì)節(jié)和效果。

　　3、樣品的日常管理，配合業(yè)務(wù)員布置展廳。

　　4、完成上級(jí)交給的事務(wù)性工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇12

　　一、依照政府法律、法規(guī)及學(xué)校水電建設(shè)工程管理規(guī)章，按照基本建設(shè)程序和規(guī)律辦事，全面履行工程內(nèi)務(wù)管理員崗位職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)水電能源建設(shè)工程項(xiàng)目各類(lèi)協(xié)議、委托及合同、文件送相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，并按規(guī)定分發(fā)給相關(guān)部門(mén)和人員。

　　三、負(fù)責(zé)按照各類(lèi)水電建設(shè)工程項(xiàng)目的協(xié)議、委托及合同、文件的'規(guī)定辦理工程款的支付工作，并作好記錄備查。

　　四、負(fù)責(zé)各類(lèi)水電建設(shè)工程項(xiàng)目的結(jié)算資料送審計(jì)處。并將審計(jì)報(bào)告（復(fù)印件）返回科存檔。

　　五、負(fù)責(zé)本辦公室周工作完成情況的匯總。

　　六、負(fù)責(zé)安裝工程施工合同保管、資料整理和歸檔工作。

　　七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年維修結(jié)算的數(shù)量及安裝工程送審金額及各安裝合同工程款支付記錄。

　　八、負(fù)責(zé)各類(lèi)委托、協(xié)議、合同等相關(guān)文件的發(fā)放登記工作。

　　九、協(xié)助做好本科國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

　　十、廉潔自律，做好本職工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　基建后勤處能源管理科

　　二〇xx年十月

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇13

　　1、實(shí)行國(guó)家勞動(dòng)工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及上級(jí)制定的有關(guān)勞動(dòng)用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作，并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書(shū)培訓(xùn)、復(fù)審等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作，對(duì)協(xié)作單位員工勞動(dòng)合同簽訂狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　4、負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等詳細(xì)工作，依據(jù)公司制定的薪酬安排方案，負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部的實(shí)行。

　　5、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動(dòng)用工、工資發(fā)放臺(tái)帳，剛好、精確地編制公司要求的勞動(dòng)工資方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源管理信息化工作，剛好更新相關(guān)的`內(nèi)容。

　　7、參加做好項(xiàng)目部員工體檢、工傷事故善后處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等詳細(xì)工作。

　　8、完成項(xiàng)目經(jīng)理和公司人力資源部交辦的其它任務(wù)。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信個(gè)人號(hào)推廣，包裝營(yíng)銷(xiāo)，粉絲添加招募和維護(hù)。

　　2、制定社群運(yùn)營(yíng)策略方案及執(zhí)行，社群內(nèi)容、社群氛圍的營(yíng)造，提升社群活躍度和關(guān)注度，包括但不限于微信群等。

　　3、策劃基于微信的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.宣導(dǎo)、執(zhí)行跟進(jìn)和效果追蹤。

　　4、充分了解客戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為以及需求，建立社群，培養(yǎng)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。

　　5、分析用戶行為，挖掘用戶的真實(shí)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶黏性。

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、一年以上微信營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較好溝通技巧，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

　　3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及注釋CRF;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求搭建數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行測(cè)試;

　　3、根據(jù)需求撰寫(xiě)編寫(xiě)核查程序;

　　4、按要求完成數(shù)據(jù)傳輸;

　　5、程序相關(guān)文件歸檔;

　　6、程序部長(zhǎng)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)業(yè)不限，但數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉SQL語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉使用Office辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通及邏輯思維能力。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)消防中控室值班工作及中控室消防設(shè)備設(shè)施的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)中控消防設(shè)備的值守，保證消防設(shè)備正常運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)中控室消防設(shè)備的檢查測(cè)試，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，并做好記錄；

　　4、負(fù)責(zé)消防報(bào)警信息的處理及初起火災(zāi)的撲救；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控各樂(lè)園設(shè)施設(shè)備運(yùn)營(yíng)及游客不安全行為監(jiān)控；

　　6、負(fù)責(zé)值班記錄的填寫(xiě)及中控室值班物品的'保管；

　　7、負(fù)責(zé)各樂(lè)園消防、安防安全系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編寫(xiě)和二次開(kāi)發(fā)。

　　2、參與項(xiàng)目調(diào)研，完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作。

　　3、收集和整理客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)及新功能的推廣應(yīng)用。

　　4、參與系統(tǒng)功能測(cè)試，定位系統(tǒng)問(wèn)題，完善系統(tǒng)功能。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，解決客戶遇到的.系統(tǒng)問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲(chǔ)等數(shù)據(jù)庫(kù)機(jī)理和實(shí)現(xiàn)，熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

　　4、精通T-SQL/PL-SQL語(yǔ)句，能熟練規(guī)范編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫(xiě)復(fù)雜SQL。

　　5、具備較強(qiáng)獨(dú)立問(wèn)題處理能力，快速定位問(wèn)題和解決問(wèn)題。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇19

　　1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理辦法，制定全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理實(shí)施辦法，建立微觀稅收分析指標(biāo)體系，研究開(kāi)展系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理、稅收資料調(diào)查工作的'方法和技術(shù)手段；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂年度重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作的指導(dǎo)和管理，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展重點(diǎn)稅源監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)常規(guī)分析，編制分析報(bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)重點(diǎn)稅源專(zhuān)題分析報(bào)告，開(kāi)展微觀稅收指標(biāo)分析，發(fā)布行業(yè)稅負(fù)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源調(diào)查工作，制定稅源調(diào)查方案，確定數(shù)據(jù)采集和填報(bào)方法，匯總分析數(shù)據(jù)，起草稅源調(diào)查情況報(bào)告、；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。B崗稅收綜合分析或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇20

　　一、做好學(xué)籍平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作，協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊(cè)；第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級(jí)學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；在開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)，建立新生學(xué)籍檔案，發(fā)放新生的學(xué)生證，并對(duì)其他年段學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例，辦理經(jīng)主任批準(zhǔn)的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實(shí)出具往屆生存檔成績(jī)。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生期末考試成績(jī)的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。

　　四、核對(duì)畢業(yè)生花名冊(cè)，造冊(cè)上報(bào)；負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。

　　五、做好期末考試成績(jī)的管理工作。

　　六、一學(xué)期填寫(xiě)一式二份學(xué)籍變動(dòng)表（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、流生、留級(jí)、病休、寄讀、借讀等），一份上報(bào)市教育局，一份留校存檔。

　　七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。

　　八、完成教導(dǎo)主任布置的其它工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇21

　　1、規(guī)范公司各項(xiàng)目消防管理工作，建立并完善各項(xiàng)制度和操作手冊(cè);

　　2、指導(dǎo)并定期組織消防安全檢查，杜絕違規(guī)操作，消除消防隱患;

　　3、指導(dǎo)并組織消防年檢工作;

　　4、做好消防培訓(xùn)工作;

　　5、做好外部聯(lián)絡(luò)和協(xié)作關(guān)系。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；

　　2、負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時(shí)用印

　　3、對(duì)相關(guān)用印人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、年齡25—30歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，行政管理，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上房地產(chǎn)或大型企業(yè)印章管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、電腦熟練，懂得辦公軟件的操作；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，工作積極、細(xì)致、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高，工作細(xì)心，服從上司工作安排。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇23

　　1、在醫(yī)院分管副院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)科的.領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各種醫(yī)療保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）項(xiàng)目日常工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保中心的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的宣傳、貫徹、咨詢(xún)、執(zhí)行和解釋工作。

　　3、為已參加醫(yī)保的住院患者進(jìn)行身份證、醫(yī)�？ǖ茸C件的核對(duì)、審核，嚴(yán)禁掛名和冒名頂替住院。

　　4、嚴(yán)格按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和《診療項(xiàng)目》的內(nèi)容要求，認(rèn)真、細(xì)致地做好出院患者的審核、結(jié)算和復(fù)核以及住院處方及特殊檢查、特殊治療的審核結(jié)算工作，不徇私情。

　　5、配合醫(yī)保中心，加強(qiáng)醫(yī)保病人的費(fèi)用管理，做好醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用審核與控制工作，維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。

　　6、與醫(yī)保中心建立良好的協(xié)作關(guān)系，熱情接待醫(yī)保中心工作人員的來(lái)訪、審核人員對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)的審核及參保人員的咨詢(xún)、投訴。

　　7、上傳下達(dá)醫(yī)保政策及有關(guān)醫(yī)保文件，根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整，向醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)提出合理化建議，使醫(yī)院進(jìn)一步完善院內(nèi)各醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、財(cái)務(wù)等崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度和流程，配合醫(yī)院各部門(mén)做好信息反饋工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，改正問(wèn)題及時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)，匯報(bào)問(wèn)題及時(shí)，確保我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。

　　8、按照各醫(yī)保中心特殊病種門(mén)診和家庭病床的標(biāo)準(zhǔn)，做好各醫(yī)保病人特殊病種門(mén)診和家庭病床的初審工作。

　　9、每月及時(shí)向市醫(yī)保中心報(bào)送結(jié)算報(bào)表及相應(yīng)明細(xì)報(bào)表，同醫(yī)保中心辦理對(duì)賬工作和結(jié)算手續(xù)，及時(shí)回籠我院墊付資金；及時(shí)匯總各科室住院醫(yī)�；颊哔M(fèi)用明細(xì)，提供各科醫(yī)�；颊哔M(fèi)用數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)科并做好科室內(nèi)部備份存檔。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)樣品的管理。按照工作流程對(duì)樣品進(jìn)行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理-包括樣品的接收，注冊(cè)，儲(chǔ)存等管理活動(dòng)。

　　2. 有很強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí)，完善現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

　　3. 能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的大部分問(wèn)題并指導(dǎo)其他成員完成項(xiàng)目。

　　4. 能根據(jù)SOP準(zhǔn)確高效地完成記錄，報(bào)告書(shū)寫(xiě)，文件整理工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇25

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理與運(yùn)維工作;

　　2.對(duì)MySQL進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)、慢SQL優(yōu)化和故障排障;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;

　　4.對(duì)Redis/MongoDB的日常管理與運(yùn)維使用;

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇26

　　1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

　　2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫(xiě)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū);

　　3、配合上級(jí)部門(mén)做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類(lèi)環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車(chē)間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;

　　5、廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類(lèi)處理的監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

　　9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

　　10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇27

　　1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實(shí)施年度計(jì)劃。

　　2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

　　3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)IP分配策略，負(fù)責(zé)校園網(wǎng)IP地址分配。

　　4、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。

　　5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　7、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

　　8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

　　9、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

　　10、每年對(duì)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

　　11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)車(chē)間主管的崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日?qǐng)?bào)表，組織開(kāi)早會(huì)及其他會(huì)議，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向廠長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)情況。

　　二、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，解決木工車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　　三、生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問(wèn)題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問(wèn)題，并組織技術(shù)員工對(duì)新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。

　　四、配合廠長(zhǎng)對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定、并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。

　　五、檢查、監(jiān)督車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

　　六、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　七、積極配合好品管，物控及木工車(chē)間等部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，同時(shí)努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。做好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

　　八、解決材料的供應(yīng)問(wèn)題，及時(shí)申購(gòu)庫(kù)存材料。并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。

　　九、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好加班申請(qǐng)表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類(lèi)表格，并及時(shí)將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時(shí)填好寫(xiě)在公告板上及時(shí)提醒員工。

　　十、當(dāng)車(chē)間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過(guò)剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。

　　生產(chǎn)組長(zhǎng)的職責(zé)

　　組長(zhǎng)職責(zé)如下：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)線內(nèi)所有“人”和“事”都在組長(zhǎng)責(zé)任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問(wèn)題，組長(zhǎng)都責(zé)無(wú)旁貸，一力承擔(dān)!

　　1.安排員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù);

　　2.指導(dǎo)員工車(chē)縫操作，確保品質(zhì);

　　3.組長(zhǎng)監(jiān)督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導(dǎo)員工;

　　4.跟員工講授車(chē)法和品質(zhì)定位，并要定下工序檢查上工序的質(zhì)檢范圍和收貨標(biāo)準(zhǔn);

　　5.有計(jì)劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力，提高生產(chǎn)能力;

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷(xiāo)毀等日常管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理；負(fù)責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷(xiāo)毀；

　　3.負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；

　　4.負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時(shí)用��；

　　5.負(fù)責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇29

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識(shí)，做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定，做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

　　(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門(mén)抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析，以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

　　(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，每天按時(shí)上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的`順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購(gòu)置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；分類(lèi)保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見(jiàn)；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫(kù)，為器材購(gòu)置提供參考意見(jiàn)。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。

　　四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償；任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　六、做好少年宮布置的其它工作。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位的主要職責(zé)表述 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和基本建設(shè)投資的方針、政策和法律、法規(guī);

　　2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程進(jìn)度、品質(zhì)、計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目安裝圖紙會(huì)審和重大設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)安裝工程變更及聯(lián)系單的下發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)安裝工程款支付的初審;

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝工程驗(yàn)收、檢查、指導(dǎo)工作;

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織安裝工程質(zhì)量評(píng)定工作;

　　9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與項(xiàng)目安裝工程招、投標(biāo)工作;

　　10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與項(xiàng)目安裝工程設(shè)計(jì)、施工單位的考察工作;

　　11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理配合客戶服務(wù)部處理客戶質(zhì)量投訴問(wèn)題;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲;

　　2、學(xué)歷:全日制本科及以上;

　　3、專(zhuān)業(yè):水電暖或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上建筑安裝工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、技能要求:具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好組織能力;

　　6、素質(zhì)要求:品性端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，思維敏捷，身體健康;

　　7、其他要求:熟練運(yùn)用電腦